Elste
27063
#932590 2011-03-28 15:25 Elste redaguota: 2011-09-11 07-17

Osiuke8 rašė:

Atsibodus tema, bet kadangi perskaicius kelis lapus radau dviprasmiskas nuomones, tai klausiu dar:
skaiciuojant atostoginius svenciu diena nepriskaiciuojama prie darbo dienu - atostoginiams paskaiciuoti.
Pvz. atostogos nuo vasario 7 d. 14 k.d., tai zmogus i darba gris vasario 22 d., o atostoginius skaiciuodama VDU dauginu is 10 d.d. Ar taip? smile


Taip smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Osiuke8
173
#932610 2011-03-28 15:40 Osiuke8
Skaiciuoju VDU: kiek d.d. buvo 2010 m. gruodyje? 22 ar 23?
ar cia reik konkreciai pagal darbo tabeli ziuret kaip pazymeta?

Tininga
50079
#932624 2011-03-28 15:47 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-17

Osiuke8 rašė:

Skaiciuoju VDU: kiek d.d. buvo 2010 m. gruodyje? 22 ar 23?
ar cia reik konkreciai pagal darbo tabeli ziuret kaip pazymeta?

Tai priklauso, ar būtent jūsų įmonė kilnojo poilsio dienas. Jei nekilnojo, tai 23 d.d., jei kilnojo - 22. Taigi, žiūrite į jūsų įmonėje patvirtintą grafiką.


Dianal
2
#933438 2011-03-30 04:45 Dianal
Labas merginos, gal galit padet.
kaip teisngai suskaiciuoti atostoginius.
Darbuotojas isejo atostogu nuo kovo 7 dienos iki balandzio 30d.
Sausi jis dirbo 15 dienu ir nuo sausio 25 d iki vasario 28 d. buvo atostogose.
Kokius tris menesius man imti?
As galvoju:
gruodis-20 d.d
sausis-15 d.d.
o kaip su vasariu, jei buvo atostogos.
Buciau labai dekinga jei paaiskintumet. Ir dar klausimas kvailas smile
iseinant sausyje atostogu as gauta vidut.atlygi uz diena dauginau is kalendorinio atostogu dienu skaiciaus.Ar reikejo gal dauginti is darbo dienu skaiciaus?
Atsiprasau esu priversta kol kas pabuhalteriauti, nors dar "zalia" pakankamai:(

Intuicija
53
#933526 2011-03-30 10:41 Intuicija redaguota: 2011-09-11 07-18

Dianal rašė:

Labas merginos, gal galit padet.
kaip teisngai suskaiciuoti atostoginius.
Darbuotojas isejo atostogu nuo kovo 7 dienos iki balandzio 30d.
Sausi jis dirbo 15 dienu ir nuo sausio 25 d iki vasario 28 d. buvo atostogose.
Kokius tris menesius man imti?
As galvoju:
gruodis-20 d.d
sausis-15 d.d.
o kaip su vasariu, jei buvo atostogos.
Buciau labai dekinga jei paaiskintumet. Ir dar klausimas kvailas smile
iseinant sausyje atostogu as gauta vidut.atlygi uz diena dauginau is kalendorinio atostogu dienu skaiciaus.Ar reikejo gal dauginti is darbo dienu skaiciaus?
Atsiprasau esu priversta kol kas pabuhalteriauti, nors dar "zalia" pakankamai:(



Jeigu išeina atostogų nuo kovo 7 - reikia vidurkį imti iš gruodžio,sausio ir vasario. Vidurkis skaičiuojamas pagal faktiškai dirbtą laiką - t.y. jei sausį dirbo 15 d.- tai reikia imti tas 15 denų ir atlyginimą, priskaičiuotą už tas 15 dienų.

Tininga
50079
#933532 2011-03-30 10:45 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-18

Dianal rašė:

Labas merginos, gal galit padet.
kaip teisngai suskaiciuoti atostoginius.
Darbuotojas isejo atostogu nuo kovo 7 dienos iki balandzio 30d.
Sausi jis dirbo 15 dienu ir nuo sausio 25 d iki vasario 28 d. buvo atostogose.
Kokius tris menesius man imti?
As galvoju:
gruodis-20 d.d
sausis-15 d.d.
o kaip su vasariu, jei buvo atostogos.
Buciau labai dekinga jei paaiskintumet. Ir dar klausimas kvailas smile
iseinant sausyje atostogu as gauta vidut.atlygi uz diena dauginau is kalendorinio atostogu dienu skaiciaus.Ar reikejo gal dauginti is darbo dienu skaiciaus?
Atsiprasau esu priversta kol kas pabuhalteriauti, nors dar "zalia" pakankamai:(


Imate gruodžio ir sausio faktiškai dirbtas dienas, bet faktiškai uždirbtą DU.

O su kalendorinėm dienom tai padarėt nesąmonę. VDU reikia dauginti iš darbo dienų, esančių atostogų laikotarpiu!


Dianal
2
#933816 2011-03-30 17:52 Dianal redaguota: 2011-09-11 07-18

Tininga rašė:



Dianal rašė:

Labas merginos, gal galit padet.
kaip teisngai suskaiciuoti atostoginius.
Darbuotojas isejo atostogu nuo kovo 7 dienos iki balandzio 30d.
Sausi jis dirbo 15 dienu ir nuo sausio 25 d iki vasario 28 d. buvo atostogose.
Kokius tris menesius man imti?
As galvoju:
gruodis-20 d.d
sausis-15 d.d.
o kaip su vasariu, jei buvo atostogos.
Buciau labai dekinga jei paaiskintumet. Ir dar klausimas kvailas smile
iseinant sausyje atostogu as gauta vidut.atlygi uz diena dauginau is kalendorinio atostogu dienu skaiciaus.Ar reikejo gal dauginti is darbo dienu skaiciaus?
Atsiprasau esu priversta kol kas pabuhalteriauti, nors dar "zalia" pakankamai:(


Imate gruodžio ir sausio faktiškai dirbtas dienas, bet faktiškai uždirbtą DU.

O su kalendorinėm dienom tai padarėt nesąmonę. VDU reikia dauginti iš darbo dienų, esančių atostogų laikotarpiu!




tai dar galiu pasitaisyt:) Tiesiog perasys prasyma iki kovo kazkelintos dienos:) Aciu labai. Bet kaip vasario men imti vidurki, jei nera nei vienos darbo dienos

Alina55
11033
#933855 2011-03-30 21:02 Alina55 redaguota: 2011-09-11 07-18

Dianal rašė:

Bet kaip vasario men imti vidurki, jei nera nei vienos darbo dienos


Pvz.:
12 mėn. - priskaičiuota DU 1000 Lt, 20 d. d.
01 mėn. - priskaičiuota DU 800 Lt, 15 d. d.
02 mėn. - priskaičiuota DU 0,00 Lt, 0 d. d.
1 d. d. VDU atostoginių skaičiavimui - 51,43 Lt (1800 Lt / 35 d. d.)

kmynukas
1931
#933862 2011-03-30 21:31 kmynukas
Alina55,
norėčiau pasimatyti myt-e (liko tik viena diena)...
Pagavau šitoj temoj ,tai ir nepaleidžiu :))

Tininga
50079
#933872 2011-03-30 21:43 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-18

Dianal rašė:

tai dar galiu pasitaisyt:) Tiesiog perasys prasyma iki kovo kazkelintos dienos:) Aciu labai. Bet kaip vasario men imti vidurki, jei nera nei vienos darbo dienos

Niu tai taisykitės :) O to vasario, galima sakyti, visai neimame, arba, kitaip tariant 0 Lt DU ir 0 d.d. smile


VAndrius
171
#942252 2011-04-20 10:33 VAndrius
Jeigu 2010m. 05mėn. buvo mokėta metinė premija už 2009m rezultatus.
Tai skaičiuojant vienos dienos vidurkį imama ¼ tos sumos ir dalinama iš teorinių darbo dienų. Taip daroma visus metus iki 2011 05 31 ???

Alina55
11033
#942287 2011-04-20 11:12 Alina55 redaguota: 2011-09-11 07-19
[quote=VAndrius][/quote]
Tikiuosi pavyzdys padės:
2009-04-20 išmokėta premija 1000 Lt už 2008 m. Nuo 2009-06-15 išeina atostogauti:
03 mėn. - 2000 Lt /21 d. d.
04 mėn. - 1900 Lt/21 d. d.
05 mėn. - 2000 Lt/20 d. d.
Viso: 5900 Lt/62 d. d. = 95,16 Lt
Premija: 1000/4/62 d. d. = 4,03 Lt
VDU dienos: 99,19 Lt (95,16 + 4,03)
Arba:
03 mėn. - 2000 Lt /21 d. d.
04 mėn. - 1900 Lt/21 d. d.
05 mėn. - 900 Lt/9 d. d. sirgo 11 d. d.
Viso: 4800 Lt/ 51 d. d. = 94,12 Lt
Premija: 1000/4/62 d. d. = 4,03 Lt
VDU dienos: 98,15 Lt (94,12 + 4,03)

VAndrius
171
#942373 2011-04-20 12:37 VAndrius redaguota: 2011-09-11 07-19

Alina55 rašė:

[quote=VAndrius][/quote]
Tikiuosi pavyzdys padės:
2009-04-20 išmokėta premija 1000 Lt už 2008 m. Nuo 2009-06-15 išeina atostogauti:
03 mėn. - 2000 Lt /21 d. d.
04 mėn. - 1900 Lt/21 d. d.
05 mėn. - 2000 Lt/20 d. d.
Viso: 5900 Lt/62 d. d. = 95,16 Lt
Premija: 1000/4/62 d. d. = 4,03 Lt
VDU dienos: 99,19 Lt (95,16 + 4,03)
Arba:
03 mėn. - 2000 Lt /21 d. d.
04 mėn. - 1900 Lt/21 d. d.
05 mėn. - 900 Lt/9 d. d. sirgo 11 d. d.
Viso: 4800 Lt/ 51 d. d. = 94,12 Lt
Premija: 1000/4/62 d. d. = 4,03 Lt
VDU dienos: 98,15 Lt (94,12 + 4,03)


Jeigu 2010-12mėn. buvo mokėta metinė premija už 2010m. rezultatus ir 2011-03 mėn. metinė premija už 2011. Atostogų išeina 2011-04 mėnesį. Tai metinės premijos abi sumuojamos ir imamas sumos ¼ dalis, ar tik 2011-03 metinė premija?

Alina55
11033
#942377 2011-04-20 12:42 Alina55 redaguota: 2011-09-11 07-19

VAndrius rašė:

... 2011-03 mėn. metinė premija už 2011.


O kaip tokia premija išmokėta, dar nepasibaigus kalendoriniams metams smile

VAndrius
171
#942394 2011-04-20 13:25 VAndrius redaguota: 2011-09-11 07-19

Alina55 rašė:



VAndrius rašė:

... 2011-03 mėn. metinė premija už 2011.


O kaip tokia premija išmokėta, dar nepasibaigus kalendoriniams metams smile


Pataisiau situacija smile
Jeigu 2009-12mėn. buvo mokėta metinė premija už 2009m. rezultatus ir 2010-11 mėn. metinė premija už 2010. Atostogų išeina 2010-12 mėnesį. Tai metinės premijos abi sumuojamos ir imamas sumos ¼ dalis, ar tik 2010 metinė premija?

sare
86
#956322 2011-05-31 12:33 sare
Laba

ar tiesa, kad po 6 mėn nepertraukiamo darbo įmonėje priklauso tik 2 sav atostogų?

amadina22
19802
#956324 2011-05-31 12:36 amadina22 redaguota: 2011-09-11 07-22

sare rašė:

Laba

ar tiesa, kad po 6 mėn nepertraukiamo darbo įmonėje priklauso tik 2 sav atostogų?



Už metus 28 k.d., už pusę metų - 14 k.d.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Tininga
50079
#956328 2011-05-31 12:41 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-22

sare rašė:

Laba

ar tiesa, kad po 6 mėn nepertraukiamo darbo įmonėje priklauso tik 2 sav atostogų?

DK formaliai nedraudžia po 6 mėn. pasiimti visų 28 k.d. Tačiau kita vertus, atostogos suteikiamos už faktiškai dirbtą laiką. Tai darbdavys būtų teisus suteikdamas tik 14 uždirbtų atostogų dienų. smile


sare
86
#956361 2011-05-31 13:22 sare redaguota: 2011-09-11 07-22

Tininga rašė:

DK formaliai nedraudžia po 6 mėn. pasiimti visų 28 k.d. Tačiau kita vertus, atostogos suteikiamos už faktiškai dirbtą laiką. Tai darbdavys būtų teisus suteikdamas tik 14 uždirbtų atostogų dienų. smile


tame ir klausimas iškilo, nes neradau niekur parašyta, kad po pusės metų priklauso tik 2 sav. atostogų.

Ačiū.

Alina55
11033
#956376 2011-05-31 13:40 Alina55 redaguota: 2011-09-11 07-22

sare rašė:

tame ir klausimas iškilo, nes neradau niekur parašyta, kad po pusės metų priklauso tik 2 sav. atostogų. Ačiū.


Darbdaviai tiesiog apsidraudžia, suteikdami kasmetines atostogas tik už išdirbtą laiką.
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_l?p_id=397958
DK 224 str.
2) darbuotoją atleidžiant iš darbo nepasibaigus tiems darbo metams, už kuriuos jis gavo atostogas, išieškoti už neatidirbtas atostogų dienas. Išskaita už šias dienas nedaroma, jei darbuotojas atleidžiamas iš darbo nesant jo kaltės.
Tokie permokėti atostoginiai taps neleidžiamais atskaitymais.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR