Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

Nedarbingumo pašalpą skaičiuosi tada, kada atneš vienaip ar kitaip užbaigtą nedarbingumo pažymėjimą. Tada ir matysi, nuo kokios dienos ir t.t. Kol pažymėjimo nėra nieko negali skaičiuoti. O gal jo ir nebus, arba bus "baltas" ?

Taip skaičiuokite už 09 mėn. tiek kiek žinote. Vėliau darysite koregavima t.t. 09 mėn. perskaičiavimą - jei reikės. Sodras ataskaitas tai neįtakos, jei įtakuos FR0453 tai galėsite pateikti patikslinimą.

Ligos pašalpa tai darbuotojo garantiją - todėl, įstatymus tikrai pažeisite - jei visai neskaičiuosite.

Wolf, o kodėl įtakos FR 0453? Jei skaičiuos nedarbingumo pašalpą pvz. spalio mėn. , tai čia ir bus spalio mėn pajamos. O skaičiuoti galima tik tada, kai yra užbaigtas nedarbingumo pažymėjimas, kaip kitaip įrodysi, kad jis išvis yra? Ar kažko nesuprantu?

Ligos pašalpą už 2 pirmąsias dienas visada skaičiuoju tą mėnesį, kada ligos pradžia. Todėl jei ligos pradžia - 09 27, tokie priskaitymai ir bus 09 mėn. Manau, darbuotojo pareiga pranešti darbdaviui apie nedarbingumo pradžią, juk nedarbingumo pažymėjimas išrašomas ne baigiantis nedarbingumui, o tada, kai jis prasideda.

Rasida, stacionaro nedarbingumo pažymėjimas rašomas, kada išleidžia iš stacionaro, o ne kada stacionarizuojama.
Ir dar..Jei darbuotojas buvo pvz. neblaivus, jis gaus pažymą, o ne pažymėjimą...Kur tada dėti tas apmokėtas dienas? Atskaičiuoti? O jei darbuotojas tiesiog šiaip neina į darbą (paxmielinasi), o sako - sergu..o pažymėjimo jokio aišku nebus.. Kada įmonėj daug darbuotojų dar ne tokių nesamonių prisižiūri. Todėl - atsargiai su skaičiavimais nematant galiojančio dokumento

Andrinx taigi ir sakau, kad FR0453 gali prireikti taisyti - taisyti todėl kad atlikus perskaičiavimus už 09 mėn. gali atsirasti papildomas pajamų mokestis. Tarkim pateikė FR0453 - 10 d., 11d. atnešė NP (ir ta pačia diena atliekami apskaičiavimai ir išmokėjimai) - visokių situacijų gali būti.

Kitas dalykas jei asmuo atvyksta į darbą 10.27, jam paskaičiuojama ligos pašalpa, pridedamas deponuotas atlyginis ir išmokamas - tai sutinku tokiu atveju viskas pateks į 4 ketv. deklaracija., bet teisingam GPM apskaičiavimui pašalpa reikės įtraukti į 09 mėn. priskaičiavimui.

labai jums visiems ačiū už patarimus

Jei darbuotojas pradėjo sirgti nuo šeštadienio, ar reikia paskaičiuoti už 2 dienas. Ar už 1?

Jei pagal darbuotojo darbo grafiką šeštadienis - sekmadienis yra ne darbo dienos, ir darbuotojas pradėjo sirgti šeštadienį, tai darbdavys nieko nemokės.

sveiki,
darbuotojas sirgo nuo spalio 7 iki 17 d. ar skaičiuojant VDU įtraukiami atostoginiai?

Į VDU atostoginiai neįeina.

aišku, o kokius dokumentus darbuotojas privalo pateikti sodrai?

Prašymą skirti ligos pašalpą (pridedu), taip pat PRAŠYMO APIE TAIKYMO kopiją (su žymeniu, kad kopija tikra, antspaudu ir parašu)
Sekmės prasymas_ligos_pasalpa.zip

aciū labai labai

anzelika gal galetum dar kartą įdėti failiuką su prašymu, nes šito neatidaro, t.y. atidaro bet jo ten nera

Angelka blogą failą pakišai. Invalid archve.
Ar ne iš čia www.sodra.lt/lt.php/formos/sd_formos/44 paemei ?

Wolf, ne iš ten Turiu tokį mokesčių žinyną, atnaujiname kas mėn:)) Ir džiaugiamės
Šiaip, pas mane gerai atidaro..ten zip. failas, nes per didelis...
Bandysiu dar kartą įdėti prasymas_ligos_pasalpa.zip

Blogas angelka vistiek blogas kuom tu ten archyvuoji - atsiusk i el. pasta - pabandysiu suarchyvuoti kitaip.

Ar gėda man..ar ne...
Archyvuoju su winzip. Bandau atidaryti..ir gražiai atidaro...

Tuoj, atsiųsiu

Kai perarchyvuosi būk geras įmesk čia.