Kiek gauna buhalteris už darbą?

Gabijux, o ko nepaprašai pakelti atlyginimo? Arba pasieškoti ką nors geresnio?

Cia gal Vyr. buhaltero, o ne buhalterio

tai,kad siandien bandziau kazka tokio pasakyti,tai pareiske,kad esu visdelto netiek patyrusi. nors darau ir vyr. buhalteres darba. ir tikrai nemanau. kad buciau visiskai zalia. aisku nesu jau patyrusi vilke sioje srityje.

o ka cia siauliuose rasi geresnio, ypac kai dar studijuoju. nors studijos netrukdo mano darbui, nes studijuoju vakariniame. ir nereikia iseiti darbo metu. i mano mokslus, toje firmoje kur dabar dirbu, ziuri palankiai

siauliuose tikrai gali rasti geriau neu dirbti uz minimuma, pats laikas manau pradeti ieskotis geriau apmokamo darbo, o dar jei direktorius pajus, kad gali iseiti, tai gal ir atlyginima pakels

gal ir gali bet kiek ziuriu skelbimu nerandu arba nemoku ieskoti. ir siauliuose greiciau per pazistamus darba rasi.

tikrai zinau geru pavyzdziu kurie susrado gerai apmokama darba siauliuose be pazystamu. Pvz. viena pazystama po mokslu ir neturedama patirties metus laiko dirbo vienoje imoneje uz minimuma, o po metu pradejo ieskotis darbo kito, skaitinejo skelbimus, paskui buvo uzsiregistravusi darbinteroje ir jai pasiule gerai apmokama darba, tadab gauna trigubai daugiau, taigi nenuvertink saves. Beje ir mokosi vakariniame skyriuje

Diskutuojat, kad dirbt uz minimumo neverta? Zinokit, kartais galima ir suklyst su tais minimumais.. Kartais darbuotojas numoja ranka :" ai, kam man stengtis dirbt, ypac uz tokius pinigus"- ir darbdavys padaro isvadas del tokiu "pastangu". .O juk visai tiketina, kad darbdavys po kurio laiko alga pakeltu, ir smarkiai- ivertinus zmogaus pastangas ir darbo igudzius. Taigi, manau, jei nera milijono pasiulymu, ir tai uzsitiese, reikia griebtis bet kurio darbelio, po to ,ziuresi, ir uzsikabinsi..ir daugiau pinigeliu gausi..Be to, darbo santykiuose ir pazinciu naudngu atsiranda..

Tai as ir kalbu apie tai, kad reikia ieskotis geriau apmokamo darbo nemetant darbo uz minimuma, tada tikrai neapsigausi, na beveik tikrai

Kiek man teko susidurti tai nei vienas darbdavys neskuba kelti atlyginimo, nebent surandi kitą darbą ir pasakai, kad išeini tada susirūpina.Dauguma buhalterių dirba už minimumą ir toliau dirbs, nes vadybininkui mokėti 450 yra mažai jo toks sudėtingas darbas (o beto matomas, klientai, atsiskaitymai...) o buhalterio (dėlioja iš vienos pusės į kitą popieriukus, jokios naudos). Taigi dauguma vadovų vadovaujasi šia logika ir kai tokio paprašai padidinti atlyginimą tai išgirsi tik vieną atsakymą "norinčių eilė stovi į tavo vietą".

Gelbėkit padėkit... Pasiūlė čia man vesti dar apskaitą IĮ... Interneto paslaugos... Kiek maždaug atlyginimo "į rankas" už kelių dienų darbą tokioje įmonėje galima būtų nepasikuklinus ir drąsiai paprašyti ? Jūs juk manau, kad irgi esat pasiėmę nedidelių įmonėlių, žinot tuos įkainius...

Tegul pasirenka iš tos eilės-kai per metus laiko pakeis bent tris buhalterius, "keliais pas tave pareis"

Turi galvoje kelis kompus , stovinčius ir kruva juos aplipusius vaikus, žaidžainčius žaidimus?

Na ten gal koks 15 kompų stovi ir vaikai žaidžia Ir + dar kelis kompiuterius įmonė per mėnesį parduoda... Kaip manot kiek čia būtų galima užsiprašyti ? Šiandien su direktorium einu į pokalbį...

na mano direktorius yra siaip pries darbuotoju maina, bet visvien turi tureti kita vieta pries keldama salygas vadvui, o jei jis nesutiks

Jeigu direktorius protingas, tai nesišvaistys taip kadrais.

Tai vat būtent jeigu protingas

o siais laikais darbuotojo naudai protingu nelabai rasi.

Buhalterė gi geriausiai net už sefą žino įmonės finansinę būklę, ir pati gali suprast ar gali paprašyti pakelti algą, ar bus galimybę tiek mokėt ar ne, manau, nereikia varyti šefą į kampą, nepamainamų žmonių nėra, reikia logiškai argumentuot savo prašymą.

tai kad butent buhaltere zino finansine padeti. ir ta padetis gan nebloga. o jie ir neargumentuoja, kad pinigu nera. O atlyginimo ir nekelia, jie mano, kad ir taip daug moka. nes ka buhalteris veikia tik sedi ir viskas.