Byla
12129
#1343022 2016-12-22 15:13 Byla redaguota: 2016-12-22 15-22
Taip. 4 savaitės.

Įmonės darbo laiko trukmė 2016-03-09 iki 2016-11-30 1520 val (40 valandų darbo savaitė).
Žmogus per tą laiką išdirbęs 1308 val. Tai koeficientas 1308/1520=0,8605

Darbo užmokestis 2016-03-09 iki 2016-11-30 2833,70€

Per paskutinius 3 mėnesius:
Išdirbo valandų 407;
Priskaičiuota DU 904,76€.

Tai vienos valandos darbo užmokestį skaičiuojame iš 3 paskutinių? 904,76/407=2.22€ smile
BET MMA 1 valada 2.32€.

Kaip turėčiau skaičiuoti toliau? smile
2,32*0,8605=1.99636
4 savaitės*40 darbo valandų*1,99636 smile

Nieko nėra pastovesnio už laikinumą.

Tininga
49047
#1343025 2016-12-22 15:21 Tininga

Byla rašė:


Taip. 4 savaitės.

Įmonės darbo laiko trukmė 2016-03-09 iki 2016-11-30 3217 val
Žmogus per tą laiką išdirbęs 1308 val. Tai koeficientas 1308/3217=0,406589991

Darbo užmokestis 2016-03-09 iki 2016-11-30 2833,70€

Per paskutinius 3 mėnesius:
Išdirbo valandų 407;
Priskaičiuota DU 904,76€.

Tai vienos valandos darbo užmokestį skaičiuojame iš 3 paskutinių? 904,76/407=2.22€ smile
BET MMA 1 valada 2.32€.

Kaip turėčiau skaičiuoti toliau? smile


Oi, pala pala... Kaip įmonės valandos gali būti 3217, jei per visus 2016 metus jų yra 2010? Jei 4 savaitės, tai koeficientą tada reikėtų skaičiuoti iš visų nurodytų darbo metų, darant prielaidą, kad iki kovo darbuotojas dirbs po 4 val.
Tai imam darbuotojo grafiko valandas ir daliname iš įmonės, t.y. normalių darbo valandų pagal 5 d.d. savaitę.
VDU - iš 3 paskutinių mėnesių. Jis turi būti ne mažesnis negu gruodžio MMA vidurkis, t.y. 380/167=2,28.
Paskui taip: koeficientas * val.VDU * 8 * atostogų d.d.


Byla
12129
#1343028 2016-12-22 15:24 Byla
Ačiū, supratau.
Pataisiau įmonės darbo valandų skaičių per laikotarpį. Pamačiau kad prigrybavau. smile

Nieko nėra pastovesnio už laikinumą.

Byla
12129
#1343034 2016-12-22 15:38 Byla
Paskutinis klausimas:
Jei atostogų laikotarpis nuo 2016-12-27 28 k.d., tai atostogos trunka iki sausio 23 ar 24?
Sausio 1 šventinė. Jei ją praleidžiam, tai iki 24d. Bet tada, gaunasi apmokamos 21 darbo diena o ne 20.
Ar forminti 27 kalendorines dienas atostogų? smile

Nieko nėra pastovesnio už laikinumą.

Tininga
49047
#1343035 2016-12-22 15:40 Tininga

Byla rašė:


Paskutinis klausimas:
Jei atostogų laikotarpis nuo 2016-12-27 28 k.d., tai atostogos trunka iki sausio 23 ar 24?
Sausio 1 šventinė. Jei ją praleidžiam, tai iki 24d. Bet tada, gaunasi apmokamos 21 darbo diena o ne 20.
Ar forminti 27 kalendorines dienas atostogų? smile

O tai kam atkirpti tą vieną dieną? Jei 28 d., tai iki sausio 24 imtinai, apmokama 21 d.d.



Byla
12129
1   #1343039 2016-12-22 15:42 Byla

Tininga rašė:



Byla rašė:


Paskutinis klausimas:
Jei atostogų laikotarpis nuo 2016-12-27 28 k.d., tai atostogos trunka iki sausio 23 ar 24?
Sausio 1 šventinė. Jei ją praleidžiam, tai iki 24d. Bet tada, gaunasi apmokamos 21 darbo diena o ne 20.
Ar forminti 27 kalendorines dienas atostogų? smile

O tai kam atkirpti tą vieną dieną? Jei 28 d., tai iki sausio 24 imtinai, apmokama 21 d.d.



Ir aš taip manau. Ačiū. smile

Nieko nėra pastovesnio už laikinumą.

Saule65
1223
#1346264 2017-01-19 11:09 Saule65
Sveiki. ar gerai galvoju, kad darbuotojas sirgo nuo 07-12mėn. dabar reikia skaičiuoti atostoginius, tai vidurkį imu iš 04-05-06mėn.?

Tininga
49047
#1346266 2017-01-19 11:15 Tininga

Saule65 rašė:


Sveiki. ar gerai galvoju, kad darbuotojas sirgo nuo 07-12mėn. dabar reikia skaičiuoti atostoginius, tai vidurkį imu iš 04-05-06mėn.?

Žinoma, kad ne. Vidurkis - 10,11,12 mėn.



Saule65
1223
#1346272 2017-01-19 11:29 Saule65
o jei jis sirgo nuo 07 iki 12mėn?

Tininga
49047
1   #1346275 2017-01-19 11:31 Tininga

Saule65 rašė:


o jei jis sirgo nuo 07 iki 12mėn?

Jei paskaitytumėte VDU aprašą, tai atsakymą tikrai rastumėte smile
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.D8F18698B809/pkHUHCgHZp

7.9 punktas.



Saule65
1223
#1346280 2017-01-19 11:41 Saule65
Ačiū, tai turiu imti sutartyje sulygtą DU? smile

Tininga
49047
1   #1346281 2017-01-19 11:44 Tininga

Saule65 rašė:


Ačiū, tai turiu imti sutartyje sulygtą DU? smile

Taip, 3 mėn. DS sulygtas DU dalinamas iš tų mėnesių darbo dienų.



burukas
257
#1348730 2017-02-07 13:17 burukas
Laba diena
Darbuotojas atostogavo nuo gruodžio 27 iki sausio 12, ar reikia sausio mėn. atostoginius apskaityti į darbo užmokesčio sąnaudas sausio men. ar galiu viską gruodžio mėn.apskaityti, o kaip su sodra reikėjo daryti aš viską deklaravau gruodžio mėn., ka dabar daryti

Tininga
49047
#1348734 2017-02-07 13:21 Tininga

burukas rašė:


Laba diena
Darbuotojas atostogavo nuo gruodžio 27 iki sausio 12, ar reikia sausio mėn. atostoginius apskaityti į darbo užmokesčio sąnaudas sausio men. ar galiu viską gruodžio mėn.apskaityti, o kaip su sodra reikėjo daryti aš viską deklaravau gruodžio mėn., ka dabar daryti

Taip, sausio atostoginiai yra sausio sąnaudos, taip pat ir sodrai deklaruojama pagal atskirus mėnesius.



Zaisminga
17
#1353840 2017-03-27 15:02 Zaisminga
Laba diena. Darbuotoja imoneje ,, A" atidirbo tik 14 d. Ir isejo is darbo savo noru. Ar jei priklauso atostoginiai? Isanksto dekoju uz atsakyma :)

Tininga
49047
#1353843 2017-03-27 15:05 Tininga

Zaisminga rašė:


Laba diena. Darbuotoja imoneje ,, A" atidirbo tik 14 d. Ir isejo is darbo savo noru. Ar jei priklauso atostoginiai? Isanksto dekoju uz atsakyma :)

Taip.



jurgita12
41
#1354699 2017-04-04 14:48 jurgita12
Sveiki,

Visai susipainiojau. Ar teisingai skaičiuoju?
Trijų mėnesių prieš atostogas atlygis - 1140 (380*3) Eur.
Darbo dienų skaičius - 62 (21+22+19).
Ttenka vienai dienai 1140/62=18,39 Eur.
Atsotogavimo mėnesį vienai dienai tenka 380/23=16,52 Eur.
Atostogos trunka 11 dienų, o dirbta per mėnesį 12 dienų.
Atostoginiai bus 18,39*11=202,29 Eur.
Darbo užmokestis bus 16,52*12=198,24 Eur.
Bendra priskaičiuota suma bus 202,29+198,24=400,53 Eur.

Tininga
49047
#1354701 2017-04-04 14:54 Tininga

jurgita12 rašė:


Sveiki,

Visai susipainiojau. Ar teisingai skaičiuoju?
Trijų mėnesių prieš atostogas atlygis - 1140 (380*3) Eur.
Darbo dienų skaičius - 62 (21+22+19).
Ttenka vienai dienai 1140/62=18,39 Eur.
Atsotogavimo mėnesį vienai dienai tenka 380/23=16,52 Eur.
Atostogos trunka 11 dienų, o dirbta per mėnesį 12 dienų.
Atostoginiai bus 18,39*11=202,29 Eur.
Darbo užmokestis bus 16,52*12=198,24 Eur.
Bendra priskaičiuota suma bus 202,29+198,24=400,53 Eur.

Teisingai, ko čia painiojatės? smile



jurgita12
41
#1354708 2017-04-04 15:19 jurgita12
Ačiū. Turbūt per daug visokių pavyzdžių prisiskaičiau.

Tininga
49047
#1354709 2017-04-04 15:23 Tininga

jurgita12 rašė:


Ačiū. Turbūt per daug visokių pavyzdžių prisiskaičiau.

Jei situacija nestandartinė, tai visko gali būti. Pas jus, kaip supratau, būtent standartinė.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis