Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

Petronele Petronele 18331
2007-05-16 13:56 Petronele 2011-09-11 05-24

Renatulka rašė: Prašau pagalbos,
buhalterė paskaičiavo nedarbingumą už 2 d.d. iš darbdavio lėšų, tačiau darbuotojas neturėjo reikalingo darbo stąžo. Dabar atėjo laiškas iš Sodros kad ši paskaičiuota suma nebus įtraukta į darbuotojo draudžuiamasias pajamas. Viskas įvyko 03 mėn. jau ketvirtinė priduota, ka rekia daryt? ka tikslint gal?
smile smile smile


O kurioj ataskaitoj Sodrai Jūs įrašote darbdavio priskaitytą ligos pašalpą? Tai nėra draudžiamosios pajamos.
Reikėtų tikslinti FR0572, jei atimsit iš darbuotojo tą pašalpą.
R
Renatulka 49
2007-05-16 13:59 Renatulka
O galima atimti jau 05 mėn skaičiuojant DU? Nes laiškas atėjo tik šiandien.
Petronele Petronele 18331
2007-05-16 14:07 Petronele 2011-09-11 05-24

Renatulka rašė: O galima atimti jau 05 mėn skaičiuojant DU? Nes laiškas atėjo tik šiandien.


Išmokėdami pinigus, aišku, atimsit 05 mėn., bet priskaitymą tai 03 mėnesio turėsit taisyti.
R
Renatulka 49
2007-05-16 14:11 Renatulka
Ačių labai dabar supratau :)
A
Aufriuks 319
2007-05-17 12:57 Aufriuks
sveiki,

pas mus darbuotoja dirbo tik šį sausį ir pusę vasario, tada išėjo nėštumo ir gimdymo atostogų, dabar pagimdė, jai išrašė biuletenį porai savaičių, tai kyla klausimas: ar jai reikės kompensuoti pirmas dvi biuletenio dienas smile čia ne liga, tai manau ir nieko nekompensuosim ar ne smile ir dar toks klausimėlis: kokia data jai rašyti prašymą, kad išleistume atostogų kol vaikui sueis trys metai, jei jai biuletenis 05.14-05.28 smile
N
nika21 917
2007-05-17 13:01 nika21
Nestumo ir gimdymo Nedarbingumo lapeli pilnai apmoka SODRA.
Prasyma reikia rasyti nuo 05,29 ( pacio prasymo data irgi gali buti 29 )
N
Nemi 41
2007-05-17 13:07 Nemi 2011-09-11 05-24

Aufriuks rašė: sveiki,

pas mus darbuotoja dirbo tik šį sausį ir pusę vasario, tada išėjo nėštumo ir gimdymo atostogų, dabar pagimdė, jai išrašė biuletenį porai savaičių, tai kyla klausimas: ar jai reikės kompensuoti pirmas dvi biuletenio dienas smile čia ne liga, tai manau ir nieko nekompensuosim ar ne smile ir dar toks klausimėlis: kokia data jai rašyti prašymą, kad išleistume atostogų kol vaikui sueis trys metai, jei jai biuletenis 05.14-05.28 smile


Visą Nėšt. ir gimd. pašalpą apmoka Sorda, jokių 2 dienų čia nėra.
Jei ligonlapis iki 05-28 imtinai, atostogų prašymą mama rašo, kad ir tada kai atnešė ligonlapį, juk datos tikslios ir nesikeis, o įsakyme tikslinės atostogos bus suteiktos nuo 05-29.
A
Aufriuks 319
2007-05-17 13:10 Aufriuks
labai dėkui už atsakymus, viskas aišku ;)
D
dangietis 407
2007-07-13 10:55 dangietis
Pildau nedarbingumo pazymejima, uz dvi dienas darbuotojui nemokesim, nes jis pries tai pora metu niekur nedirbo. Tai man biuletenyje kitoj pusej reikia rasyt priezasti? smile
M
Muuuse 1086
2007-07-13 12:03 Muuuse 2011-09-11 05-28

dangietis rašė: Pildau nedarbingumo pazymejima, uz dvi dienas darbuotojui nemokesim, nes jis pries tai pora metu niekur nedirbo. Tai man biuletenyje kitoj pusej reikia rasyt priezasti? smile


Taip, parašykite, kad darbuotojas neturi stažo pašalpai gauti.
ausyte ausyte 5281
2007-07-23 14:52 ausyte
Sveiki,
darbuotojas dirba nuo 06.20, jis sirgo nuo 07.09 iki 07.20. skaičiuojant už 2d.d. kokį imti laikotarpį?
Ačiū
Loreta Loreta 28574
2007-07-23 15:19 Loreta
Imti iš to, ką turit - birželio ir liepos, jeigu tik nemokat MMA. Jei MMA - imti tik liepą.
Jeigu tik jis išvis turi darbo stažą (reikėjo dar pasirūpinti pažyma iš darbovietės, kurioje dirbo birželio mėn iki jūsų, jei tik išvis dirbo).
ausyte ausyte 5281
2007-07-23 15:23 ausyte
Tai imti nuo 07.01. iki 07.09?Ar aplamai jeigu gauna MMA, tai per 07 mėn. dienos 33,33, ta tiek ir imti?
Loreta Loreta 28574
2007-07-23 15:44 Loreta
Imti nuo liepos 1 iki 9, iki kol susirgo (jei MMA)
ausyte ausyte 5281
2007-07-24 11:08 ausyte
Prieš tai buvo darbo biržoje tas žmogus, tai manau sodra turės duomenis ar ne.Aš tik paskaičiuoju už 2 d. ir užpildau ned. pažymėjimą ir viskas ar taip?
Ačiū
R
RAJA 983
2007-07-26 13:42 RAJA
Sveiki, skaitau Loretos komentarus ir pasikydau, reiškia , jei mūsų senas darbuotojas sirgo nuo liepos mėn 11 d ir jam mokamas MMA , tai aš jam turiu mokėti vidurkį paskaičiuotą už liepą - 33,33 ( už dvi dienas 66,66)
atsiliepkit
2007-07-26 14:11 vvirginija1
Ar galima darbuotojui gaunančiam minimalią algą skaičiuojant už 2 ligos dienas mokėti 100% , ar tik 80%?
R
RAJA 983
2007-07-26 14:15 RAJA
Galima ir 100% , kaip nusistato įmonė
R
RAJA 983
2007-07-26 14:23 RAJA
Loreta, kaip ten su liepa ?
Rolf Rolf 17196
2007-07-26 21:03 Rolf 2011-09-11 05-29

RAJA rašė: Sveiki, skaitau Loretos komentarus ir pasikydau, reiškia , jei mūsų senas darbuotojas sirgo nuo liepos mėn 11 d ir jam mokamas MMA , tai aš jam turiu mokėti vidurkį paskaičiuotą už liepą - 33,33 ( už dvi dienas 66,66)
atsiliepkit


Skaičiuojate liepos mėnesio VDU-33,33.
VDU negali būti mažesnis už skaičiuojąmą mėnesį VDU.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui