Mažoji bendrija
V
2018-10-05 21:30
virbuh
Gintaras01 rašė:
Labai aciu. Jei MB bariui nėra darbo santykių, ar taikomas LDK ? Dirbamos val., atostogos ir pan.?
Nariui DK netaikomas. Jokių grafikų, darbo valandų, kada nori ir kiek nori atostogauja. Draudžasi sodrai kaip savarankiškai besidraudžiantis asmuo.
Gintaras01 rašė:
Labai aciu. Jei MB bariui nėra darbo santykių, ar taikomas LDK ? Dirbamos val., atostogos ir pan.?
Nariui DK netaikomas. Jokių grafikų, darbo valandų, kada nori ir kiek nori atostogauja. Draudžasi sodrai kaip savarankiškai besidraudžiantis asmuo.
B
2018-10-10 18:59
blckpika
Sveiki, kvailokas klausimas, ar galima perleisti bendrijos veiklai savininko automobilį jau veiklos metu?
D
2018-10-10 20:08
daliaba
Sveiki,
Gal kas nors pakonsultuos, ar galiu šitaip daryti, MB yra vienintelis narys ir tuo pačiu vadovas ir pats dirba joje vairuotoju, nes MB uzsiima tarptautiniais pervežimais, vadovui yra priskaičiuota ir neišmoketa dienpinigiu nemaza suma, ar kaip nors galima tuos dienpinigius uzskaityti MB istatinio kapitalo didinima, ar reikia išmoketi ir vel inesti kaip didinima ir jei galima , kaip tai viska padaryti. Dekui.
Gal kas nors pakonsultuos, ar galiu šitaip daryti, MB yra vienintelis narys ir tuo pačiu vadovas ir pats dirba joje vairuotoju, nes MB uzsiima tarptautiniais pervežimais, vadovui yra priskaičiuota ir neišmoketa dienpinigiu nemaza suma, ar kaip nors galima tuos dienpinigius uzskaityti MB istatinio kapitalo didinima, ar reikia išmoketi ir vel inesti kaip didinima ir jei galima , kaip tai viska padaryti. Dekui.
D
2018-10-11 11:27
Dargana
Reikia išmokėti, po to narys turi priimti sprendimą didinti kapitalą, įnešti pinigus, registrų centre užpildyti atitinkamą formą apie padidinimą.
L
2018-10-15 16:55
luna56
Sveiki,
kas galėtų atsakyt, kokie yra galimi variantai, kad MB narys galėtų nurašyti savo automobilio eksploatacines išlaidas iš MB?
kas galėtų atsakyt, kokie yra galimi variantai, kad MB narys galėtų nurašyti savo automobilio eksploatacines išlaidas iš MB?
Ilana
333
2018-10-15 20:01
Ilana
Sveiki,
Ar sumokėta PSD įmoka iš MB lėšų už MB narį/vadovą, kuris gauna tik pajamas pagal civilinę paslaugų sutartį ir daugiau niekur nedraustas, būs leidžiami atskaitymai ?
Ar sumokėta PSD įmoka iš MB lėšų už MB narį/vadovą, kuris gauna tik pajamas pagal civilinę paslaugų sutartį ir daugiau niekur nedraustas, būs leidžiami atskaitymai ?
L
2018-10-16 08:45
luna56
luna56 rašė:
Sveiki,
kas galėtų atsakyt, kokie yra galimi variantai
MB įmonės veiklai naudojamas mb nario asmeninis automobilis, kaip būtų galima nurašyti jo eksploatacines išlaidas ir kurą?
kas galit patarti?
luna56 rašė:
Sveiki,
kas galėtų atsakyt, kokie yra galimi variantai
MB įmonės veiklai naudojamas mb nario asmeninis automobilis, kaip būtų galima nurašyti jo eksploatacines išlaidas ir kurą?
kas galit patarti?
A
2018-10-17 17:19
angelplius
Sveiki
esu vienintelis MB narys ir MB vadovas pagal paslaugos teikimo sutarti. Žmonai pagimdžius išėjau metams į vaiko priežiūros atostogas, gaunu iš sodros išmoką (iš išmokos jau atskaičiuota GPM ir PSD). Kad veikla nesustotu, pasamdžiau žmogų - Direktorių. Gavau iš Sodros laišką, kad turiu padegti išskolinamą už 10 mėn. PSD, kad esu MB narys.
Ar reikia mokėti PSD, kaip už MB narį, esant vaiko priežiūros atostogose?
esu vienintelis MB narys ir MB vadovas pagal paslaugos teikimo sutarti. Žmonai pagimdžius išėjau metams į vaiko priežiūros atostogas, gaunu iš sodros išmoką (iš išmokos jau atskaičiuota GPM ir PSD). Kad veikla nesustotu, pasamdžiau žmogų - Direktorių. Gavau iš Sodros laišką, kad turiu padegti išskolinamą už 10 mėn. PSD, kad esu MB narys.
Ar reikia mokėti PSD, kaip už MB narį, esant vaiko priežiūros atostogose?
V
2018-10-17 21:01
virbuh
blckpika rašė:
Sveiki, kvailokas klausimas, ar galima perleisti bendrijos veiklai savininko automobilį jau veiklos metu?
Galima arba papildomą įnašą daryt(kaip pardavimas), jei vien tik veiklai tas auto su deklaravimu į RC JADIS apie įnašus.
blckpika rašė:
Sveiki, kvailokas klausimas, ar galima perleisti bendrijos veiklai savininko automobilį jau veiklos metu?
Galima arba papildomą įnašą daryt(kaip pardavimas), jei vien tik veiklai tas auto su deklaravimu į RC JADIS apie įnašus.
neas
214
2018-10-17 21:07
neas
angelplius rašė:
Sveiki
esu vienintelis MB narys ir MB vadovas pagal paslaugos teikimo sutarti. Žmonai pagimdžius išėjau metams į vaiko priežiūros atostogas, gaunu iš sodros išmoką (iš išmokos jau atskaičiuota GPM ir PSD). Kad veikla nesustotu, pasamdžiau žmogų - Direktorių. Gavau iš Sodros laišką, kad turiu padegti išskolinamą už 10 mėn. PSD, kad esu MB narys.
Ar reikia mokėti PSD, kaip už MB narį, esant vaiko priežiūros atostogose?
labai sunku atsakyti, nes kažkas yra sumaišyta ir kažkas nepateikta. Reikia vertinti viską. Jei mama darbe išleista VPA ( pateikta 9SD), tada jūs galite PSD draustis per ligonių kasas, kaip vienas iš tėvų auginantis vaiką iki 8 metų. Nes kaip supratau jei dirbate pagal CPS- nėra sudaryta DS ir nėra pateikta 9SD, todėl galbūt jums skaičiuojama PSD mokesčiai. Yra kitas variantas- draudimas valstybės lėšomis iki 3 metų ( draudžiamas vienas iš tėvų)
angelplius rašė:
Sveiki
esu vienintelis MB narys ir MB vadovas pagal paslaugos teikimo sutarti. Žmonai pagimdžius išėjau metams į vaiko priežiūros atostogas, gaunu iš sodros išmoką (iš išmokos jau atskaičiuota GPM ir PSD). Kad veikla nesustotu, pasamdžiau žmogų - Direktorių. Gavau iš Sodros laišką, kad turiu padegti išskolinamą už 10 mėn. PSD, kad esu MB narys.
Ar reikia mokėti PSD, kaip už MB narį, esant vaiko priežiūros atostogose?
labai sunku atsakyti, nes kažkas yra sumaišyta ir kažkas nepateikta. Reikia vertinti viską. Jei mama darbe išleista VPA ( pateikta 9SD), tada jūs galite PSD draustis per ligonių kasas, kaip vienas iš tėvų auginantis vaiką iki 8 metų. Nes kaip supratau jei dirbate pagal CPS- nėra sudaryta DS ir nėra pateikta 9SD, todėl galbūt jums skaičiuojama PSD mokesčiai. Yra kitas variantas- draudimas valstybės lėšomis iki 3 metų ( draudžiamas vienas iš tėvų)
V
1
2018-10-17 21:10
virbuh
angelplius rašė:
Sveiki
esu vienintelis MB narys ir MB vadovas pagal paslaugos teikimo sutarti. Žmonai pagimdžius išėjau metams į vaiko priežiūros atostogas, gaunu iš sodros išmoką (iš išmokos jau atskaičiuota GPM ir PSD). Kad veikla nesustotu, pasamdžiau žmogų - Direktorių. Gavau iš Sodros laišką, kad turiu padegti išskolinamą už 10 mėn. PSD, kad esu MB narys.
Ar reikia mokėti PSD, kaip už MB narį, esant vaiko priežiūros atostogose?
Sveiki. Kadangi tik gimus vaikui jis ''prirašomas'' automatiškai prie mamos ir mama būna valstybės drausta kol vaikui sueis 8 metai. Gali persirašyti vaiką ir tėtis sau Ligonių kasose, bet reikia žiūrėti kad mamai nebūt problemų dėl to. Jūsų atveju vaikas matyt yra įrašytas prie mamos, o Jums nuo išmokų išlaiko tik 6 procentus. MB nariui nėra jokių lengvatų nemokėti 9 proc, jei jis tik yra vaiko priežiūros atostogose ir nėra vaikas prirašytas prie Jūsų Ligonių kasose.
Dar neaišku ar nepamirštate sumokėti PSD (3+6 proc)nuo to naujo Direktoriaus(nesančio MB nariu) išmokų pagal civilinę vadovavimo sutartį.
angelplius rašė:
Sveiki
esu vienintelis MB narys ir MB vadovas pagal paslaugos teikimo sutarti. Žmonai pagimdžius išėjau metams į vaiko priežiūros atostogas, gaunu iš sodros išmoką (iš išmokos jau atskaičiuota GPM ir PSD). Kad veikla nesustotu, pasamdžiau žmogų - Direktorių. Gavau iš Sodros laišką, kad turiu padegti išskolinamą už 10 mėn. PSD, kad esu MB narys.
Ar reikia mokėti PSD, kaip už MB narį, esant vaiko priežiūros atostogose?
Sveiki. Kadangi tik gimus vaikui jis ''prirašomas'' automatiškai prie mamos ir mama būna valstybės drausta kol vaikui sueis 8 metai. Gali persirašyti vaiką ir tėtis sau Ligonių kasose, bet reikia žiūrėti kad mamai nebūt problemų dėl to. Jūsų atveju vaikas matyt yra įrašytas prie mamos, o Jums nuo išmokų išlaiko tik 6 procentus. MB nariui nėra jokių lengvatų nemokėti 9 proc, jei jis tik yra vaiko priežiūros atostogose ir nėra vaikas prirašytas prie Jūsų Ligonių kasose.
Dar neaišku ar nepamirštate sumokėti PSD (3+6 proc)nuo to naujo Direktoriaus(nesančio MB nariu) išmokų pagal civilinę vadovavimo sutartį.
A
Rasute
665
2018-10-22 10:16
Rasute
2018-10-22 10-24
neas rašė:
virbuh rašė:
Violeta151 rašė:
MB narys kiekvieną mėnesį gauna ameniniams poreikiams po 380 eur.
Kaip Sodroje?
kokioje formoje deklaruoti 380 eur?
kokius mokesčius mokėti?
PSD 9 proc? VSD 32,3 proc? jis kaupia pensijai 2 proc.
Sveiki. Jei kitur nedirbate, nesat drausti. PSD 9 proc kas mėnesį privaloma mokėti muo MMA, tai yra nuo 400 eurų.
VSD yra du variantai. Jei kas mėnesį deklaruotumėte sodrai SAV formoje po 380 eurų, ir kas mėn mokėtumėte po 32,3 proc nuo 380 eur tai turėtumėt per metus apie 11 mėnesių darbo stažo. Jei deklaruotumėte sodrai SAV tik metam pasibaigus, tai imtų sodra tik 50 procentų nuo 380 eur *12 mėn ir VSD būtų tik nuo 190 eur*12 mėn po 32,3 proc, turėtumėte tik apie 5,7 mėnesio darbo stažo.
GPM įprastai metam pasibaigus 15 proc, nuo išimtos sumos mokėsite patys.
nuo 2018 01-01 įmokos mokamos nuo 1/2 (pusės) išimamų savo reikmėms lėšų. Tai jei išsiima 380, tai mokesčiai skaičiuojami nuo pusės šios sumos. Bet tai neliečia PSD jei yra prievolė mokėti kas mėnesį. Tai skaičiuojama 9% nuo MMA (dabar 36€). Tik prisiminkite tai, kad stažas skaičiuojamas proporcingai sumai. 1 mėn stažo užskaičiuojama jei sumokama ne mažiau nei nuo MMA.
SAV pranešime įrašoma ta suma, nuo kurios skaičiuojama įmokos. Mokesčiai ( VSD) turi būti sumokėti tą mėnesį , kurį teikiamas SAV pranešimas, o SAV pranešimas gali būti pateiktas iki sekančio mėn 15 d.. Kitas variantas : pasibaigus metams VMI deklaruoti išimtas sumas ir sumokėti VSD ir PSD įmokas.
Radau auditorės komentarą, kad tą dalis ,kuri neapmokestinama sodros mokesčiais yra neleidžiami atskaitymai.
Tikrai?
Tai gal galima pvz, išsiimti 400 ir mokėti VSD nuo 400€.Ir visa suma bus leidžiamos.
neas rašė:
virbuh rašė:
Violeta151 rašė:
MB narys kiekvieną mėnesį gauna ameniniams poreikiams po 380 eur.
Kaip Sodroje?
kokioje formoje deklaruoti 380 eur?
kokius mokesčius mokėti?
PSD 9 proc? VSD 32,3 proc? jis kaupia pensijai 2 proc.
Sveiki. Jei kitur nedirbate, nesat drausti. PSD 9 proc kas mėnesį privaloma mokėti muo MMA, tai yra nuo 400 eurų.
VSD yra du variantai. Jei kas mėnesį deklaruotumėte sodrai SAV formoje po 380 eurų, ir kas mėn mokėtumėte po 32,3 proc nuo 380 eur tai turėtumėt per metus apie 11 mėnesių darbo stažo. Jei deklaruotumėte sodrai SAV tik metam pasibaigus, tai imtų sodra tik 50 procentų nuo 380 eur *12 mėn ir VSD būtų tik nuo 190 eur*12 mėn po 32,3 proc, turėtumėte tik apie 5,7 mėnesio darbo stažo.
GPM įprastai metam pasibaigus 15 proc, nuo išimtos sumos mokėsite patys.
nuo 2018 01-01 įmokos mokamos nuo 1/2 (pusės) išimamų savo reikmėms lėšų. Tai jei išsiima 380, tai mokesčiai skaičiuojami nuo pusės šios sumos. Bet tai neliečia PSD jei yra prievolė mokėti kas mėnesį. Tai skaičiuojama 9% nuo MMA (dabar 36€). Tik prisiminkite tai, kad stažas skaičiuojamas proporcingai sumai. 1 mėn stažo užskaičiuojama jei sumokama ne mažiau nei nuo MMA.
SAV pranešime įrašoma ta suma, nuo kurios skaičiuojama įmokos. Mokesčiai ( VSD) turi būti sumokėti tą mėnesį , kurį teikiamas SAV pranešimas, o SAV pranešimas gali būti pateiktas iki sekančio mėn 15 d.. Kitas variantas : pasibaigus metams VMI deklaruoti išimtas sumas ir sumokėti VSD ir PSD įmokas.
Radau auditorės komentarą, kad tą dalis ,kuri neapmokestinama sodros mokesčiais yra neleidžiami atskaitymai.
Tikrai?
Tai gal galima pvz, išsiimti 400 ir mokėti VSD nuo 400€.Ir visa suma bus leidžiamos.
B
2018-10-30 19:58
Braske6633
Sveiki, toks klausimukas - ar reikia MB vadovui sudarinėti darbo laiko apskaitos žiniaraščius? Įmonėje vienas narys - MB vadovas. Juk jis darbo santykių neturi, darbo kodeksas negalioja. Jokių darbo laiko apskaitos žiniaraščių ir darbo užmokesčio priskaičiavimo žiniaraščių nesudarinėjau, o dabar bus patikrinimas ir prašo pateikti šiuos dokumentus 
Ilana
333
2018-10-30 20:17
Ilana
Braske6633 rašė:
Sveiki, toks klausimukas - ar reikia MB vadovui sudarinėti darbo laiko apskaitos žiniaraščius? Įmonėje vienas narys - MB vadovas. Juk jis darbo santykių neturi, darbo kodeksas negalioja. Jokių darbo laiko apskaitos žiniaraščių ir darbo užmokesčio priskaičiavimo žiniaraščių nesudarinėjau, o dabar bus patikrinimas ir prašo pateikti šiuos dokumentus
Jei MB daugiau nėra darbuotojų dirbančių pagal darbo sutartį - netaikomas darbo kodeksas ir nesudaromi jokie darbo laiko apskaitos dokumentai, nes nėra kam jų sudaryti :) Tai tikrintojams ir paaiškinsite, kad darbuotojų dirbančių pagal darbo sutartį nėra.
Braske6633 rašė:
Sveiki, toks klausimukas - ar reikia MB vadovui sudarinėti darbo laiko apskaitos žiniaraščius? Įmonėje vienas narys - MB vadovas. Juk jis darbo santykių neturi, darbo kodeksas negalioja. Jokių darbo laiko apskaitos žiniaraščių ir darbo užmokesčio priskaičiavimo žiniaraščių nesudarinėjau, o dabar bus patikrinimas ir prašo pateikti šiuos dokumentus
Jei MB daugiau nėra darbuotojų dirbančių pagal darbo sutartį - netaikomas darbo kodeksas ir nesudaromi jokie darbo laiko apskaitos dokumentai, nes nėra kam jų sudaryti :) Tai tikrintojams ir paaiškinsite, kad darbuotojų dirbančių pagal darbo sutartį nėra.
B
2018-10-30 20:35
Braske6633
Ilana rašė:
Braske6633 rašė:
Sveiki, toks klausimukas - ar reikia MB vadovui sudarinėti darbo laiko apskaitos žiniaraščius? Įmonėje vienas narys - MB vadovas. Juk jis darbo santykių neturi, darbo kodeksas negalioja. Jokių darbo laiko apskaitos žiniaraščių ir darbo užmokesčio priskaičiavimo žiniaraščių nesudarinėjau, o dabar bus patikrinimas ir prašo pateikti šiuos dokumentus
Jei MB daugiau nėra darbuotojų dirbančių pagal darbo sutartį - netaikomas darbo kodeksas ir nesudaromi jokie darbo laiko apskaitos dokumentai, nes nėra kam jų sudaryti :) Tai tikrintojams ir paaiškinsite, kad darbuotojų dirbančių pagal darbo sutartį nėra.
Ačiū už patikslinimą, taip ir pati galvojau, bet maža ką, gal kas pasikeitė
Ilana rašė:
Braske6633 rašė:
Sveiki, toks klausimukas - ar reikia MB vadovui sudarinėti darbo laiko apskaitos žiniaraščius? Įmonėje vienas narys - MB vadovas. Juk jis darbo santykių neturi, darbo kodeksas negalioja. Jokių darbo laiko apskaitos žiniaraščių ir darbo užmokesčio priskaičiavimo žiniaraščių nesudarinėjau, o dabar bus patikrinimas ir prašo pateikti šiuos dokumentus
Jei MB daugiau nėra darbuotojų dirbančių pagal darbo sutartį - netaikomas darbo kodeksas ir nesudaromi jokie darbo laiko apskaitos dokumentai, nes nėra kam jų sudaryti :) Tai tikrintojams ir paaiškinsite, kad darbuotojų dirbančių pagal darbo sutartį nėra.
Ačiū už patikslinimą, taip ir pati galvojau, bet maža ką, gal kas pasikeitė
A
2018-10-31 07:50
apskaitele
Sveiki,
Norejau pasiteirauti del auto nuomos ar panaudos sutarties, sudarytos tarp MB nario ir MB.
Zinau, jog buvo pakeitimu - ta prasme visos civilines sutartys, isskyrus civiliniu paslaugu teikimo sutarti tarp vadovo ir MB, buvo uzdraustos.
Perverciau istatymo redakcija, nematau, kad po siu pakeitimu buvo dar tu straipsniu korekciju.
Ar galite patarti siuo klausimu? Vakar skambinau i VMI, sake, galiu sudaryti auto nuomos sutarti tarp MB ir MB nario, bet suprantu, kad VMI teisiniais klausimais nekonsultuoja.
Kolegos, padekite,
Aciu Jums!
Norejau pasiteirauti del auto nuomos ar panaudos sutarties, sudarytos tarp MB nario ir MB.
Zinau, jog buvo pakeitimu - ta prasme visos civilines sutartys, isskyrus civiliniu paslaugu teikimo sutarti tarp vadovo ir MB, buvo uzdraustos.
Perverciau istatymo redakcija, nematau, kad po siu pakeitimu buvo dar tu straipsniu korekciju.
Ar galite patarti siuo klausimu? Vakar skambinau i VMI, sake, galiu sudaryti auto nuomos sutarti tarp MB ir MB nario, bet suprantu, kad VMI teisiniais klausimais nekonsultuoja.
Kolegos, padekite,
Aciu Jums!
V
2018-10-31 09:58
virbuh
apskaitele rašė:
Sveiki,
Norejau pasiteirauti del auto nuomos ar panaudos sutarties, sudarytos tarp MB nario ir MB.
Zinau, jog buvo pakeitimu - ta prasme visos civilines sutartys, isskyrus civiliniu paslaugu teikimo sutarti tarp vadovo ir MB, buvo uzdraustos.
Perverciau istatymo redakcija, nematau, kad po siu pakeitimu buvo dar tu straipsniu korekciju.
Ar galite patarti siuo klausimu? Vakar skambinau i VMI, sake, galiu sudaryti auto nuomos sutarti tarp MB ir MB nario, bet suprantu, kad VMI teisiniais klausimais nekonsultuoja.
Kolegos, padekite,
Aciu Jums!
Sveiki. Viskas galima, jei būtina įmonės veiklai pajamoms uždirbti. Tik teisingai apmokestinkit. Jei nuoma tai pelno išėmimas, bus neleidžiami atskaitymai, arba jei tą pelno paėmimą apmokestinsit kaip 02 klasės pajams su visa sodra, tai bus leidžiami atskaitymai.
apskaitele rašė:
Sveiki,
Norejau pasiteirauti del auto nuomos ar panaudos sutarties, sudarytos tarp MB nario ir MB.
Zinau, jog buvo pakeitimu - ta prasme visos civilines sutartys, isskyrus civiliniu paslaugu teikimo sutarti tarp vadovo ir MB, buvo uzdraustos.
Perverciau istatymo redakcija, nematau, kad po siu pakeitimu buvo dar tu straipsniu korekciju.
Ar galite patarti siuo klausimu? Vakar skambinau i VMI, sake, galiu sudaryti auto nuomos sutarti tarp MB ir MB nario, bet suprantu, kad VMI teisiniais klausimais nekonsultuoja.
Kolegos, padekite,
Aciu Jums!
Sveiki. Viskas galima, jei būtina įmonės veiklai pajamoms uždirbti. Tik teisingai apmokestinkit. Jei nuoma tai pelno išėmimas, bus neleidžiami atskaitymai, arba jei tą pelno paėmimą apmokestinsit kaip 02 klasės pajams su visa sodra, tai bus leidžiami atskaitymai.
A
2018-10-31 10:55
apskaitele
O ką tuomet reiškia Mažųjų bendrijų įstatymo 7 str. 4 d.? Cituoju:
„4. Mažosios bendrijos narys negali turėti darbo santykių su mažąja bendrija, taip pat sudaryti su ja civilinių sutarčių dėl paslaugų mažajai bendrijai teikimo ar darbų atlikimo, išskyrus vadovaujantis šio įstatymo 22 straipsnio 2 dalimi su mažosios bendrijos vadovu sudaromą civilinę (paslaugų) sutartį.“
„4. Mažosios bendrijos narys negali turėti darbo santykių su mažąja bendrija, taip pat sudaryti su ja civilinių sutarčių dėl paslaugų mažajai bendrijai teikimo ar darbų atlikimo, išskyrus vadovaujantis šio įstatymo 22 straipsnio 2 dalimi su mažosios bendrijos vadovu sudaromą civilinę (paslaugų) sutartį.“
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui