bukutis
58
#1359659 2017-05-31 11:30 bukutis
lai patys seimūnai dabar ir skaičiuoja, pridirbo čia bėdos nuo liepos 1d, jau žmones kovo mėn suplanavo atostogas, parašė prašymus, o dabar viską vėl iš naujo perskaičiuoti, daugumai net sutrumpės , galėjo nors nuo rugsėjo reikalauti, o dabar tik nervų gadinimas, kaip tas dienas perskaičiuot, nes dauguma jas skaidė per kelis menesius, gal kas žinote kaip elgtis? tai ir įsakymus turės direktoriai perrašyti, kažkoks cirkas smile

Tininga
49047
#1359662 2017-05-31 11:36 Tininga

bukutis rašė:


tai ir įsakymus turės direktoriai perrašyti, kažkoks cirkas smile

O tai jau ir įsakymai antrai metų pusei surašyti? smile Šiaip tai aš nematau čia bėdos - koks skirtumas, ar suteikti 14 k.d. ir apmokėti 10 d.d., ar suteikti 10 d.d. pagal naują kodeksą?



bukutis
58
#1359669 2017-05-31 12:00 bukutis
O tai jau ir įsakymai antrai metų pusei surašyti? smile Šiaip tai aš nematau čia bėdos - koks skirtumas, ar suteikti 14 k.d. ir apmokėti 10 d.d., ar suteikti 10 d.d. pagal naują kodeksą?

sutrumpes atostogos, jei as atostogauju 28 k.d, tarkim 06.19-07.07 ir 08.07-08.18 , tai gaunasi 5sav., o dabar jei perskaiciuoti šį laiką 20 d.d, tai prarandama 08 mėn 16,17,18 dienos. O tas perskaičiavimas kiek laiko užims, jei darbovietėje virš 100 dirbančių....tai vėl visi naujus prašymus rašys, nes nebežinos kada jiems grįžti į darbą...

Tininga
49047
#1359670 2017-05-31 12:08 Tininga

bukutis rašė:


sutrumpes atostogos, jei as atostogauju 28 k.d, tarkim 06.19-07.07 ir 08.07-08.18 , tai gaunasi 5sav., o dabar jei perskaiciuoti šį laiką 20 d.d, tai prarandama 08 mėn 16,17,18 dienos. O tas perskaičiavimas kiek laiko užims, jei darbovietėje virš 100 dirbančių....tai vėl visi naujus prašymus rašys, nes nebežinos kada jiems grįžti į darbą...

Na, taip, tokiais atvejais atostogos kiek patrumpėja. Bet kam taip iš anksto rašyti įsakymus - žinant, kad keičiasi įstatymas - ir paskui viską daryt iš naujo, tai aš tikrai nesuprantu...



bukutis
58
#1359685 2017-05-31 13:04 bukutis
kodel nesuprantat? visos istaigos jau kovo menesi raso prasymus del atostogu, cia jau daug metu taip, dauguma dalį atostogu ima iki liepos men, juk kodeksas dar nebuvo patvirtintas ir nieks nezinojo kada jis butu patvirtintas, gal nuo 2018....

Tininga
49047
#1359690 2017-05-31 13:30 Tininga

bukutis rašė:


kodel nesuprantat? visos istaigos jau kovo menesi raso prasymus del atostogu, cia jau daug metu taip, dauguma dalį atostogu ima iki liepos men, juk kodeksas dar nebuvo patvirtintas ir nieks nezinojo kada jis butu patvirtintas, gal nuo 2018....

Ne visos... Todėl ir nesuprantu smile O kad atostogos bus darbo dienomis, tai čia jokia naujiena. Ir tas priimtas kodeksas jau seniai teisės aktų registre guli...



Gita1
7345
#1359702 2017-05-31 13:59 Gita1
Jeigu darbuotojas gauna 0,25 MMA, eina atostogų birželio - liepos mėn. Skaičiuoju jam atostoginius. VDU jo 2,24 Eur/val. Birželio VDU būtų 380/175=2,17 Eur./val, o liepos 380/159=2,39 Eur/val..
Ar turėčiau imti 2,24 visoms atostogoms ar birželiui imti 2,24, o liepai 2,39?

Tininga
49047
1   #1359703 2017-05-31 14:00 Tininga

Gita1 rašė:


Jeigu darbuotojas gauna 0,25 MMA, eina atostogų birželio - liepos mėn. Skaičiuoju jam atostoginius. VDU jo 2,24 Eur/val. Birželio VDU būtų 380/175=2,17 Eur./val, o liepos 380/159=2,39 Eur/val..
Ar turėčiau imti 2,24 visoms atostogoms ar birželiui imti 2,24, o liepai 2,39?

Liepai 2,39.



Kristinanda
82
#1359704 2017-05-31 14:01 Kristinanda
sveiki. skaiciuoju atostogu dienas.
jei žmogus atidirbo 3 men, tai jam priklauso 7kd?darbo dienų skaicius bus 7*0,7=4,9?
Ar negalima įsakyme nurodyti kad atostogos naudojamos už laikotarpį iki 2017-07-01? Jei paskaičiuojame kiek išviso turi kd, jas paverciame i dd ir įsakymuose rašyti .... iki 2017-07-01. ojau kai sunaudos tas tada konkreciai laikotarpi už kuri naudojama?

Tininga
49047
#1359707 2017-05-31 14:09 Tininga

Kristinanda rašė:


sveiki. skaiciuoju atostogu dienas.
jei žmogus atidirbo 3 men, tai jam priklauso 7kd?darbo dienų skaicius bus 7*0,7=4,9?
Ar negalima įsakyme nurodyti kad atostogos naudojamos už laikotarpį iki 2017-07-01? Jei paskaičiuojame kiek išviso turi kd, jas paverciame i dd ir įsakymuose rašyti .... iki 2017-07-01. ojau kai sunaudos tas tada konkreciai laikotarpi už kuri naudojama?

Įsakyme nurodomas tas laikotarpis, už kurį jos ir naudojamos. O laikotarpius geriausia nurodyti pagal darbuotojo darbo metus. Žinoma, jei yra noras jas išnaudoti iki 07.01 - galite taip ir nurodyti. O jei taip - tai iki tos datos atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis, o apmokama už darbo dienas pagal grafiką.



Kristinanda
82
#1359722 2017-05-31 14:35 Kristinanda
Tai nuo 07.01 išleidžiant atostogu darbuotoją reikės pamečiui vistiek perskaičiuoti kiek likutis nepanaudotų atostogų?

Tininga
49047
#1359728 2017-05-31 14:41 Tininga

Kristinanda rašė:


Tai nuo 07.01 išleidžiant atostogu darbuotoją reikės pamečiui vistiek perskaičiuoti kiek likutis nepanaudotų atostogų?

Aš neskaičiuosiu pamečiui: tiems, kam reikės, paskaičiuosiu vieną likutį liepos 1-ai dienai. O absoliučiai daugumai mūsų darbuotojų net ir nereikės skaičiuoti - jiems iš esmės lieka kalendorinių dienų skaičiavimas, nes jie dirba ne 5 ir ne 6 d.d. per savaitę...



Kristinanda
82
#1359729 2017-05-31 14:51 Kristinanda
tai as apie tai ir kalbu,paskaiciuosiu viena likuti kd. kai eis atostogu isakyme nurodysiu kad sukauptas iki 07.01.

Tininga
49047
#1359731 2017-05-31 14:57 Tininga

Kristinanda rašė:


tai as apie tai ir kalbu,paskaiciuosiu viena likuti kd. kai eis atostogu isakyme nurodysiu kad sukauptas iki 07.01.

Įsakymuose likučių nerašau... smile Surašau pagal tai, ko prašo darbuotojas.



manoAdele
266
#1360321 2017-06-07 09:04 manoAdele
Sveiki,

kaip kartais taip nutinka, kad imant atostogų, gaunasi e 100 proc. du? Dėl to, kad imamaas vidurkis skaičiuojant?

Tininga
49047
#1360322 2017-06-07 09:16 Tininga

manoAdele rašė:


Sveiki,

kaip kartais taip nutinka, kad imant atostogų, gaunasi e 100 proc. du? Dėl to, kad imamaas vidurkis skaičiuojant?

Taip, kartais 3 mėn VDU gaunasi mažesnis negu skaičiuojamojo mėnesio vidurkis. Kai MMA - tai negalima mokėti mažiau, negu skaičiuojamojo mėnesio vidurkis. O kitais atvejais - arba mokamas VDU, arba įmonė (ne biudžetinė) gali nusistatyti tvarką, kokiais atvejais moka didesnius atostoginius.


bukutis
58
#1360531 2017-06-08 11:15 bukutis
iki liepos 1d man priklauso atostogų 35 k.d, o po liepos 1d -20 d.d, jei as iki liepos 1 isnaudosiu 5k.d , tai man lieka 30k.d ir as galiu po liepos 1d pasiimti 21,4 d.d ?

Tininga
49047
#1360535 2017-06-08 11:17 Tininga

bukutis rašė:


iki liepos 1d man priklauso atostogų 35 k.d, o po liepos 1d -20 d.d, jei as iki liepos 1 isnaudosiu 5k.d , tai man lieka 30k.d ir as galiu po liepos 1d pasiimti 21,4 d.d ?

O kodėl dabar priklauso 35? Kodėl manote, kad lieka tik 20 d.d.?



bukutis
58
#1360543 2017-06-08 12:08 bukutis
na gerai, lai lieka ne 20, o 25 d.d, tai kiek dienų man priklausys po liepos 1? ar 22 d.d ar 21d.d?

Tininga
49047
#1360545 2017-06-08 12:12 Tininga

bukutis rašė:


na gerai, lai lieka ne 20, o 25 d.d, tai kiek dienų man priklausys po liepos 1? ar 22 d.d ar 21d.d?

Apvalinama į didesnę pusę, tai 22 dienos.




Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis