Darbo užmokestis


brashkee
611
#1211689 2014-03-05 15:41 brashkee
O labai stipriai nubiednės, pamokėjus taip, kaip priklauso? smile

Tininga
50079
#1211690 2014-03-05 15:42 Tininga

Dorota1 rašė:


Alina taip ir aš tai suprantu, bet va "verslininkai " nelabai
Tininga bet tada gausis taip kaip aš galvuoju kada gaus savo darbuotojas 1300 ant poperiaus taip, tik kiek suprantu šventinė diena turi būti 8 val?
oj kiek vargo su tokias verslininkais , net šlikštu pagalvuoju

Nebūtinai - svarbu, kad ta šventinė ir ND būtų vienodos trukmės, - kitaip "nesueis galai"...


Alina55
11033
#1211691 2014-03-05 15:44 Alina55

Dorota1 rašė:

... šventinė diena turi būti 8 val?


Nebūtinai 8 d. val., gali būti ir 2 d. val., gali būti ir 10 d. val. - apmokėjimas dvigubas.
Atitinkamai ir ND tiek pat valandų.

Dorota1
13558
#1211693 2014-03-05 15:53 Dorota1

brashkee rašė:


O labai stipriai nubiednės, pamokėjus taip, kaip priklauso? smile


na sakau matot tubut nubednės, neliks benzinui į savo SAAB auto užsipilti.

Šlikštu tikrai šlikštu kaip taip, bet sako sutarta buvo 1300 ir tiek o jai darbuotojui vienuodai, tai va ir nauduojasi

aplamai man buvo pasakyta kad 10 metų taip dirbo ir niekad niekas neskaičiavo, apskaita vedė dvi buh. įmonės ir po to viena buhalterė kurri aplamai už metus nieko neskaičiavo . smile
tai aiškinu kad neteisingai darė, kad reikia dvigubai mokėti , bet va "verslininkas" žino kada ir kam reikia ir kiek mokėti smile smile
www.trikotazoabc.lt


Dorota1
13558
#1211697 2014-03-05 16:11 Dorota1
bet dabar galvuoju, na tai visvien gausis kažkam daugiau, nes salonne dirba dvi pardavėjos, viena dirbs šventine diena kaip kitai ND suteiksi, tai kita daugiau išdirbs,

nu nesamonė


www.trikotazoabc.lt


Tininga
50079
#1211699 2014-03-05 16:14 Tininga

Dorota1 rašė:


bet dabar galvuoju, na tai visvien gausis kažkam daugiau, nes salonne dirba dvi pardavėjos, viena dirbs šventine diena kaip kitai ND suteiksi, tai kita daugiau išdirbs,
nu nesamonė

Gal įmanoma taip padaryti: nustatyti DU pvz. 1200 ir kintamo dydžio priedą, kad, priskaičiavus šventines ir pan. susidarytų 1300 Lt. Ar ne mažiau vargo bus?


Dorota1
13558
#1211701 2014-03-05 16:19 Dorota1
oj ne, ten visų algos skirtingos nuo 1000 iki 1300 nežine nuo ko priklauso, tai reiktų perdaryti visas sutartis pakeistimus daryti mažinti DU, nelabai norisi kai žmonių 25 mažinti
www.trikotazoabc.lt


Tininga
50079
#1211702 2014-03-05 16:21 Tininga

Dorota1 rašė:


oj ne, ten visų algos skirtingos nuo 1000 iki 1300 nežine nuo ko priklauso, tai reiktų perdaryti visas sutartis pakeistimus daryti mažinti DU, nelabai norisi kai žmonių 25 mažinti

Tai tada mokėkite taip, kaip priklauso pagal kodeksą.


Dorota1
13558
#1211708 2014-03-05 16:34 Dorota1
na netinka pagal kodeksa smile smile
na bandysiu ND daryti, kad tik VERSLININKAS patenkintas būtų ir nenubednėtų smile

ačiu Tininga
www.trikotazoabc.lt


Tininga
50079
#1211710 2014-03-05 16:38 Tininga

Dorota1 rašė:


na netinka pagal kodeksa smile smile
na bandysiu ND daryti, kad tik VERSLININKAS patenkintas būtų ir nenubednėtų smile

ačiu Tininga

Tai gerai - kita dirbs savo poilsio dieną, o už ją taip pat mokėsite dvigubai. Ir kas iš to??? smile


Dorota1
13558
#1211711 2014-03-05 16:42 Dorota1
nu jooooo, nebent parašysim įsakymą kad pasikeitimas grafiko , kad jos apsikeičia dienom, ar negerai???
vnž turbūt reikia griežtai pasakyti kad negalima reikia mokėti ir viskas, ne milionus ir man VERSLININKAS moka, kad daryčiau strateginius planus... smile smile
www.trikotazoabc.lt


Tininga
50079
#1211714 2014-03-05 16:44 Tininga

Dorota1 rašė:


nu jooooo, nebent parašysim įsakymą kad pasikeitimas grafiko , kad jos apsikeičia dienom, ar negerai???
vnž turbūt reikia griežtai pasakyti kad negalima reikia mokėti ir viskas, ne milionus ir man VERSLININKAS moka, kad daryčiau strateginius planus... smile smile

Kas iš to apsikeitimo? smile Vis tiek ta kita gaus išdirbti daugiau, negu jai priklauso, nes pirmajai bus mažiau d.d., negu priklauso.
Taigi, nematau erdvės "žaidimams" smile

Dorota1
13558
#1211796 2014-03-06 07:21 Dorota1
dar grižtant prie to pačio VERSLININKO smile
Nori sumažinti DU(darbuotojas sutiks) nes tipo dabar jau nebefinansuojamas darbuotojas iš DB, tai ar galim mažinti jai nesikeičia darbo laikas? ir kiti darbuotojai už tokį darbą gauna daugiau? buvo 1200 dabar nori 1000 mokėti. smile smile

aplamai įtartina dirba 3 pardavėjos toks pats darbas, o gauna skirtingai smile
www.trikotazoabc.lt


Tininga
50079
#1211801 2014-03-06 08:15 Tininga

Dorota1 rašė:


dar grižtant prie to pačio VERSLININKO smile
Nori sumažinti DU(darbuotojas sutiks) nes tipo dabar jau nebefinansuojamas darbuotojas iš DB, tai ar galim mažinti jai nesikeičia darbo laikas? ir kiti darbuotojai už tokį darbą gauna daugiau? buvo 1200 dabar nori 1000 mokėti. smile smile

aplamai įtartina dirba 3 pardavėjos toks pats darbas, o gauna skirtingai smile

Galima mažinti: įspėjimas prieš 1 mėnesį, darbuotojų sutikimai, DS keitimas...


Dorota1
13558
#1211802 2014-03-06 08:19 Dorota1
o mes turim įspėti ar darbuotojas gali tik sutikima surašyti ? ar mes raštiškai rašom kad tipo įspėjam kad nuo vasario 1 sumažinamas Jūsų DU?
www.trikotazoabc.lt


Alina55
11033
#1211805 2014-03-06 08:25 Alina55
DK 203 straipsnis. Pranešimas apie naujas darbo apmokėjimo sąlygas
Kad nustatomos naujos darbo apmokėjimo sąlygos (Kodekso 120 straipsnio 3 dalis), darbdavys turi raštu pranešti darbuotojams ne vėliau kaip prieš vieną mėnesį iki jų įsigaliojimo.

Tininga
50079
#1211806 2014-03-06 08:27 Tininga

Dorota1 rašė:


o mes turim įspėti ar darbuotojas gali tik sutikima surašyti ? ar mes raštiškai rašom kad tipo įspėjam kad nuo vasario 1 sumažinamas Jūsų DU?

Jei mėginame elgtis pagal kodeksą, tai:

203 straipsnis. Pranešimas apie naujas darbo apmokėjimo sąlygas
Kad nustatomos naujos darbo apmokėjimo sąlygos (Kodekso 120 straipsnio 3 dalis), darbdavys turi raštu pranešti darbuotojams ne vėliau kaip prieš vieną mėnesį iki jų įsigaliojimo.

Jei darbuotojas nesutinka - tuomet galimas atleidimas pagal 129 str.


keryda
300
#1212120 2014-03-07 16:58 keryda

keryda rašė:


sveiki, nepykit jei ne i sia tema pataikiau, bet kadangu klausimas susijes vistiek su DU, tai bandau rasti atsakyma:) Jeigu lietuvos pilietis dirba Lietuvoje, o jo darbdavys yra ne Lietuvoje registruota imone, tai ar reikia nuo gauto atlyginimo paciam darbuotojui moketi mokescius VMI ir Sodrai? Jei taip, kokius ir kiek? smile


gal kas susidurete? smile

virbuh
8022
#1212125 2014-03-07 19:31 virbuh

keryda rašė:



keryda rašė:


sveiki, nepykit jei ne i sia tema pataikiau, bet kadangu klausimas susijes vistiek su DU, tai bandau rasti atsakyma:) Jeigu lietuvos pilietis dirba Lietuvoje, o jo darbdavys yra ne Lietuvoje registruota imone, tai ar reikia nuo gauto atlyginimo paciam darbuotojui moketi mokescius VMI ir Sodrai? Jei taip, kokius ir kiek? smile


gal kas susidurete? smile


Paskaitymui:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=1000115673&tree_id=1000001558

ddddaiva
1420
#1214927 2014-03-26 16:59 ddddaiva
Sveiki,
Kada geriausia iš mokėti darbuotojui DU jei jis išeina į NGA 04.07?
04.07 išmokėti , ar sekantį mėn su visais atlyginimais?

Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01 		215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01		 4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
BRANDSKEIPAS, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. sav. teritorija 		2015 - 2015 2018 - 2022
AMP projektai, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Garažų g. 18 		2015 - 2021 2018 - 2022
LIETINTERTEX, UAB - -
Drūtgirė, MB
Šiaulių r. sav. Kužių sen. Noreikių k. Rūtų g. 3 		- 2020 - 2021
Kauno rajono Ilgakiemio kaimo bendruomenė - -
Daugiabučio namo Aido g. 3 savininkų bendrija
Šiauliai Aido g. 3 		- 2018 - 2022
B GROUP STEEL SERVICE, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Agrastų g. 2 		2015 - 2020 2018 - 2022
I. Limantienės individuali įmonė - -
Fly relax, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Savanorių pr. 13-57 		2018 - 2021 2018 - 2022
Sauleima, MB
Šiaulių m. sav. Šiaulių m. Skrydžio g. 15-1 		- 2018 - 2022
Ecotec Systems, UAB
Vilnius Švitrigailos g. 7 		2021 - 2021 -
PIRANA, UAB - -
Laimos ažūras, MB
Šakių r. sav. Plokščių k. Žiedo g. 11 		2016 - 2021 -
Autoarmada, UAB
Radviliškio r. sav. Radviliškio m. Taikos g. 16 		2015 - 2021 2018 - 2022
RIPAMA, UAB - -
Daugiau Įmonių