Kiek gauna buhalteris už darbą?

Būna žmonių, kad ir būdami savo srities profesionalais, negali drąsiai ir ramiai pasakyti: šitą darbą dirbsiu už X€. Daugybė mokymų organizuojama tam, kad žmonės išmoktų save tinkamai įvertinti. Ir jie būna pilni žmonių. Reiškia tokių žmonių yra labai daug

dzyyy, o darbdavys galėtų daugiau mokėti? Kartais tikrai matai, kad 100€ įmonei yra didžiuliai pinigai. Tada liežuvis nesiverčia. Bet dažniausiai jie tik dejuoja, o tikrovėje net nepajustų, kad moka daugiau

holdingas - būtų kur, eičiau šiandien pat. Bet kaip ir sakau, metus laiko nepavyko rast (ir ne todėl, kad mažai ieškojau, o todėl, kad laisva vieta papuola į tris mėn vieną kartą, ir dar sėkmingai suspėti reikia ją sugaudyti)

Aiwita, iš kurios pusės pažiūrėsi... Šiaip realiai vertinant situaciją, tai jei kažkurį mėnesį ir nesiseka itin gerai, bet tas 100 eurų esminės įtakos tikrai nedaro. Vis dėl to apyvarta ne 10tūkst eur. per metus, o 300 tūkst...

Tada problema jumyse....

Ta prasme?

Ta prasme, kad mokėti jis gali ir daugiau. Bet jūs kažkodėl sutinkat dirbti už mažiau.
Jūs savo darbą vertinat pigiau negu jis galėtų už jį mokėti

Problema yra tame, kad pradedant dirbti nebuvo aiškios apimtys, ir darbo krūvis, o ir tokios patirties stoka neleido tinkamai įvertint situacijos.

O direktorius jau ne pirmą kartą pasiima "šviežieną" ir sužaidžia ttuo punktu, kad pradžioj gali mokėt mažiau, ir suprnata, kad po 5 dienų nieka snebėgs lauk, nes atlyginimo kėlimas yra tikimasis ilgalaikėj perspektyvoj palaipsniui ar pan. kol galiausiai netenka kantrybės buhalteris ir meta šitą darbą, aišku prieš pradedant dirbti niekas to nesakė, net ankstesnioji buh, nes tiesiog norėjo greičiau perleisti savo vietą.

Beje, direktorius nuo pat pradžių labai džiaugėsi mano darbu, plius iniciatyva kituose procesuose, tiek kolektyvo vienijimo, tiek idėjų ieškojime kaip pakelti pardavimus tuo pačiu ir mūsų visų būklę pagerint ir perspektyvas. Darbo laiku nepiktnaudžiauju, nesimuliuoju ir pan. Sirgau kaip už savo. Taip pat ir dabar nusiskundimų mano darbu direktorius neturi visiškai jokių, ir perleidžia tokius dalykus, kurių nepatikėdavo ankstesnėms buh.
Jei norite pasakyt, kad kažko nedadarau ir dėl to problema manyje, tai taip tikrai nėra.

Iš vienos pusės čia labai didelis neigiamas indėlis yra direktoriaus charakterio ir požiūrio į žmogų, bet iš šalies matant situaciją ji visada atrodo kitaip, todėl tikiu, akd galite pasisvaidyti protingais patarimais (kurių beje aš irgi galėčiau kitiems padalinti, bet suprantate, kad niekada nevisada yra situacija, kurioje galite paišyti vien tik juodą ar vien tik baltą spalvą)...

Tad problema manyje galėtų būti tik tada , kad aš gaudama tokį su atlyginimą koks jis yra, apskritia keliuosi iš lovos ir einu atiduoti visos savęs..

Nors kita vertus, jeigu į darbą neičiau iš viso, ir už-siregistruočiau į darbo biržą, problema vėl būtų manyje, tik jau kitokia..

Visus teorinius aspektus kaip ir ką reikėtų daryti, arba kaip reikėjo daryti nuo pradžių puikiai suprantu, bet praktika yra praktika, gyveni ir mokaisi. :)..
Tiesiog smalsu buvo sužinot kaip kolegos vertintų santykį tarp darbo apimties (kiek įmanoma iš nupasakojimo spręst) ir atlyginimo.

