Tininga
49787
#1214928 2014-03-26 17:01 Tininga

ddddaiva rašė:


Sveiki,
Kada geriausia iš mokėti darbuotojui DU jei jis išeina į NGA 04.07?
04.07 išmokėti , ar sekantį mėn su visais atlyginimais?

Jokio skirtumo - ir taip, ir taip galima. Atsižvelkite į savo įmonės tvarką bei darbuotojos pageidavimą...



Irinabuckis
1639
#1214971 2014-03-27 09:24 Irinabuckis
Labas rytas, Tininga!

Man reikia Jūsų žinių:
ofiso darbuotoja dirbo (darėme inventorizaciją) kovo 10 d. 12 val. (iš jų 5 viršv.), kovo 11 d. 8 val.
Viso kovo mėn. dirbo viso 172 val. (pagal grafiką turėjo dirbti 159 val.). Alga pagal sutartį 2200 Lt.
Skaičiuoju:
2200 + 2200/159*1,5*5 (už viršvalandžius kovo 10 d.) + 2200/159/2*8 (už darbą kovo 11 d.)=2525.15 Lt

Ar gerai?
Ačiū!

Tininga
49787
#1214972 2014-03-27 09:27 Tininga

Irinabuckis rašė:


Ar gerai?
Ačiū!

Labas rytas smile Gerai. smile



Irinabuckis
1639
#1214982 2014-03-27 09:50 Irinabuckis
Ačiū!
O kai ofiso darbuotoja kovo mėn. atostogauja 2 dienas 15 val. (pagal grafiką turėtu dirbti 144 val, o dirbo 152 val.), tai skaičiuoju apmokėjimą už viršvalandžius:
alga/ 144 * 1,5 *8 ?

Tininga
49787
#1214985 2014-03-27 09:54 Tininga

Irinabuckis rašė:


Ačiū!
O kai ofiso darbuotoja kovo mėn. atostogauja 2 dienas 15 val. (pagal grafiką turėtu dirbti 144 val, o dirbo 152 val.), tai skaičiuoju apmokėjimą už viršvalandžius:
alga/ 144 * 1,5 *8 ?

Taip pat skaičiuojat: nustatyta alga/159 * 1,5 * 8.



Ingaleks
66
#1215513 2014-03-30 23:27 Ingaleks
Sveiki, norėčiau pasitikslinti darbo sutartyje rašosi darbo užmokestis neatskaičius mokesčių? smile

Alina55
11033
#1215525 2014-03-31 08:17 Alina55
Taip, neatskaičius mokesčių - "ant popieriaus"...

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

dormeo77
236
#1218648 2014-04-16 14:58 dormeo77
darbuotojo alga 1000 lt per mėn.
Jis vieną dieną atsiprašė 6 val. (nemokam už tas valandas)
nustatyta kovo mėn darbo valandų 159.

Kiek man jam priskaičiuot:
1)1000/159*153
2)1000/20/19,25

paskaičiavau pirmu variantu ir suabejojau, ar gerai smile skiriasi centais, bet reikia pateikti vienai įstaigai...




Alina55
11033
#1218650 2014-04-16 15:01 Alina55
1)1000/159*153

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

dormeo77
236
#1218657 2014-04-16 15:11 dormeo77
super! Ačiū.

Dorota1
13480
#1221094 2014-04-30 10:18 Dorota1
kaip daryti tokiu atvėju, kai darbuotojas sutare kad jam bus mokama į rankas 700 lt, sudarom sutarti nusiunčiam, prelimenariai paskaičiuojam kiek nat poperiaus, ir iš sodros gaunamas atsakymas kad darbuotojas moka 1 proc papildomai pensijai, kaip tokiu atvėju pasielgti ar reikia ant poperiaus paskaičiuoti kad darbuotojui vis dėl to gautusi 700 lt, ar standartiškai skaičiuojam ir neatsižvelgiam į tą 1 proc, nes tai darbuotojo problemos ir jis gaus 1 proc mažiau į rankas

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Alina55
11033
1   #1221095 2014-04-30 10:22 Alina55
Čia jau darbuotojo problema, mokat sutartą 700 Lt DU ir tvarka, o jis iš tų 700 Lt savo noru į piniginę įsideda 1 proc. mažesnę sumą.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Dorota1
13480
#1221096 2014-04-30 10:30 Dorota1
tai va ir aš taip manau, ačiu

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Dorota1
13480
#1224401 2014-05-21 15:01 Dorota1
darbo ginču komisija už pradelsta laika atleistam darbuotojui išmokėti DU priskaičiavo kad mes jam papildomai turim sumokėti,
Sakykit kaip tada turiu daryti ar grižti ir taisyti jo atleidimos 2 sd forma? nes kaip darbuotojui negaliu jam skaičiuoti sumos?

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Dorota1
13480
#1224420 2014-05-21 15:48 Dorota1

Dorota1 rašė:


darbo ginču komisija už pradelsta laika atleistam darbuotojui išmokėti DU priskaičiavo kad mes jam papildomai turim sumokėti,
Sakykit kaip tada turiu daryti ar grižti ir taisyti jo atleidimos 2 sd forma? nes kaip darbuotojui negaliu jam skaičiuoti sumos?


smile

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


Doroti79
20
#1318666 2016-05-16 18:06 Doroti79
Kaip teisingai suvesti kai DU ir dienpinigiai išmokėti per PIK? smile smile smile

Girele
9663
#1318667 2016-05-16 18:07 Girele

Doroti79 rašė:


Kaip teisingai suvesti kai DU ir dienpinigiai išmokėti per PIK? smile smile smile


Klauskite Jūsų naudojamos apskaitos programos temoje.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Dorota1
13480
#1405467 2018-12-22 13:20 Dorota1
o kaip bus jai įmonė iki gruodžio 31 dienos neišmokės DU? turiu viena tokia įmonė skolinga darbuotjams nuo vasaros, tai ka kalbėti apie gruodžio mėn DU kad išmokėti iki gruodžio 31.
ti kaip reikės daryti kai bus mkama jau 2019 metais 2018 alga?

„Nesvarbu, kuria koja išlipote iš lovos, nesvarbu, kad jums šiandien bloga nuotaika, bet atsiminkite visam laikui, kad neturite teisės savo blogu nusiteikimu gadinti dienos kitiems.“


N-pippi
347
#1405468 2018-12-22 14:04 N-pippi

Dorota1 rašė:

o kaip bus jai įmonė iki gruodžio 31 dienos neišmokės DU? turiu viena tokia įmonė skolinga darbuotjams nuo vasaros, tai ka kalbėti apie gruodžio mėn DU kad išmokėti iki gruodžio 31.
ti kaip reikės daryti kai bus mkama jau 2019 metais 2018 alga?


Na VMI į klausimą "Koks pajamų mokesčio tarifas bus taikomas darbo užmokesčiui?" atsako:
15 proc. – 2018 m. ar ankstesniu mokestiniu laikotarpiu apskaičiuotam darbo užmokesčiui, išmokėtam 2019 m. ar vėliau.

Whagati
318
#1405729 2019-01-02 11:34 Whagati
skaičiuojant algą už 2018.12 mėn. taikomas MMA yra 400 eur? išmokama bus 2019.01, ačiū


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis