Saule987
22
#1390934 2018-05-01 11:59 Saule987
Laba,
gal kas nors pades susigaudyti - darbuotojas dirba po 1 val. 2 dienas per savaite. Jam per metus atostogu priklauso taip pat kaip ir visiems - 20 d.d.? Ir situacija - jei darbuotojas pasiprase atostogu tarkim visam balandzio menesiui - kiek jis darbo dienu panaudos atostogu - pagal grafika ? ar 20 d.d. (pagal balandzio 5 d.d./sav.)? smile

Tininga
50079
#1390941 2018-05-01 15:16 Tininga

Saule987 rašė:


Laba,
gal kas nors pades susigaudyti - darbuotojas dirba po 1 val. 2 dienas per savaite. Jam per metus atostogu priklauso taip pat kaip ir visiems - 20 d.d.? Ir situacija - jei darbuotojas pasiprase atostogu tarkim visam balandzio menesiui - kiek jis darbo dienu panaudos atostogu - pagal grafika ? ar 20 d.d. (pagal balandzio 5 d.d./sav.)? smile

Jam priklauso 28 k.d., arba 4 savaitės. Atostoginius mokate pagal to darbuotojo grafiką. Visas balandis - tai ir bus visos metų atostogos, 28 k.d.



Gelanga
140
#1391850 2018-05-14 14:18 Gelanga
Laba diena, noriu pasitikslinti. Darbuotojas dirba 0,25 etato (suminė darbo laiko apskaita). Darbuotojas neatostogavęs nuo 2009 metų. Balandžio mėn. darbuotojas atostogavo 20 d.d.
Atostogas paskaičiuoju taip: 20 d.d.*papild. koef.1 (tuo laikotarpiu buvo dirbama pilnu etatu)*2,52 val. DU*8=403.20
Ar taip?

Tininga
50079
#1391851 2018-05-14 14:21 Tininga

Gelanga rašė:


Laba diena, noriu pasitikslinti. Darbuotojas dirba 0,25 etato (suminė darbo laiko apskaita). Darbuotojas neatostogavęs nuo 2009 metų. Balandžio mėn. darbuotojas atostogavo 20 d.d.
Atostogas paskaičiuoju taip: 20 d.d.*papild. koef.1 (tuo laikotarpiu buvo dirbama pilnu etatu)*2,52 val. DU*8=403.20
Ar taip?

Tai kad net nereikia jums to papildomo koeficiento, jei tuo laikotarpiu nebuvo normos kitimo smile



Niemand
4913
#1391852 2018-05-14 14:21 Niemand

Gelanga rašė:


Laba diena, noriu pasitikslinti. Darbuotojas dirba 0,25 etato (suminė darbo laiko apskaita). Darbuotojas neatostogavęs nuo 2009 metų. Balandžio mėn. darbuotojas atostogavo 20 d.d.
Atostogas paskaičiuoju taip: 20 d.d.*papild. koef.1 (tuo laikotarpiu buvo dirbama pilnu etatu)*2,52 val. DU*8=403.20
Ar taip?




Jei suminė, atostogos kalendorinėmis dienomis, o ne darbo...

Gelanga
140
#1391856 2018-05-14 14:56 Gelanga
Žinau, jog šiuo atveju papildomas koeficientas nereikalingas, tiesiog darbuotojo darbo laikas per jo dirbtą laikotarpį keitėsi nevieną kartą, tai ir pasiskaičiavau :) Bet atostogas galiu naudoti darbo dienomis? Nes aš jas visas esu perskaičiavusi į darbo dienas

Niemand
4913
#1391859 2018-05-14 15:01 Niemand

Gelanga rašė:


Žinau, jog šiuo atveju papildomas koeficientas nereikalingas, tiesiog darbuotojo darbo laikas per jo dirbtą laikotarpį keitėsi nevieną kartą, tai ir pasiskaičiavau :) Bet atostogas galiu naudoti darbo dienomis? Nes aš jas visas esu perskaičiavusi į darbo dienas



Teisėtai negalite, nes pabloginimas darbuotojų darbo sąlygų. Be to, suminės atveju dėl kintamo grafiko neįmanoma identifikuoti darbo dienų, tenkančių atostogų laikotarpiui.