Supratau aiwita. Tinkamai sudėlioti žodžiai. Užsirašysiu sekančiam pokalbiui, kad nepamirščiau

O aš šiandien... "papokštavau" savo iki pietinio darbo (kuris šiandien truko iki 15:00 valandos) vietoje. Žodžiu, paskambino iš banko dėl vieno kliento, kad tram-pam-pam... jau kaip reikia ketvirtinio balanso. O aš nė galvos sau dėl to nesuku. Nes ponas verslininkas manęs nei teiravosi apie tai, nei prašė... Žinau kad ėmėsi "overdraftą" - nes ruošiau dokumentus bankui, bet nepaprašiau už tą darbą atlygio. Pagalvojau, kad gal vėliau... Bet taip ir liko. Ir tyla. O aš žinau kad bankui reikės tų ketvirtinių balansų su "pašifravimais"... Na, tai po skambučio iš banko - (įdomu iš kur gavo mano telefono numerį)- ėmiau ir atsiverčiau vienos buhalterinių paslaugų įmonės kainyną. Tą kainyną pamatė mano priešpietinė darbdavė. Žiūriu, atneša už apskaitos tvarkymą spalio mėnesį ne 50 o 100€. Bet už valytojos darbą aš pas ją vis vien gaunu daugiau nei už buho.

O tai buhalteris turi subsidijuoti įmonę jei kažkuris mėnuo jai blogesnis? Darbo tai nesumažėjo O tai jei įmonei visai nesiseks, kas tada? Buhalteris dar ir primokėt turės už garbę dirbti?

Man taip vieną kartą klientas yra pasakęs: Ką vistiek reikės už paslaugas mokėti jei pajamų nebus.
O planavo įsiregistruoti PVM mokėtoju ir įrangą čia vežtis ir tipo kol negauna pajamų darbo buhalteriui kaip ir nėra, tai už ką mokėti.

tada kitas klausimas kyla, o kai pelnas bus tenkinantis, ar bus dalinamasi su buhalteriu?

o advokatui mokama už tai, kad negautum bausmės, nes esi nekaltas, nieko nepadarei?
ar stomatologui mokama už profilaktinę priežiūrą? kad taisyti nereikėtų?
o servisui už profilaktinę patikrą? net jei nustato, kad viskas gerai...
gydytojams mokame, net jei nei karto nesilankėme... kas mėnesį gauna už prisirašytą "ligonį"

Ne ne. Jokiu būdu nenorėjau taip pasakyti. Tiesiog, kai matai, kad įmonei tikrai striuka, liežuvis nesiverčia prašyti daugiau. Man yra taip buvę, kad direktorius susimažino algą vos ne iki mano. Ir tikrai taupė visur kur įmanoma. Pats dirbo už pardavėjas beveik be išeiginių. Visa jo šeima dirbo už tą patį atlyginimą. Jis niekaip nebūtų galėjęs mokėti daugiau.

Uoj ne, paprastai tokie žmonės padaro daugiau negu buvo sutarę. Dirba su užsidegimu ir kaip sau, bet pinigų už tai neišdrįsta paprašyti. Tikisi, kad darbdavys pats pastebės tai ir atsilygins. Darbdavys ir pastebi, tik dauguma darbdavių džiaugiasi tokiais darbuotojais ir įsivaizduoja, kad jis tą daro iš malonumo. Ir džiaugiasi, kad gali suteikti darbuotojui malonumą ir galimybę atsiskleisti

Neteisi, Jūs. Džiaugiasi, kad rado kvailių

... Ir džiaugiasi, kad gali suteikti darbuotojui malonumą ir galimybę atsiskleisti negaunant už tai pinigų...

Tame didžiausias džiaugsmas ir yra, kad darbuotojas dirba dėl malonumo, o ne dėl pinigų.

Puikios idėjos: nusineškite tą malonumą į parduotuvę ir pabandykite gauti duonos, gal pardavėja duos nemokamai ir patirs didžiulį malonumą duoną dalydama už dyką .

Čia darbdavį reiktų nusiųsti

Galim pabandyti