Mažoji bendrija

Už sukčiavimą visada yra numatyta atsakomybė, nepriklausomai ar tu MB narys ar kiemsargis. Aš kalbu apie bendrus principus.

sveiki, turiu klausyma...:
pasirasau as su vadovu civiline paslaugu sutartis(jis ne narys) sumoku tuos 15 %(berods)..ir viskas?
o jam kokie mokesciai? jis kokia nors veikla turi buti iregistraves? ar siaip pas mane "vadovauja" ir viskas? nelabai as cia su vadovu pagaunu kampo...jei galit padekit...
aciu isanksto..

gal kas galite patarti šiuo klausimu?

gal ir čia kas nors patarsite? Būčiau labai dėkinga.

O kas jam draudžia būti kasininku? Jei vadovo nėra, tai visus klausimus sprendžia MB narių susirinkimas.

ačiū už atsakymą.
Tai turbūt ir dėl naujo darbuotojo įdarbinimo surašomas MB narių susirinkimo protokolas, įsakymai turbūt MB atstovo nerašomi?

MB narių susirinkimas turi nustatyti MB atstovo įgaliojimus, ką jis gali, o ko ne. MB atstovas nėra valdymo organas, jis ne sprendžia, o tik vykdo MB narių susirinkimo nurodymus.

Tai, jei dėl kažkokio klausimo nuspręs vienintelis MB valdymo organas - narių susirinkimas, tikrai blogiau nebus. O atstovas galės pasirašyti darbo sutartį, kaip įgaliotas asmuo.

Aš ne įmonių valdymo teisės specialistas, tik logiškai mastau :)

ačiū Tomukai :) sutinku, kad logiška, jog viską sprendžia narių susirinkimas.

Gal kas turit koki patarimą ? :)

Sušaukit MB narių susirinkimą ir nuspręskit pervesti papildomus piniginius įnašus MB.

Dar galima tiesiog paskolinti pinigų, nereikės nieko registruoti...

jei galima detaliau apie kokia registracija kalbama?

Nemačiau niekur reikalavimo, kad MB papildomus įnašus reiktų registruot RC, kaip UAB didinant įstatinį kapitalą.

Biski nesupratau
www.ukmin.lt/uploads/documents/mb-mokesciai.jpg

Tai jai ikorei MB, esi vienintelis akcininkas savininkas. Pats ir vadovas taciau nedraustas. Sekmingai nusiimi atlygi mokedamas 15% pajamu mokesti be jokiu psd, vsd kokia prasme dar kazka nuiminet dividendais ir moket 20%?

Tavo logika teisinga. Tam, kad išsimokėtum dividendus, dar reikia sumokėti minimum 5% pelno mokestį, tai gaunas jau 25%

Aš visgi manau, kad paslaugų sutartis t.b.vienkartinė. Jei ne vienkartinė, tai jau individuali veikla (direktorius ).

Sakykim dirba vienas ar du zmones ir apyvarta nesiekia pvm registracijos ribos, jai papildomu kazkokiu nezinomuju nera iseitu kad tie 15% yra pigiausias variantas zinomas siandien (apie VL nekalbu). Siuo metu dasiduriu pajamu is IDV tik kad sodrai gaunas skaudziai..

PS pelno mokestis belekokiu atveju bus

Sveiki,

Norėčiau pasikonsultuoti, ar teisingai suprantu įstatymą ir šio forumo išvadas.

1. Įsteigus pvz. konsultacinių paslaugų MB, kurioje realiai ketina dirbti du darbuotojai- labiausiai finansiškai neskausmingas modelis yra MB narys ir vadovas. Tokiu atveju, ketinant, uždirbti pvz. 1000 lt per mėnesį,bei tuos pinigus išmokant kaip atlyginimą vadovui, realiai sumokama tik 15% GPM, t.y. "į rankas" išmokama suma yra 850 Lt.?
2. Jei ta pati MB per metus nesukaupia jokio pelno (tai yra visos pajamos nurašomos į išlaidas, kas kaip suprantu, yra ir to paties vadovo atlyginimas, bei MB nėra PVM mokėtoja, tai jokių papildomų mokesčių mokėti nereikia?

Jei viską sumokėsi vadovui kaip atlyginimą, tai pelno nebebus ir pelno mokesčio nebeliks.

2mimigle viskas taip, tik nuo 2014 m. MB nariai bus privalomai draudžiami soc. draudimu nuo MMA