Atostoginiu skaiciavimas

Sveiki,

jei keičiasi akcininkai, bus keičiamas ir direktorius. Esamam direktoriui nepanaudotų atostogų yra 340 kalendorinių dienų, jį atleis, tuomet jam irgi reikės priskaičiuot kompensaciją už nepanaudotas atostogas??

visada važiuoja kur jam reikia, nesiformina atostogų, bet matyt ne jis vienas toks..

Beprotybė... O kompensacija už visas dienas.

tai taip, už visas, o mokam 340*0,7 - už 238?

Taip.

Sveiki,
Kas galėtų pasakyti, kaip paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas nuo 2012. 01. 25 iki 2012.04.12?

reikia imti DU 2011 10,11,12

tai va kur bėda, padirbo 2 mėnesius ir suprato, kad geriau namie sėdėti:) tai DU 2011 10,11,12 kaip ir nėra.

tai reikia imti tiek kiek dirbo

Ar galiu teigti, kad priklauso apmokėti už 6 atostogų dienas?

VDU iš 2012. 01. 25 - 2012.04.12 laikotarpio.
Apmokėti už nepanaudotų atostogų 4,23 d. d., jeigu pagrindas 28 k. d. trukmės kasmetinės atostogos.

Labas, darbuotojui nuolatine alga ant popieriaus - 400 lt, dirba 0.25 etato, musu imoneje jam antraeiles pareigos, atostogauti zada taip 2012 05 02 - 2012 05 29 imtinai

Skaiciuoju taip:

sausis - 200 lt - 20 d.d.
vasaris - 200 lt - 22 d.d.
kovas - 200 lt - 20 d.d.

is viso 600 lt, 62 d.d.

600/62=9.68 uz 1 d.d.
20 d.d. * 9.68 = 193.60(atostoginiai)
193.60*15proc.= 29.04 (VMI)
193.60*9proc.= 17.42(sodra)
193.60-29.04-17.42= 147.14(i rankas)
193.60*30.98proc. = 59.98(sodra)
193.60*0.2proc. = 0.39(garantinis)

prasau pasakyti ar teisingai skaiciuoju, jei ne prasau paeti, mane pataisyti.

prasau padeti, skubiai reikia, turiu tik dvi dienas viska sutvarkyti, tad labai prasau pagelbeti, aciu

Jūsų atveju reikia skaičiuoti valandinį VDU.
Jei atostogos gegužę, tai skaičiuojamasis laikotarpis - 02,03,04 mėnesiai.

tiesa, atsiprasau sumaisiau menesius, tikrai 2.3.4 menesiai. o kodel valandini? darbo sutarty mokama minimali menesine alga, ne valandinis, o jei valandini gal koki pavyzdi galite nesu skaiciavusi, aciu

as teisingai menesius surasiau, tik rasydama irasiau sausi, vasari, kova, bet is tiesu teisingai paskaiciavau vasari, kova, balandi, tik prasau paaiskinti kaip toliau, jei taip negerai? ir ar antraeilese teisingai skaiciuoju? nes i vmi juk mokam nuo pirmo lito

Vadovaujamės tuo:
Vidutinis darbo valandos užmokestis taip pat turi būti skaičiuojamas tais atvejais, kai darbuotojo faktiškai dirbama darbo diena (pamaina) yra trumpesnė arba ilgesnė negu normalios trukmės (pavyzdžiui, dirbant 5 dienas per savaitę – mažiau arba daugiau kaip 8 valandas kasdien).

O skaičiuojate paprastai: 600 / dirbtų valandų skaičius.

Jei NPD netaikote, tai GPM nuo pirmo lito.
Pasitikrinimui:
tax.lt/skaiciuokles

tai tada taip?

600/124 val.=4.84
o kaip toliau?

Dauginate iš grafiko darbo valandų skaičiaus atostogų laikotarpiu.

4.84*40 val. (atostogu) = 193.60
vistiek gaunu ta pati, ka ir skaiciuoama iprastai, tai ka dar darau netaip?

O vasario bei balandžio mėnesio netrumpinate darbo laiko prieš šventes?