Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

Na, čia visas skandalas dėl to sukilo. Klausimas - kaip Sodra grąžins neteisėtai jau surinktas įmokas.
Nereikia tikrai.

Tai taip išeina, kad nuo tos sumos tik GPM išskaičiuoti

Taip.

Labas vakaras. Norėjau pasitikslinti, ar teisingai samprotauju:
Registruojant nedarbingumo pašalpą už pirmas 2 dienas, atostoginius, SoDros įmoką iš darbdavio liešų 30,98 proc debetuojama ta pati DU sąnaudų sąskaita?
Dar norėjau paklausti: nuo pirmųjų 2 nedarbingumo dienų 2009m buvo skaičiuojama, o šiais jau nereikia?
Dėkoju už atsakymą

Mieli kolegos, prašau atsakykit. Visai smegenys susisuko

Nevisai teisingai samprotaujate:
Sodros mokesčius iš darbdavio reikėtų debetuoti atskira sąnaudų sąskaitą.
Šiais metais nuo 2 d.d. neišskaičiuojamas.

[quote=Regvita]Nevisai teisingai samprotaujate:
Sodros mokesčius iš darbdavio reikėtų debetuoti atskira sąnaudų sąskaitą.
Šiais metais nuo 2 d.d.

Dėkoju, seniai baigiau mokslus, iki šiol nesusidūriau su DU, tad primiršau

Sveiki...

Noriu paklausti, jei zinau, kad darbuotojas, tarkim nuo vasario 3 d. serga, bet jis dar neatnese nedarbingumo pazymejimo, ar man paskaiciuoti uz 2 ned.dienas ir traukti i vasari ar laukti kol atnes nedarbingumo pazymejima ir tada jau traukti uz 2 ned. diena i kova?

Dekoju uz atsakymus...

tai, kad žinote, jog jis serga - tik pletkų lygis
gali paaiškėti, kad biuletenio ir neturi...

Tai, tada laukiu biuletenio...
O vasari sumoku vienam uz viena dirbta diena, kitam uz 5 dirbtas dienas, o tabelyje zymiu L?

Sveiki, patarkite kaip paskaičiuoti teisingai/
Darbuotojas sirgo kovo men, VDU skaičiuojam taip:
2009.12-545,45
2010.01-800,00
2010,02-800,00
____________
2145,45/54= 39,73.
Pas mus 5 dienų darbo savaite po 6 valandos.
2+39,73= 79,46.
Ar galiu aš Jam imti vidurki 39,73 Lt?

Atsakykite kas nors.

Galite

Ačiū, šiuo atveju aš turiu remtis, kad už kovo mėn. 1 dienos DU bus- 800/22=36,36 Lt., todėl imame didesnį skaičių - 39,73 LT? Aš teisingai mastau?

teisigai.

Darbuotojas sirgo visa menesi, paskaiciavau uz dvi ligos dienas (103 Lt.), ar tai sumai galiu taikyti ar ne?
Ar nuo visos uz dvi d.d. priskaiciuotos sumos skaiciuoti 15% GPM?


Dekoju

Galite taikyti .

[quote=Rolf]
Galite taikyti

Ačiū

nu va - pirmas darbuotojas su elektroniniu biuleteniu pas mus
ale tai buvo vaiko slaugos, tai nei mums pranešimą atspausdino gydytojai, nei atsiuntė kas el. paštu., nei mums paskaičiavus permesti sodrai reikėjo.
Tai pačiai reikėjo į EDAS įlįsti ir pasižiūrėti, ar tikrai tas darbuotojas biuletenį turėjo. Tai va tą duodamą lentelę atsispausdinau - tai bus tipo šaknelė, pateisinamas dokumentas
Nu ka aš žinau galėtų ir atsiųsti tas EDAS praenšimą, kad yra darbuotojas gavęs biuletenį, kad nereiktų pačiam kuistis ir ieškoti kažko.

Bet tuos pranešimus gydytojai išduoda visiems kad nuneštų darbdaviui. Jūsiškis ligonis gal jį pametė? Beto, kai konsultavausi sodroj tuo klausimu, tai supratau taip, kad nors ir neskaičiuojat už 2 l.d. tą formelę NP-SD lygtais vadinasi, pasibaigus nedarbingumui (arba ir anksčiau jei ilgai serga ir reikia žmogui pinigų) visvien reikia užpildyti ir pateikti sodrai. Juk ten rašom banko duomenis, kaip kitaip gi jie praves žmogui ligos pašalpą. Čia tas pats kaip ir su popieriniais buvo, nors ir neskaičiuodavom visvien juk pristatydavom...