Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

Vifi Vifi 4124
2007-12-11 14:58 Vifi 2011-09-11 05-39

Rolf rašė:

Monicute rašė: Darbuotojas pradėjo dirbti 2007.11.12. Susirgo 2007.12.05. Nesu 100 proc. įsitikinusi, ar jis turi reikalingą stažą. Ar reikėtų skaičiuoti jam už 2 pirmas ligos dienas?


Reikia pasiteirauti sodroje, ar turi draudiminį stažą.

Telefonu nesako smile , mums reikėjo visą peticiją rašyti, gavom raštišką atsakymą smile
Rolf Rolf 17196
2007-12-11 15:11 Rolf 2011-09-11 05-39

Vifi rašė:
Telefonu nesako smile , mums reikėjo visą peticiją rašyti, gavom raštišką atsakymą smile


Reikia mokėti gražiai paprašyti. smile
M
Monicute 211
2007-12-11 15:12 Monicute
Tai gal man vis delto paskaiciuoti uz tas dvi dienas, nunesti uzpildyta nedarbingumo pazymejima i sodra ir tada laukti atsakymo is jos? Kaip patartumet?
Beje noriu pasitikslinti.. Darbdavys turi neskaiciuoti uz pirmas dvi dienas, tik jei darbuotojas apskritai neturi reikalingo draudiminio stazo, o ne konkreciai musu imoneje (siuo atveju musu imoneje jis net menesio neisdirbo)?
Aciu uz atsakymus
G
Geniute 293
2007-12-11 15:15 Geniute
As tavo vietoje jeigu jau Sodra nesako, tai paprašyčiau darbuotojo pristatyti pažymą iš Sodros apie darbo stažą.
L
laura9 10602
2007-12-11 15:17 laura9 2011-09-11 05-39

Monicute rašė: Tai gal man vis delto paskaiciuoti uz tas dvi dienas, nunesti uzpildyta nedarbingumo pazymejima i sodra ir tada laukti atsakymo is jos? Kaip patartumet?
Beje noriu pasitikslinti.. Darbdavys turi neskaiciuoti uz pirmas dvi dienas, tik jei darbuotojas apskritai neturi reikalingo draudiminio stazo, o ne konkreciai musu imoneje (siuo atveju musu imoneje jis net menesio neisdirbo)?
Aciu uz atsakymus

Aš verčiau parašyčiau Sodrai užklausimą dėl stažo.
O šiaip stažas skaičiuojasi iš visų žmogaus darboviečių.
Rolf Rolf 17196
2007-12-11 15:19 Rolf 2011-09-11 05-39

Monicute rašė:
Darbdavys turi neskaiciuoti uz pirmas dvi dienas, tik jei darbuotojas apskritai neturi reikalingo draudiminio stazo, o ne konkreciai musu imoneje (siuo atveju musu imoneje jis net menesio neisdirbo)?


Jei neturi draudiminio stažo ( ne konkrečiai jūsų įmonėje), neskaičiuojate.
Vifi Vifi 4124
2007-12-11 15:23 Vifi 2011-09-11 05-39
Tikiu smile , bet mano geroji inspektorė į pensiją išėjo smile
Su nauja niekaip susidraugauti negaliu smile

Rolf rašė:

Vifi rašė:
Telefonu nesako smile , mums reikėjo visą peticiją rašyti, gavom raštišką atsakymą smile


Reikia mokėti gražiai paprašyti. smile
ausyte ausyte 5281
2007-12-11 20:01 ausyte
Sveiki,
darbuotojas atnešėneuždaryta nedarbingumą, ką daryti tokiu atveju?
L
Loreta13 30844
2007-12-11 20:03 Loreta13 2011-09-11 05-39

ausyte rašė: darbuotojas atnešėneuždaryta nedarbingumą, ką daryti tokiu atveju?
Tai gal atnešė jums parodyt, kad ištis serga:))
O gal bus tęsinys smile Tai užpildykite ir lai neša į Sodrą.
ausyte ausyte 5281
2007-12-11 20:06 ausyte
ne, jis aplamai atnešė tik vakar, o sirgo 10.23-10.30, o iki vakar dienos darbe nesirodė ir tam laikotarpiui netur jokio nedarbingumo,o tas kur turi neuždarytas
L
Loreta13 30844
2007-12-11 20:16 Loreta13
Varykite pas gydytoją:)) Arba patys nuneškite tą pažymėjimą, kad uždarytų ir žinotumėte nuo kada darbuotojas "guliajet":))
ausyte ausyte 5281
2007-12-15 13:19 ausyte
Sveiki,
tokia kuriozin4 situacija:žmogus dirba dviejose darbovietėse, pas mus skaitosi antraeilėse pareigose.Jis pas mus dirbo normaliai ir nuo 12.03 iki 12.16 išėjo atostogų, jam DU ir atostoginiai buvo išmokėti 11.30 kaip ir viskas gerai.Bet vakar atnešė staigmeną - nedarbingumą nuo 11.26 iki 11.30, nors jis pas mus dirbo tas dienas.Kaip tokiua tveju elgtis?Be to tas nedarbingumas jau užpildytas tos jo kitos darbovietės, kaip elgtis?
Rolf Rolf 17196
2007-12-15 18:38 Rolf 2011-09-11 05-39

ausyte rašė: Sveiki,
tokia kuriozin4 situacija:žmogus dirba dviejose darbovietėse, pas mus skaitosi antraeilėse pareigose.Jis pas mus dirbo normaliai ir nuo 12.03 iki 12.16 išėjo atostogų, jam DU ir atostoginiai buvo išmokėti 11.30 kaip ir viskas gerai.Bet vakar atnešė staigmeną - nedarbingumą nuo 11.26 iki 11.30, nors jis pas mus dirbo tas dienas.Kaip tokiua tveju elgtis?Be to tas nedarbingumas jau užpildytas tos jo kitos darbovietės, kaip elgtis?


Turėsit perskaičiuoti |DU už lapkritį ir atostoginius bei paskaičiuoti pašalpą už dvi dienas.
Jei neužpildysite nedarb.pažymėjimą arba jame pažymėsite, kad tuo laikotarpiu dirbo, darbuotojui sodra nesumokės ligos pašalpos..
ausyte ausyte 5281
2007-12-16 10:14 ausyte
bet juk jis tuo laikotarpiu pas mus dirbo ir jam už tą laikotarpį mes DU perevedėm į kortelę, tai ir dar papildomai skaičiuoti už 2 dienas?
D
DaivaP 5457
2007-12-16 10:24 DaivaP
Jei jau darbuotojas nesugebėjo perspėti, kad "serga" (nes jei realiai dirbo, tai žodis "serga" kabutėse), aš ir sužymėčiau nedarbingumo pažymėjime, kad jis dirbo.
Kam iš buhalterio durnelį daryti smile
ausyte ausyte 5281
2007-12-16 11:13 ausyte
na tai va aš irgi nesuprantu kaip man dabar elgtis jis tipo vienoj darbovietėj sirgo o pas mus dirbo
L
Loreta13 30844
2007-12-16 11:19 Loreta13 2011-09-11 05-39

ausyte rašė: na tai va aš irgi nesuprantu kaip man dabar elgtis jis tipo vienoj darbovietėj sirgo o pas mus dirbo
Juk nedarbingumo pažymėjime yra grafa, kodėl neskaičiuojama pašalpa už dvi dienas. Įrašykite, kad dirbo. Vargšelis negaus pašalpos išvis.
Galų gale, juk Sodra mato, keliose darbovietėse jis dirba.
ausyte ausyte 5281
2007-12-17 12:16 ausyte
O aš turiu pasiimti nedarbingumo šaknelę ar ne?
L
laura9 10602
2007-12-17 12:17 laura9 2011-09-11 05-39

ausyte rašė: O aš turiu pasiimti nedarbingumo šaknelę ar ne?

Pasiimkite.
P
pina1 522
2007-12-17 12:20 pina1 2011-09-11 05-39

Loreta13 rašė:

ausyte rašė: na tai va aš irgi nesuprantu kaip man dabar elgtis jis tipo vienoj darbovietėj sirgo o pas mus dirbo
Juk nedarbingumo pažymėjime yra grafa, kodėl neskaičiuojama pašalpa už dvi dienas. Įrašykite, kad dirbo. Vargšelis negaus pašalpos išvis.
Galų gale, juk Sodra mato, keliose darbovietėse jis dirba.

jei tu neuzpildysi, tai jo biuletenio niekas nepriims, nes sodra mato kiek darbovieciu,taip nebuna kad vienoj dirba, o kitoj serga.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui