Darbo užmokestis


edute
2675
#1014880 2011-12-27 09:47 edute
Sveiki,
VŠĮ darbuotojas dirba 2 val per savaitę. DS nustatytas darbo užmokestis 40 Lt/mėn. Kai yra 4 darbo savaitės, tai viskas ok. Bet jei 5 savaitės mėnesyje, tai tada yra 10 darbo valandų, vadinasi, vienos valandos darbo užmokestis tik 4 litai-mažiau nei minimalus.

Ar tą mėnesį reikia mokėti 10 val.*4,85 Lt (48,50 Lt) darbo užmokestį?
Ačiū
Kiekvienas turi tiek, kiek yra vertas

Tininga
50079
#1014883 2011-12-27 09:55 Tininga

edute rašė:


Sveiki,
VŠĮ darbuotojas dirba 2 val per savaitę. DS nustatytas darbo užmokestis 40 Lt/mėn. Kai yra 4 darbo savaitės, tai viskas ok. Bet jei 5 savaitės mėnesyje, tai tada yra 10 darbo valandų, vadinasi, vienos valandos darbo užmokestis tik 4 litai-mažiau nei minimalus.

Ar tą mėnesį reikia mokėti 10 val.*4,85 Lt (48,50 Lt) darbo užmokestį?
Ačiū

Tada ir darbo sutartyje verčiau numatyti valandinį apmokėjimą. O dabar reikia mokėti tai, kas nustatyta DS, 40 Lt.


edute
2675
#1014892 2011-12-27 10:14 edute

Tininga rašė:



edute rašė:


Sveiki,
VŠĮ darbuotojas dirba 2 val per savaitę. DS nustatytas darbo užmokestis 40 Lt/mėn. Kai yra 4 darbo savaitės, tai viskas ok. Bet jei 5 savaitės mėnesyje, tai tada yra 10 darbo valandų, vadinasi, vienos valandos darbo užmokestis tik 4 litai-mažiau nei minimalus.

Ar tą mėnesį reikia mokėti 10 val.*4,85 Lt (48,50 Lt) darbo užmokestį?
Ačiū

Tada ir darbo sutartyje verčiau numatyti valandinį apmokėjimą. O dabar reikia mokėti tai, kas nustatyta DS, 40 Lt.



smile Ir VDI taip prakonsultavo. Tai dabar tikrai tikrai tuo tikiu smile . Ačiū Tininga
Kiekvienas turi tiek, kiek yra vertas

Tininga
50079
#1014894 2011-12-27 10:17 Tininga

edute rašė:


Ir VDI taip prakonsultavo. Tai dabar tikrai tikrai tuo tikiu smile . Ačiū Tininga

smile smile


magistras1
1140
#1014933 2011-12-27 11:50 magistras1
Kažin galiu šnd išmokėti DU už gruodį, nors dar dirbsim iki 30 d.? smile


IlonaD
6959
#1014938 2011-12-27 11:57 IlonaD
Galite. Problemų atsirastų (tiesiog reiktų perskaičiuoti), jei kas nors susirgs, padarys pravaikštas ar dar dėl ko nors neateis į darbą ir tai bus apiforminta dokumentaliai.

viktorija09
36
#1022209 2012-01-19 20:07 viktorija09 redaguota: 2012-01-19 20-16
Sveikos smile tikiuosi su savo klausimu atėjau į tą temą, nes naujos nelabai noriu užvedinėti smile
Gal kuri galit pasakyti, kaip skaičiuojamas karjeros valstybės tarnautojo atlyginimas? Pvz. A lygis 14 kategorija. Skaičiau ir įstatymą, bet kažkaip nelabai aš ten suprantu smile

keryda
300
#1211424 2014-03-04 15:45 keryda
sveiki, nepykit jei ne i sia tema pataikiau, bet kadangu klausimas susijes vistiek su DU, tai bandau rasti atsakyma:) Jeigu lietuvos pilietis dirba Lietuvoje, o jo darbdavys yra ne Lietuvoje registruota imone, tai ar reikia nuo gauto atlyginimo paciam darbuotojui moketi mokescius VMI ir Sodrai? Jei taip, kokius ir kiek? smile

keryda
300
#1211446 2014-03-04 16:24 keryda redaguota: 2014-03-04 16-29

keryda rašė:


sveiki, nepykit jei ne i sia tema pataikiau, bet kadangu klausimas susijes vistiek su DU, tai bandau rasti atsakyma:) Jeigu lietuvos pilietis dirba Lietuvoje, o jo darbdavys yra ne Lietuvoje registruota imone, tai ar reikia nuo gauto atlyginimo paciam darbuotojui moketi mokescius VMI ir Sodrai? Jei taip, kokius ir kiek? smile


gal pagelbetu kasnors, aciu ;)

keryda
300
#1211472 2014-03-04 18:52 keryda

keryda rašė:


sveiki, nepykit jei ne i sia tema pataikiau, bet kadangu klausimas susijes vistiek su DU, tai bandau rasti atsakyma:) Jeigu lietuvos pilietis dirba Lietuvoje, o jo darbdavys yra ne Lietuvoje registruota imone, tai ar reikia nuo gauto atlyginimo paciam darbuotojui moketi mokescius VMI ir Sodrai? Jei taip, kokius ir kiek? smile


Please, padekit, del GPM tai VMI atsake, kad reikia paciam darbutojui susimoket, bet va del Sodros, tai niekas neaisku... smile


Alina55
11033
#1211534 2014-03-05 09:20 Alina55
Šeštadieniui-sekmadieniui bus sudaroma trumpalaikė DS, 4 val. trukmės d. d., 1 val. DU 15,00 Lt. Apmokėjimas: 8 d. val. * 15,00 Lt + nepanaudotų atostogų kompensacija?

Tininga
50079
#1211535 2014-03-05 09:31 Tininga

Alina55 rašė:


Šeštadieniui-sekmadieniui bus sudaroma trumpalaikė DS, 4 val. trukmės d. d., 1 val. DU 15,00 Lt. Apmokėjimas: 8 d. val. * 15,00 Lt + nepanaudotų atostogų kompensacija?

Taip. O kas sukėlė abejonių? smile


Alina55
11033
#1211538 2014-03-05 09:38 Alina55
Kaimynė įsitikinusi, kad jai turėtų būti dvigubas apmokėjimas, norėjo pamatyti dar vieną atsakymą...

Tininga
50079
#1211541 2014-03-05 09:40 Tininga

Alina55 rašė:


Kaimynė įsitikinusi, kad jai turėtų būti dvigubas apmokėjimas, norėjo pamatyti dar vieną atsakymą...

Kodėl dvigubas? Priimta būtent toms dienoms, tai jos ir gaunasi tarsi grafike nustatytas darbo laikas. Sutartas tam tikras atlygis, ir viskas. Jei būtų šventinė diena - tada kitaip.


Alina55
11033
#1211547 2014-03-05 09:48 Alina55
Ir aš vakar jai taip aiškinau, nepatikėjo... prašė paklausti, tai va, pasiskaitys jūsų atsakymą...


Tininga
50079
#1211548 2014-03-05 09:53 Tininga

Alina55 rašė:


Ir aš vakar jai taip aiškinau, nepatikėjo... prašė paklausti, tai va, pasiskaitys jūsų atsakymą...

Daugelis galvoja, kad jei jau savaitgalis - tai jis būtinai dvigubai apmokamas. Taip nėra, jei darbas numatytas grafike. smile


Dorota1
13558
#1211677 2014-03-05 15:05 Dorota1
toks klausimas
Jai darbuotojo DU yra fiksuotas 1300 lt, dirba pagal sumine darbo laiko apskaita, Pagal grafiką dirbo šventine diena vasraį , privalau mokėti dvigubai paskaičiuoju 1300/160*12 val.

Kaip galima padaryti kad nereiktų man jam dvigubai mokėti, kita diena negaliu suteikti jam poilsio nes šventinė pagal grafiką, o gal tokiu atvėjų žmogus gali pasiprašyti 1 diena administracijos leidimu neateiti į darbą pranešu sodrai 12 sd, ir už mėn gaus kaip gaves savo alga ant poperiaus 1300?

patarkit, nes verslininkui netinka smile
www.trikotazoabc.lt


Alina55
11033
#1211678 2014-03-05 15:11 Alina55
Aiški DK nuostata, jokių "apėjimų":
194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis

2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, nurodytas Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje.

Tininga
50079
#1211679 2014-03-05 15:12 Tininga

Dorota1 rašė:


gal tokiu atvėjų žmogus gali pasiprašyti 1 diena administracijos leidimu neateiti į darbą pranešu sodrai 12 sd, ir už mėn gaus kaip gaves savo alga ant poperiaus 1300?
patarkit, nes verslininkui netinka smile

Jei tas žmogus sutinka su tokiais "verslinyko" ( smile ) išmislais, tai taip ir darykite...


Dorota1
13558
#1211687 2014-03-05 15:37 Dorota1
Alina taip ir aš tai suprantu, bet va "verslininkai " nelabai

Tininga bet tada gausis taip kaip aš galvuoju kada gaus savo darbuotojas 1300 ant poperiaus taip, tik kiek suprantu šventinė diena turi būti 8 val?

oj kiek vargo su tokias verslininkais , net šlikštu pagalvuoju
www.trikotazoabc.lt

Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01 		215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01		 4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Daugiabučio namo savininkų bendrija Šaltinis - -
Turneta, UAB - -
Jonavos vaikų lopšelis-darželis Bitutė
Gėlių g. 29A, Jonavos m., Jonavos miesto sen., Jonavos r. sav. 55163 		- 2018 - 2022
831 group, MB
Šiaurės pr. 5-34, Kauno m., Kauno m. sav. 49189 		2020 - 2020 -
Remilis, UAB
Lvovo g. 13-12, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 09313 		2018 - 2020 2019 - 2022
Sadaja, UAB - -
NVG BALTIC, UAB - -
Astral Industrial Corporation FEZ, UAB - -
MONASTA, UAB - -
Ukmergės boulingo klubas NESPLITAS - -
Transerma, UAB
Perkūnkiemio g. 13-91, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 12114 		2015 - 2020 2018 - 2022
Viešoji įstaiga Bukiškių futbolo klubas - -
BIOVELA TRADE COMPANY, UAB
Viršuliškių skg. 34-1, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 05132 		2015 - 2020 2018 - 2022
FRC LT, UAB
Jogailos g. 9, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 01116 		2015 - 2019 2018 - 2022
Grigiškių neįgaliųjų draugija
Kovo 11-osios g. 36, Grigiškių m., Grigiškių sen., Vilniaus m. sav. 27112 		2017 - 2020 2018 - 2022
Daugiau Įmonių