Tininga
49870
#1033610 2012-02-22 10:31 Tininga

Lika rašė:


Tame ir painiava, kad atostogų išeinanti darbuotoja grižo iš vaiko priežiūros atostogų 2011-11, iki gimdymo ir vaiko priežiūros dirbo 8 val. per dieną, dabar 4 val. per dieną, 2012-02 išeina atostogų, kurios susikaupė už 4 metus.
O ir įmonės normalios darbo valandos: yra tik 3 darbuotojai, iš jų 2 dirba po 4 val. (įskaitant tą atostogų išeinančią), 1 - 6 val., ar mano įmonės normalus darbo laikas 4,67 val. (4+4+6)/3 ?

Iš karto pasakysiu, kad skaičiuojant koeficientą reiktų imti ne tą laiką, kaip jūsų įmonė dirba, o tą standartinį "valdišką" laiką.
Tada suskaičiuojam valandinį VDU, dauginam jį iš 8 (nesvarbu, kad dirba 4 val. - tam skaičiavom koeficientą), ir dauginam iš atostogų darbo dienų, tarsi būtų dirbama 5 d.d. savaitę, t.y. viską prilyginame standartiniam laikui, o tas koeficientas tarsi subalansuoja.

Jei ta jūsų darbuotoja ima visas atostogas už tuos 4 metus, tai ir koeficientą paskaičiuočiau iš visų tų 4 metų, aišku, išmetant vaiko priežiūros atostogas, nes jos nesukaupia kasmetinių atostogų. Nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu darbuotojos valandos bus lygios toms standartinėms, kaip suprantu, - nes iki tada dar dirbo pilną darbo laiką.



Lika
162
#1033684 2012-02-22 11:44 Lika
Dar pasitikslinsiu, galiausiai dauginam iš atostogų darbo dienų, ne valandų?
Iš žinoma didelis ačiū!

Alina55
11033
#1033695 2012-02-22 11:50 Alina55

Lika rašė:

Dar pasitikslinsiu, galiausiai dauginam iš atostogų darbo dienų, ne valandų?Iš žinoma didelis ačiū!


* iš atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės grafiką.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Tininga
49870
#1033708 2012-02-22 12:02 Tininga

Lika rašė:


Dar pasitikslinsiu, galiausiai dauginam iš atostogų darbo dienų, ne valandų?
Iš žinoma didelis ačiū!

Valandinį VDU dauginate iš koeficiento, iš 8 val., o tada iš darbo dienų.



Daivape
134
#1054911 2012-04-24 13:24 Daivape
Labas, sakykite prasau darbuotojas i atostogas iseis 2012 05 02 - 2012 05 29 imtinai

atostoginiai apskaiciuoti 193.60 lt
alga uz balandi bus 200 lt

ar gerai suprantu, kad sudejus visa bendra suma ( 193.60+200= 393.60), nuo tos bendros sumos isskaiciuojame GPM, kadangi netaikome npd, ir nuo tos bendros sumos atskaitome mokescius sodrai. Alga kartu su atostoginiais bus ismokama balandzio 27 d., tai vadinasi man reikia sumoketi balandzio 27 d. ir pajamu mokesti isskaiciuota nuo tos bendros sumos? o deklaruoti ta pajamu mokesti geguzes menesi deklaracijoje uz balandi, ar teisingai viska surasiau? aciu

Daivape
134
#1054923 2012-04-24 13:44 Daivape
kas gali patarti

Daivape
134
#1055166 2012-04-25 08:59 Daivape
?

ErnestaL
606
#1063111 2012-05-21 14:30 ErnestaL
Ar į atostogų laiką įsiskaičiuoja laikas, kai darbuotoja buvo vaiko priežiūros atostogų? Pvz, mes atleidžiame ir reikia sumokėti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, tai skaičiuoti už tą laiką, kai dirbo ar ir dar kai buvo vaiko priežiūros atostogose?

Dažnas tave mato kaip tu atrodai, tačiau retas žino kas tu esi...

Alina55
11033
#1063114 2012-05-21 14:31 Alina55

ErnestaL rašė:

Ar į atostogų laiką įsiskaičiuoja laikas, kai darbuotoja buvo vaiko priežiūros atostogų? Pvz, mes atleidžiame ir reikia sumokėti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, tai skaičiuoti už tą laiką, kai dirbo ar ir dar kai buvo vaiko priežiūros atostogose?


VPA laikotarpis "neuždirba" kasmetinių atostogų.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Tininga
49870
#1063122 2012-05-21 14:35 Tininga

ErnestaL rašė:


Ar į atostogų laiką įsiskaičiuoja laikas, kai darbuotoja buvo vaiko priežiūros atostogų? Pvz, mes atleidžiame ir reikia sumokėti kompensaciją už nepanaudotas atostogas, tai skaičiuoti už tą laiką, kai dirbo ar ir dar kai buvo vaiko priežiūros atostogose?

Nėštumo ir gimdymo atostogos "uždirba" atostogas, VPA - ne.



Jonas12345
2
#1063228 2012-05-21 16:16 Jonas12345
Laba diena,

Turiu keletą klausimų,tikiuosi pagalbos ;) taigi situacija tokia:

Darbdavys mane išleidžia atostogų nuo šio mėnesio 19 d. man priklausė 13 dienų. Tačiau šio mėnesio pradžioje pateikė prašyma, kad pereičiau iš 0,75 etato kurį dirbau pastaruosius pusę metų į 0,25. Prašymas buvo pasirašytas tačiau darbo sutarties pakitimai nebuvo pasirašyti. Taigi atostoginių gaunų tiktai 80 lt, tai nesuprantu kaip taip gali būti, nes skaičiuojasi paskutiniai 3 mėnesiai, tačiau darbdavys pradėjo pasakoti apie "SUMINIUS ir NESUMINIS" atlyginimus darbuotojus. Taigi klausiu jūsų nuomonės kaip čia yra ištikrųjų.

Tininga
49870
#1063231 2012-05-21 16:20 Tininga

Jonas12345 rašė:


Laba diena,

Turiu keletą klausimų,tikiuosi pagalbos ;) taigi situacija tokia:

Darbdavys mane išleidžia atostogų nuo šio mėnesio 19 d. man priklausė 13 dienų. Tačiau šio mėnesio pradžioje pateikė prašyma, kad pereičiau iš 0,75 etato kurį dirbau pastaruosius pusę metų į 0,25. Prašymas buvo pasirašytas tačiau darbo sutarties pakitimai nebuvo pasirašyti. Taigi atostoginių gaunų tiktai 80 lt, tai nesuprantu kaip taip gali būti, nes skaičiuojasi paskutiniai 3 mėnesiai, tačiau darbdavys pradėjo pasakoti apie "SUMINIUS ir NESUMINIS" atlyginimus darbuotojus. Taigi klausiu jūsų nuomonės kaip čia yra ištikrųjų.

Nei mes žinom, koks jūsų grafikas, nei koks atlyginimas.
Jūsų atveju reikėjo skaičiuoti valandos vidurkį, papildomą koeficientą, nes keitėsi darbo trukmė ir t.t. Ne taip paprasta būtų paskaičiuoti.
O kaip ten jums paskaičiavo, nežinia...



Bile
154
#1063234 2012-05-21 16:25 Bile
[quote=Tininga]

Jonas12345 rašė:


Laba diena,

Turiu keletą klausimų,tikiuosi pagalbos ;) taigi situacija tokia:

Darbdavys mane išleidžia atostogų nuo šio mėnesio 19 d. man priklausė 13 dienų. Tačiau šio mėnesio pradžioje pateikė prašyma, kad pereičiau iš 0,75 etato kurį dirbau pastaruosius pusę metų į 0,25. Prašymas buvo pasirašytas tačiau darbo sutarties pakitimai nebuvo pasirašyti. Taigi atostoginių gaunų tiktai 80 lt, tai nesuprantu kaip taip gali būti, nes skaičiuojasi paskutiniai 3 mėnesiai, tačiau darbdavys pradėjo pasakoti apie "SUMINIUS ir NESUMINIS" atlyginimus darbuotojus. Taigi klausiu jūsų nuomonės kaip čia yra ištikrųjų.

Nei mes žinom, koks jūsų grafikas, nei koks atlyginimas.
Jūsų atveju reikėjo skaičiuoti valandos vidurkį, papildomą koeficientą, nes keitėsi darbo trukmė ir t.t. Ne taip paprasta būtų paskaičiuoti.
O kaip ten jums paskaičiavo, nežinia...

Jei žmogus dirbo 0,75 etato tai vistiek gaunasi bent jau 600 ant popieriaus, laiką pakeitė tik nuo šio mėn., o imasi 3 paskutinių. Nu kažkaip mažokai man tiek atostoginių atrodo. Paprašykit kad normaliai paaiškintų.

Jonas12345
2
#1063235 2012-05-21 16:27 Jonas12345
Dėkoju, o ar įmanoma pačiam kaip nors viską susiskaičiuoti ?

Tininga
49870
#1063236 2012-05-21 16:28 Tininga

Bile rašė:


Jei žmogus dirbo 0,75 etato tai vistiek gaunasi bent jau 600 ant popieriaus, laiką pakeitė tik nuo šio mėn., o imasi 3 paskutinių. Nu kažkaip mažokai man tiek atostoginių atrodo. Paprašykit kad normaliai paaiškintų.

Įtariu, kad išmokėjo pagal naują 0,25 "etatą". Jei būtų skaičiavę koeficientą, tikrai daugiau gautųsi.



Bile
154
#1063237 2012-05-21 16:30 Bile

Jonas12345 rašė:


Dėkoju, o ar įmanoma pačiam kaip nors viską susiskaičiuoti ?




gal šitas pagelbės
Prisegti failai
ATOSTOGU SKAICIUOKLE.xls 24 KB

Tininga
49870
#1063238 2012-05-21 16:31 Tininga

Jonas12345 rašė:


Dėkoju, o ar įmanoma pačiam kaip nors viską susiskaičiuoti ?


Įmanoma :)
Imate savo grafiko valandas už 2011-05-01 - 2012-04-30, padalinate iš įprastų valandų. Gaunate koeficientą.
Tada tą koef. dauginate iš 3 mėnesių valandos vidurkio, iš 8, iš darbo dienų (pagal 5 d.d. savaitę) atostogų laikotarpiu.




Bile
154
#1063239 2012-05-21 16:32 Bile

Tininga rašė:



Bile rašė:


Jei žmogus dirbo 0,75 etato tai vistiek gaunasi bent jau 600 ant popieriaus, laiką pakeitė tik nuo šio mėn., o imasi 3 paskutinių. Nu kažkaip mažokai man tiek atostoginių atrodo. Paprašykit kad normaliai paaiškintų.

Įtariu, kad išmokėjo pagal naują 0,25 "etatą". Jei būtų skaičiavę koeficientą, tikrai daugiau gautųsi.





Bet realiai tai žmogus jau užsidirbęs atostogas kai dirbo 0,75 etato. Nu visi nori sutaupyt kitų sąskaita smile

Tininga
49870
#1063241 2012-05-21 16:34 Tininga

Bile rašė:


Bet realiai tai žmogus jau užsidirbęs atostogas kai dirbo 0,75 etato. Nu visi nori sutaupyt kitų sąskaita smile

Tai vat būtent. Todėl ir turi būti skaičiuojamas koeficientas.



reniuke
246
#1063397 2012-05-22 10:39 reniuke
Su kasmetinėm atostogom viskas lyg ir aišku. O kaip tada skaičiuojasi kompensacija už nepanaudotas atostogas, jei tarkim darbuotojas įsidarbino 2012,04,10 išėjo iš darbo 2012,05,18. Dirbo 1 val. per savaitę ir darbo užmokestis MMA pagal faktiškai atidirbtą laiką.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis