basket
3
#499483 2008-03-10 10:48 basket
na tada viskas aisku :) aciu uz informacija :)
lauksim laisko is sodros :)

Kalijola
510
#527186 2008-05-30 09:29 Kalijola
Padėkite ir man smile
Darbuotojas dirba pas mus puse etato ir jo atlyginimas yra 400 Lt.
Jis susirgo nuo 08-05-23 ir išbuvo iki 08-05-30 biliotenyje.
Ar teisinagi paskaičiavau, jei įmonė apmoka tik 85% už biliotenį.

400+400+400=1200 : 60=20 x 85% = 17 Lt
Kadangi 24 šeštadienis, tai skaičiavau tik už vieną dieną.

smile smile smile

Rolf
17232
#527187 2008-05-30 09:35 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-51

Kalijola rašė:


Ar teisinagi paskaičiavau, jei įmonė apmoka tik 85% už biliotenį.




teisingai



Kalijola
510
#527189 2008-05-30 09:39 Kalijola
Ačiū už atsakymą, turbūt reikia daugiau savimi pasitikėti smile
Bet pasitikslinus ir gavus teigiamą atsakymą, jautiesi kaip mokinys gavęs 10-tuką iš mokytojo smile

Anamin
61
#527269 2008-05-30 11:30 Anamin
Sveiki, darbuotojas susirgo 6geguzes, man pasalpa reikia apskaiciuoti uz dvi d. ir sirgo visa menesi. uz dvi dienas apskaiciuoti vdu reikia uz balandi? ir kaip ziniarasti skaiciuojasi, uz dvi dienas neiskaiciuojamas GPM ir sodrai 3%, ar tik sodrai neisskaiciuojamas? smile

Rolf
17232
#527273 2008-05-30 11:35 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-51

Anamin rašė:

Sveiki, darbuotojas susirgo 6geguzes, man pasalpa reikia apskaiciuoti uz dvi d. ir sirgo visa menesi. uz dvi dienas apskaiciuoti vdu reikia uz balandi? ir kaip ziniarasti skaiciuojasi, uz dvi dienas neiskaiciuojamas GPM ir sodrai 3%, ar tik sodrai neisskaiciuojamas? smile



VDU skaičiuojamas iš trijų mėn. prieš sirgimą.
Sodrai nuo pašalpos mokesčiai neskaičiuojami.



Anamin
61
#527275 2008-05-30 11:38 Anamin
aisku dekuj.

vvirginija1
8526
#527925 2008-06-02 17:20 vvirginija1
Girdėjau kad, jei žmogus praserga 4 mėnesius darbdavio pašalpa už 2 pirmas ligos dienas neskaičiuojama. Bet kaip tada žinoti kiek jis sirgs, nes juk apskaičiuojam tą sumą tada kai atneša pirmą biuletenį?

Grožis-tai atviras rekomendacinis laiškas, iš anksto užkariaujantis širdį (A.Šopenhaueris)

Petronele
18359
#527927 2008-06-02 17:25 Petronele redaguota: 2011-09-11 05-51

vvirginija1 rašė:

Girdėjau kad, jei žmogus praserga 4 mėnesius darbdavio pašalpa už 2 pirmas ligos dienas neskaičiuojama.


Pirmąkart girdžiu.

Girele
9664
#527933 2008-06-02 17:51 Girele redaguota: 2011-09-11 05-51

vvirginija1 rašė:

Girdėjau kad, jei žmogus praserga 4 mėnesius darbdavio pašalpa už 2 pirmas ligos dienas neskaičiuojama. Bet kaip tada žinoti kiek jis sirgs, nes juk apskaičiuojam tą sumą tada kai atneša pirmą biuletenį?


Į lankas...
Darbdavys po 4 mėn. gali atleisti darbuotoją, darbuotojui gali būti nustatomas nedarbingumas... Bet už pirmas dvi dienas - mokėti reikia pagal pirmąjį nedarbingumo pažymėjimą...

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

vvirginija1
8526
#527934 2008-06-02 17:55 vvirginija1 redaguota: 2011-09-11 05-51

Girele rašė:


Darbdavys po 4 mėn. gali atleisti darbuotoją, darbuotojui gali būti nustatomas nedarbingumas... Bet už pirmas dvi dienas - mokėti reikia pagal pirmąjį nedarbingumo pažymėjimą...


Tai mano atveju po 4 mėn nustatė nedarbingumą, tai pagal kokį straipsnį jį geriausia atleisti? ar tiks kad savo noru?

Grožis-tai atviras rekomendacinis laiškas, iš anksto užkariaujantis širdį (A.Šopenhaueris)

Girele
9664
#527938 2008-06-02 18:10 Girele redaguota: 2011-09-11 05-51

vvirginija1 rašė:



Girele rašė:


Darbdavys po 4 mėn. gali atleisti darbuotoją, darbuotojui gali būti nustatomas nedarbingumas... Bet už pirmas dvi dienas - mokėti reikia pagal pirmąjį nedarbingumo pažymėjimą...


Tai mano atveju po 4 mėn nustatė nedarbingumą, tai pagal kokį straipsnį jį geriausia atleisti? ar tiks kad savo noru?


Savo noru - paprasčiausias būdas...
Bet ar darbuotojas rašys prašymą?
O gal jis norės ir toliau dirbti?
O gal jūs visgi jo nenorėsite atleisti?

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

ara
1447
#528418 2008-06-04 08:05 ara
Labas,reikia patarimo .Darbuotojas įsidarbino 05-02 ir 05-03 gavo nedarbingumo pažymėjimą.Iš ko paskaičiuoti pašalpą smile

Rolf
17232
#528419 2008-06-04 08:07 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-51

ara rašė:

Labas,reikia patarimo .Darbuotojas įsidarbino 05-02 ir 05-03 gavo nedarbingumo pažymėjimą.Iš ko paskaičiuoti pašalpą smile



Ar tas darbuotojas turi draudiminį stažą?



Loreta13
31050
#528420 2008-06-04 08:13 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-51
[quote:13a83350b3]6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6 mėnesius), vidutinis jo darbo dienos (valandos) užmokestis apskaičiuojamas iš darbo užmokesčio, priskaičiuoto už faktiškai įmonėje dirbtą laiką, ir vadovaujamasi šios Tvarkos šio Aprašo 6.2 ir 6.3 punktų nuostatomis. [/quote] www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=317330

ara
1447
#528421 2008-06-04 08:16 ara redaguota: 2011-09-11 05-51

Rolf rašė:



ara rašė:

Labas,reikia patarimo .Darbuotojas įsidarbino 05-02 ir 05-03 gavo nedarbingumo pažymėjimą.Iš ko paskaičiuoti pašalpą smile



Ar tas darbuotojas turi draudiminį stažą?


Kiek žinau dirbo kažkokioj įmonėj ir taip pat prieš išeidamas turėjo ten nedarbingumo pažymėjimą.

Rolf
17232
#528424 2008-06-04 08:25 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-51

ara rašė:

Kiek žinau dirbo kažkokioj įmonėj ir taip pat prieš išeidamas turėjo ten nedarbingumo pažymėjimą.



Jei nesat tikra, kad turi draudiminį stažą, galit pasiteirauti sodroje. Nedarbingumo lapelį galima turėti ir neturint draudiminio stažo.
Pas jus tas darbuotojas dirbo vieną dieną, tai tos dienos darbo užmokestis ir bus VDU.



ara
1447
#528427 2008-06-04 08:31 ara redaguota: 2011-09-11 05-51

Rolf rašė:



ara rašė:

Kiek žinau dirbo kažkokioj įmonėj ir taip pat prieš išeidamas turėjo ten nedarbingumo pažymėjimą.



Jei nesat tikra, kad turi draudiminį stažą, galit pasiteirauti sodroje. Nedarbingumo lapelį galima turėti ir neturint draudiminio stažo.
Pas jus tas darbuotojas dirbo vieną dieną, tai tos dienos darbo užmokestis ir bus VDU.


Labai ačiū , pasiskaičiau Loretos nuorodą ,taip ir padarysiu.

Kris
57
#528462 2008-06-04 09:25 Kris
Laba diena, kolegos
darbuotojas dirba slenkančiu grafiku, atneša nedarbingumo pažymėjimą
2 pirmos dienos pagal grafiką turėjo dirbti 11+11 val.
klausimas:
darbdavis apmoka už 11+11=22 val. ar už 8+8=16?

(darbo inspekcija tvirtina, kad už 22 - pagal darbo grafiką)
apie valandas nieko įstatymuose nerandu

Rolf
17232
#528464 2008-06-04 09:30 Rolf redaguota: 2011-09-11 05-51

Kris rašė:

(darbo inspekcija tvirtina, kad už 22 - pagal darbo grafiką)
apie valandas nieko įstatymuose nerandu



Už dvi dienas mokama pagal darbo grafiką.
www.sodra.lt/index.php?cid=324




Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
emma services, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Gaižiūnų g. 3
2019 - 2020 2019 - 2021
Ugnės statyba, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Kovo 11-osios g. 3-11
2017 - 2017 2018 - 2018
Tarptautinės policijos asociacijos Lietuvos skyriaus Skuodo poskyris
Skuodo r. sav. Skuodo m. J. Basanavičiaus g. 3
2015 - 2020 -
Transmedos NT, UAB
Vilnius J. Jasinskio g. 12
2020 - 2020 2020 - 2021
BC Grigiškės, VšĮ
Vilniaus m. sav. Grigiškių m. Vilniaus g. 67-33
2015 - 2015 -
B&G Food & Non Food, UAB - -
AMA NEXIO, UAB
Vilnius Užupio g. 7-17
2015 - 2015 2018 - 2021
Konstrukcija A klasė, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Pašilės g. 25
2015 - 2020 2018 - 2021
Dviračių sportas, VšĮ
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Girulių g. 10-201
2015 - 2020 2018 - 2019
Individuali įmonė
Klaipėdos m. sav. Klaipėdos m. Šiaulių g. 2A-24
- 2018 - 2021
CITY FS, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Savanorių pr. 176
2015 - 2020 2018 - 2021
Viešoji įstaiga Bridų socialinės globos centras - -
Larsus, UAB - -
Vakaro ūžesys, MB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Laisvės pr. 77C
2015 - 2016 -
1-oji metalinių garažų statybos ir eksploatavimo bendrija - -