Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

Teisingai, atostoginių netrauki.

Aciu Jums visoms labai

LAbas vel..
PAskaitinejau sia temą , nes iškau atsakymo į klausymą
Jei darbuotojas dirba antraeilėse pas mus. tai jam nedarbingumo pažymėjimas pildomas kaip ir pirmaeilių tik kitoje stulpelio eilutėje. Ir apskaičiuoti reikia ,normaliai už 2 dienas.


O jei aš, kaip antraeilių buh. neužpildyčiau buletenio. KAip tada?

Tada darbuotojas grįžtų praspirtas iš SODROS ir priskaičiuoti vistiek reikėtų

teisingai galvoji - pildyk antroje eiluteje.
O pildyti reikia, nes SODRA mato, kad antraeilininkas dirba pas jus

O kokiu tikslu norite neįrašyti tų 2 dienų? Juk jei žmogus realiai abiejose darbovietėse įdarbintas, tai ir nedarbingumo pašalpos gaus daugiau, negi gaila? Be to, manau, kad gali grąžinti nedarbingumo pažymėjimą, kaip neteisingai užpildytą, jei neįrašysite.

Dekui..as ir neabejojau. kad reikia pildyti>>Bet darbuotojos pazymejimas, kazkodel keliauja i Vilniu ir ji turi tik pazymejimo saknele. Va ir aiskinomes ar uzteks tos sakneles. pasakiau, kad ne ,kad reikalingas visas pazymejimas..
O pas jus tik pasitikslinau ar esu teisi..Dekui dar karta

Na taip, pažymėjimą turi atnešti į visas darbovietes įrašų padarymui, o pasilikti, kaip info už sirgtą laiką, pakanka ir tos šaknelės. Nors mes tai dar atsišviečiam ir patį nedarbingumo pažymėjimą. Mačiau ir kitus taip darant.

Nežinau gal nelabai į tą temą rašau, bet paklausiu:
žmogus nuo 02,06 iki pat vasario pabaigos turi nedarbingumo lapelį už dvi dienas darbdavys liepė išmokėti 100proc. ir dar + už 3d.d. už vasario mėn. iš viso priskaičiavau 220lt tai ir pritaikau šį mėnesį 220 ir GPM neišskaičiuoju tik sodrai 3proc nuo atlyginimo ir +30,98 sumoka įmonė nuo 220Lt. Ar teisingai viską darau?
O kaip su tuo likusiu 100LT, kurio negaliu pritaikyti?
Iš karto dėkoju už atsakymus. Ačiū

Sekančiais metais žmogus užpildys metine deklar.ir susigrąžins.

Jdeigu esi gera ,kai gausi pažymą apie nedarbingumo pašalpų išmokėjimą,gali perskaičiuoti,bet tai nėra privaloma

darbuotoja sirgo nuo 2007-01-04 iki 2007-01-17 (vienas NP, pirminis) ir nuo 2007-01-18 iki 2007-01-29 (kitas NP, bet irgi pirminis). Kadangi abu nedarbingumo pažymejimai buvo pirminiai, todel buvo priskaičiuota ligos pašalpa už 2 ligos dienas is darbdavio lešų už 01-04/05 d. ir 01-18/19 dienas.
Gavau raštą iš VSDFV kur parašyta kad ligos pasalpa uz sausio 18-19 dienas bus mokama is VSDF biudžeto lešų ir darbdavio apskaičiuota suma už tas pačias dienas nebus įtraukta i darbuotojos draudžiamasias pajamas.

Parašiau e-mailą, maniau apsiriko. Kažkodėl galvojau jeigu pirminis NP tai vėl reikia skaičiuoti už 2 dienas iš darbdavio lėšų. Atskambino ir paaiškino, kad jeigu nebuvo nei vienos dienos pertraukos (nesvarbu poilsio ar darbo diena) tai pagal antrą NP moka Sodra, nesvarbu kad pirminis.

Va taip va.. Tikrai nežinojau.

Ir man panaši situacija buvo, tik laimei iš karto pasiskambinau į SODRĄ. Man irgi taip sakė, kad tokiu atveju skaičiuoti už antrą biuletenį pašalpos iš darbdavio lėšų nereikia, kad tai ligoninių ar PSPC klaida (kad tai pirminis).

tikrai taip - jei nėra pertraukos už 2 d.nereikia skaičiuoti

Sveiki, darbuotojas turi nedarbingumo lapelį nuo vasario19d. ir dar šią savaię bus tęsiamas. Aš jį gausiu tik kovo mėnesį, ar galiu už 2 dienas paskaičiuoti vasario mėnesi, nors nedarbingumo lapelio dar neturiu, bet mačiau. Ačiū

Gali.

jeigu turi stažo gali

Labai ačiū už atsakymus

Darbuotojas penktadienį susirgo, nedarbingumo pažymėjimas nuo penktadienio. Aš jam turiu priskaičiuoti už penktadienį ir pirmadienį iš darbdavio lėšų, taip?

Jei jis dirba 5 d.d. savaitę - tada tik už penktadienį.