Tevystes atostogos iki 1 men

ojojoj... tai kaip čia taip tik pagimdžiusiai moteriai laksttyti daug reikia. :( ačiū už konsultaciją.

Tai iš karto nėra būtinybės pulti lakstyti. Nebent darbdavys būtų kažkoks užsispyręs ir nenorėtų atostogų suteikti be liudijimo.

tai faktiškai, darbdaviui galima pateikti dokumentus ir vėliau? ir jis atbuline data galės išleisti atostogų?

Ne, darbdavys atgaline data išleisti negali. Taigi reikia kreiptis kuo anksčiau. Mes paprastai išleidžiam atostogų ir be gimimo liudijimo. O Sodrai tai skubumo nėra, nes ji pašalpą išmoka tik pasibaigus atostogoms.

Gal ką esate girdėjusi apie motinystės pašalpos įstatymo pataisas? Čia mane pasiekė kažkoks gandas, kad lyg nuo kitų metų keliama pašalpa dekretinėse?

Neteko girdėti, nei apie motinystės, nei apie motinystės (tėvystės) išmokų didinimą...

Ne, negirdėjau tokio dalyko.
Yra du įstatymo keitimo projektai, bet jie nesusiję su motinystės pašalpos kėlimu. O ir dabar ji yra 100 proc. Nebent "lubas" pakels, bet abejoju tuo...
Apie ligos pašalpą:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Apie stažo lengvatą jauniems asmenims:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

www.delfi.lt/news/daily/lithuania/bresta-pe...

Spėju, kad žmones klaidina vien pats įstatymo pavadinimas: "Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas"... Ketina didinti ligos pašalpą pirmosiomis dienomis, bet ne motinystės...

ko gero tai ir suklaidino. ačiū!

dra tuo pačiu vienas kil3s klausimukas. jeigu mano terminas (30 savaičių) leidžia išeiti į dekretines gruodžio 9d., tai kaip bus skaičiuojamas vidurkis? nes taip išeina, kad paskutinis atlyginimas bus tik už 9 dienas, tai jis gali man "numušti" vidurkį? ar geriau jau gruodžio mėn nedirbti?

Jums tada skaičiuos pagal 2013.11.01 - 2014.10.31. Taigi, nieko tas gruodis "nenumuš". Taip pat ir kitai pašalpai - į jos skaičiavimą bus įtraukta ir motinystės pašalpa.

O kai vyras išeina tėvystės atostogų tam vienam mėnesiui, tai kiek procentų Sodra jam moka?

www.sodra.lt/lt/pasalpos/informacija-gyvent...
Išmokų dydis
Tėvystės pašalpa yra 100 proc. gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio.

Vaikelis gims kovo mėnesį, o mano vyras dirba nuo birželio. Tai gimus vaikeliui jo stažas nebus 12 mėnesių, tai kaip tada?

Paprastai: tada jis pašalpos negaus...

Sveiki, pirma karta susiduriu su tevystes atostogomis vaikui gimus kol sueis jam vienas menuo. Ar reikai sodrai pildyti kokia nors forma? Darbuptojas siandien pateike prasyma pasinaudoti siomis atostogomis, skaitineju ir visai pasimeciau, ar reikia teikti sodrai ka nors, ar ne...

www.sodra.lt/lt/dokumentai/formos-ir-sablon...

Sveiki,

darbuotojui kovo 12 diena gime sunus. Forminu jam tevystes atostogas. Kaip teisingiau: nuo 2017-03-13 iki 2017-04-12 ar 2017-03-13 - 2017-04-11? Susigincijau su buhaltere, manau kad reikia forminti 2017-03-13 - 2017-04-12. Lauksiu jusu komentaru.

Aciu :)

Forminti reikia taip, kaip darbuotojas nurodo prašyme. Teisę į tėvystės atostogas jis turi nuo 2017-03-12 iki 2017-04-12.

O jeigu kovo 12 diena nedarbo - sekmadienis, vistiek nuo tos dienos forminti?
Buhaltere tvirtina, kad iki balandzio 11d. reikia forminti, nes balandzio 12 diena sukanka vaikui menuo ir ta diena darbuotojas turi buti darbe.