silva1979
10
#1073707 2012-06-26 21:46 silva1979
Norejau pasitikslinti kokiu procentu galima daryti atskaitymus is darbo uzmokescio.
Pas mus imoneje buna atskaitymai uz kura, telefona, vykdomus rastus ir alimentai.
Jeigu darbuotojas turejo atskaitymauz kura ir telefona, tai atskaityma daryti tokiu procentu kaip uz du vykdomus rastus , nuo minimumo 50%, kas virs 70 %?
O jeigu tarkim buvo alimentai ir kuro atskaitymas, tai nuo minimumo 50 %, o kas virs 70 %? Ir kaip gauta suma sudengti? ...pirma alimentams pervesti, o kas liko imonei uz aptirta zala? Ar pervesti po lygiai nedamokant alimentu?
Aciu :)

vovere
26051
#1073710 2012-06-26 21:52 vovere
alimentams yra pirmumas, ir jei neklystu kol nepadengsite alimentų nelabai galite už kitką išskaičiuoti

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Dalia29
12709
#1073719 2012-06-26 22:03 Dalia29

silva1979 rašė:



O jeigu tarkim buvo alimentai ir kuro atskaitymas, tai nuo minimumo 50 %, o kas virs 70 %? Ir kaip gauta suma sudengti? ...pirma alimentams pervesti, o kas liko imonei uz aptirta zala? Ar pervesti po lygiai nedamokant alimentu?
Aciu :)


O kodėl atskaitymus už kurą ir telefoną jūs prilyginate vykdomiesiems raštams ir traktuojate kaip žalą įmonei?
Juk tai, kiek suprantu, normalūs atskaitymai už viršytus limitus?
Pagal mane, šiuo atveju procentai negalioja. Gali jis ir pats susimokėt (pas mus įmonėje neišskaičiuoja iš DU, mes patys susimokame).

silva1979
10
#1073722 2012-06-26 22:08 silva1979 redaguota: 2012-06-26 22-21
Pas mus vairuotojai savu noru neinesa, vienetai tik tokiu. Del to tenka atskaiciuoti is darbo uzmokescio. O traktuoju kaip zala, nes jeigu nenori savu noru inesti, tai kaip ir zala cia :)

vovere
26051
#1073724 2012-06-26 22:11 vovere
o jūs turite materialinės atsakomybės sutartis pasirašę? kokiu pagrindu atliekate tokius išskaitymus?

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

silva1979
10
#1073728 2012-06-26 22:16 silva1979
Yra toks straipsnis:
Atlyginti žalą, kurią darbuotojas dėl savo kaltės padarė įmonei
(DK 224 str. 2 d. 1 p.,
258 str. 1 d.)

vovere
26051
#1073731 2012-06-26 22:18 vovere
kaip įrodote kad žala padaryta?
ar su kuro normomis susipažinę vairuotojai?
ir iš vis ar jūsų darbuotojai sutinka su tais išskaitymais?

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

silva1979
10
#1073732 2012-06-26 22:20 silva1979
Yra duota kuro norma, nuvaziuoti km, atsiranda kuro pereikvojimas.

silva1979
10
#1073735 2012-06-26 22:21 silva1979 redaguota: 2012-06-26 22-25
Tai zinoma, kuro normos parasytos ant keliones lapo, kuri jie gauna :) O telefono limita taip pat zino :)

vovere
26051
#1073736 2012-06-26 22:22 vovere
turi būti raštiškai supažindinti, o ne žino smile ant kelionės lapų gali būt bele ko prirašyta, nes jei būtų ginčas jūs būtumėte neteisūs smile

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

silva1979
10
#1073737 2012-06-26 22:24 silva1979
Beleko neprirasyta :) Juk ir pasiskaiciuoti ir patys gali. Be to priimant i darba buna supazindinti :) Juk vairuotojams aktualu darbinantis zinoti kuro norma.

urtele
13536
#1073738 2012-06-26 22:24 urtele

silva1979 rašė:


Nes jeigu algos ismokejimas koks 900 Lt., o padare kuro pereikvojima kokius 400 Lt.


Sakyčiau reiktų algą kelt, nes turbūt vyrai algą gauna dienpinigiais? smile Kitaip , sunkai tiek žalos padarysi smile

silva1979
10
#1073740 2012-06-26 22:26 silva1979
Na cia tokia alga kaip pvz buvo duota :)

vovere
26051
#1073741 2012-06-26 22:27 vovere
tai čia prie algos ir prisiduria tais pereikvojimais įtariu. jei grįžtant prie klausimo tai vis viena manau alimentai turi pirmenybę, ir darbuotojui bet kokiu atveju turi likti 50 proc. mokėtino DU, aš taip galvoju, o kaip turi būt nelabai žinau

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Dalia29
12709
#1073743 2012-06-26 22:31 Dalia29
Net nežinau kaip čia tokiu atveju daryti. Su darbo drausme ne fontanai...
Pas mus žmonės sąmoningi.
Vadinasi, išmokate DU kuru ir telefono pokalbiais. Atsimenu laikus, kai rašė, kad kažkur pampersų gamukloje dalį atlyginimo pampersais sr kažkuo panašiu, išmokėdavo.
Čia, aišku, lyrinis nukrypimas.
Bet gaunasi absurdas, už tai, kad yra įsipareigojimai pagal vykdomuosius raštus, kurie privalo būti vykdomi, gali piltis kuro kiek nori ir telefonu kalbėtis nebaudžiami. kažkaip neturėtų taip būt.

Dalia29
12709
#1073745 2012-06-26 22:33 Dalia29

vovere rašė:


tai čia prie algos ir prisiduria tais pereikvojimais įtariu. jei grįžtant prie klausimo tai vis viena manau alimentai turi pirmenybę, ir darbuotojui bet kokiu atveju turi likti 50 proc. mokėtino DU, aš taip galvoju, o kaip turi būt nelabai žinau


Tai vat ir aš nežinau.
Ir galvoju, ar tokie išskaitymai už kurą ir telefoną aplamai į procentus paišosi.
Vykdomieji raštai tai aišku. Yra prievolės, išieškojimas.
O kuras ir telefonai tai juk sąmoningi veiksmai. Kaip ir DU panaudojimas.
Skambinčiau į Darbo inspekciją.

silva1979
10
#1073748 2012-06-26 22:38 silva1979
Pagal ta straipsni yra procentai..... bet tikriausiai reiks pasiskambinti i darbo inspekcija, kazkaip nesinori nieko nuskriausti :)

vovere
26051
#1073749 2012-06-26 22:38 vovere
o tai negi sunku uždėt limitą nuėjus pas savo operatorių? su kuru tai suprantu kad ten jau per daug nesuvaldysi. šiaip tai jūs pasiskambinkite į VDI, bet daugiau nei 50 proc. neišskaičiuočiau kaip minėjau

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

silva1979
10
#1073751 2012-06-26 22:40 silva1979
50 % ir neiseina niekad iskaiciuoti. O limitai, tai ne buhalteriu reikalas. Kas tuo uzsiima, tai visai nepergyvena, juk jiems nereikia atskaiciuoti ir nereikia nesti atsakomybes :)

silva1979
10
#1073752 2012-06-26 22:41 silva1979
Aciu uz patarimus :)



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis