Pagalba del motinystes pasalpos

NGA gavau -Gaunama pasalpa i rankas 4833 Lt. tai kaip suprantu sita suma reikia dalinti is 3 nes yra 3 men iki vaiko gimimo, ji gi mokama kas menesi ar visa iskarto ?

Mokama visa iš karto, bet paskaičiuojama kiekvienam mėnesiui atskirai, gautą vidurkį padauginant iš tų mėnesių darbo dienų.

Gal kas galit patarti, ka reikes mums daryti po menesio gims leliukas o mes neesame susirase, kur kreiptis vyrui, kad priimtu tevyste ir galetu pasinaudoti apmokamom menesio atostogom darbe?

Jis turi būti įrašytas vaiko gimimo liudijime kaip tėvas, ir to pakaks.

Laba diena, situacija tokia: laukiuosi, nuo balandzio men. dirbu pilnu etatu, nuo gruodzio men. sumazins iki puses etato, jei dar nuo gruodzio isidarbinciau pilnu etatu kitoje imoneje, kiek tai padetu? kaip skaiciuotusi pasalpos? Gimdyti tureciau geguzes vidury..

Padėtų, padidintų vidurkį. Kada planuojate išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų?
Beje, ar jūs turėsite tuo momentu pakankamą stažą?

Padėtų, padidintų vidurkį. Kada planuojate išeiti nėštumo ir gimdymo atostogų?
Beje, ar jūs turėsite tuo momentu pakankamą stažą?

[/quote]

Bėda tame, kad tiksliai dar nieko nezinau, pirmas nestumas, nezinau nei kokia tvarka, nieko...Pradejau dirbti balandzio 2 d. tai manau iki tos ar truputi velesnes dienos reiketu dirbti, iseitu, kad veliau iseiciau nestumo ir gimdymo atostogu.. norejau suzinoti ar reikia butinai vienoje darbovieteje tu 12 men. stazo ar ne, bet supratau, kad nebutinai :) aciu uz pagalba :)

Ne, stažas nebūtinai vienoje darbovietėje turi būti. Kaip ir pajamos skaičiavimui - imamos visos, kur tik jūs jas beuždirbtumėt.
Tad turite išeiti į dekretą būtinai po balandžio 2 d. (jei neturėjote jokių nemokamų atostogų ir pan.)
Tokiu atveju motinystės pašalpai skaičiavimo laikotarpis būtų 2012-03-01 - 2013-02-28, motinystės (tėvystės) greičiausiai 2012-07-01 - 2013-06-30.

Labai aciu uz info :)

ar tiesa kad dabar pasalpa skaiciuojama 12 men iki isejimo i dekretines atostogas?

Na, ne tik dabar taip skaičiuojama. Jau keletą metų taip skaičiuojama.

ar gausiu motinystes pasalpa?
Turiu klausima - esu nescia jau 2 menesi, dirbu oficialiai- tik 1 men. Pries stai stovejau darbo birzoje ir gaudavau pasalpa is soc.rupybos. Pagal siuolaikinius istatymus tikrai 12 men darbo stazo nesurinksiu, tada kokia motinystes pasalpa man priklausys? ar visgi pasalpos skyrimas gali buti skaiciuojamas prie darbo stazo??

Pašalpos gavimas iš soc.rūpybos prie stažo nesideda, deja. Jei nesate tas asmuo, kuriam taikoma stažo lengvata (baigusi mokslus, iki 26 m.), tai teisė į pašalpas atsirastų tik sukaupus 12 mėn. stažo.

Sveiki,
Turiu klausima, dabar esu vaiko prieziuros atsotogose.Jeigu pastociau ir iseiciau i dekreta dar joms nepasibaigus, ar butu skaiciuojamos tiek dekretines, tiek vaiko priezriuros atostogos pagal mano alga, ar pagal dabar gaunama pasalpa (kaip zinia dabar 40% labai "numusa" bendra vidurki) ?
Aciu!

jei bent mėnuo patenka iš pirmojo vaiko atostogų į skaičiuojamą laikotarpį pašalpai gauti su kitu vaiku, tuomet ima pirmojo vaiko pašalpai suskaičiuotą kompensuojamąjį DU

tai tarkim, jeigu mano nestumas buna 5 menesiai, kai baigiasi vaiko prieziuros atostogos su pirmu vaiku ir as arba negriztu i darba ir pasiimu metus nemokamus ARBA iseinu is darbo ir einu i darbo birza, tai mano pasalpa bus skaiciuojama pagal pirmojo vaiko pasalpai suskaiciuota darbo uzmokesti? Taip?

ką turite omenyje baigiasi VPA? kai vaikui sueina du metai ar trys?

turiu omeny baigiasi vpa VPA kai vaikui sueina 2 metai

na turi pakliūti iki trijų metų bent mėnuo iš to laikotarpio, nesvarbu kad trečiais metais nebebūsite VPA, tačiau dirbanti vi viena turite būti

o ar nera problemu iseiti i dekreta tik viename darbe? t.y. jeigu antrame darbe dirbu tik kelias valandas oer menesi, ar galiu tame darbe ir toliau dirbti bunant NGA ir VPA pirmajame darbe?