Atostoginių skaičiavimas

jo ir pirdeti ta dali kuri teks 5, 4, 3, men prie atlyginimu

Aciu

Tai kažkas negerai paskaičiavo 08 01 grižimas į darbą yra teisingas.

Sveiki!
Jeigu mano direktorius nemokamose atostogose nuo vasario 01 dienos iki rugpjūčio 01 dienos, o po to eis apmokamų atostogų, arba iš viso išeis iš darbo, tai kaip man skaičiuoti atostoginius - ar imti 3 mėn paskutinius , kur buvo mokėta,?

INABUCKIS Ar tikrai 9 d.d.? ne 10 d.d.? Atostogaujant nuo 060703-060718?

Neapmokamos atostogos traktuotinis, kaip pateisinama priežastis, bet tai nėra priverstinė prastova, tarpsezoninis laikotarpis, liga, atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, ar nėštumo bei gimdymo atostogos - todėl bedra tvarka imamas nustatytas 3 mėn. darbo užmokestis ir dalijamas iš skaičiuojamojo laikotarpio iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką.

[Neapmokamos atostogos traktuotinis, kaip pateisinama priežastis, bet tai nėra priverstinė prastova, tarpsezoninis laikotarpis, liga, atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, ar nėštumo bei gimdymo atostogos - todėl bedra tvarka imamas nustatytas 3 mėn. darbo užmokestis ir dalijamas iš skaičiuojamojo laikotarpio iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką.[/quote]
Tai, jeigu teisingai supratau, Paskutinių 3-jų mėn. uždarbis 0,00, tai ir atostoginiai 0,00 ??
Ačiū už atsakymą.

Tai, jeigu teisingai supratau, Paskutinių 3-jų mėn. uždarbis 0,00, tai ir atostoginiai 0,00 ??
Ačiū už atsakymą. [/quote]
Ne neteisingai. Reikia pažiūrėt į DS - kiek nustatyta DU. po to priklausomai nuo to kada bus apmokamos atostogos pvz. rugpjūtį - reikia imti 05, 06 ir 07 mėn. ir apskaičiuoti darbo dienas. Gautus 2 didžius padalinti.

[quote=". [/quote]
Ne neteisingai. Reikia pažiūrėt į DS - kiek nustatyta DU. po to priklausomai nuo to kada bus apmokamos atostogos pvz. rugpjūtį - reikia imti 05, 06 ir 07 mėn. ir apskaičiuoti darbo dienas. Gautus 2 didžius padalinti.[/quote]

Darbo sutartyje numatyta pusė MMA, nes dirbo puse etato.
Tai už 05,06 po 275, už 07 300 lt, iš viso 850 lt, juos dalinti iš tų mėnesių darbo dienų skaičiaus ir dauginti iš atostogų dienų sk?

Ne neteisingai. Reikia pažiūrėt į DS - kiek nustatyta DU. po to priklausomai nuo to kada bus apmokamos atostogos pvz. rugpjūtį - reikia imti 05, 06 ir 07 mėn. ir apskaičiuoti darbo dienas. Gautus 2 didžius padalinti.[/quote]

Darbo sutartyje numatyta pusė MMA, nes dirbo puse etato.
Tai už 05,06 po 275, už 07 300 lt, iš viso 850 lt, juos dalinti iš tų mėnesių darbo dienų skaičiaus ir dauginti iš atostogų dienų sk?[/quote]
Jei būti tiksliam iš atostogų darbo dienų skaičiaus.
Faktiškai pagal VDU taisyklės tokiu atveju reiketu skaičiuoti valandinį VDU, bet del to kad žmogus dirba lygiai puse etato - skaičiavimai nesiskirs.

Ačiū, Vilkeli !

Sveiki, zmogus nori imti 2 sav. atostogu nuo 060703 iki 060717 d. +1 d ( uz liepos 6d.) bus iki 060718 d. uz kiek darbo dienu reikia apmoketi 9 dd ar 10 dd.?

Aciu

Man vistik atrodo, kad čia bus 9d.d. Juk liepos 6 ir 7 atsimeta kaip švenčių.
Pataisykit jei klystu.

Klysti liepos 7 diena ne šventė.

Liepos 7 d. mes zadame dirbti, bet visgi kiek darbo sienu apmoketi 9 ar 10 d.d.??

Jei pagal darbo grafiką 07 d. yra darbo - ją reikia apmokėti atostogaujančiam.

[quote:0a9649d8d5]Klysti liepos 7 diena ne šventė.[/quote]

Bet jei už liepos 7d. jau atidirbta liepos 1d. ir ji įmonėje skaitosi nedarbo diena, tai už ją ir nemokame. Pas mus būtent taip ir bus. Tai jei aš skaičiuočiau atostoginius už laikotarpį 07,03-07,18 tai man gausis 9 d.d. Ar ne?

O jei liepos 7d. dirbame tada jau gaunasi 10d.d.

Liepos 7 d. tikrai bus apmoketa, bet uz 07 06 duosiu laisva diena 07 17 d. ja apmoketi atostoginiais ar ne? zmogus atostogu nori imti 2 sav. nuo 07 03 iki 07 18 d. atostoginiais apmoketi 10 ar 9 dd ??

O tada dar vienas klausimas, jei atostogos suteiktos 06,19-07,02. Tai kiek čia darbo dienų gaunasi? 10 ar 9. Kaip čia su ta nedarbo diena po Joninių? Čia pasiskaičius man atrodo kad šitam laikotarpyje vistik 9 darbo dienos, nes 06,26 laisva buvo. Ar teisingai galvoju?

Tie, kam atostogos nuo 7 03, neturi dirbti 7 01, nes juk 7 01 yra perkelta iš 7 07, o ši diena jiems priklauso atostogauti.