Mažoji bendrija

Sveiki, norėjau paklausti kaip geriau su darbuotojais MB. Jei samdysi kaip darbuotojus, tai reikės mokėti visus ten GMP ir PSD, kaip samdomama darbuotojui. o jei padarysiu jį MB nariu, tai kaip geriau tada jam išmokėti DU už suteiktas paslaugas?

Perskaičiau šiuos temos puslapius, bet vis tiek nelabai supratau
Aš vienintelė esu MB narys. Sudarau su savimi paslaugų sutartį, kad esu vadovas. Šiuo metu niekur nedirbanti (esu vaiko priežiūros atostogose, bet greit baigsis), tai aš kaip MB narys pasirenku pajamas 1000 lt kaip susijusius su darbo santykiais (15 GPm VSd 26,3+9), moku kiekvieną mėn mokesčius (LA ), o kaip vadovas gaunu atlygį 2000 lt (LA) ir nuo jų sumoku gegužės mėn 15% GPM. Ar taip supratau?

MB nariui negalima jokiu DU ismoketi, nes narys negali tureti darbiniu santykiu, gali buti tik vadovu pagal civiline paslaugu sutarti, gauti dividendus jei veikla pelninga. Turite samdyti darbuotojus su visais privalomais mokesciais arba samdyti zmones besivercianciais individualia veikla ar etc.

JOKIU DARBO SANTYKIU MB narys su savo MB negali tureti, galite dirbti tik pagal civiline paslaugu sutarti. Mokate 15%GPM + PSD kas menesi. Galite issimoketi dividendus kaip narys, nuo kuriu 20% atsiskaito mokesciam.

Panaudos sutartis, negalima?

Sveiki. Aš taip pat nieko nesupratau dėl automobilio. Kaip įforminti jo naudojimą? Automobilis kaip turtinis įnašas neparduodamas MB.

Manau panaudos sutartis tikrai galima (neatlygintinai)

Kiti rašo kad negalima
Gal gali paaiškinti dėl PSD mokesčio? Kiek ir kas jo turi mokėti?

O tai kaip del kitų žmogeliukai, jei bendrijai reikia dviejų žmogeliukų, ar juos geriau daryti bendrijos nariais ar samdomais darbuotojais ?:) jei bendrijos nariai, tai kaip jiems tada mokėti DU? tai bus tada 15%GPM + PSD kas menesi?

pagelbekit prasau! narys I jau isteigta, veikiancia MB nori inesti nepinigini inasa ( 2 irengimus, kurie neturi jokiu dokumentu) kokie reikalingi dokumentai ir kaip turetu atrodyti? Be to kazkaip reiketu nustatyti ju verte. aciu :)

O kai esi narys vadovas vienoje MB ir nori tapti nariu antroje MB, yra kokių apribojimų, sąlygų?

Negalima, nes narys pats su savimi sutarties sudaryti negali.
MBĮ 8 str. labai aiškiai yra apibrėžta kaip narys gali MB naudoti savo nuosavą turtą MB veikloje.

Dėl į mažąją bendriją įnešamų nepiniginių įnašų vertės, sąlygų ir terminų spręs mažosios bendrijos narių susirinkimas. Mažajai bendrijai perduotas nario įnašas tampa mažosios bendrijos nuosavybe.

Reikalingas sprendimas, jei narys tik 1. Turto vertintojų pažyma. Turto perdavimo-priėmimo aktas.

Manau, kad negalite būti dviejų MB nariu, nes Jūsų statusas bus analogiškas kaip individualios įmonės savininko. Vadinasi viena sir tas pat savininkas negali įkurti dviejų MB kaip ir IĮ. Paskaitykite MBĮ.

Negaliu atsitebėti žmonių išradingumu , siekiant nuslėpti, bet ne teisėtais būdais sumažinti, mokesčius.

Sveiki, norėjau paklausti kaip geriau su darbuotojais MB. Jei samdysi kaip darbuotojus, tai reikės mokėti visus ten GMP ir PSD, kaip samdomama darbuotojui. o jei padarysiu jį MB nariu, tai kaip geriau tada jam išmokėti DU už suteiktas paslaugas?

nariai yra 2, kiek esu skaiciusi, supratau, kad MB turto vertintojo pazymos nereikia, gali patys sutarti del vertes, siuo atveju narys ir vadovas, ar nariu susirinkimas ?
tai kiek suprantu, 1. surasomas turto perdavimo-priemimo aktas, ir ko gero jame nustatoma, (sutariama) irengimu verte, 2. tada nariu susirinkimas, pagal turto perdavimo-priemimo akta nusprendzia ... ka? Atrodo turetu buti paprasta, bet kazkaip galva nesuverda teisingai

Ne visai taip supratote.
MB nariai gali pasiimti pinigus asmeninėms poreikiams, deklaravę juos kaip su darbo santykiais susijusias pajamas. Tokių lėšų dydį ir periodiškumą reikia numatyti nuostatuose.
Šiuo atveju išimti pinigus gali tik MB vadovas arba atstovas. Jis ir paskirsto kitiems MB nariams.

Kitą mėnesį už kiekvieną pinigų gavusį narį iš MB sąskaitos sumokami VSD (26.3 proc.) ir PSD (9 proc.) mokesčiai.

Kitais metais iki gegužės 1 d. kiekvienas narys pats sumoka GPM 15 proc. nuo visų praėjusiais metais gautų pinigų.

MB vadovo gautas atlyginimas pagal civilinė paslaugų sutartį.

Tą patį mėnesį MB už vadovą sumoka 15 proc. GPM mokestį. Jei vadovas gavo atlyginimą iki 15 d. tai ir mokestis turi ūti sumokamas iki 15 d., jei po 15 d. tai mokestis sumokamas iki mėnesio pabaigos.

Atkreiptinas dėmesys: nuo paslaugų sutarties nemokamos įmokos SODRAI, todėl vadovas lieka nedraustas. Jam pačiam reikėtų pasirūpinti ir apsidrausti.

Jūsų atveju kai yra 2 nariai tai sprendimus priima narių susirinkimas. Susirinkime priimti nutarimai dėl nepiniginio įnašo protokoluojami. Tai vadinasi dokumentai bus du protokolas ir perdavimo-priėmimo aktas.
Kas liečia vertę, reikia atminti kad turtas turi būti įvertinamas rinkos verte, tad jei tai gali atlikti nariai tuomet turto vertintojų pažymos nereikia.

labai aciu Luka_Paciolis

Turiu klausima del MB.. Mb bus vienas narys ir vadovas pagal civiline sutarti (skirtingi asmenys). Ar gali saskaitas israsyti ir apskaita vesti vadovas?