Dekretines ir motinystes pasalpa

Tininga Tininga 50021
2017-02-06 11:31 Tininga

Adri2 rašė:
tai jei aš vaiko priežiūros atostogose nuo 2014, ir dabar perrašau išmoką gauti tėčiui (vaiko antrais metais), vadinasi tos teisės man į trečiojo vaiko išmoką nebelieka, taip? o jei antrais metais išmoką gaunu aš (už antrą vaikelį), ta teisė gauti išmoka trečiam vaikučiui pagal antro vaiko vidurkius išliks?
Betgi vis tiek būsite VPA, juk tėtis išmoką gaus ir nebūdamas atostogose.

Atidžiai paskaitykite įsatymo punktą apie išmokų skaičiuojamąjį laikotarpį:

3. Jeigu visą šio straipsnio 2 dalyje nurodytą laikotarpį arba jo dalį apdraustajam asmeniui buvo mokama vaiko priežiūros išmoka už prieš tai gimusį (globojamą ar įvaikintą) vaiką arba jam buvo suteiktos prieš tai gimusio vaiko nėštumo ir gimdymo, tėvystės, vaiko priežiūros atostogos, globojamo vaiko nėštumo ir gimdymo, vaiko priežiūros atostogos arba įvaikinto vaiko tėvystės, vaiko priežiūros atostogos, jo prašymu nauja motinystės, tėvystės ar vaiko priežiūros išmoka gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota atitinkama ankstesnė (pirmesnė) motinystės, tėvystės ar vaiko priežiūros išmoka už prieš tai gimusį (globojamą ar įvaikintą) vaiką.
R
ruciux 6
2017-02-07 18:18 ruciux
Sveiki,
Šiuo metu esu vaiko priežiūros atostogose antrus metus, man yra pritaikytos pajamų lubos ir gaunu 40% nuo jų. Jei pastočiau ir išeičiau antro vaiko nėštumo ir gimdymo atostogų, o vėliau ir priežiūros atostogų, tai nuo kokių pajamų man būtų skaičiuojamos naujos pašalpos? Nuo mano buvusių darbovietėje ar nuo paskutinius metus gaunamų iš Sodros?
A
aivaras31 10
2017-02-07 18:24 aivaras31
Sveiki as vykdau individualia veiklas pagal pazyma ir noriu gauti vaiko prieziuros ismoka gal kas zinote pagal ka jie apskaiciuoja ismokos dydi nes man skaiciuoklese gaunasi viena sumo o sodros darbuotojai paskaiciavo zymiai mazesne suma galima sakyti per puse.
Tininga Tininga 50021
2017-02-07 18:27 Tininga

ruciux rašė:
Sveiki,
Šiuo metu esu vaiko priežiūros atostogose antrus metus, man yra pritaikytos pajamų lubos ir gaunu 40% nuo jų. Jei pastočiau ir išeičiau antro vaiko nėštumo ir gimdymo atostogų, o vėliau ir priežiūros atostogų, tai nuo kokių pajamų man būtų skaičiuojamos naujos pašalpos? Nuo mano buvusių darbovietėje ar nuo paskutinius metus gaunamų iš Sodros?

Jei bent dalis kito vaiko skaičiuojamųjų laikotarpių sutaps su pirmojo vaiko priežiūros atostogomis, tai turėsite teisę pasirinkti pirmojo vaiko vidurkius.
R
ruciux 6
2017-02-07 23:12 ruciux
Sveiki, Tininga, ačiū už atsakymą, tačiau ne visai supratau.
Jei mano atlyginimas buvo 1800Eur, į dekretą išėjau 2016 sausio mėnesį. Pirmus metus gavau 790 Eur (70% lubų), nuo šių metų vasario mėnesio gausiu ~450 Eur (40% lubų). Tai jei tarkime į kito vaiko nėštumo ir gimdymo atostogas išeičiau 2017 gruodžio mėnesį (dar būdama pirmo vaiko priežiūros atostogose), tai kokias išmokas gaučiau? Kokia būtų nėštumo ir gimdymo atostogų pašalpa? Ir pagal ką skaičiuotų vaiko priežiūros atostogų išmokas? Ačiū už pagalba.

Tininga Tininga 50021
2017-02-08 08:46 Tininga 2017-02-08 09-33

ruciux rašė:
Sveiki, Tininga, ačiū už atsakymą, tačiau ne visai supratau.
Jei mano atlyginimas buvo 1800Eur, į dekretą išėjau 2016 sausio mėnesį. Pirmus metus gavau 790 Eur (70% lubų), nuo šių metų vasario mėnesio gausiu ~450 Eur (40% lubų). Tai jei tarkime į kito vaiko nėštumo ir gimdymo atostogas išeičiau 2017 gruodžio mėnesį (dar būdama pirmo vaiko priežiūros atostogose), tai kokias išmokas gaučiau? Kokia būtų nėštumo ir gimdymo atostogų pašalpa? Ir pagal ką skaičiuotų vaiko priežiūros atostogų išmokas? Ačiū už pagalba.
Kaip minėjau, jei turėsite teisę rinktis ankstesnius vidurkius, tai išmokos bus panašios - supratau, jog Sodra paima ne pagal jūsų algą paskaičiuotus vidurkius, o maksimalius pagal tuo metu galiojusias lubas. Nors šiuo metu motinystės išmokai lubos nebetaikomos, o ir vaiko priežiūros išmokai būtų didesnės.
R
ruciux 6
2017-02-08 09:28 ruciux
Tininga, ar teisingai supratau, kad nors ir nebūsiu dar grįžus į darbą, vidurkį motinystės 126 dienoms skaičiuos 1800 ir lubos čia nebus taikomos? O vaiko priežiūrai vėl bus taikoma 70% nuo esamų lubų?

Tininga Tininga 50021
2017-02-08 09:33 Tininga

ruciux rašė:
Tininga, ar teisingai supratau, kad nors ir nebūsiu dar grįžus į darbą, vidurkį motinystės 126 dienoms skaičiuos 1800 ir lubos čia nebus taikomos? O vaiko priežiūrai vėl bus taikoma 70% nuo esamų lubų?
Neteisingai supratote - atidžiau paskaitykite mano žinutę. Gal dar aiškumo duos šis straipsnis:
www.delfi.lt/news/daily/lithuania/pateko-i-...
2017-02-08 12:17 zieskaaaaa
Sveiki, jei mamytė prieš gimstant vaikui nedirbo ir negavo jokios pašalpos ar gali tėtis antrais vaiko metais gauti pasalpa?Ir dar jei tetis antrais metais gavo ismoka mama tais metais nedrausta? Jei mama vel pastoja tai neskaiciuoja sodra tu metu kai tevas buvo vpa? Aciu
Tininga Tininga 50021
2017-02-08 12:32 Tininga

zieskaaaaa rašė:
Sveiki, jei mamytė prieš gimstant vaikui nedirbo ir negavo jokios pašalpos ar gali tėtis antrais vaiko metais gauti pasalpa?Ir dar jei tetis antrais metais gavo ismoka mama tais metais nedrausta? Jei mama vel pastoja tai neskaiciuoja sodra tu metu kai tevas buvo vpa? Aciu

Tėtis gali gauti pašalpą. Tas laikas kai mama negauna išmokų, jai neįskaitomas į socialinio draudimo stažą (nepriklausomai nuo to, ką gauna ar negauna tėtis). Mama draudžiama sveikatos draudimu iki vaikui sueis 8 metai, bet kiek žinau, reikia kreiptis į Ligonių kasas, pateikti dokumentus.
Jei vėl pastos - išmokų negaus, nes neturės stažo.
M
manoAdele 267
2017-03-10 09:32 manoAdele
Labas,


Darbuotoja nuo kitos savaitės išeina nėštumo ir gimdymo atostogoms. Ar man reikia kažką dėl to daryti? Ar gausime iš sodros pranešimą?
Ir kada ji rašo prašymą vaiko priežiūros atostogoms? Gimus vaikui?
Tininga Tininga 50021
2017-03-10 09:34 Tininga

manoAdele rašė:
Labas,


Darbuotoja nuo kitos savaitės išeina nėštumo ir gimdymo atostogoms. Ar man reikia kažką dėl to daryti? Ar gausime iš sodros pranešimą?
Ir kada ji rašo prašymą vaiko priežiūros atostogoms? Gimus vaikui?
NGA - panašiai kaip ir nedarbingumo atveju. Užpildysite NP-SD. Kai baiginėsis NGA, likus dviems savaitėms, turėtų rašyti prašymą VPA. Tada teiksite 9-SD.
M
manoAdele 267
2017-03-10 09:38 manoAdele
aciu, bet info apie NGA as gausiu is sodros?
Tininga Tininga 50021
2017-03-10 09:41 Tininga

manoAdele rašė:
aciu, bet info apie NGA as gausiu is sodros?
O kaip gaunate apie ligą? Jungiatės prie sistemos, ir matote.
M
manoAdele 267
2017-03-10 09:41 manoAdele
na taip, aciu.
2017-04-18 09:34 Katanamama
Laba diena, norejau paklausti. Siuo metu esu nescia apie pora men. Ar isejus is darbo, registruojantis i darbo birza priklausytu motinystes atostogu ismokos? Darbo stazas 3 metai.
Tininga Tininga 50021
2017-04-18 09:35 Tininga

Katanamama rašė:
Laba diena, norejau paklausti. Siuo metu esu nescia apie pora men. Ar isejus is darbo, registruojantis i darbo birza priklausytu motinystes atostogu ismokos? Darbo stazas 3 metai.
Priklausytų.
S
Shiau 1
2017-04-20 16:49 Shiau
Laba diena,
Jei vaiko priežiūros atostogų metu gausiu buto nuomos pajamas (oficialias, deklaruojamas), ar jos bus traktuojamos kaip pajamos, dėl kurių mažinamos motinystės išmokos?
Tininga Tininga 50021
2017-04-20 17:12 Tininga

Shiau rašė:
Laba diena,
Jei vaiko priežiūros atostogų metu gausiu buto nuomos pajamas (oficialias, deklaruojamas), ar jos bus traktuojamos kaip pajamos, dėl kurių mažinamos motinystės išmokos?
Tai nėra darbinės veiklos pajamos, tai manau, jog ne.
E
evellin 1
2017-04-23 10:53 evellin
sveiki :) esu visiskai zalia siame reikale, tad aciu uz atsakymus :) zinau, kad norint gauti dekreta per paskutinius 24 menesius reikia buti isdirbus 12 menesiu. Per tuos 12 menesiu as dirbau lt firmoj, tada danijoj (legaliai) ir dabar vel lt firmoj. Norejau paklaust ar man priklausys dekretines ismokos ar tie 12 menesiu turejo buti nekintanti darbo vieta? atleiskit uz minciu kratini :D aciu uz atsakymus.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui