Mažoji bendrija

Jei gerai supratau, tai pensininkas, MB steigėjas, neprivalo mokėti sodros?

Tai jei noriu kaip narys išsiimti 1 000 lt turėsiu sumokėti ( 26,3% (VSD) + 9%(PSD) +15%(GPM) ) 503 lt mokesčių ? ar kaip kitaip šie mokesčiai skaičiuojami ? patarkite ...ačiū

Iš VMI psl.

"KAIP APMOKESTINAMOS IR KOKIAI KLASEI PAGAL PAJAMŲ MOKESČIO MOKĖJIMO TVARKĄ PRISKIRIAMOS MAŽOSIOS BENDRIJOS VADOVO (NUOLATINIO LIETUVOS GYVENTOJO IR NENUOLATINIO LIETUVOS GYVENTOJO), PAJAMOS?

Registracijos Nr. KD-7742 2012-09-11
Mažosios bendrijos vadovo (nuolatinio Lietuvos gyventojo) pagal paslaugų sutartį gaunamas atlygis pagal pajamų mokesčio mokėjimo tvarką priskiriamas A klasės pajamoms, nuo kurių Mažoji bendrija privalo apskaičiuoti, išskaičiuoti ir Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo (toliau – GPMĮ) 23 straipsnyje nustatytais terminais sumokėti į biudžetą 15 proc. pajamų mokestį.

Mažosios bendrijos vadovo (nenuolatinio Lietuvos gyventojo) pagal paslaugų sutartį gautas atlygis, pagal GPMĮ 5 str. nuostatas nėra pajamų mokesčio objektas."

O kaip čia su sodra?

Kad Sodros nebus apskritai - mažai tikėtina. Labai jau pigu būtų tada viską išsigryninti. Įdomu kuo vadovaujantis VMI ėmė ir priskyrė šias pajamas A klasei? Ar tik nebus jos laikomos kitomis su darbo santykiais susijusiomis pajamomis. Jei taip, tai ir Sodra tada jas laikys su darbo santykiais susijusiomis pajamomis ir reikės mokėti 39,98 proc. Sodrą. O MBĮ nuostata, kad su vadovu sudaroma civilinė sutartis greičiausiai yra tam, kad vadovo nesaugotų darbo teisės normos ribojančios vadovo atsakomybę. Žodžiu MB su vadovu tai faktiškai komanditinė ūkinė bendrija.

Prisegu Ūkio ministerijos paruoštą infografinę schemą.

Man neaišku dėl vadovo paslaugų sutarties. Čia parašyta, kad mokama 15% ir jokių SODRŲ. Vadovas pats turi pasirūpinti draudimu, jei nedraustas.

Tai gaunas, kad sumokant 15% nuo pelno galima visą pelną per vadovo atlyginimą pasiimt ir Sodrai nieko nemokėt. Tai kas per velnias ta paslaugų sutartis, kad gali dirbt samdomą darbą ir nemokėt Sodrai mokesčių?

Iš Ūkio ministerijos daugiau info čia www.ukmin.lt/mb_mokesciai

Radau taxe diskusiją apie paslaugų sutartį tax.lt/temos/15201-paslaugu-sutartis-...

Bet čia kalbama, kad anot VMI ji trui būti vienkartinio pobūdžio. O vadovavimas tai jau tęstinė veikla

Va būtent. Mokant vadovui pagal paslaugų sutartį sodros mokesčiai niekur neminimi.
15% GPM ir PSD
Jei tai tiesa, tai oj kiek tokių atsiras...

PSD tai nereikės.
Įdomiai VMI su ta civiline sutartim pribūrė

Man tai šviečia, kad MB vadovo civilinė sutartis prieštarauja Civilniam kodeksui

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
6.716 straipsnis. Paslaugų sutarties samprata

Kaip samdant vadovą neatsiras darbo ar pavaldumo santykių? Tai jis nedirbs toj įmonėj, tik šiaip "vadovaus"?

Taip išeis, kad jis bus nepavaldus dalininkų susirinkimui :D Už savo veiksmus jis neš visišką civilinę atsakomybę, t.y. turės atlyginti žalą padarytą MB. Na ir aišku dalininkų susirinkimas galės jį atleisti bet kada, kai jo paslaugos jų netenkins.

O čia va ką pats ūkio ministras pakomentavo po VŽ straipsniu dėl Sodros :)
Rimantas Zylius
"Mokesčių klausmais siūlyčiau atidžiai pažiūrėti į medžiagą šioje nuorodoje. Nupaišyti paveiksliukai yra suderinti su VMI ir Sodra, tad jei institucijos kitaip aiškiną įstatymą būtinai parašykit emailu: versloprieziura@ukmin.lt"

www.ukmin.lt/web/lt/straipsniai/mb

Bet aš vis tiek nepatikėjau, kad tokią skylę gali palikti ir nusiunčiau paklausimą į Sodrą

Pasiūsk klausimą ir Žyliui. Abejoju ar paveiksliuku galima bus remtis teisme :D

Gal jiems dabar dzin viskas :D Rinkimai ant nosies, nesitiki būt išrinkti tai šiokią tokią bambioške įdės dovanų naujai valdžiai :D Kaip tie savo laiku padarė...

Ar gali narys (steigėjas) būti ir vadovu? Ar dar privaloma sudaryti civiline (paslaugų) sutartį?

Gali, tačiau vadovo pareigybė nėra privaloma. Tiesa pagal tą civilinę sutartį vadovo apmokestinimas yra žymiai patrauklesnis nei MB nario, na bent jau kol kas, kol dar nėra aiškių atsakymų dėl vadovo Sodros.

Gavau va Sodros atsakymą:
"Laba diena,

Kadangi su mažosios bendrijos (toliau – MB) vadovu sudaroma ne darbo sutartis, o civilinė (paslaugų) sutartis, tai nuo atlyginimo, gauto pagal minėtą sutartį, socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos ir vadovas (jeigu jis nėra MB narys) nėra privalomai draustas valstybiniu socialiniu draudimu. Tačiau vadovas gali, jam pageidaujant, savanoriškai draustis socialiniu draudimu (socialiniu pensijų draudimu ar/ir socialiniu draudimu ligos ir motinystės pašalpoms). Išsamiau apie savanorišką socialinę draudimą galima rasti „Sodros“ tinklalapyje: www.sodra.lt/index.php?cid=313 .

Pagarbiai,
Grigorij Kočan
Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos
Vilniaus skyrius skyrius
Tel.: (8-380) 53776
El. paštas: grigorij.kocan@sodra.lt"

Panašu, kad turime oficialią skylę pinigams iš įmonių traukti. Tiesa neatsakė kas bus jei jis MB narys.

Gaila, kad neatsakė. Būtų labai įdomu sužinoti, kaip bus jeigu vadovas yra MB narys.

Per rugsėjo mėn buvo įkurta 50 MB, manau delsiantys iškas dar ne vieną naujieną. Yra ir pliusų, nereiks buhalterio "praegzaminuoto", galės pinigėlius imt kada panorėjus, bet jau bėda, kad perdaug paėmus, pasibaigus metams reiks sugrąžint. Nu bet kaip sugrąžint, jei jie bus išleisti, man nedaeina. Vėl kelias, per avansines žaist.

Tai jei bus išmokėti vadovams, tai kaži ar reiks grąžint, tuo labiau jei vadovas ne MB narys.

Nuo 2014 m. kiekvienas MB narys bus privalomai apmokestinamas sodra nuo MMA.

7str.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Tai metus galima bus be sodros "grynint" už 15% pasiskyrus save vadovu, vėliau prisidės sodra nuo MMA.

Gana optimalus variantas :) Įdomų, kaip VMI reaguos, jei MB uždirbs 1 mln. ir sumokės vadovui tokį atlyginimą. Juk negalės teigti, kad tai apsimestinis atlygis. Juk vadovas dirbo labai gerai, tokias pajamas sugeneravo :)