Dekretines ir motinystes pasalpa

sveiki. norėčiau pasikonsultuot. Man dekretinės atostogos prasideda liepos 25 d. Turiu 56 d. kasmetinių atostogų. jų pilnai išnaudot iki dekretinių nėra galimybės. Lieka neišnaudota 14 d. Šiomis dienomis jau turiu parašyti prašymą darbe dėl kasmetinių atostogų ir nežinau, kuris variantas yra geresnis(pinigine prasme, atlyginimas fiksuotas):
1) išnaudoti visas kasmetines atostogas
2) išnaudot tik 42 d ir eit į dekretines.
kuris variantas labiau apsimoka? padėkit. :)

abu variantai tinkami. atostoginiai pašalpos dydžiui neįtakos, juo labiau jei DU fiksuotas tai yra pastovus. neišnaudotas atostogas išnaudosite po vaiko priežiūros atostogų, atleidimo atveju gausite kompensaciją už nepanaudotas atostogas. žodžiu niekur jos nedings

ačiū už atsakymą. :)

Laba diena,
labai prasau man padeti ir atsakyti i man rupima klausimeli.Situacija tokia,nuo 2009.05.14 buvau vaiko prieziuros atostoguose iki 2011.05.14.Nuo 2011.05.17 atsistojau i darbo birza,kadangi mano imone kurioje dirbau per tuos 2 metus bankruotavo.Dabar laukiuosi kito vaikelio.Dekretas prasideda 2011 spali,tai man rupi kaip ji skaiciuos ir kaip toliau man skaiciuos motinystes pasalpa,jeigu gimdyt man gruodzio 31.Aciu jums labai uz pagalba

Dar prie to pacio ar yra skirtumas,jei gu as i dekretines iseisiu lapkryti,gal skaiciuos kita laikotarpi,aciu

o jus pastojot pries bankrota, ar jau bankrotavus imonei?

kaip suprantu įmonė bankrutavo tada kai jau buvote vaiko priežiūros atostogose su pirmuoju vaiku. ar jau laukėtės antrojo vaiko kai bankrutavo įmonė? tokiu atveju jei būsite nedirbanti pašalpos visa negausite, nesvarbu kad stovėsite darbo biržoje

Imone bankrotavo praeitu metu pabaigoj,kai buvau vaiko prieziuros atostoguose,trecio vaiko dar nesilaukiau...Nesuprantu kodel rasot,kad nieko negausiu,juk jei mamos turi pametinukus,jos gauna vaiko prieziuros pinigus,juk as iki siol gaudavau "alga"

Ir dar tada klausimas,jei isidarbinu ir dirbu tada iki dekreto,kaip man tada skaiciuos?

pas mane ta pati situacija, ir galvojau, kad turiu gauti ismokas,kadangi ir auginu pametinukes ir imone bankrotavo bunant VPA, bet gerai kad laiku suzinojau, kad pries einant i dekreta reik but dirbanciai. Nes kitaip nera kas tvarkys jusu popierius, jug birza neisleis i dekreta. Bet dar pasidomekit pacioj sodroj gal jusu situacijoj gali but kitaip, kadangi "tik nuo 2011m. liepos 1d. atleistom pagal bankrota esant su pirmu vaiku, pastojant vel bus mokama, nepriklausomai, kad neisidarbino", cia man taip atsake sodros darbuotoja, bet kadangi man gimdymas numatytas liepos men, tai kaip ir nepatenku i sio istatymo pataisyma, o jums gal tiks.

Labai Aciu uz paaiskinima,bandysiu ryt ryte i Sodra tada begt ir viska suzinot,nes yra galimybe isidarbint,tiesiog galvojau,kad man to nereikes... labai tikiuosi vis dar,kad gal taip ir bus

sveiki, mano situacija tokia: esu vaiko auginimo atostogose iki vaikui sueis 2m,, t.y. iki 2012.06, bet laukiuosi antrojo, su kuriuo i dekreta tureciau iseiti apie 2011.11. Kaip man skaiciuosis pasalpa, pagal gauta alga iki pirmo vaiko gimima, ar pagal gauta pasalpa? O kaip tas laikas kai dubliuojasi? aciu, nes man cia viskas painu :)

skaičiuos jums greičiausiai pagal pirmojo vaiko pašalpai suskaičiuotą kompensuojamąjį DU. tik nuo liepos 1 dienos yra pakeitimas kad dvi pašalpos negali viršyti 100 proc. kompensuojamojo DU

Laba diena. Spaudzia terminai, o esu visiskai neapsisprendusi ka daryti. prasau patarkit: esu vaiko auginimo atostogose. jos baigiasi birzelio 9 d. laukiuosi antro ir i gimdymo atostogas iseiciau 21 d. lieka tarpas apie 2 sav. kaip labiau apsimoka: ar gryzti i darba, pasiimti neisnaudotas atostogas (ju turiu) ir gauti uz ta laikotarpi pajamu, ar prasitesti vaiko prieziuros atostogas tretiems metams? bet juk pasiemus tretiems metams atostogas darbdavys gali nebepriimti toms pacioms pareigoms?ar as kazka netaip suprantu?Aciu

Geriausia jums būtų pasiimti atostogas. O darbdavys privalo jums saugoti darbo vietą tol, kol vaikui sueis treji metai. (Net jei neliktų jūsų darbo vietos dėl tam tikrų aplinkybių, jums turėtų mokėti kaip už prastovas tol, kol vaikui sueis 3 metukai).

Sveiki, esu zalia tuose dekretiniu reikalu labirintuose.
Noreciau pagalbos.
Laukiuosi 4men.Gimdymas butu 11men.
Nuo ko reikia pradeti tvarkyti dokumentus? Kada paskayti darbdaviui? Kam, kokius prasymus rasyti? Kada reikia pranesti sodrai.? Nuo kada galeciau iseiti i dekretines ir nuo kada prasidetu motinystes atostogos?
Zodziu, labai prasau, visa veiksmu sistema parasyti, kad zinociau nuo ko pradeti.
Aciu labai

pradžioj paskaitykite, jei kas bus neaišku klauskite
www.sodra.lt/index.php?cid=325
www.sodra.lt/index.php?cid=329

o ar isejimas i atostogas neatsilieps vaiko prieziuros atsotogu skaiciavimui?

ne

Neatsilieps, nes jums pašalpoms skaičiuoti ims pirmojo vaikučio jau apskaičiuotąjį vidurkį.