Darbuotojai is darbo birzos

sakykite bijau ka nors praziopsoti skaiciuodama atlyginima darbuotojui is darbo birzos, jam priskaiciuota atlyginima darbo birza mums apmokes. Jam kaip suprantu reik normaliai su visais sodros ir gyventojų pajamų mokesčių išskaitymais paskaičiuoti atlyginimą, o kaip gausim is darbo birzos pinigus tai bus D 271 bankas ir K 50 klases apmokestinamos pajamos.Ar teisingai as taip darysiu padekit,

1999.03.16 Įsakymas Nr.65 paskaityk

Jola, tai priklauso nuo to, pagal kokią programą jūs tuos žmones atsiunčia. Yra viešieji darbai ir remiami darbai.
Dirbantys viešuosius darbus - su tais žmonėmis nereikia sudarinėti darbo sutarčių, juos atleidžiant ( po 3 mėn., jei nenorėsit jų pasilikti nuolatiniam darbui) nereikia skaičiuoti nepanaud.atostogų kompensacijos, už juos Darbo birža jums apmokės tik 50% algų ir mokesčių sąnaudų. Nuo šių žmonių DU SODR-ai reikia mokėti tik 0,3% nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų soc.draudimo mokestį. Už šiuos darbuotojus SODR-ai reikia teikti atskiras ataskaitas 3-SD ir f4

Dirbantys pagal remiamų darbų programą - už juos Darbo birža dengia minimalią mėnesinę algą ir nuo jos priskaičiuotus mokesčius. Visi mokesčiai - pajamų ir SODR-os skaičiuojami pilnai kaip ir bet kuriems kitiems darbuotojams. Atleidžiant skaičiuojama nepanaud.atostogų kompensacija, darbo sutartis reikalinga, traukiam į bendras SODR-os formas.

Visasąnaudas, susijusias su šių darbuotojų DU ir mokesčiais apskaičiau kaip ir visiems kitiems darbuotojams, o gavus pinigus iš Darbo biržos, rodžiau 5 klasėje.

Dar čia buvo plati tema:

tax.lt/postt602.html

Ačiū Tau Loreta , tai kaip supratau perskaičius, tik tada kai gauni tuos pinigus tai ir dėti į pajamas.o atlyginimą skaičiuoti kaip ir visiems normaliems žmonėms, su visais mokesčiais.

Taip, teisingai supratai. Tik nepamiršk, kad birža apmoka minimalią algą. Jei norite mokėti žmogui daugiau - to skirtumo iš biržos negausite.
Ir už dirbančius viešuosius darbus SODR-ai mokame ne 34% , o tik 0.3%.

sakykite., kam tokius darbuotojus skirai? reikia LDB parasyti prasyma ir ji gali atsiusti darbo jegos?
Pvz, naujai isikurusi imone .... kokia tikimybe gauti darbuotoju, kuriems algas moka darbo birza.... Ar tie darbuotojai turi butinai pasilikti dirbti imoneje? Ar galima juos po terminuotos darbo sutarrties ir atleisti?kokiio imones ir kokiems darbams gauna darbuotoju is darbo birzos?

noreciau pasitikslint darbo birzos remtinam darbuotojui ismokamas atlyginimas priskiriamas prie sanaudu

Taip, kaip ir bet kurių kitų darbuotojų. Tik kai gaunamos lėšos iš biržos, traukiu jas į 5 klasę.

Lorėta, rašei kad dirbant viešuosius darbus su jais nereikia sudarinėti darbo sutarčių. Kur tu tai skaitei?Kiek žinau darbo sutartis privaloma sudaryti ir kompensaciją už nepanaudotas atostogas irgi reikia skaučiuoti tik birža nedengs.

Naste, apsirinki. Nemaišyk su dirbančiais pagal remiamų darbų programą. Jiems taikoma tai, apie ką rašai. O viešieji darbai - kas kita. Ne pirmą kartą gauname ir vienos, ir kitos rūšies darbininkus iš biržos - todėl gerai žinau. Pasiteirauk darbo biržoje. Kaip minėjau, jie duoda visą reikalingą informaciją ir atmintines, kaip su tokiais darbuotojais tvarkytis.

Gal galėtumėte ir man padeti del priimto darbuotojo is birzos: darbuotoja priimta 09.22 . Jai darbo birza mokejo pasalpa ir pasiunte pas mus. Ar birza taiko mums taikyti skaiciuojant jai atlyginima už 09men?

Laba diena. Iseina taip kad kai gauni is birzos 50% uz darbuotojus trauki i 5.. klase, skaitosi pajamos, keliu mokestis mokomas?

Kelių mokesčio mokėti nereikia.

Aciu Loreta

Loreta, prašau pagalbos, turiu tris darbuotojus, kurie darbo biržos siųsti atlikti viešuosius darbus. Kaip suprantu darbo sutarties sudaryti nereikia. Kas jiems mokės atlyginimą? Kokio dydžio? Nuo ko skaičiuoti tą 0.3 proc. SODRAI? Niekada nesusidūriau .

Man irgi aktualus tas klausimas, kadangi laikinai pavaduoju VŠĮ buhalterę. Jos žiniaraščiuose nuo šių metų VSDFV išlaikomi jau 3 proc. Kai paklausiau kas pasikeitė, paaiškino kad taip liepė Sodra. Paskambinau į Sodrą patvirtino, kad tikrai taip, be to reikia skaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas , na žodžiu viskas, kaip ir bet kuriam darbuotojui, bet nesiteikė paaiškinti kuo vadovautis. Būčiau nepaprastai dėkinga už informaciją.

Jau nebeliko tokio apmokestinimo kaip 0,3%. Sodrai reikia moketi 34proc. O darbo birza mokės pusę valandinio atlygio ir visus 34% sodrai. Darbuotojui taipogi priklausys kompensacijas už nepanaudotas atostogas bei ligos atveju ligos pašalpa. Šie pakeitimai galioja nuo 2004-01-01.

Jei galima Ingusia patikslink, ar darbo birža perveda atlyginimą ir mokesčius įmonei, ar tiesiogiai darbuotojui? Mane domina, kaip aš kaip buhalteris turiu elgtis - pildyti tabelį, skaičiuoti min. DU, priskaičiuoti visus mokesčius - 31 proc. SODRAI, išskaičiuoti iš darbuotojo 3 proc. SODRAI, GPM, sumokėti įmokas garantiniam fondui, žodžiu elgtis taip, kaip ir su visais dirbančiaisiais. Ar vis tik viešieji darbai yra kažkoks išskirtinis darbuotojo statusas atlyginimo skaičiavimo ir mokesčių priskaičiavimo atžvilgiu?

Viską skaičiuoji analogiškai kaip ir bet kuriam kitam darbuotojui. Tik kiekvieną mėnesį turėsi pateikti pažymą darbo biržai apie priskaičiuotą darbo užmokestį ir soc. draudimą. Pinigus darbo birža perves įmonei ir visi įsipareigojimai su budžetu tenka įmonei. Tik pagal viešųjų darbų programą eina ne min. darbo užmokestis, o valandinis tarifas. anksčiau nereikėjo darbo sutarties, o dabar tikriausiai ir jos reikia.
Sėkmės darbe