Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų
Tininga
50021
2008-09-15 14:13
Tininga
2011-09-11 05-57
klementina111 rašė: taip suprantu visgi reiks eit nuo spalio 1d, kai vaiko prieziuros puinigeliai nenukentetu... bet dabar paziuriu i kalendoriu, akd spalio 1 penktad, o spalio 2d jau sestad... o pas mus dirbama nuo pirmad iki penktad... tai uz kiek tada man reiks moket? kitaip pasakius uz kurias dienas? ir kiek tada dienu lieka sodrai? kaip mazdaug apsiskaiciuot ta nedarbingumo ismoka?
Spalio 1-2 dienos yra trečiadienis/ketvirtadienis, tad teks mokėti pačiai.
Pašalpa skaičiuojama imant VDU (7,8,9 mėn.), galima mokėti nuo 80 iki 100 proc.
klementina111 rašė: taip suprantu visgi reiks eit nuo spalio 1d, kai vaiko prieziuros puinigeliai nenukentetu... bet dabar paziuriu i kalendoriu, akd spalio 1 penktad, o spalio 2d jau sestad... o pas mus dirbama nuo pirmad iki penktad... tai uz kiek tada man reiks moket? kitaip pasakius uz kurias dienas? ir kiek tada dienu lieka sodrai? kaip mazdaug apsiskaiciuot ta nedarbingumo ismoka?
Spalio 1-2 dienos yra trečiadienis/ketvirtadienis, tad teks mokėti pačiai.
Pašalpa skaičiuojama imant VDU (7,8,9 mėn.), galima mokėti nuo 80 iki 100 proc.
K
2008-09-15 18:53
klementina111
2011-09-11 05-57
Tininga rašė:
klementina111 rašė: taip suprantu visgi reiks eit nuo spalio 1d, kai vaiko prieziuros puinigeliai nenukentetu... bet dabar paziuriu i kalendoriu, akd spalio 1 penktad, o spalio 2d jau sestad... o pas mus dirbama nuo pirmad iki penktad... tai uz kiek tada man reiks moket? kitaip pasakius uz kurias dienas? ir kiek tada dienu lieka sodrai? kaip mazdaug apsiskaiciuot ta nedarbingumo ismoka?
Spalio 1-2 dienos yra trečiadienis/ketvirtadienis, tad teks mokėti pačiai.
Pašalpa skaičiuojama imant VDU (7,8,9 mėn.), galima mokėti nuo 80 iki 100 proc.
ne i tu metu kalendoriu paziurejau... :)
praeitam psl raset, kad jei iseinu spalio 1d, tai skaiciuosis is II ketv...tai butu bal, geg, birz... tai kokie men imasi istikruju? kas teisus?
o tie 80 ar 100 proc nuo ko cia priklauso? man aisku butu geriau moket tik 80
Tininga rašė:
klementina111 rašė: taip suprantu visgi reiks eit nuo spalio 1d, kai vaiko prieziuros puinigeliai nenukentetu... bet dabar paziuriu i kalendoriu, akd spalio 1 penktad, o spalio 2d jau sestad... o pas mus dirbama nuo pirmad iki penktad... tai uz kiek tada man reiks moket? kitaip pasakius uz kurias dienas? ir kiek tada dienu lieka sodrai? kaip mazdaug apsiskaiciuot ta nedarbingumo ismoka?
Spalio 1-2 dienos yra trečiadienis/ketvirtadienis, tad teks mokėti pačiai.
Pašalpa skaičiuojama imant VDU (7,8,9 mėn.), galima mokėti nuo 80 iki 100 proc.
ne i tu metu kalendoriu paziurejau... :)
praeitam psl raset, kad jei iseinu spalio 1d, tai skaiciuosis is II ketv...tai butu bal, geg, birz... tai kokie men imasi istikruju? kas teisus?
o tie 80 ar 100 proc nuo ko cia priklauso? man aisku butu geriau moket tik 80
Tininga
50021
2008-09-16 08:26
Tininga
2011-09-11 05-57
klementina111 rašė:
Tininga rašė:
klementina111 rašė: taip suprantu visgi reiks eit nuo spalio 1d, kai vaiko prieziuros puinigeliai nenukentetu... bet dabar paziuriu i kalendoriu, akd spalio 1 penktad, o spalio 2d jau sestad... o pas mus dirbama nuo pirmad iki penktad... tai uz kiek tada man reiks moket? kitaip pasakius uz kurias dienas? ir kiek tada dienu lieka sodrai? kaip mazdaug apsiskaiciuot ta nedarbingumo ismoka?
Spalio 1-2 dienos yra trečiadienis/ketvirtadienis, tad teks mokėti pačiai.
Pašalpa skaičiuojama imant VDU (7,8,9 mėn.), galima mokėti nuo 80 iki 100 proc.
ne i tu metu kalendoriu paziurejau... :)
praeitam psl raset, kad jei iseinu spalio 1d, tai skaiciuosis is II ketv...tai butu bal, geg, birz... tai kokie men imasi istikruju? kas teisus?
o tie 80 ar 100 proc nuo ko cia priklauso? man aisku butu geriau moket tik 80
Sodros pašalpa (jei n/d prasidės spalį) bus apskaičiuojama pagal II ketvirtį, o dvi darbdavio dienos - pagal 3 prieš tai buvusių mėnesių VDU. Nepainiokite dviejų skirtingų dalykų
O kiek proc. moka darbdavys - priklauso nuo įmonės vidaus tvarkos. Tai turi būti nustatyta įsakymu ar vidaus tvarkos taisyklėse.
klementina111 rašė:
Tininga rašė:
klementina111 rašė: taip suprantu visgi reiks eit nuo spalio 1d, kai vaiko prieziuros puinigeliai nenukentetu... bet dabar paziuriu i kalendoriu, akd spalio 1 penktad, o spalio 2d jau sestad... o pas mus dirbama nuo pirmad iki penktad... tai uz kiek tada man reiks moket? kitaip pasakius uz kurias dienas? ir kiek tada dienu lieka sodrai? kaip mazdaug apsiskaiciuot ta nedarbingumo ismoka?
Spalio 1-2 dienos yra trečiadienis/ketvirtadienis, tad teks mokėti pačiai.
Pašalpa skaičiuojama imant VDU (7,8,9 mėn.), galima mokėti nuo 80 iki 100 proc.
ne i tu metu kalendoriu paziurejau... :)
praeitam psl raset, kad jei iseinu spalio 1d, tai skaiciuosis is II ketv...tai butu bal, geg, birz... tai kokie men imasi istikruju? kas teisus?
o tie 80 ar 100 proc nuo ko cia priklauso? man aisku butu geriau moket tik 80
Sodros pašalpa (jei n/d prasidės spalį) bus apskaičiuojama pagal II ketvirtį, o dvi darbdavio dienos - pagal 3 prieš tai buvusių mėnesių VDU. Nepainiokite dviejų skirtingų dalykų
O kiek proc. moka darbdavys - priklauso nuo įmonės vidaus tvarkos. Tai turi būti nustatyta įsakymu ar vidaus tvarkos taisyklėse.
G
2008-09-16 09:09
greetaa
noreciau pasitikslint jei zmogus pradirbo men ir isejo i bilioteni tai uz dvi dienas is to menesio ir skaiciuot 
Rolf
17196
2008-09-16 09:10
Rolf
2011-09-11 05-57
greetaa rašė: noreciau pasitikslint jei zmogus pradirbo men ir isejo i bilioteni tai uz dvi dienas is to menesio ir skaiciuot
Jei turi draudiminį stažą, tada taip.
greetaa rašė: noreciau pasitikslint jei zmogus pradirbo men ir isejo i bilioteni tai uz dvi dienas is to menesio ir skaiciuot
Jei turi draudiminį stažą, tada taip.
L
G
2008-09-16 09:33
greetaa
sodroj man pasakojo kad jei zmogus neturi 26 metu tai ir neturi stažo bet jei jis mokesi dieniniame kokiame nors skyriuje ir nuo baigimo nepraejo 3 men kai isidarbino privaloma moketi pasalpa is darbdavio lesu
Rolf
17196
2008-09-16 09:44
Rolf
2011-09-11 05-57
greetaa rašė: sodroj man pasakojo kad jei zmogus neturi 26 metu tai ir neturi stažo bet jei jis mokesi dieniniame kokiame nors skyriuje ir nuo baigimo nepraejo 3 men kai isidarbino privaloma moketi pasalpa is darbdavio lesu
www.sodra.lt/index.php?cid=324
greetaa rašė: sodroj man pasakojo kad jei zmogus neturi 26 metu tai ir neturi stažo bet jei jis mokesi dieniniame kokiame nors skyriuje ir nuo baigimo nepraejo 3 men kai isidarbino privaloma moketi pasalpa is darbdavio lesu
www.sodra.lt/index.php?cid=324
K
2008-09-17 07:52
klementina111
2011-09-11 05-57
Tininga rašė:
Sodros pašalpa (jei n/d prasidės spalį) bus apskaičiuojama pagal II ketvirtį, o dvi darbdavio dienos - pagal 3 prieš tai buvusių mėnesių VDU. Nepainiokite dviejų skirtingų dalykų
O kiek proc. moka darbdavys - priklauso nuo įmonės vidaus tvarkos. Tai turi būti nustatyta įsakymu ar vidaus tvarkos taisyklėse.
o dar klausimelis: skaiciuojama(ty ziurima i ketvircius) pagal isejimo i nedarbinguma diena, ar pagal baigimosi?
mano darbdavys-ukininkas,...tai tokiu kaip vidaus taisykliu grioeztu kaip imonej nera... gal kas koki pvz turit, kaip parasyt ta isakyma del 80 proc mokejimo. ar verta isvis? man tai tu pinigu sau vistiek nereiks moket, tik sakau del mokesciu sodrai ir vmi.. uj..bijau net pagalvot, kaip reiks cia su tais biuleteniais susitvarkyt
pirma karta viskas ...
Tininga rašė:
Sodros pašalpa (jei n/d prasidės spalį) bus apskaičiuojama pagal II ketvirtį, o dvi darbdavio dienos - pagal 3 prieš tai buvusių mėnesių VDU. Nepainiokite dviejų skirtingų dalykų
O kiek proc. moka darbdavys - priklauso nuo įmonės vidaus tvarkos. Tai turi būti nustatyta įsakymu ar vidaus tvarkos taisyklėse.
o dar klausimelis: skaiciuojama(ty ziurima i ketvircius) pagal isejimo i nedarbinguma diena, ar pagal baigimosi?
mano darbdavys-ukininkas,...tai tokiu kaip vidaus taisykliu grioeztu kaip imonej nera... gal kas koki pvz turit, kaip parasyt ta isakyma del 80 proc mokejimo. ar verta isvis? man tai tu pinigu sau vistiek nereiks moket, tik sakau del mokesciu sodrai ir vmi.. uj..bijau net pagalvot, kaip reiks cia su tais biuleteniais susitvarkyt
pirma karta viskas ...
Tininga
50021
2008-09-17 08:26
Tininga
2011-09-11 05-57
klementina111 rašė: o dar klausimelis: skaiciuojama(ty ziurima i ketvircius) pagal isejimo i nedarbinguma diena, ar pagal baigimosi?
mano darbdavys-ukininkas,...tai tokiu kaip vidaus taisykliu grioeztu kaip imonej nera... gal kas koki pvz turit, kaip parasyt ta isakyma del 80 proc mokejimo. ar verta isvis? man tai tu pinigu sau vistiek nereiks moket, tik sakau del mokesciu sodrai ir vmi.. uj..bijau net pagalvot, kaip reiks cia su tais biuleteniais susitvarkyt pirma karta viskas ...
Na, jei taip - nei tu vark, nei tu rašyk tą įsakymą. O skambėti jis gali paprastai (pas mus vidaus taisyklėse tiesiog yra sakinys: už dvi pirmas ligos dienas mokama darbdavio pašalpa sudaro 80 % darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio). Nuo šios pašalpos Sodrai mokesčio mokėti nereikia, jei ką.
Skaičiavimai atliekami atsižvelgiant į nedarbingumo pradžios mėnesį (kaip ir kitoms pašalpoms).
klementina111 rašė: o dar klausimelis: skaiciuojama(ty ziurima i ketvircius) pagal isejimo i nedarbinguma diena, ar pagal baigimosi?
mano darbdavys-ukininkas,...tai tokiu kaip vidaus taisykliu grioeztu kaip imonej nera... gal kas koki pvz turit, kaip parasyt ta isakyma del 80 proc mokejimo. ar verta isvis? man tai tu pinigu sau vistiek nereiks moket, tik sakau del mokesciu sodrai ir vmi.. uj..bijau net pagalvot, kaip reiks cia su tais biuleteniais susitvarkyt
pirma karta viskas ...Na, jei taip - nei tu vark, nei tu rašyk tą įsakymą. O skambėti jis gali paprastai (pas mus vidaus taisyklėse tiesiog yra sakinys: už dvi pirmas ligos dienas mokama darbdavio pašalpa sudaro 80 % darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio). Nuo šios pašalpos Sodrai mokesčio mokėti nereikia, jei ką.
Skaičiavimai atliekami atsižvelgiant į nedarbingumo pradžios mėnesį (kaip ir kitoms pašalpoms).
K
H
2008-09-19 16:12
Heywolfas
Toks klausimas - žmogus buvo biuletenyje ir gavo pašalpą uz 2 d.d.; ar ši pašalpa vėliau įtraukiama skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį?
(liepos mėnesį sirgo, o rugpjūčio mėn. išėjo atostogų).
Ačiū iš anksto už pagalbą.
(liepos mėnesį sirgo, o rugpjūčio mėn. išėjo atostogų).
Ačiū iš anksto už pagalbą.
L
2008-09-19 16:18
laura9
2011-09-11 05-57
Heywolfas rašė: Toks klausimas - žmogus buvo biuletenyje ir gavo pašalpą uz 2 d.d.; ar ši pašalpa vėliau įtraukiama skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį?
(liepos mėnesį sirgo, o rugpjūčio mėn. išėjo atostogų).
Ačiū iš anksto už pagalbą.
Neįtraukiama.
Heywolfas rašė: Toks klausimas - žmogus buvo biuletenyje ir gavo pašalpą uz 2 d.d.; ar ši pašalpa vėliau įtraukiama skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį?
(liepos mėnesį sirgo, o rugpjūčio mėn. išėjo atostogų).
Ačiū iš anksto už pagalbą.
Neįtraukiama.
J
2008-09-22 13:21
Jurga01
sveiki darbuotojas dirba nuo 2008 m. 07 08 nedarbingumo paž.nuo 2008.09.15 pagal kuriuos men. skaiciuoti uz 2 ned.d. is darbd.lesu ar reikia imti 07,08 men? ar skaciuoti is 09 men?
Rolf
17196
2008-09-22 13:24
Rolf
2011-09-11 05-58
Jurga01 rašė: sveiki darbuotojas dirba nuo 2008 m. 07 08 nedarbingumo paž.nuo 2008.09.15 pagal kuriuos men. skaiciuoti uz 2 ned.d. is darbd.lesu ar reikia imti 07,08 men? ar skaciuoti is 09 men?
Jei turi draudiminį stažą, VDU skaičiuosite iš 07, 08mėn.
Jurga01 rašė: sveiki darbuotojas dirba nuo 2008 m. 07 08 nedarbingumo paž.nuo 2008.09.15 pagal kuriuos men. skaiciuoti uz 2 ned.d. is darbd.lesu ar reikia imti 07,08 men? ar skaciuoti is 09 men?
Jei turi draudiminį stažą, VDU skaičiuosite iš 07, 08mėn.
U
2008-09-24 08:48
upsas
Sveiki,
darbuotojas turi medicininę pažymą Nr.094/a už 21 ir 22 dienas, o nuo 23 dienos nedarbingumo pažymėjimą. Ar iš darbdavio lėšų už dvi dienas reikia apmokėti 23-24 dienas, ar visai nereikia mokėti? Ačiū už pagalbą
darbuotojas turi medicininę pažymą Nr.094/a už 21 ir 22 dienas, o nuo 23 dienos nedarbingumo pažymėjimą. Ar iš darbdavio lėšų už dvi dienas reikia apmokėti 23-24 dienas, ar visai nereikia mokėti? Ačiū už pagalbą
J
2008-09-25 10:39
jorja
Sveiki,
skaičiuoju darbuotovo VDU 2 ligos dienoms iš darb. lėšų:
06 mėn - 20 d. - 800 Lt
07 mėn - 22 d. - 800 Lt
08 mėn - 11 d.d. 440 Lt
VDU gaunu 38,49 Lt / 1 darbo dienai
ir pasimečiau dabar, ar 09 mėn. už 2 ligos dienas ir skaičiuoti 76,98 Lt, ar pritempti iki 80 Lt?
nu susisuko galva; 09 mėn. 800 / 22 d.d. - 36,36 Lt
skaičiuoju darbuotovo VDU 2 ligos dienoms iš darb. lėšų:
06 mėn - 20 d. - 800 Lt
07 mėn - 22 d. - 800 Lt
08 mėn - 11 d.d. 440 Lt
VDU gaunu 38,49 Lt / 1 darbo dienai
ir pasimečiau dabar, ar 09 mėn. už 2 ligos dienas ir skaičiuoti 76,98 Lt, ar pritempti iki 80 Lt?
nu susisuko galva; 09 mėn. 800 / 22 d.d. - 36,36 Lt
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui