aiwita
6090
5   #1330318 2016-09-15 08:40 aiwita

Tininga rašė:


Skaičiau pradinį variantą, paskui Seimo sumaitotą variantą, po to kiek pakoreguotą. Skaičiau kai kurias idiotiškas Prezidentės pataisas... O kad juos kur. smile


Mes, aišku, bandysim gilintis į jį. Bet svarbiausia, kad tu jį gerai žinotum smile Nes man taip ramu, kai žinau, kad galiu pasiklausti smile

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

Byla
12130
#1330320 2016-09-15 08:43 Byla
Aš matau tik tai, kad labiausiai blaškysis mažieji verslininkai. Nuo turgaus verslininkų jau teko gintis. Nes jiems ir dabar atrodo kad gali elgtis su žmonėmis taip, kaip kad jiems patinka. :) O daugiau labai ir nesinagrinėjau. Kaip kad ir DKate sako - kad neužsifiksuotų nereikalinga informacija. Tos nuostatos dėl kurių labiausiai rėkiama - dėl darbo stažo - viena iš jų - tai manau kad be reikalo. Darbo didvyrių laikai jau seniai praeityje. Dėl atostogų - juk ir dabar didžiajai daugumai buvo 20 darbo dienų trukmės atostogos.

Nieko nėra pastovesnio už laikinumą.

mariska
8680
#1330325 2016-09-15 09:11 mariska
Visi gausim skaityti ;)
Laukiu kol pasirodys ir sėsiu skaityti. Skaičiau pirminį variantą.
Dabar reikės žiūrėti kas ten per velnias.

Po skaitymo lauks seminarų eilė. Nenoriu dabar į juos bėgti. Tegul viskas šiek tiek susigula visų lektorių galvose :)

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


Tininga
49047
#1330326 2016-09-15 09:17 Tininga
Papildomos atostogos iš esmės nėra naikinamos, tik dėl jų reikės tartis kolektyvinėse sutartyse, o šios bus galimos tik ten, kur yra profsąjungos. Va šita nesąmonė mane labiausiai biesina naujame kodekse.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=1162818&p_tr2=2




Tininga
49047
#1330328 2016-09-15 09:20 Tininga

Byla rašė:


Dėl atostogų - juk ir dabar didžiajai daugumai buvo 20 darbo dienų trukmės atostogos.

Aš iki šiol per metus atostogaudavau 28 darbo dienas... Bet tikiuosi, kad kaip nors mes įmonėje susitarsime dėl to... smile



mariska
8680
2   #1330341 2016-09-15 10:37 mariska

Tininga rašė:


Papildomos atostogos iš esmės nėra naikinamos, tik dėl jų reikės tartis kolektyvinėse sutartyse, o šios bus galimos tik ten, kur yra profsąjungos. Va šita nesąmonė mane labiausiai biesina naujame kodekse.

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=1162818&p_tr2=2





O gal reikia kurti buhalterių profsajungą smile Juokas juokais, o kas atstovaus mūsų teises?


Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


Byla
12130
#1330441 2016-09-15 16:29 Byla redaguota: 2016-09-15 16-32

Tininga rašė:



Byla rašė:


Dėl atostogų - juk ir dabar didžiajai daugumai buvo 20 darbo dienų trukmės atostogos.

Aš iki šiol per metus atostogaudavau 28 darbo dienas... Bet tikiuosi, kad kaip nors mes įmonėje susitarsime dėl to... smile




Aš pasiryžusi susitaikyti su papildomų atostogų dienų netekimu, jei uždirbsiu padoriai ir galėsiu oriai gyventi. smile Nes atostogų, kaip tokių, jau senokai neturiu. O, bet tačiau, labiausiai norisi, kad visi šitie viražai DK, padėtų spręsti nedarbo problemą. Bijau, kad nuo to, naujų darbo vietų taip ir neatsiras.

Nieko nėra pastovesnio už laikinumą.

aiwita
6090
1   #1330442 2016-09-15 16:51 aiwita

Byla rašė:


Aš pasiryžusi susitaikyti su papildomų atostogų dienų netekimu, jei uždirbsiu padoriai ir galėsiu oriai gyventi. smile Nes atostogų, kaip tokių, jau senokai neturiu. O, bet tačiau, labiausiai norisi, kad visi šitie viražai DK, padėtų spręsti nedarbo problemą. Bijau, kad nuo to, naujų darbo vietų taip ir neatsiras.


Nenorėčiau liūdinti, bet nemanau, kad pasikeitus darbo kodeksui, kažkas pasikeis mūsų gyvenime....


Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio

Byla
12130
#1330443 2016-09-15 17:38 Byla
Neliūdinate. Ir aš taip manau. :)

Nieko nėra pastovesnio už laikinumą.

Dorota1
13317
#1330445 2016-09-15 17:42 Dorota1
Skaitauir galvoju, ar direktorius tai kvalifikuotas ar ne darbas bus :):) nes pvz jai direktorius su viduriniu išsilavinimu

5. Minimalusis darbo užmokestis galės būti mokamas tik už nekvalifikuotą darbą. Nekvalifikuotu darbu laikomas darbas, kuriam atlikti nekeliami jokie specialūs kvalifikaciniai įgūdžiai ar profesiniai gebėjimai.

Skaitykite daugiau: verslas.lrytas.lt/izvalgos-ir-nuomones/darbo-kodeksas-advokates-akimis-17-pokyciu-kurie-uzgrius-po-naujuju.htm?utm_source=lrExtraLinks&utm_campaign=Copy&utm_medium=Copy

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Gita1
7313
#1330446 2016-09-15 17:47 Gita1
stojau ties 98 straipsniu.. smegenys užvirė, nes jei yra taip kaip aš suvokiu tai nors nusišaut.. tikiuosi, kad kas protingas kur nors paaiškins tą straipsnį, nes man baisu jau smile

DKate
3357
#1330447 2016-09-15 17:53 DKate
įmeskite 98 str. kokie ten siaubai?

Gita1
7313
#1330448 2016-09-15 18:01 Gita1
98 straipsnis. Pirmasis darbdavys ir kiti darbdaviai
1. Darbo keliems darbdaviams sutartyje darbdavių susitarimu privaloma nurodyti pirmąjį darbdavį, kuris atliks visas darbdavio funkcijas, susijusias su darbo grafiko sudarymu, darbuotojo pajamų apmokestinimu, socialinio draudimo ir kitų įmokų už šį darbuotoją sumokėjimu, informacijos apie jį pateikimu.
2. Kiti darbdaviai pirmajam darbdaviui privalo kompensuoti išlaidas pagal jų sudarytą susitarimą, atsižvelgdami į darbo laiką, kurį jiems dirbo šis darbuotojas. Šių išlaidų kompensavimas nelaikomas pirmojo darbdavio pajamomis, o visų darbdavių išlaidos prilyginamos darbo sąnaudoms.
3. Visi darbdaviai solidariai atsako dėl savo įsipareigojimų darbuotojui ir dėl prievolių, susijusių su darbuotojo pajamų apmokestinimu, socialinio draudimo ir kitų įmokų už šį darbuotoją sumokėjimu, įvykdymo.
4. Darbuotojas turi teisę iš bet kurio darbdavio reikalauti įvykdyti darbdavio pareigas pagal darbo sutartį.
5. Pirmasis darbdavys atstovauja visiems darbdaviams darbo ginčuose su darbuotoju.

Tigre74
828
1   #1330449 2016-09-15 18:12 Tigre74
Manau šis straipsnis aktualus įmonių grupėms, kai tas pats darbuotojas dirba keliose iš jų. Nes paprastai darbuotojai, jei dirba keliose įmonėse nenori, kad darbdaviai žinotų apie viens kitą smile

Gita1
7313
#1330450 2016-09-15 18:19 Gita1
ta prasme, jei aš dirbu vienam uabe, kito uabo direktoriui kaip nieko nesakiau, kad dar kažkur dirbu taip ir galiu nesakyt? ir sodras jie mokėsis atskirai?

DKate
3357
1   #1330451 2016-09-15 18:52 DKate
Jei gerai pamenu, buvo kalba, kad pvz. vienas darbuotojas galės pardavinėti kelių darbdavių prekes tuo pačiu metu toje pačioje darbo vietoje. Įtariu, kad čia apie tai.

Byla
12130
#1330472 2016-09-15 21:24 Byla

Gita1 rašė:


98 straipsnis. Pirmasis darbdavys ir kiti darbdaviai
1. Darbo keliems darbdaviams sutartyje darbdavių susitarimu privaloma nurodyti pirmąjį darbdavį, kuris atliks visas darbdavio funkcijas, susijusias su darbo grafiko sudarymu, darbuotojo pajamų apmokestinimu, socialinio draudimo ir kitų įmokų už šį darbuotoją sumokėjimu, informacijos apie jį pateikimu.
2. Kiti darbdaviai pirmajam darbdaviui privalo kompensuoti išlaidas pagal jų sudarytą susitarimą, atsižvelgdami į darbo laiką, kurį jiems dirbo šis darbuotojas. Šių išlaidų kompensavimas nelaikomas pirmojo darbdavio pajamomis, o visų darbdavių išlaidos prilyginamos darbo sąnaudoms.
3. Visi darbdaviai solidariai atsako dėl savo įsipareigojimų darbuotojui ir dėl prievolių, susijusių su darbuotojo pajamų apmokestinimu, socialinio draudimo ir kitų įmokų už šį darbuotoją sumokėjimu, įvykdymo.
4. Darbuotojas turi teisę iš bet kurio darbdavio reikalauti įvykdyti darbdavio pareigas pagal darbo sutartį.
5. Pirmasis darbdavys atstovauja visiems darbdaviams darbo ginčuose su darbuotoju.



O man iškilo akyse vaizdinys, kaip valstiečiai, anais laikais, vienu arkliu visas kaimas dalindavosi. Ir labai būdavo gaila to vargšo gyvulio, jei pas jus paskutinius jis ateidavo dirbti visas nusiplūkęs. O jūs juk vis vien savo bulves nusiarti ar šieną susivežti norite....

Nieko nėra pastovesnio už laikinumą.

DKate
3357
1   #1330473 2016-09-15 21:30 DKate

Byla rašė:


O man iškilo akyse vaizdinys, kaip valstiečiai, anais laikais, vienu arkliu visas kaimas dalindavosi. Ir labai būdavo gaila to vargšo gyvulio, jei pas jus paskutinius jis ateidavo dirbti visas nusiplūkęs. O jūs juk vis vien savo bulves nusiarti ar šieną susivežti norite....


Ir aš prisimenu tas arklių dalybas. Bet turbūt pas suvalkiečius daugiau arklių nei vienas būdavo, tai jie tikrai nebuvo suvargę. Tai man taip atrodydavo romantiška tas pastovus bendravimas ir dalybos. Ir piktumų nebūdavo.

Byla
12130
#1330475 2016-09-15 21:44 Byla
Mūsų kaimas buvo biednas. Tai ir arklys, ant 7 pirkių buvo vienas. :)

Nieko nėra pastovesnio už laikinumą.

aiwita
6090
#1330480 2016-09-16 08:53 aiwita

Tigre74 rašė:


Manau šis straipsnis aktualus įmonių grupėms, kai tas pats darbuotojas dirba keliose iš jų. Nes paprastai darbuotojai, jei dirba keliose įmonėse nenori, kad darbdaviai žinotų apie viens kitą smile


Aš labai tikiuosi, kad taip ir traktuojamas šis straipsnis, nes jei taip kaip aš suprantu, tai visiška nesąmonė bus...

Gyvenimas yra toks, kokį nori jį matyti. Viskas priklauso nuo požiūrio


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis