Atostoginių skaičiavimas
S
2012-03-03 17:46
Spanguole
2012-03-03 17-49
Sveiki, jei labai nesutrukdysiu, gal galėčiau pasitikslinti - skaičiuojant VDU atostoginiams imamas faktiškai uždirbtas DU ir faktiškai dirbtos valandos? T.Y. nedarbingumas neturės įtakos VDU?
(nebedirbu nuo 2006-ųjų, todėl ir klausiu...)
Ačiū.
(nebedirbu nuo 2006-ųjų, todėl ir klausiu...)
Ačiū.
Kristiana__
8685
2012-03-03 18:17
Kristiana__
Teisingai.
Spanguole rašė:
Sveiki, jei labai nesutrukdysiu, gal galėčiau pasitikslinti - skaičiuojant VDU atostoginiams imamas faktiškai uždirbtas DU ir faktiškai dirbtos valandos? T.Y. nedarbingumas neturės įtakos VDU?
(nebedirbu nuo 2006-ųjų, todėl ir klausiu...)
Ačiū.
Spanguole rašė:
Sveiki, jei labai nesutrukdysiu, gal galėčiau pasitikslinti - skaičiuojant VDU atostoginiams imamas faktiškai uždirbtas DU ir faktiškai dirbtos valandos? T.Y. nedarbingumas neturės įtakos VDU?
(nebedirbu nuo 2006-ųjų, todėl ir klausiu...)
Ačiū.
R
2012-03-05 10:22
rcepononyte
skaičiuojant atostogas jeigu jų metu pasitaiko šventinė diena tada viena diena pratęsiame atostogas.
O jeigu pasitaiko šventinė diena savaitgalį? Jeigu nebūtų šventinė tai būtų poilsio diena o ne darbo diena. tada ar reikia pratęsti atostogas?
O jeigu pasitaiko šventinė diena savaitgalį? Jeigu nebūtų šventinė tai būtų poilsio diena o ne darbo diena. tada ar reikia pratęsti atostogas?
Tininga
50021
2012-03-05 10:24
Tininga
rcepononyte rašė:
skaičiuojant atostogas jeigu jų metu pasitaiko šventinė diena tada viena diena pratęsiame atostogas.
O jeigu pasitaiko šventinė diena savaitgalį? Jeigu nebūtų šventinė tai būtų poilsio diena o ne darbo diena. tada ar reikia pratęsti atostogas?
Lygiai taip pat ši šventinė diena neįskaitoma į atostogas.
rcepononyte rašė:
skaičiuojant atostogas jeigu jų metu pasitaiko šventinė diena tada viena diena pratęsiame atostogas.
O jeigu pasitaiko šventinė diena savaitgalį? Jeigu nebūtų šventinė tai būtų poilsio diena o ne darbo diena. tada ar reikia pratęsti atostogas?
A
2012-03-05 10:25
Alina55
rcepononyte rašė:
skaičiuojant atostogas jeigu jų metu pasitaiko šventinė diena tada viena diena pratęsiame atostogas.
O jeigu pasitaiko šventinė diena savaitgalį? Jeigu nebūtų šventinė tai būtų poilsio diena o ne darbo diena. tada ar reikia pratęsti atostogas?
Kasmetinių atostogų pratęsimas (dėl šv. dienų) priklauso nuo to, kaip darbuotojas rašo prašymą: jei rašo suteikti atostogas nuo... iki ... – nepratęsiama (šv. dienos į kasmetinių atostogų trukmę neįskaitomos), jeigu prašo suteikti xx k. d. trukmės kasmetines atostogas nuo... - pratęsiama.
rcepononyte rašė:
skaičiuojant atostogas jeigu jų metu pasitaiko šventinė diena tada viena diena pratęsiame atostogas.
O jeigu pasitaiko šventinė diena savaitgalį? Jeigu nebūtų šventinė tai būtų poilsio diena o ne darbo diena. tada ar reikia pratęsti atostogas?
Kasmetinių atostogų pratęsimas (dėl šv. dienų) priklauso nuo to, kaip darbuotojas rašo prašymą: jei rašo suteikti atostogas nuo... iki ... – nepratęsiama (šv. dienos į kasmetinių atostogų trukmę neįskaitomos), jeigu prašo suteikti xx k. d. trukmės kasmetines atostogas nuo... - pratęsiama.
R
2012-03-05 10:28
rcepononyte
Tininga rašė:
rcepononyte rašė:
skaičiuojant atostogas jeigu jų metu pasitaiko šventinė diena tada viena diena pratęsiame atostogas.
O jeigu pasitaiko šventinė diena savaitgalį? Jeigu nebūtų šventinė tai būtų poilsio diena o ne darbo diena. tada ar reikia pratęsti atostogas?
Lygiai taip pat ši šventinė diena neįskaitoma į atostogas.
Neįskatoma tada aš šio sekmadienio nepratęsiu ir laikau normaliu sekmadiuniu? ar taip supratau jūsų atsakymą?
Tininga rašė:
rcepononyte rašė:
skaičiuojant atostogas jeigu jų metu pasitaiko šventinė diena tada viena diena pratęsiame atostogas.
O jeigu pasitaiko šventinė diena savaitgalį? Jeigu nebūtų šventinė tai būtų poilsio diena o ne darbo diena. tada ar reikia pratęsti atostogas?
Neįskatoma tada aš šio sekmadienio nepratęsiu ir laikau normaliu sekmadiuniu? ar taip supratau jūsų atsakymą?
A
2012-03-05 10:33
Alina55
rcepononyte rašė:
Neįskatoma tada aš šio sekmadienio nepratęsiu ir laikau normaliu sekmadiuniu? ar taip supratau jūsų atsakymą?
DLAŽ tokį sekmadienį žymite S ir jį, skaičiuojant 28 k. d., tiesiog praleidžiate. Apie pratęsimą - žinute aukščiau.
rcepononyte rašė:
Neįskatoma tada aš šio sekmadienio nepratęsiu ir laikau normaliu sekmadiuniu? ar taip supratau jūsų atsakymą?
DLAŽ tokį sekmadienį žymite S ir jį, skaičiuojant 28 k. d., tiesiog praleidžiate. Apie pratęsimą - žinute aukščiau.
Tininga
50021
2012-03-05 10:34
Tininga
rcepononyte rašė:
Neįskatoma tada aš šio sekmadienio nepratęsiu ir laikau normaliu sekmadiuniu? ar taip supratau jūsų atsakymą?
Ne taip.
Šventinė diena - nėra paprastas sekmadienis, ir kaip sakiau, į atostogų trukmę neįskaitoma. Tokį sekmadienį žymime ne A, o S. Taigi, dėl tokio šventinio sekmadienio atostogas reikia "pratęsti".
rcepononyte rašė:
Neįskatoma tada aš šio sekmadienio nepratęsiu ir laikau normaliu sekmadiuniu? ar taip supratau jūsų atsakymą?
Šventinė diena - nėra paprastas sekmadienis, ir kaip sakiau, į atostogų trukmę neįskaitoma. Tokį sekmadienį žymime ne A, o S. Taigi, dėl tokio šventinio sekmadienio atostogas reikia "pratęsti".
volgadon
4395
2012-03-05 10:37
volgadon
Labai paprastai.Pvz.atostogauja visą mėn.nuo 1-31 , būtų 31 kal.d.atostogų, bet įsipainioja viena šventinė diena.Jeigu jos nepratęsiam, tai skaičiuojam kaip 30 kal.d.
J
2012-03-15 11:08
jolkyte
Sveiki, priminkit prašau ar skaičiuojant VDU reikia pridėti sumas , kurios buvo priskaičiuotos pvz 2 mėn už V dienas, t.y. už papildomas poilsio dienas?
Ir ar teisingai galvoju, kad apmokestinami dienpinigiai į VDU netraukiami, nors jie prilyginami DU
Ir ar teisingai galvoju, kad apmokestinami dienpinigiai į VDU netraukiami, nors jie prilyginami DU
Tininga
50021
2012-03-15 11:10
Tininga
jolkyte rašė:
Sveiki, priminkit prašau ar skaičiuojant VDU reikia pridėti sumas , kurios buvo priskaičiuotos pvz 2 mėn už V dienas, t.y. už papildomas poilsio dienas?
Ir ar teisingai galvoju, kad apmokestinami dienpinigiai į VDU netraukiami, nors jie prilyginami DU
Nei tas, nei tas netraukiama.
jolkyte rašė:
Sveiki, priminkit prašau ar skaičiuojant VDU reikia pridėti sumas , kurios buvo priskaičiuotos pvz 2 mėn už V dienas, t.y. už papildomas poilsio dienas?
Ir ar teisingai galvoju, kad apmokestinami dienpinigiai į VDU netraukiami, nors jie prilyginami DU
J
2012-03-15 11:23
jolkyte
Tininga rašė:
jolkyte rašė:
Sveiki, priminkit prašau ar skaičiuojant VDU reikia pridėti sumas , kurios buvo priskaičiuotos pvz 2 mėn už V dienas, t.y. už papildomas poilsio dienas?
Ir ar teisingai galvoju, kad apmokestinami dienpinigiai į VDU netraukiami, nors jie prilyginami DU
Nei tas, nei tas netraukiama.
O kodėl V netraukiam
O jei būčiau dvigubai už K dieną sumokėjus, tai - traukčiau.
Vadinasi įmonei duoti V apsimoka labiau nei mokėti dvigubai
Tininga rašė:
jolkyte rašė:
Sveiki, priminkit prašau ar skaičiuojant VDU reikia pridėti sumas , kurios buvo priskaičiuotos pvz 2 mėn už V dienas, t.y. už papildomas poilsio dienas?
Ir ar teisingai galvoju, kad apmokestinami dienpinigiai į VDU netraukiami, nors jie prilyginami DU
O kodėl V netraukiam
O jei būčiau dvigubai už K dieną sumokėjus, tai - traukčiau.
Vadinasi įmonei duoti V apsimoka labiau nei mokėti dvigubai
A
2012-03-15 11:30
Alina55
jolkyte rašė: O kodėl V netraukiam
O jei būčiau dvigubai už K dieną sumokėjus, tai - traukčiau.
Vadinasi įmonei duoti V apsimoka labiau nei mokėti dvigubai
Vidurkis iš vidurkio nesiskaičiuoja.
jolkyte rašė: O kodėl V netraukiam
O jei būčiau dvigubai už K dieną sumokėjus, tai - traukčiau.
Vadinasi įmonei duoti V apsimoka labiau nei mokėti dvigubai
Vidurkis iš vidurkio nesiskaičiuoja.
M
2012-03-15 11:32
Mamba
Sveiki,
Kaip paskaičiuoti VDU, kai žmogus buvo vaiko priežiūros atostogose 2 metus ir jis yra neišnaudojęs atostoginių?
Kaip paskaičiuoti VDU, kai žmogus buvo vaiko priežiūros atostogose 2 metus ir jis yra neišnaudojęs atostoginių?
Tininga
50021
2012-03-15 11:33
Tininga
jolkyte rašė:
O kodėl V netraukiam
O jei būčiau dvigubai už K dieną sumokėjus, tai - traukčiau.
Vadinasi įmonei duoti V apsimoka labiau nei mokėti dvigubai
V - tai nėra dirbtas laikas. Kaip ir atostogos. Įmonei naudingiau ta prasme, kad VDU nepadidėja, o darbuotojui geriau ta prasme, kad jis gaudamas maždaug tokį pat dvigubą užmokestį (paprastas DU + VDU už poilsio dieną), gauna daugiau poilsio. 
jolkyte rašė:
O kodėl V netraukiam
O jei būčiau dvigubai už K dieną sumokėjus, tai - traukčiau.
Vadinasi įmonei duoti V apsimoka labiau nei mokėti dvigubai
A
2012-03-15 11:33
Alina55
Mamba rašė:
Sveiki,
Kaip paskaičiuoti VDU, kai žmogus buvo vaiko priežiūros atostogose 2 metus ir jis yra neišnaudojęs atostoginių?
Vadovaukitės VDU apskaičiavimo tvarkos 6,9 punktu.
Mamba rašė:
Sveiki,
Kaip paskaičiuoti VDU, kai žmogus buvo vaiko priežiūros atostogose 2 metus ir jis yra neišnaudojęs atostoginių?
Vadovaukitės VDU apskaičiavimo tvarkos 6,9 punktu.
Tininga
50021
2012-03-15 11:33
Tininga
Mamba rašė:
Sveiki,
Kaip paskaičiuoti VDU, kai žmogus buvo vaiko priežiūros atostogose 2 metus ir jis yra neišnaudojęs atostoginių?
Vadovaukitės VDU aprašo 6.9 ir 6.10 punktais.
Mamba rašė:
Sveiki,
Kaip paskaičiuoti VDU, kai žmogus buvo vaiko priežiūros atostogose 2 metus ir jis yra neišnaudojęs atostoginių?
G
2012-05-30 09:41
GONTA
Laba,
Skaičiuoju ir abejoju, kaip daryti
Dirba žmogus 40h per mėnesį: pirmadieniais, antradieniais, treciadieniais po 3h. Išleidžiu atostogų - tai kaip man skaičiuoti? Jei tik yra darbo laikas trumpesnis nei 8h, tai sakoma, kad reikia vienos valandos vidurkį skaičiuoti, bet jei pastoviai toks grafikas, tai lyg kažkur skaičiau, kad ir dienos VDU galima įmti. Kaip geriau daryti
Skaičiuoju ir abejoju, kaip daryti
Dirba žmogus 40h per mėnesį: pirmadieniais, antradieniais, treciadieniais po 3h. Išleidžiu atostogų - tai kaip man skaičiuoti? Jei tik yra darbo laikas trumpesnis nei 8h, tai sakoma, kad reikia vienos valandos vidurkį skaičiuoti, bet jei pastoviai toks grafikas, tai lyg kažkur skaičiau, kad ir dienos VDU galima įmti. Kaip geriau daryti
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui