Kristiana__
8496
#1316509 2016-04-28 16:58 Kristiana__
Neverta gaišti laiko su tokiais paišsidirbinėjimais smile Nebent neturite ką veikti.
Praeitrą savaitę aš pateikiau taip, kaip yra ir gavau, kad klaidingas pranešimas. Nepriėmė. Teko pildyti, kaip Girelė rekomenduoja.


Kotryna rašė:


Pabandysiu pradžiai "paišsidirbinėti" :) smile pateiksiu, kaip yra. Jei prames tada skambinsiu ir galvosiu... Klaidas gali daryti kas tik nori, o mes nabagės NE :)




Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.

Kotryna
2193
#1316546 2016-04-29 08:23 Kotryna
Susirašinejau vakar, sakė, kad pildant B11 laukelį praleisti tą susidubliavusią dieną, nurodyti, kad nedirbo nuo sekančios dienos, t.y. nuo tos kurios jau nebuvo praeitame biuletenyje. Pabandysiu. Čia nauja dabuotoja ir panašu, kad tokių problemų bus ir bus.... O ateityje neskubėsiu su pranešimu ....

Girele
9659
#1316548 2016-04-29 08:45 Girele

Kotryna rašė:


Čia nauja dabuotoja ir panašu, kad tokių problemų bus ir bus.... O ateityje neskubėsiu su pranešimu ....


O prie ko čia nauja darbuotoja? smile
Nedarbingumo pažymėjimus išduoda gydytojas. Ir tik gydytojo atsakomybė yra teisingas šių pažymėjimų užpildymas. Darbuotojas čia visiškai nei prie ko.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

neringa10
478
#1316650 2016-04-29 14:10 neringa10
jei darbuotojas dirba ne visas dienas per savaitę, o nedarbingumas eina visas dienas iš eilės. kaip žymėti žiniaraštyje tas dienas, kai jam poilsio diena, L ar P?

Tininga
49584
#1316651 2016-04-29 14:11 Tininga

neringa10 rašė:


jei darbuotojas dirba ne visas dienas per savaitę, o nedarbingumas eina visas dienas iš eilės. kaip žymėti žiniaraštyje tas dienas, kai jam poilsio diena, L ar P?

Visos dienos L.



neringa10
478
#1316653 2016-04-29 14:17 neringa10
gal kažkur yra reglamentuota, nes kyla ginčai................

Tininga
49584
#1316656 2016-04-29 14:22 Tininga

neringa10 rašė:


gal kažkur yra reglamentuota, nes kyla ginčai................

Nesupratau - dėl ko čia ginčytis? Ir ką tos raidės keičia? Va neatvykimų skiltyse nurodomi neatvykimai darbo dienomis ir poilsio, o nedarbingumo laikotarpis visas žymimas L.

Čia cituoju vieną aiškesnių straipsnių ta tema:
Jeigu darbuotojui suteiktos kasmetinės atostogos, pirmoje eilutėje sutartiniu žymėjimu A žymimos visos į atostogų laikotarpį patenkančios kalendorinės dienos, neatsižvelgiant į poilsio dienas. Vadovaujantis DK 165 straipsniu, švenčių dienos į kasmetinių atostogų trukmę neįskaitomos, todėl kasmetinių atostogų metu pasitaikančios švenčių dienos turėtų būti žymimos simboliu S. Kitų rūšių atostogos ir darbuotojo laikinasis nedarbingumas žymimi sutartiniais žymėjimais nuo pirmos atostogų ar laikinojo nedarbingumo dienos iki paskutinės, neišskiriant švenčių dienų. Neatvykimo į darbą balansinėse grafose minėtais atvejais nurodomas tik nedirbtas darbo laikas pagal darbuotojo darbo grafiką.


neringa10
478
#1316680 2016-04-29 15:34 neringa10
Neatvykimo į darbą balansinėse grafose minėtais atvejais nurodomas tik nedirbtas darbo laikas pagal darbuotojo darbo grafiką.
tai jeigu darbuotojas sirgo arba atostogavo nuo pirmadienio iki sekmadienio ( 7 kalendorines dienas), o jam priklauso dirbti tik pirmadieniais-penktadienias, kitos dienos poilsiis, tai neatvykimo į darbą grafose žiniaraštyje kaip žymėti : darbo dienos bus 5 ar 7?

Tininga
49584
#1316682 2016-04-29 15:37 Tininga

neringa10 rašė:


Neatvykimo į darbą balansinėse grafose minėtais atvejais nurodomas tik nedirbtas darbo laikas pagal darbuotojo darbo grafiką.
tai jeigu darbuotojas sirgo arba atostogavo nuo pirmadienio iki sekmadienio ( 7 kalendorines dienas), o jam priklauso dirbti tik pirmadieniais-penktadienias, kitos dienos poilsiis, tai neatvykimo į darbą grafose žiniaraštyje kaip žymėti : darbo dienos bus 5 ar 7?


Neatvykimo grafose bus 5 d.d., 40 val. Jos skirtos tam, kad matytųsi darbo laiko balansas: pvz. nustatyta 168, dirbo 128, neatvykimai 40 val.



neringa10
478
#1316683 2016-04-29 15:39 neringa10
tai su valandomis tai aišku, su darbo dienomis nelabai, išleidom 7 kalendorines dienas atostogų, o turime žymėti tik 5 kalendorines smile

neringa10
478
#1316684 2016-04-29 15:40 neringa10
tai gerai, o jei išleidome atostogų ar sirgo 7 kalendorines dienas, o jam pagal grafiką priklauso dirbti tik 3 darbo dienas, tai ir rodome prie neatvykimų, kad jis nedirbo tik 3 dienas, o ne 7?

Tininga
49584
#1316685 2016-04-29 15:42 Tininga

neringa10 rašė:


tai gerai, o jei išleidome atostogų ar sirgo 7 kalendorines dienas, o jam pagal grafiką priklauso dirbti tik 3 darbo dienas, tai ir rodome prie neatvykimų, kad jis nedirbo tik 3 dienas, o ne 7?

O tai kas su dienomis neaišku? Jei pagal grafiką turėjo dirbti 3 dienas, tai nurodoma neatvykimuose 3 dienos.




Tininga
49584
#1316686 2016-04-29 15:44 Tininga

neringa10 rašė:


tai su valandomis tai aišku, su darbo dienomis nelabai, išleidom 7 kalendorines dienas atostogų, o turime žymėti tik 5 kalendorines smile

Kodėl? Jei išleidote 7 dienom - tai ir žymite 7 dienas. smile O neatvykimai - tai kaip ir rašiau - darbo dienos ir darbo valandos pagal darbuotojo grafiką.



viola5
586
#1316689 2016-04-29 16:15 viola5
Sveiki, darbuotojas buvo atostogose iki 30d. dabar atėjo ir pranešė, kad nuo 29d. pasiėmė nedarbingumą. Ar gerai galvoju, kad man reikia žiūrėti į jo grafiką, ar jis būtų dirbęs 29-30d.. nes dirba slenkančiu grafiku. Ar kai suserga per atostogas reikia mokėti už pirmas dvi dienas ir viskas?

Tininga
49584
#1316690 2016-04-29 16:19 Tininga

viola5 rašė:


Sveiki, darbuotojas buvo atostogose iki 30d. dabar atėjo ir pranešė, kad nuo 29d. pasiėmė nedarbingumą. Ar gerai galvoju, kad man reikia žiūrėti į jo grafiką, ar jis būtų dirbęs 29-30d.. nes dirba slenkančiu grafiku. Ar kai suserga per atostogas reikia mokėti už pirmas dvi dienas ir viskas?

Mokama už grafiko valandas per 2 pirmas dienas - kaip būtų dirbęs, jei nebūtų atostogavęs ir sirgęs.



viola5
586
#1316691 2016-04-29 16:21 viola5
ačiū, sunervojo tokie žmonės:) ir dar sakykit Sodrai rodysiu už 04mėn. atostoginių sumą, tik atėmus vienos dinos atostoginius?

viola5
586
#1316708 2016-04-29 17:06 viola5

viola5 rašė:


ačiū, sunervojo tokie žmonės:) ir dar sakykit Sodrai rodysiu už 04mėn. atostoginių sumą, tik atėmus vienos dinos atostoginius?



viola5
586
#1316768 2016-05-02 08:20 viola5

viola5 rašė:



viola5 rašė:


ačiū, sunervojo tokie žmonės:) ir dar sakykit Sodrai rodysiu už 04mėn. atostoginių sumą, tik atėmus vienos dinos atostoginius?






ausyte
5246
#1336214 2016-10-26 09:23 ausyte
Sveiki,
ar darbdavys privalo darbuotojuj mokėti nedarbingumą už 2 d.d., jeigu tam darbuotojuj nedarbingumas dėl nelaimingo atsitikimo buityje?
Ačiū

Tininga
49584
#1336216 2016-10-26 09:29 Tininga

ausyte rašė:


Sveiki,
ar darbdavys privalo darbuotojuj mokėti nedarbingumą už 2 d.d., jeigu tam darbuotojuj nedarbingumas dėl nelaimingo atsitikimo buityje?
Ačiū

Taip, jei jis turi atitinkamą stažą.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis