Rivilė: Personalas ir alga

Įmokas paskaičiuoju nuo bendros priskaitytų atlyginimų sumos, nuo š.m. sausio 1 d. 0,2%. Bendrajame žurnale darau įrašą paskutinę mėnesio dieną: D 6 kl.,K 4 kl.trump.įsipareigojimai.

Per skubėjimą netyčia perkėliau 572 ir 573 formas, per apmokymus sakė, kad perkelti jų nereikia.
Čia labai baisu?

572 ir 573 formos į DK juk neįsitraukia

Nesitraukia. Tai kaip dabar būtų galima tai anuliuoti?

Pakeičiau Sodra iš 9 proc. į 6 proc., o man skaičiuoja dabar ir 9, ir 6.

Greičiausiai yra du sodros atskaitymai - patikrink per ataskaitą SYSTEM000423 kokie yra atskaitymai.

Taip, yra 2.
O kaip pataisyti?
Skaičiavau DU su 9.
Reikėjo suvesti duomenys už 2010 m., o tada dar buvo 6 proc. Pakeičiau, kad galėčiau paskaičiuoti teisingai.

Kaip vedate darbuotoją, kuris dirba pagal 2 darbo sutartys?

dėl priskaitymų: nežinau, gal prie seno atskaitymo (6%) uždėti Terminuota ir galioja iki datą įrašyti.

Su dviem sutartim siūlo į kitą padalinį su tuo pačiu tabeliniu.

Ačiū.
O galima įvesti gydytojams darbo laiką su minutėmis į programą?

Tegul buna- netrukdo

Ačiū, jau galvojau, kad rimtai prisidirbau.

Galima,

Tik valandų frakcija turi būti 60.

O kaip dabar įvesti atostogų likučius?
Darbuotojas įdarbintas 2009-07-01.
Atostogavo 2010 m. - 25 k.d.; 2011 m. - 22 k.d.

O man neleidžia, rašo, kad toks įrašas jau egzistuoja.

Skaičiuojant atostoginius, jeigu įvedamos k.d. viena suma, jeigu įvedamos d.d. kita.
Jeigu įvedu k.d. koef. "0,7". Jeigu d.d. koef. "1".
Kaip jus vedate su k.d. ar d.d.?

Gal vis tik kažkas žino atsakymą

Su d.d., koef.1 (jeigu kabam apie DU doką, atostoginių skaičiavimą).

Na taip, bet kodėl gaunasi skirtumas, rašant d.d. arba k.d.? Keli litai, bet vis tiek