Kiek gauna buhalteris už darbą?

Net susimąsčiau... Buhalteriai, pasirodo, sureikšmina parašus. O štai aš galvoju, kad ne buhalteriai, o visokie tikrintojai.O kad pas kiekviena buha galima surasti, mažesniu, ar didesniu pažeidimų, čia faktas. Tai tikrintojai ir neriasi iš kailio,kad paukščiuką statistikoj pastatyti. Juk jie irgi negauna visos bylos iš karto, o renka ją po kruopelyte. Čia parašiukas, ten litas neįtrauktas į apskaitą ir susirenka visai nemaža byla. Ir kuo mažiau buhas kreipia dėmesį į smulkmenas, tuo labiau palengvina jų darbą.

Labai tokios visokios smulkmenos užknisa.Gali aiškinti keliolika kartų kokiai ožkai,vistiek daro savo,nors sukapok.Atrodo,kad tau vienam visko reikia,pasidarai kaip koks durnius tik reikalaujantis ir reikalaujantis.

Tai man irgi tas pats kiek toj sąskaitoj parašyt bo vistiek tų pinigų negaunu, bet valdžia nori kuo daugiau

Pas mane yra keletas kasos pajamų orderių, ant kurių direktorius yra uždėjęs savo parašą prie mano pavardės, kai manęs nebuvo darbe. Ar prie to gali prisikabinti?

Trumpai iš savo patirties: įmonė Lietuvos mastu maža, priklauso didžiulei tarptautiniai kompanijai, dokumentų nedaug, apyvarta didelė.Įmonės vidaus kontrolerių pozicija, kuri išdėstyta ir įmonės politikoje;
- pagal Sarbaney-Oxley įstatymą , priimtą JAV, taikoma asmeninė vadovo ir fin. direktorius atsakomybė už teisingą finansinių duomenų pateikimą.
Todėl visur, kur tik reikalingas parašas, jei tai įmanoma, pasirašo vadovas arba vadovo pavaduotojas.Tas parašas įrodo, kad vadovas (ar kitas atsakingas asmuo) matė dokumentą, su juo susipažino ir yra atsakingas už tame dokumente aprašytą ekonominę operaciją ar suderintas sutarties nuostatas.
Vadovas gali deleguoti atsakomybę padalinio vadovams; už finansus -vyr. buh ar fin. dir, už atsargas - sandėlio vadovą ar sandėlininką ir taip toliau.

Išvada:kai tu esi asmeniškai atsakingas, visai kitaip jaučiasi suraitomo parašo svarba. Patikrinta savo kailiu.

Pilnai su tavim sutinku. O kiek yra tokiu: - Jei vietoj Petro, suraitys Marytė, ar nieko tokio?
Nu gal ir nieko tokio. Tik norėtusi paklausti, o jei aš paskolą paimsiu už tave ir suraitysiu savo parašą, ar nieko tokio?
O tada jau prasideda maikių plėšymai.Kaip čia taip, juk čia MANO parašas. Kiek tenka skaityti apie apgautus finansinių aferistų žmones, tai net juokinga kartais, juk pats kaltas. O ir išvadų niekas, niekuomet nedaro....

Nesenai bendravau su viena Lietuvos įmone.
Nemaža.
Rašėme trišalį aktą.
Tai jie paprašė, kad įrašytumėme būtinai du jų įmonės atstovus.
Tiek pradžioje akto, kur įvardinami įmonę atstovaujantys asmenys, tiek pabaigoje, ties antspaudu.
Motyvavo, kad pas juos tokia tvarka, kad dokumentus, kurie iškeliauja iš įmonės, būtinai turi pasirašyti bent du jų darbuotojai.

Patarkite ir man, kolegos.
Siūlo darbelį. Didmeninė prekyba medienos gaminiais.
Pardavimai ES, LT, eksportas, trikampė, nuotolinė prekyba, PVM mokėtojas užsienyje.
Mėnesio apvarta apie 2 mln.
Išrašomų sąskaitų apie 200, gaunamų apie 400. (Sąskaitas išrašo kitas žmogus).
4 bankai, vienas užsienio. Įvairios valiutos. (Pavedimus daro kitas žmogus).
Lizingai, overdraftai, faktoringai.
25 darbuotojai.
Taip pat transporto paslaugos LT ir ES (4 fūros).
Aišku deklaravimas, statistika, PVM grąžinimai, intrastatas.
Kiek galima prašyti į rankas? Ar šiais krizės laikais 3000 Lt į rankas užtektų? O gal per daug?

Tokioje įmonėje ne per daug:))
Bet ir darbelio...nemažai.
Žinoma, nežinau, kiek ten dar yra padedančių tvarkyt tą apskaitą.

Rainiui Cv online pagal tavo pateiktus duomenis, man davė tokius atlyginimus:
Vyr. finansininkas- mažas atlyginimas 2385, vidutinis 3138, didelis 3891 (Lt,su mokesčiais)

Vyriausiasis finansininkas-mažas-2864, vidutinis-4199, didelis-4836 (Lt, su mokesčiais)

Ps.: Jų pateikti šių darbuotojų apibrėžimai:)

Vyriausiasis finansininkas
Vadovauja visiems organizacijos finansiniams planams bei apskaitai. Prižiūri iždą, biudžetą, mokesčius ir auditą. Kontroliuoja finansinę bei apskaitos sistemą, kontroliuoja standartus, užtikrina savalaikį finansinių ataskaitų pateikimą. Tai aukščiausia finansų ir apskaitos pozicija kompanijoje.


Vyr.finansininkas
Diegia kompanijos apskaitos skyriaus sistemą. Vadovauja ir prižiūri skyriaus personalo darbą.


Na, čia labai abstraktūs skaičiai, nes įmonės apyvartos ten net neklausė, tik darbuotojų skaičiaus ir srities Bet vis šioks toks orientyras

Nu ne, už tokius pinigus (3000 - 4000 lt ant popieriaus) tai jau tikrai neverta į tokią įmonę eiti. Jaučiu kad darbo ten būtų žiauriai daug.

Rainiuk, 3500-4000 LTL į rankas ir ne mažiau (+ gerovės krepšelis pageidautinas)

4000 bandomajam laikotarpiui. Žinau tokius gigantus (pagal apyvartas)

O kaip ten darbas? Labai bjauru?
Nors aš pats turiu kažkokią panašią, bet daug mažesnės apimtys, ir aišku atlyginimas. Čia lyg ir bando pervilioti, bet dar neapsiprendžiau, nes reikėtų tada visas savo kitas įmones palikti, o gaila.

Na, kad neliktum kaip ta boba prie geldos, na, pasakoj apie stebuklingą žuvelę:) Juokauju:) Mano galva, jei turi normalų darbą, tai nėra palankus laikas keisti į nežinomą, nes yra rizika, kad gali neįtikti, ar tau įmonė gali netikti, o kelio atgal tai jau nebebus:) Buvo čia Girelės man atrodo įdėta istorija apie labai gerą buhalterę, kuri pakeitė prieš metus darbą, dabar sumažino, sėdi visai be jokio darbo, nes niekur neima, kad per daug protinga:) Bent aš nerizikuočiau

Taip tikriausiai ir padarysiu. Palikti savo įmones, kurias turiu nuo pat įsikūrimo, ir kurių apskaitą tvarkau užsimerkęs, nors kai kurios ir gana sudėtingos, ir eiti tik į vieną darbą tikrai šiais laikais neverta. Ne ką daugiau ten ir gaučiau, neatrodo, kad jie būtų pasiruošę aukso kalnus siūlyti.

Raini,mano nuomone, tikrai neverta ieškoti nuotykių ant savo galvos.

Mano nuomone, tai šiuo metu keisti darbą nelabai saugu

Na, aš į panašią atėjau "tinkamu" metu. Veikla šiek tiek susijusi su valstybės finansuojamomis sritimis, šiuo metu, kai biudžetas karpomas, mažiau tenka ir mūsų sričiai, tai mažėja ir apimtys. Galiu pasakyti, kad darbas nebaisus, nes turiu pavaduotoją, tvarkantį PVM, intrastatą, kurą ir pan. VMI esame didieji mokesčių mokėtojai, o tai didžiulis privalumas. Pagal jūsų minėtas apyvartas tikėtina, kad ir ta įmonė turėtų turėti tokį statusą.
Laikas keisti darbą, aišku, ne kažin koks. Bet žinau, kad ir dabar yra rimtų įmonių, ieškančių darbuotojų. Jų labai mažai, bet ir šiais laikais yra tokių, kurios kaip mokėjo normalias algas, taip ir moka.
P.S. Nemanau, kad medienos pramonei blogi laikai

Kiek mes susidurimiam su tokiomis, aplinkui - badas, kai kurios net užsidarė. Gal čia mūsų krašte?