Gelanga
140
#1391861 2018-05-14 15:05 Gelanga
Tai tada turėčiau skaičiuoti taip: 2,52*28*8*0,7=395.14€? (dauginant iš darbo dienų gaunasi 403,20€)

Tininga
50079
#1391862 2018-05-14 15:05 Tininga

Niemand rašė:


Teisėtai negalite, nes pabloginimas darbuotojų darbo sąlygų. Be to, suminės atveju dėl kintamo grafiko neįmanoma identifikuoti darbo dienų, tenkančių atostogų laikotarpiui.

Mes sumininkams atostogas skaičiuojame kalendorinėmis dienomis, o apmokėjimui taikome 5 d.d. savaitės grafiką - regis tai nėra uždrausta? Tai minimu atveju būtų panaudotos 4 savaitės, arba 28 d.d., apmokėta už 20 d.d.



Niemand
4913
#1391866 2018-05-14 15:37 Niemand

Tininga rašė:



Niemand rašė:


Teisėtai negalite, nes pabloginimas darbuotojų darbo sąlygų. Be to, suminės atveju dėl kintamo grafiko neįmanoma identifikuoti darbo dienų, tenkančių atostogų laikotarpiui.

Mes sumininkams atostogas skaičiuojame kalendorinėmis dienomis, o apmokėjimui taikome 5 d.d. savaitės grafiką - regis tai nėra uždrausta? Tai minimu atveju būtų panaudotos 4 savaitės, arba 28 d.d., apmokėta už 20 d.d.




Kol kas apmokėjimo skaičiavimo srityje vis dar anarchija.
Suteikimas k.d. ar d.d. turi įtakos tik likučiui ir galutiniame rezultate kompensacijai už nepanaudotas atostogas.Tipiškai k.d. "išnaudojama mažiau" nei d.d., pvz., imant atostogas nuo pirmadienio iki penktadienio išnaudos 5 d.d./20 d.d. arba alternatyviai 5 k.d. iš 28 k.d.

Tininga
50079
#1391868 2018-05-14 15:44 Tininga

Niemand rašė:


Kol kas apmokėjimo skaičiavimo srityje vis dar anarchija.

Tai va, VDU aprašas visai lakoniškas tapo, niekas "receptų neišrašo", kaip skaičiuoti, kai yra normos pasikeitimas ir kitokiais netradiciniais atvejais. Todėl ir anarchija...



Domingo
221
#1392476 2018-05-21 16:00 Domingo redaguota: 2018-05-21 16-06
Laba diena,
Reikia suskaičiuoti kiek žmogui liko nepanaudotų atostogų iki 2018.05.25 dienos, pradėjo dirbti 2016.09.06 Dirba 5 darbo dienas per savaitę, 8 darbo valandas per dieną.
Nepanaudotos atostogos iki 2017 07 01 buvo skaičiuojamos kalendorinėmis dienomis, todėl nuo 2016 09 06 iki 2017 07 01 skaičiuoju pagal formulę:
28/366*209*0,7=11,19 k.d.
Per tą laiką panaudojo 6 k.d. ir liko 5,19k.d.
Nuo 2017 07 01 visas atostogas reikia perskaičiuoti į darbo dienų skaičių pagal formulę:
Perskaičiuoju 5,19/7*5=3,7=4d.d. likutis
Nepanaudotos atostogos nuo 2017 07 01 iki 2018 05 25:
226*20/252=17,93=18d.d.
Per tą laiką panaudotos 2d.d., likutis 16.d.d.
16 d.d. + 4 d.d. = 20 d.d.
Ar gerai? smile


Tininga
50079
#1392480 2018-05-21 16:14 Tininga

Domingo rašė:


Laba diena,
Reikia suskaičiuoti kiek žmogui liko nepanaudotų atostogų iki 2018.05.25 dienos, pradėjo dirbti 2016.09.06 Dirba 5 darbo dienas per savaitę, 8 darbo valandas per dieną.
Nepanaudotos atostogos iki 2017 07 01 buvo skaičiuojamos kalendorinėmis dienomis, todėl nuo 2016 09 06 iki 2017 07 01 skaičiuoju pagal formulę:
28/366*209*0,7=11,19 k.d.
Per tą laiką panaudojo 6 k.d. ir liko 5,19k.d.
Nuo 2017 07 01 visas atostogas reikia perskaičiuoti į darbo dienų skaičių pagal formulę:
Perskaičiuoju 5,19/7*5=3,7=4d.d. likutis
Nepanaudotos atostogos nuo 2017 07 01 iki 2018 05 25:
226*20/252=17,93=18d.d.
Per tą laiką panaudotos 2d.d., likutis 16.d.d.
16 d.d. + 4 d.d. = 20 d.d.
Ar gerai? smile

Taip. Dar dėl skaičiavimo darbo dienomis - galimas laikotarpio skaičiavimas ir kalendorinėmis dienomis (329 k.d. * 20 / 365).



Domingo
221
#1392487 2018-05-21 16:33 Domingo

Tininga rašė:



Domingo rašė:


Laba diena,
Reikia suskaičiuoti kiek žmogui liko nepanaudotų atostogų iki 2018.05.25 dienos, pradėjo dirbti 2016.09.06 Dirba 5 darbo dienas per savaitę, 8 darbo valandas per dieną.
Nepanaudotos atostogos iki 2017 07 01 buvo skaičiuojamos kalendorinėmis dienomis, todėl nuo 2016 09 06 iki 2017 07 01 skaičiuoju pagal formulę:
28/366*209*0,7=11,19 k.d.
Per tą laiką panaudojo 6 k.d. ir liko 5,19k.d.
Nuo 2017 07 01 visas atostogas reikia perskaičiuoti į darbo dienų skaičių pagal formulę:
Perskaičiuoju 5,19/7*5=3,7=4d.d. likutis
Nepanaudotos atostogos nuo 2017 07 01 iki 2018 05 25:
226*20/252=17,93=18d.d.
Per tą laiką panaudotos 2d.d., likutis 16.d.d.
16 d.d. + 4 d.d. = 20 d.d.
Ar gerai? smile

Taip. Dar dėl skaičiavimo darbo dienomis - galimas laikotarpio skaičiavimas ir kalendorinėmis dienomis (329 k.d. * 20 / 365).




Jau matau, kad klaida padariau turbut, per mažai tų kalendorinių dienų gaunasi už beveik metų laiko laikotarpį iki 2017 07 01. Aš dauginau iš 209 kas yra darbo dienų skaičius per tą laikotarpį, o turbūt reikėjo dauginti iš 297 kas yra kalendorinių dienų skaičius per tą laikotarpį, tada gaunasi:
28/366*297*0,7=15,9 k.d. ar d.d.? na kažkaip čia man mažai tų dienų gaunasi.. kur čia klaida?

Tininga
50079
#1392489 2018-05-21 16:41 Tininga
Iki 2017-06-30 atostogų sukaupta 22,86 k.d. Atėmus atostogautas 16,86. Perskaičiavimas į d.d.: 16,86*5/7=12,04=13 d.d.


vensta2007
487
#1392517 2018-05-22 09:34 vensta2007
Sveiki, darbuotojas dirba 4 val per mėnesį, alga 400 eur

dirba nuo 2018 02 07 iki 2018 03 31 (per tą laiką viso dirbo 8 val, alga 800 Eur)
kiek priklauso nepanaudotų atostogų, įtariu, kad reikia skaičiuoti koeficientą?
Ačiū labai

Tininga
50079
#1392522 2018-05-22 09:56 Tininga

vensta2007 rašė:


Sveiki, darbuotojas dirba 4 val per mėnesį, alga 400 eur

dirba nuo 2018 02 07 iki 2018 03 31 (per tą laiką viso dirbo 8 val, alga 800 Eur)
kiek priklauso nepanaudotų atostogų, įtariu, kad reikia skaičiuoti koeficientą?
Ačiū labai

Manau, jog taip.



vensta2007
487
#1392525 2018-05-22 10:04 vensta2007
tai koeficientas yra 0,22 (8/37 d.d) Ar teisingai suprantu: 20/365*53 kal.d.= 2,9 d.d *0,22 =0.638 d.d

Niemand
4913
#1392526 2018-05-22 10:14 Niemand
Gal kas žino, kaip biudžetininkai atostoginius skaičiuoja? Jiems gal kokios tvarkos yra ar rekomendacijos?

Tininga
50079
#1392536 2018-05-22 10:55 Tininga

vensta2007 rašė:


tai koeficientas yra 0,22 (8/37 d.d) Ar teisingai suprantu: 20/365*53 kal.d.= 2,9 d.d *0,22 =0.638 d.d

Na ne - darbuotojo 8 valandos dalijamos iš vasario ir kovo valandų pagal 5 d.d. savaitę.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR