Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų

Ir dar klausimukas ar reikia traukti tas sumas už 2 d.d. kuris išmoka darvdavys į Darbuotojo atleidimo formą sodrai?

Ne, nes ji neapmokestinama Sodros mokesčiu.

tai į jokias sodros formas nereikia traukti tų sumų?

nereikia.

labas vakaras,patarkit,jei darbuotojas serga nuo 11-15 ir tai šešt,tai aš už 2 dienas neskaičiuoju,nes tai savaitgalis,taip? o kaip man į nedarb.pažymėjimą įrašyti? ten kur nurodyti priežastis raštu,rašyti kad buvo savaitgalis,ar kaip? Ačiū.

Už dvi ligos dienas neskaičiuojat, pastaboje įrašot už dvi dienas nemokam, nes poilsio dienos.

ačiū

Sveiki,
reikia jūsų pagalbos
darbuotojas sirgo nuo spalio15 iki lapkričio14 d., lapkričio 17 d. vėl susirgo.. kaip man apskaičiuoti nedarbingumą už antrąjį biuliotenį, t.y. skaičiuojant vidutinį DU imti spalio mėn (nes jis spalį dirbo tik dvi savaites), ar imti prieš tai buvusius pilnus mėnesius???

Kadangi tarp nedarbingumų nebuvo nei vienos darbo dienos, nereikia skaičiuoti už 2 pirmąsias dienas.

va tame ir problema, kad Sodroj sakė, jog reikia, nes pirmąjį biuliotenį jis užsidarė penktadienį, o antrąjį gavo tik pirmadienį. Tai gaunasi, kad yra pora dienų tarp biuliotenių ir kad antrasis išduotas naujai o ne kaip pratęsimas.

Tai reikejo ir pamineti - kad turite 2 dokumentus t.y. 2 nedarbingumo pazymejimai - tada net klausimo nera. Nes net esant pratesimui - petrauku nebuna visiskai jokiu.

Labai aciu

Nedarbingumos pašalpą galima mokėti nuo 80% iki 100%,- įmonė taiko 100 %.Ar reikia rašyti įsakymą,.? Gal kas turi pavyzdiuką?

Gavau iš sodros pažymą apie išmokėtą nedarbingumo pašalpą. Akys ant kaktos iššoko: nuo nedarbingumo pašalpos atskaičiuota 21% GPM tarifas. Paskambinau. Paaiškino: kad nuo išmokų nuo kurių nėra mokamas 3% įmokos sodrai, yra skaičiuojamas 6% ! Kad juos kur....

Reikia ar įsakymu, ar kokiose tvarkose pasitvirtinti, kokį % jūs mokate. Mes pasirašę tokį:
Į s a k a u už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo dienas, sutampančias su darbo dienomis darbuotojo darbo grafike, mokėti 100 procentų darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuojamo pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gegužės 27 d. nutarimą Nr. 650 „Darbuotojo ir valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos aprašas“.

[quote=Byla]
Gavau iš sodros pažymą apie išmokėtą nedarbingumo pašalpą. Akys ant kaktos iššoko: nuo nedarbingumo pašalpos atskaičiuota 21% GPM tarifas. Paskambinau. Paaiškino: kad nuo išmokų nuo kurių nėra mokamas 3% įmokos sodrai, yra skaičiuojamas 6%
Teks perskaičiuoti.

Darbuotojui už 2008 m. 12 mėn. priklauso 120 lt nedarbingumo pasalpa uz dvi dienas, kurias moka darbdavys.Šią pašalpą išmokesiu 2009 m. sausio men.Taip pat sausio men priskaitysiu 1300 men. alga uz 2009 m. sausi.Kokius mokescius man reikia iskaiciuoti (kokios tai sumos butu)?

Su ligo yra problemos, o su ligom persikelianciom i 2009 dar didesnes.

Tai gal paskutinius pasiulymus ir naujienas butu toks paaiskinimas (nepulkit iskarto kritikuoti):
Sausio men. galima taikyti . Jusu NPS nuo bendros ligos ir DU sumos sudarytu - 346 Lt.
Del to kad liga yra gruodzio todel tai lyg ir pirma ismoka kuriai galima pritaikyti skaiciuoti nereiketu (sitaucija pasikeistu jei DU butu didesnis, ar liga butu viduri sausio men. ir t.t.).
Tai GPM butu - (Liga+DU-)*0.15
butu DU *0.09
Sodrai butu DU*0.3098
Garantinis DU*0.001

Uf - net sniegas nuo kailio nutirpo.

Dar truputis info apie darbdavio mokamas 2 dienas. Ištrauka iš sodros puslapio:
'Taip pat apmokestinamos darbdavio išmokamos pašalpos už pirmąsias 2 nedarbingumo dienas, buvusias gruodžio ir / ar ankstesniais mėnesiais (t. y. darbdavys privalo išskaičiuoti 15 proc. gyventojų pajamų mokestį, ir 6 proc. dydžio privalomojo sveikatos draudimo įmokas, remdamasis Sveikatos draudimo įstatymo 17 str. 8 dalimi bei 18 str. 6 dalimi, ir pervesti VMI)'.
www.sodra.lt/index.php?cid=3800&new_id=3816"> www.sodra.lt/index.php?cid=3800&new_id=3816

Sveiki, norejau paklausti kai žmogeliukas ima NP sergant vaikučiui, tai Sodra viską moka, nepasikeite nuo 2009.01 01? ir nereikia skaičiuoti už tas dvi dienas?