Rivilė: Personalas ir alga

Banko aš neaprašau, susiformuoja dokumentas.
Jums reikia kaip klientą įvesti tvarkomą įmonę.
Servisas-Kortelės-02-Naujas - ir aprašote įmonę.

Su direktoriaus kortele viskas gerai. Tik informuoja, kad banko duomenų nėra. Bet su įmonės kortele kažkas dar negerai. Pas mane kodas ir įmonės kodas yra įmonės kodas.
Ir atsiskaitymo dokumentuose nuskaitykit informaciją. Ar tikrai jokio dokumento nesuformuoja?

pasidarė :))) KPO atspausdinau. kaip ir pavyko. o klaidą metą manau dėl to, kad kur kodas įvedžai beleką, o ne kaip Jūs sakote Įmonės kodą visur vedat, nes va ir atsispausdinus KPO, prie įmonės pavadinimo rašo "įmonės kodas", bet ne numeriukus :D na šita kažkaip ištaisysiu pažaidusi parametruose.

bet kitas mane dominanti kl. kodėl dabar šitie pinigai neatsiranda kai pasižiūriu bandomąjį balansą. juk jie turi atsidurti kasoje ir ant atskaitingo asmens. o perkėlimą padariau

atsirado :D ne visur perkėlimą padariau :)
ačiū už kantrybę su manim
:D
einu su KIP žaist

Gal ir man dar pagelbėsite, gal zinote kuriame faile yra irasyta 30,98% sodros. Noreciau pasikeist, nes dabar skaiciuoja 31 %. Vis ieskau, ieskau.....

Alga-Kintamųjų reikšmės-Tipas "Sistemos"-filtruojate

Ziurejau ten. Yra tik "MMA - Minimali mėnes ".

Oho, pas mane netgi nefiltruojant visiskai (nepasirinkus netgi tipo"Sistemines") sarasas is 4 eiluciu. Bet Sodra is imones lesu kazkaip paskaiciavo....

Radau, saskaitu rysio lenteleje

Gal dar kažkur yra.
Ne labai landžioju, nes viską kaip ir gerai skaičiuoja.

Beviltiška savarankiškai išmokt algas skaičiuot su Rivile.... pakeiciau ten skaiciu, tai dabar nebeduoda skaiciuot, nes formule kazkokia bloga. O dar reikes atsirast kur kasmenesinius priedus susirasyti, kurie visada buna skirtingi. Itariu grisiu prie savo exel'io ir lauksiu pirmiausiai seminaru ta tema...

Priedams kūriau atskirą priskaitymą ir formulę. Tada per kintamųjų reikšmes keičiau tik sumas, kad neeiti į kiekvieno darbuotojo kortelę.
Aš atlankiau rivilės kursus.
Bet ėjau tik po to, kai šiek tiek padirbau su programa, tada lengviau buvo ir žinojau ko klausti.
Priedus galima aišku ir per algos dokumentus vesti.

Aš priedus per algos dokumentus veduosi.
O Rivilės kursus ėjau visus kiek buvo. Algų net du skirtingus.

Pas mane buvo įmonė su priedais už darbą lauko sąlygomis, tai paprasčiau buvo per kintamuosius tai daryti, nes ir darbuotojų ne mažai.
O jei koks vienas, kitas tai irgi per algos dokumentus.
Lankiau tik algos kursus, o dėl pačios programos darbe paaiškino na ir tax aišku labai padėjo ir padeda iki šiol.

Nu tai gal ir man reiks pasiraitot rankoves ir mokytis. Su pacia programa irgi visiskai savarankiskai be kursu ismokau dirbt. Bet dar laukiu Steko demo pasiziurejimui kas ten dedasi...

Na po trupučiuką ir išmoksite, nieko baisiai sudėtingo čia nėra. Svarbu viska tinkamai aprašyti.

Mano viena pažįstama perėjo į kitą įmonę ir po Rivilės teko mokytis dirbti Steku. Pusę metų dirba ir vis dar mini Rivilę, kad ir tą ir aną galėjau pažiūrėti, o Steke neformuoja. O ta, į kurios vietą atėjo, atvirkščiai- iš Steko į Rivilę. Tai ji sako, kad Steku buvo lengviau.
Ko gero, su kuria išmoksti, kurią įvaldai, ta ir atrodo geriausia.
O Rivilė labai daug gali duoti, tik reikia mokėti paprašyti
Aš irgi pradėjau dirbti savarankiškai. Tik po kiek laiko radau, kad kursus organizuoja. Visuose kažką naujo sužinojau, nors prieš tai jau dirbau pilnai. Ir vis tiek vis dar atrandu naujų naudingų dalykų

sveiki, o galite smulkiau paaiškinti kaip tokį žiniaraštį atsispausdint? nelabai randu.

tai yra, jeigu paskaičiavau algas. direktorius įnešė pinigus- padariau KPO per atsiskaitymus-įplaukas. ir algas išmokėjo iš tos kasos- padariau KIO per atsiskaitymus-išmokėjimus. tai vadinasi jau alga paskaičiuota ir su darbuotojais atsiskaityta? ar Rivilėje dar reikia kažką daryti "ALGOS IŠMOKĖJIME"?