Mažoji bendrija
Eval2ks
22
2014-08-11 11:19
Eval2ks
2014-09-02 20-51
luna9 rašė:
julijana7 rašė:
Geriau jus samdo kaip darbuotoją.
Nes man kaip nariui vistiek neiseis dirbti pagal paslaugu sutarti su normaliu menesiniu atlyginimu?
Pagal paslaugų sutartį nėra įmokų Sodrai, tik 15% GPM, todėl pinigai nedarbingumui, pensijoms, motinystės atostogoms nesikaupia.
Pagal darbo sutartį yra mokami visi mokesčiai, todėl ir suteikiamos viso garantijos.
luna9 rašė:
julijana7 rašė:
Geriau jus samdo kaip darbuotoją.
Nes man kaip nariui vistiek neiseis dirbti pagal paslaugu sutarti su normaliu menesiniu atlyginimu?
Pagal paslaugų sutartį nėra įmokų Sodrai, tik 15% GPM, todėl pinigai nedarbingumui, pensijoms, motinystės atostogoms nesikaupia.
Pagal darbo sutartį yra mokami visi mokesčiai, todėl ir suteikiamos viso garantijos.
M
2014-08-12 09:26
makaliukas
Laba diena,
skaitinejau, bet nerandu tikslios informacojos ar MB gali tureti automobili. T.y. MB teikia komsultavimo paslaugas ir norim imti automabili lizingu. Ar yra kokios nors specifines sritys kur tik galima( pvz. taxi) ar bet kuri MB gali tureti auto.
dekui uz atsakyma
skaitinejau, bet nerandu tikslios informacojos ar MB gali tureti automobili. T.y. MB teikia komsultavimo paslaugas ir norim imti automabili lizingu. Ar yra kokios nors specifines sritys kur tik galima( pvz. taxi) ar bet kuri MB gali tureti auto.
dekui uz atsakyma
KJurate
6546
1
2014-08-12 09:33
KJurate
Galima turėti VISKĄ, kas uždirba PAJAMAS... AR BŪTINOS ADMINISRTACINIAMS TIKSLAMS...
L
2014-08-12 12:53
luna9
Dekoju uz atsakymus, labai smagu, kai viska taip paprastai paaiskina :) Kolkas tik planuojame pusmecio begyje ikurti MB tai domiuosi viskuo kuo imanoma.
Turiu dar viena klausima: kokia is vis esme yra MB nari skirti vadovu? Tik del lengvesnio pajamu isemimo is imones? Ir jei yra tokia situacija: MB yra 2 nariai ir 1 darbuotojas tarkime, uz darbuotoja mokame visus mokescius su juo viskas aisku, bet kaip geriausiai butu daryti su tais 2 MB nariais? Abu niekur nera drausti. Tai tiesiog moketi kas menesi 2 x 90lt psd, o del lengvesnio pajamu isemimo viena nari skirti kaip vadova, taip? Ir kokia sistema yra su vsd? Jis siuo atveju nera privalomas, nes nera DS, taip?
Aciu uz atsakymus :)
Turiu dar viena klausima: kokia is vis esme yra MB nari skirti vadovu? Tik del lengvesnio pajamu isemimo is imones? Ir jei yra tokia situacija: MB yra 2 nariai ir 1 darbuotojas tarkime, uz darbuotoja mokame visus mokescius su juo viskas aisku, bet kaip geriausiai butu daryti su tais 2 MB nariais? Abu niekur nera drausti. Tai tiesiog moketi kas menesi 2 x 90lt psd, o del lengvesnio pajamu isemimo viena nari skirti kaip vadova, taip? Ir kokia sistema yra su vsd? Jis siuo atveju nera privalomas, nes nera DS, taip?
Aciu uz atsakymus :)
V
2014-08-12 14:50
virbuh
luna9 rašė:
Dekoju uz atsakymus, labai smagu, kai viska taip paprastai paaiskina :) Kolkas tik planuojame pusmecio begyje ikurti MB tai domiuosi viskuo kuo imanoma.
Turiu dar viena klausima: kokia is vis esme yra MB nari skirti vadovu? Tik del lengvesnio pajamu isemimo is imones? Ir jei yra tokia situacija: MB yra 2 nariai ir 1 darbuotojas tarkime, uz darbuotoja mokame visus mokescius su juo viskas aisku, bet kaip geriausiai butu daryti su tais 2 MB nariais? Abu niekur nera drausti. Tai tiesiog moketi kas menesi 2 x 90lt psd, o del lengvesnio pajamu isemimo viena nari skirti kaip vadova, taip? Ir kokia sistema yra su vsd? Jis siuo atveju nera privalomas, nes nera DS, taip?
Aciu uz atsakymus :)
Sveiki. Pasiskaitykit, o kas Jums tinka,ir tai jau Jums rinktis:
www.verslilietuva.lt/lt/verslo-pradzia/steigimas/ko...
Ten kur apie MB rašo tai rasit ir apie vadovą, kada jis įmonėje būna. Juk jei registruojat su vadovu tai kito pasirinkimo nėra.
Jei norit būti drausti pensijai, tai mokatės iš pelno VSD, kiekvienas narys bent po minimumą po 1000lt ir nuo tų sumų mokat 26,3 proc VSD, bet ar tikrai turėsit pelno? Jei norit nors minimaliai gyvent tai pasiskaičiuokit išlaidų kiek turėtumėt ir ar per mėn uždirbtų įmonė bent minimaliai po 10000- 15000 lt/?
Jums geriau, kaip rašė( julijana ir kiti) pagal DS dirbti.
Sėkmės.
luna9 rašė:
Dekoju uz atsakymus, labai smagu, kai viska taip paprastai paaiskina :) Kolkas tik planuojame pusmecio begyje ikurti MB tai domiuosi viskuo kuo imanoma.
Turiu dar viena klausima: kokia is vis esme yra MB nari skirti vadovu? Tik del lengvesnio pajamu isemimo is imones? Ir jei yra tokia situacija: MB yra 2 nariai ir 1 darbuotojas tarkime, uz darbuotoja mokame visus mokescius su juo viskas aisku, bet kaip geriausiai butu daryti su tais 2 MB nariais? Abu niekur nera drausti. Tai tiesiog moketi kas menesi 2 x 90lt psd, o del lengvesnio pajamu isemimo viena nari skirti kaip vadova, taip? Ir kokia sistema yra su vsd? Jis siuo atveju nera privalomas, nes nera DS, taip?
Aciu uz atsakymus :)
Sveiki. Pasiskaitykit, o kas Jums tinka,ir tai jau Jums rinktis:
www.verslilietuva.lt/lt/verslo-pradzia/steigimas/ko...
Ten kur apie MB rašo tai rasit ir apie vadovą, kada jis įmonėje būna. Juk jei registruojat su vadovu tai kito pasirinkimo nėra.
Jei norit būti drausti pensijai, tai mokatės iš pelno VSD, kiekvienas narys bent po minimumą po 1000lt ir nuo tų sumų mokat 26,3 proc VSD, bet ar tikrai turėsit pelno? Jei norit nors minimaliai gyvent tai pasiskaičiuokit išlaidų kiek turėtumėt ir ar per mėn uždirbtų įmonė bent minimaliai po 10000- 15000 lt/?
Jums geriau, kaip rašė( julijana ir kiti) pagal DS dirbti.
Sėkmės.
L
2014-08-12 15:18
luna9
2014-08-12 15-20
virbuh rašė:
luna9 rašė:
Dekoju uz atsakymus, labai smagu, kai viska taip paprastai paaiskina :) Kolkas tik planuojame pusmecio begyje ikurti MB tai domiuosi viskuo kuo imanoma.
Turiu dar viena klausima: kokia is vis esme yra MB nari skirti vadovu? Tik del lengvesnio pajamu isemimo is imones? Ir jei yra tokia situacija: MB yra 2 nariai ir 1 darbuotojas tarkime, uz darbuotoja mokame visus mokescius su juo viskas aisku, bet kaip geriausiai butu daryti su tais 2 MB nariais? Abu niekur nera drausti. Tai tiesiog moketi kas menesi 2 x 90lt psd, o del lengvesnio pajamu isemimo viena nari skirti kaip vadova, taip? Ir kokia sistema yra su vsd? Jis siuo atveju nera privalomas, nes nera DS, taip?
Aciu uz atsakymus :)
Sveiki. Pasiskaitykit, o kas Jums tinka,ir tai jau Jums rinktis:
www.verslilietuva.lt/lt/verslo-pradzia/steigimas/ko...
Ten kur apie MB rašo tai rasit ir apie vadovą, kada jis įmonėje būna. Juk jei registruojat su vadovu tai kito pasirinkimo nėra.
Jei norit būti drausti pensijai, tai mokatės iš pelno VSD, kiekvienas narys bent po minimumą po 1000lt ir nuo tų sumų mokat 26,3 proc VSD, bet ar tikrai turėsit pelno? Jei norit nors minimaliai gyvent tai pasiskaičiuokit išlaidų kiek turėtumėt ir ar per mėn uždirbtų įmonė bent minimaliai po 10000- 15000 lt/?
Jums geriau, kaip rašė( julijana ir kiti) pagal DS dirbti.
Sėkmės.
Na mano klausimas buvo siek tiek kitoks. MB neprivalo tureti vadova, sita as zinau. Klausimas buvo tik kokiu tikslu skiriamas vadovas, ar tik delto, kad lengviau butu issiimt pajamas is MB. Ir ar vsd yra privalomas MB nariams, kur vienas paprastas narys (niekur kitur nedraustas), o kitas butu narys-vadovas (irgi niekur kitur nedraustas).
Kiek skaiciau dabar tai visur raso, jog vadovas skiriamas pagrinde tik del lengvesio pajamu isemimo is MB ir todel, kad vadovas (MB narys) dirbdamas pagal paslaugu sutarti neprivalo moket vsd. Todel ir rasiau cia, nes norejau pasitikslint ar tai tiesa, ar tikrai MB nariai neprivalo moket vsd. :)
virbuh rašė:
luna9 rašė:
Dekoju uz atsakymus, labai smagu, kai viska taip paprastai paaiskina :) Kolkas tik planuojame pusmecio begyje ikurti MB tai domiuosi viskuo kuo imanoma.
Turiu dar viena klausima: kokia is vis esme yra MB nari skirti vadovu? Tik del lengvesnio pajamu isemimo is imones? Ir jei yra tokia situacija: MB yra 2 nariai ir 1 darbuotojas tarkime, uz darbuotoja mokame visus mokescius su juo viskas aisku, bet kaip geriausiai butu daryti su tais 2 MB nariais? Abu niekur nera drausti. Tai tiesiog moketi kas menesi 2 x 90lt psd, o del lengvesnio pajamu isemimo viena nari skirti kaip vadova, taip? Ir kokia sistema yra su vsd? Jis siuo atveju nera privalomas, nes nera DS, taip?
Aciu uz atsakymus :)
Sveiki. Pasiskaitykit, o kas Jums tinka,ir tai jau Jums rinktis:
www.verslilietuva.lt/lt/verslo-pradzia/steigimas/ko...
Ten kur apie MB rašo tai rasit ir apie vadovą, kada jis įmonėje būna. Juk jei registruojat su vadovu tai kito pasirinkimo nėra.
Jei norit būti drausti pensijai, tai mokatės iš pelno VSD, kiekvienas narys bent po minimumą po 1000lt ir nuo tų sumų mokat 26,3 proc VSD, bet ar tikrai turėsit pelno? Jei norit nors minimaliai gyvent tai pasiskaičiuokit išlaidų kiek turėtumėt ir ar per mėn uždirbtų įmonė bent minimaliai po 10000- 15000 lt/?
Jums geriau, kaip rašė( julijana ir kiti) pagal DS dirbti.
Sėkmės.
Na mano klausimas buvo siek tiek kitoks. MB neprivalo tureti vadova, sita as zinau. Klausimas buvo tik kokiu tikslu skiriamas vadovas, ar tik delto, kad lengviau butu issiimt pajamas is MB. Ir ar vsd yra privalomas MB nariams, kur vienas paprastas narys (niekur kitur nedraustas), o kitas butu narys-vadovas (irgi niekur kitur nedraustas).
Kiek skaiciau dabar tai visur raso, jog vadovas skiriamas pagrinde tik del lengvesio pajamu isemimo is MB ir todel, kad vadovas (MB narys) dirbdamas pagal paslaugu sutarti neprivalo moket vsd. Todel ir rasiau cia, nes norejau pasitikslint ar tai tiesa, ar tikrai MB nariai neprivalo moket vsd. :)
V
2014-08-12 15:19
virbuh
[quote=Dovita]
virbuh rašė:
Dėkui už atsakymą. Tai teks atgaline data surašyti civilinę sutartį. O berods, nuo išmokėtų sumų vadovui pagal ją mokamas tik 15 proc. GPM vmi... sodrai mokėti prievolės kaip ir neatsiranda?
Iki šiol jokio pelno ir jokių pinigų asmeniniais tikslais neišėmėm, nes tik prieš pora mėnesių bendrija pradėjo gauti pajamų. Išmokėjome iš kasos gal porą kartų pagal avanso apskaitas nariui už auto remontą, draudimus ir pan., kadangi pats narys iš savo pinigų už juos mokėjo. Kaip suprantu, iš kasos tokiais atvejais (iš gautų pajamų) išsimokėti galima ir čia jokių mokesčių neatsiranda?
Nuo Pagal civ sutartį MB nariui- vadovui mokamų sumų GPM 15 proc susimoka pats MB narys. Sodros nėra. (PSD reikia žiūrėti)
Jei Yra išrašyta MB vardu sąskaita faktūrą, pagal kurią MB narys apmoka savo pinigais pardavėjams, tai sugrąžinant jam tas sumas jokių mokesčių neatsiranda.
virbuh rašė:
Dėkui už atsakymą. Tai teks atgaline data surašyti civilinę sutartį. O berods, nuo išmokėtų sumų vadovui pagal ją mokamas tik 15 proc. GPM vmi... sodrai mokėti prievolės kaip ir neatsiranda?
Iki šiol jokio pelno ir jokių pinigų asmeniniais tikslais neišėmėm, nes tik prieš pora mėnesių bendrija pradėjo gauti pajamų. Išmokėjome iš kasos gal porą kartų pagal avanso apskaitas nariui už auto remontą, draudimus ir pan., kadangi pats narys iš savo pinigų už juos mokėjo. Kaip suprantu, iš kasos tokiais atvejais (iš gautų pajamų) išsimokėti galima ir čia jokių mokesčių neatsiranda?
Nuo Pagal civ sutartį MB nariui- vadovui mokamų sumų GPM 15 proc susimoka pats MB narys. Sodros nėra. (PSD reikia žiūrėti)
Jei Yra išrašyta MB vardu sąskaita faktūrą, pagal kurią MB narys apmoka savo pinigais pardavėjams, tai sugrąžinant jam tas sumas jokių mokesčių neatsiranda.
V
2014-08-12 15:26
virbuh
luna9. Panagrinėkit MB įstatymą. Juk jei yra įmonė įkurta tik su susirinkimu, tai visi klausimai sprendžiami tik MB narių susirinkimo, o tai nėra labai patogu.
Jei registruota su susirinkimu ir kartu vadovu, tada sprendimus daro vienas vadovas.
Jei nariai neišsimoka su darbo santykiai susijusių sumų iš pelno(02 kodas) tada ir VSD nėra iki 2017metų neprivaloma mokėti, bet būsit pensijai nedrausti.
Jei registruota su susirinkimu ir kartu vadovu, tada sprendimus daro vienas vadovas.
Jei nariai neišsimoka su darbo santykiai susijusių sumų iš pelno(02 kodas) tada ir VSD nėra iki 2017metų neprivaloma mokėti, bet būsit pensijai nedrausti.
V
2014-08-12 15:32
virbuh
bm rašė:
Sveiki,
kokia tvarka reiketu ismoketi MB nariui isankstini pelna?
Aciu
9. Bendrijos lėšų kaip avansu išmokamo pelno Bendrijos nario asmeniniams poreikiams turi teisę
paimti Vadovas, o jas gauti – tik Bendrijos nariai.
10. Pageidaudamas gauti Bendrijos lėšų savo asmeniniams poreikiams Bendrijos narys turi pateikti
rašytinį prašymą Vadovui. Prašyme nurodoma: dokumento pavadinimas, surašymo data, Bendrijos
pavadinimas, kodas, buveinė, Bendrijos nario vardas ir pavardė, prašoma gauti suma ir pinigų
gavimo būdas. Kai Bendrijos narys pageidauja, jog lėšos būtų pervestos į banko sąskaitą, prašyme
papildomai nurodoma ši sąskaita.
11. Vadovas, gavęs Bendrijos nario rašytinį prašymą, ir nustatęs, kad šis prašymas gali būti tenkinamas,
prašyme nurodytą Bendrijos lėšų sumą perduoda Bendrijos nariui jo nurodytu būdu ne vėliau kaip
per 14 dieną (-as; -ų) nuo prašymo gavimo dienos ir surašo lėšų paėmimo (perdavimo) dokumentą.
12. Lėšų paėmimo (perdavimo) dokumente nurodoma: dokumento pavadinimas, surašymo data,
Bendrijos pavadinimas, kodas, buveinė, Bendrijos lėšų išmokėjimo pagrindas – lėšos kaip
avansu išmokamas pelnas Bendrijos nariui (Bendrijos nario vardas, pavardė) jo asmeniniams
poreikiams; Bendrijos nario gautų lėšų suma skaičiais ir žodžiais, Vadovo vardas, pavardė, parašas
ir patvirtinimas apie lėšų išmokėjimą (pervedimą), Bendrijos nario vardas, pavardė, parašas ir
patvirtinimas apie lėšų gavimą.
13. Bendrijos nario prašymas gauti Bendrijos lėšų jo asmeniniams poreikiams netenkinamas, jeigu:
13.1 prašymas neatitinka šiuose nuostatuose nustatytų reikalavimų;
13.2 Bendrija turi neįvykdytų prievolių, kurių terminai yra suėję iki prašymo gavimo dienos;
13.3 išmokėjusi lėšų Bendrijos nariui Bendrija negalės įvykdyti savo prievolių, kurių terminai
sueina per 30 dienų nuo prašymo gavimo dienos.
bm rašė:
Sveiki,
kokia tvarka reiketu ismoketi MB nariui isankstini pelna?
Aciu
9. Bendrijos lėšų kaip avansu išmokamo pelno Bendrijos nario asmeniniams poreikiams turi teisę
paimti Vadovas, o jas gauti – tik Bendrijos nariai.
10. Pageidaudamas gauti Bendrijos lėšų savo asmeniniams poreikiams Bendrijos narys turi pateikti
rašytinį prašymą Vadovui. Prašyme nurodoma: dokumento pavadinimas, surašymo data, Bendrijos
pavadinimas, kodas, buveinė, Bendrijos nario vardas ir pavardė, prašoma gauti suma ir pinigų
gavimo būdas. Kai Bendrijos narys pageidauja, jog lėšos būtų pervestos į banko sąskaitą, prašyme
papildomai nurodoma ši sąskaita.
11. Vadovas, gavęs Bendrijos nario rašytinį prašymą, ir nustatęs, kad šis prašymas gali būti tenkinamas,
prašyme nurodytą Bendrijos lėšų sumą perduoda Bendrijos nariui jo nurodytu būdu ne vėliau kaip
per 14 dieną (-as; -ų) nuo prašymo gavimo dienos ir surašo lėšų paėmimo (perdavimo) dokumentą.
12. Lėšų paėmimo (perdavimo) dokumente nurodoma: dokumento pavadinimas, surašymo data,
Bendrijos pavadinimas, kodas, buveinė, Bendrijos lėšų išmokėjimo pagrindas – lėšos kaip
avansu išmokamas pelnas Bendrijos nariui (Bendrijos nario vardas, pavardė) jo asmeniniams
poreikiams; Bendrijos nario gautų lėšų suma skaičiais ir žodžiais, Vadovo vardas, pavardė, parašas
ir patvirtinimas apie lėšų išmokėjimą (pervedimą), Bendrijos nario vardas, pavardė, parašas ir
patvirtinimas apie lėšų gavimą.
13. Bendrijos nario prašymas gauti Bendrijos lėšų jo asmeniniams poreikiams netenkinamas, jeigu:
13.1 prašymas neatitinka šiuose nuostatuose nustatytų reikalavimų;
13.2 Bendrija turi neįvykdytų prievolių, kurių terminai yra suėję iki prašymo gavimo dienos;
13.3 išmokėjusi lėšų Bendrijos nariui Bendrija negalės įvykdyti savo prievolių, kurių terminai
sueina per 30 dienų nuo prašymo gavimo dienos.
B
2014-08-12 15:36
bm
virbuh rašė:
9. Bendrijos lėšų kaip avansu išmokamo pelno Bendrijos nario asmeniniams poreikiams turi teisę
paimti Vadovas, o jas gauti – tik Bendrijos nariai.
<..>
13.3 išmokėjusi lėšų Bendrijos nariui Bendrija negalės įvykdyti savo prievolių, kurių terminai
sueina per 30 dienų nuo prašymo gavimo dienos.
Labai aciu. Kokie mokesciai bus taikomi tokiam ismokejimui?
virbuh rašė:
9. Bendrijos lėšų kaip avansu išmokamo pelno Bendrijos nario asmeniniams poreikiams turi teisę
paimti Vadovas, o jas gauti – tik Bendrijos nariai.
<..>
13.3 išmokėjusi lėšų Bendrijos nariui Bendrija negalės įvykdyti savo prievolių, kurių terminai
sueina per 30 dienų nuo prašymo gavimo dienos.
Labai aciu. Kokie mokesciai bus taikomi tokiam ismokejimui?
I
2014-08-12 15:56
igorvorobjov
Sveiki,
Ar MB narys turi kažkaip registruoti Registrų centre MB nario įnašų padidinimą, ar sumažinimą? Ar įnašų dydis kažkur fiksuojamas įstatuose kaip UAB'o įstatinis kapitalas ar pan.? Ar tiesiog galima sumažinti įnašus išsimokant išmokas niekur to fakto viešai neskelbiant ir tiek?
Ar MB narys turi kažkaip registruoti Registrų centre MB nario įnašų padidinimą, ar sumažinimą? Ar įnašų dydis kažkur fiksuojamas įstatuose kaip UAB'o įstatinis kapitalas ar pan.? Ar tiesiog galima sumažinti įnašus išsimokant išmokas niekur to fakto viešai neskelbiant ir tiek?
V
2014-08-12 16:42
virbuh
bm Pastudijuokit, ten kur apie mokesčius:
www.verslilietuva.lt/lt/naujienos/versli-lietuva-na...
Nebent ten senos sumos dabar 90lt PSD, ir GPM jau tik 15 proc ne 20, Išmokos MB nariui-vadovui yra B klasės pajamos.
www.verslilietuva.lt/lt/naujienos/versli-lietuva-na...
Nebent ten senos sumos dabar 90lt PSD, ir GPM jau tik 15 proc ne 20, Išmokos MB nariui-vadovui yra B klasės pajamos.
V
1
2014-08-12 16:48
virbuh
igorvorobjov rašė:
Sveiki,
Ar MB narys turi kažkaip registruoti Registrų centre MB nario įnašų padidinimą, ar sumažinimą? Ar įnašų dydis kažkur fiksuojamas įstatuose kaip UAB'o įstatinis kapitalas ar pan.? Ar tiesiog galima sumažinti įnašus išsimokant išmokas niekur to fakto viešai neskelbiant ir tiek?
Sveiki. Kiek skaičiau, tai niekur nerašo kad Registrų centrui reikėtų teikti. Sprendimų matyt užtenka(ar susirinkimo nutarimo). Ir apie susimažinimą nerašoma. Kažkoks(nesigilinau kol neaktualu) tik deklaravimas būtų kaip vertybinių popierių pardavimo.Tik tiek, kad, jei atsiimi visą įnašą, tada panaikinamos MB nario teisės.
igorvorobjov rašė:
Sveiki,
Ar MB narys turi kažkaip registruoti Registrų centre MB nario įnašų padidinimą, ar sumažinimą? Ar įnašų dydis kažkur fiksuojamas įstatuose kaip UAB'o įstatinis kapitalas ar pan.? Ar tiesiog galima sumažinti įnašus išsimokant išmokas niekur to fakto viešai neskelbiant ir tiek?
Sveiki. Kiek skaičiau, tai niekur nerašo kad Registrų centrui reikėtų teikti. Sprendimų matyt užtenka(ar susirinkimo nutarimo). Ir apie susimažinimą nerašoma. Kažkoks(nesigilinau kol neaktualu) tik deklaravimas būtų kaip vertybinių popierių pardavimo.Tik tiek, kad, jei atsiimi visą įnašą, tada panaikinamos MB nario teisės.
V
1
2014-08-13 11:09
virbuh
igorvorobjov rašė:
Sveiki,
Ar MB narys turi kažkaip registruoti Registrų centre MB nario įnašų padidinimą, ar sumažinimą? Ar įnašų dydis kažkur fiksuojamas įstatuose kaip UAB'o įstatinis kapitalas ar pan.? Ar tiesiog galima sumažinti įnašus išsimokant išmokas niekur to fakto viešai neskelbiant ir tiek?
Gal būsiu apgavusi..Nes jau yra JADIS sistema ir ten rašo ką pateikti reikia:
Iš MB įstatymo:
61 straipsnis. Juridinių asmenų dalyvių informacinės sistemos duomenys
1. Juridinių asmenų dalyvių informacinės sistemos tvarkytojui teikiami šie duomenys apie mažosios bendrijos narius:
1) mažosios bendrijos nario vardas, pavardė;
2) mažosios bendrijos nario asmens kodas;
3) mažosios bendrijos nario gyvenamoji vieta arba adresas korespondencijai. Jeigu mažosios bendrijos narys mažajai bendrijai yra nurodęs savo gyvenamąją vietą ir adresą korespondencijai, Juridinių asmenų dalyvių informacinės sistemos tvarkytojui teikiamas tik adresas korespondencijai;
4) asmens tapimo mažosios bendrijos nariu data ir narystės pabaigos data;
5) mažosios bendrijos nario įnašo dydis (kai įnašas piniginis) ir (ar) vertė (kai įnašas nepiniginis) ir t.t...
info.registrucentras.lt/faq/juridini-asmen-registras#t34n3933
igorvorobjov rašė:
Sveiki,
Ar MB narys turi kažkaip registruoti Registrų centre MB nario įnašų padidinimą, ar sumažinimą? Ar įnašų dydis kažkur fiksuojamas įstatuose kaip UAB'o įstatinis kapitalas ar pan.? Ar tiesiog galima sumažinti įnašus išsimokant išmokas niekur to fakto viešai neskelbiant ir tiek?
Gal būsiu apgavusi..Nes jau yra JADIS sistema ir ten rašo ką pateikti reikia:
Iš MB įstatymo:
61 straipsnis. Juridinių asmenų dalyvių informacinės sistemos duomenys
1. Juridinių asmenų dalyvių informacinės sistemos tvarkytojui teikiami šie duomenys apie mažosios bendrijos narius:
1) mažosios bendrijos nario vardas, pavardė;
2) mažosios bendrijos nario asmens kodas;
3) mažosios bendrijos nario gyvenamoji vieta arba adresas korespondencijai. Jeigu mažosios bendrijos narys mažajai bendrijai yra nurodęs savo gyvenamąją vietą ir adresą korespondencijai, Juridinių asmenų dalyvių informacinės sistemos tvarkytojui teikiamas tik adresas korespondencijai;
4) asmens tapimo mažosios bendrijos nariu data ir narystės pabaigos data;
5) mažosios bendrijos nario įnašo dydis (kai įnašas piniginis) ir (ar) vertė (kai įnašas nepiniginis) ir t.t...
info.registrucentras.lt/faq/juridini-asmen-registras#t34n3933
R
2014-08-13 14:21
ruta78
Sveiki,
pirmą kartą susiduriu su MB. Todėl labai prašau pagalbos. MB vienintelis narys ir vadovas -tas pats asmuo. pasiraso civilines atsakomybes sutarti, kurioje nurodoma kad PSD apmoka MB,nurodomas menesinis atlygis uz paslaugas ir mokejimo tvarka.
Dabar iskilo klausimas.
Juk FA saskaitu neraso... Kaip Jus darote priskaitymus atlygio ir PSD? Per OŽ kiekvieno menesio gale?
pirmą kartą susiduriu su MB. Todėl labai prašau pagalbos. MB vienintelis narys ir vadovas -tas pats asmuo. pasiraso civilines atsakomybes sutarti, kurioje nurodoma kad PSD apmoka MB,nurodomas menesinis atlygis uz paslaugas ir mokejimo tvarka.
Dabar iskilo klausimas.
Juk FA saskaitu neraso... Kaip Jus darote priskaitymus atlygio ir PSD? Per OŽ kiekvieno menesio gale?
R
2014-08-13 14:28
ruta78
ir dar nesupratau to 26,3 procentu sodra mokescio. Jei yra civilines atsakomybes paslaugu sutartis, tai vadovas juk neturi darbo santykiu su MB. tai ju nereikia moketi? ir tas 90Lt jis yra fiksuotas ar priklausomai nuo ismokamos sumos dydzio?
V
2014-08-13 16:53
virbuh
ruta78 rašė:
Sveiki,
pirmą kartą susiduriu su MB. Todėl labai prašau pagalbos. MB vienintelis narys ir vadovas -tas pats asmuo. pasiraso civilines atsakomybes sutarti, kurioje nurodoma kad PSD apmoka MB,nurodomas menesinis atlygis uz paslaugas ir mokejimo tvarka.
Dabar iskilo klausimas.
Juk FA saskaitu neraso... Kaip Jus darote priskaitymus atlygio ir PSD? Per OŽ kiekvieno menesio gale?
Civ sutartyje apie PSD nerašykit nieko, nes PSD įmonė turi mokė ne kaip už vadovą, bet kaip už MB narį. Jei kitur niekur nedraustas tai pastovus mokestis 9 proc nuo MMA(90lt). Jei kaip MB narys iš pelno išsiima išmokas (02 kodu) tada privalo nuo išimtų sumų mokėti 9 proc, bet ne mažiau 90lt.(jei kitur nedraustas). Taip pat, nuo išimtų tokių sumų moka dar ir VSD 26,3 proc.
Deklaruoja SAV formoje į sodrą
Mėnesio gale priskaitau. FA sąskaitų nerašo, nes manau, kad užtenka sutarties. Nebent taps jis PVM mokėtoju, tada teks rašyt.
ruta78 rašė:
Sveiki,
pirmą kartą susiduriu su MB. Todėl labai prašau pagalbos. MB vienintelis narys ir vadovas -tas pats asmuo. pasiraso civilines atsakomybes sutarti, kurioje nurodoma kad PSD apmoka MB,nurodomas menesinis atlygis uz paslaugas ir mokejimo tvarka.
Dabar iskilo klausimas.
Juk FA saskaitu neraso... Kaip Jus darote priskaitymus atlygio ir PSD? Per OŽ kiekvieno menesio gale?
Civ sutartyje apie PSD nerašykit nieko, nes PSD įmonė turi mokė ne kaip už vadovą, bet kaip už MB narį. Jei kitur niekur nedraustas tai pastovus mokestis 9 proc nuo MMA(90lt). Jei kaip MB narys iš pelno išsiima išmokas (02 kodu) tada privalo nuo išimtų sumų mokėti 9 proc, bet ne mažiau 90lt.(jei kitur nedraustas). Taip pat, nuo išimtų tokių sumų moka dar ir VSD 26,3 proc.
Deklaruoja SAV formoje į sodrą
Mėnesio gale priskaitau. FA sąskaitų nerašo, nes manau, kad užtenka sutarties. Nebent taps jis PVM mokėtoju, tada teks rašyt.
R
2014-08-13 17:58
Rita_Pavasaris
Sveiki, patarkit, labai prašau: ar yra ribojamas MB vadovui jos nariui pagal civilinę paslaugų sutartį išmokamo atlyginimo dydis? 71424 lt per metus riba taikoma, kai ismokos traktuojamos kaip susijusios su darbo santykiais - pagal civilinę sutartį ši riba negalioja, taip? Ar teisingai suprantu, kad realiai riba yra tik 155000, kai turi registruotis PVM mokėtoju?
V
2014-08-13 18:46
virbuh
Rita_Pavasaris rašė:
Sveiki, patarkit, labai prašau: ar yra ribojamas MB vadovui jos nariui pagal civilinę paslaugų sutartį išmokamo atlyginimo dydis? 71424 lt per metus riba taikoma, kai ismokos traktuojamos kaip susijusios su darbo santykiais - pagal civilinę sutartį ši riba negalioja, taip? Ar teisingai suprantu, kad realiai riba yra tik 155000, kai turi registruotis PVM mokėtoju?
Tikrai taip, teisingai galvojat.
Rita_Pavasaris rašė:
Sveiki, patarkit, labai prašau: ar yra ribojamas MB vadovui jos nariui pagal civilinę paslaugų sutartį išmokamo atlyginimo dydis? 71424 lt per metus riba taikoma, kai ismokos traktuojamos kaip susijusios su darbo santykiais - pagal civilinę sutartį ši riba negalioja, taip? Ar teisingai suprantu, kad realiai riba yra tik 155000, kai turi registruotis PVM mokėtoju?
Tikrai taip, teisingai galvojat.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui