Atostoginių skaičiavimas

S
Stirna 387
2006-07-24 15:44 Stirna 2011-09-11 05-02

penelope rašė:

ausyte rašė: N taip kai jau esi tai, bus pilnas 07 mėn. bet kai skaičiuosiu atostoginius tai bus dar nedirbta viena diena 07.31, tai net nezžinau kaip čia teisingiau padaryti?


Turi skaičiuoti taip, lyg 07.31 būtų žmogus atidirbęs. O jei kartais nusimuilins ir neatidirbs, išmokėdamas atlyginimą sumažinsi


Na labai įdomu ...
(P.S.ir pati taip skaičiuoju), tik anksčiau kai buvo diskusija apie atotog.apmokėjimą, dalis "buh.asų" labai skeptiškai įvertino DU išmokėjimą iki pirmos atostoginių dienos smile . Motyvuodami tuo, kad pgl DK, atostoginius būtina išmokėti prieš 3k.d.(vad.: DU už min 3k.d.iki prasidedant atostogoms neturėtų būti skaičiuojamas).

Penelope, jūs taip pat su atostogaujančiais darbuot.atsiskaitote ne tik išmokėdami atostoginius, bet ir DU iki atostogų pradžios?[/b]
P
puppale 35
2006-07-24 16:44 puppale
o sakykit tos 3 k.d. tai cia tik darbo dienos ar ir savaitgaliai issiskaiciuoja?tarkim zmogus eina nuo rugpjucio 7d. tai rugpjucio 4,5,6 skaitos tos 3 dienos ar visgi 2,3,4 dienos?
S
Stirna 387
2006-07-24 16:45 Stirna 2011-09-11 05-02

puppale rašė: o sakykit tos 3 k.d. tai cia tik darbo dienos ar ir savaitgaliai issiskaiciuoja?tarkim zmogus eina nuo rugpjucio 7d. tai rugpjucio 4,5,6 skaitos tos 3 dienos ar visgi 2,3,4 dienos?
KALENDORINĖS, ne darbo

jei išeina nuo pirmad., vėliausiai atostoginiai išmokami-penktad.
N
nila 237
2006-08-16 10:10 nila
Jeigu darbuotojas atostogavo nuo liepos mėn. 1 d, tai į darbą jis turėjo grįžti 07 31, tačiau tuomet išeina, kad tai tik 19 d.d.,. Ar reikėjo pridėti dar 1 dienan iki 20 d.d., ar taip ir palikti.
nieko_sau nieko_sau 3857
2006-08-16 10:19 nieko_sau
Nila, atostogos suteikiamos kalendorinėmis dienomis, ne darbo. Svarbu, kiek darbuotojas jų paprašė. O jau kiek telpa ten darbo dienų, tiek telpa. Jūsų atveju matyt tai 28 k.d. nuo liepos 1 iki 29 imtinai-tai ir gaunasi tik 19 darbo dienų. Galėjote jam pasiūlyti atostogauti nuo liepos 3, nes ir taip 1 ir 2 tai poilsio dienos gi.
N
nila 237
2006-08-16 10:27 nila
O jeigu darbuotojas dirbo nepilnai metus nuo 05 09 19, ar galejau jį išleisti atostogų 28 k.d. liepos mėn.?
J
juratepaz 332
2006-08-16 10:44 juratepaz
Privalote suteikti atostogas per einamuosius metus.
nieko_sau nieko_sau 3857
2006-08-16 13:35 nieko_sau 2011-09-11 05-03

nila rašė: O jeigu darbuotojas dirbo nepilnai metus nuo 05 09 19, ar galejau jį išleisti atostogų 28 k.d. liepos mėn.?


Iš DK:
"169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka

1. Už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais.

2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu."

Reiškia kuo ramiausiai galėjote suteikti visas 28 dienas.
I
ingridux 121
2006-08-16 13:48 ingridux
sveiki
Padėkit žmogus išeina iš darbo ir reikia jam paskaičiuoti atleidima (tai butu mano pirmas atleidimas kuri as skaičiuosiu) atostogu nebuvo 10 metų, t. y. tiek kiek dirbo. ? gal galetumete padeti kaip man jam viska apskaičiuoti atleidima ir kompensacija ir ka ten dar reikia aciu is anksto.
jofky jofky 3287
2006-08-28 19:30 jofky
Jeigu darbuotojas dirba slenkančiu grafiku 3 dirba, 3 laisva. Atostogu metu kiek išeina darbo dienų skaičiuoti pagal 5 dienų darbo savaitę ar pagal tai kiek darbo dienų būtų jeigu dirbtu pagal grafiką.
volgadon volgadon 4396
2006-08-28 19:58 volgadon
Kiek dirbtų pagal grafiką.Skaičiuojant vidutinį darbo užmokestį irgi dirbtų dienų skaičių ėmėte kiek darbuotojas dirbo pagal grafiką.
BiteMaja BiteMaja 1039
2006-08-29 11:30 BiteMaja
Sveiki. Noriu paklausti kokius atostoginius išmokėti darbuotojui dirbančiam 0,5 etato, jei už 14 k.d. apskaičiavus gaunasi mažiau nei 150,00 Lt.? Kiek apskaičiuojam (pvz. 135 Lt) ar nemažiau minimumo, t.y. 150 Lt???
Aradija Aradija 10368
2006-08-29 11:35 Aradija
kiek apskaiciuoji tiek ir ismokek
D
daiva25 213
2006-08-29 11:40 daiva25
Aš galvoju, kad reikia ne mažiau minimumo t.y.150lt
Aradija Aradija 10368
2006-08-29 11:43 Aradija
na bet tu paaiskink kaip tau gavosi maziau minimumo, jei mokat nemaziau minimumo?
BiteMaja BiteMaja 1039
2006-08-29 11:44 BiteMaja
Tai kaip iš tikro smile smile
D
daiva25 213
2006-08-29 11:45 daiva25 2011-09-11 05-04

daiva25 rašė: Aš galvoju, kad reikia ne mažiau minimumo t.y.150lt


Oi ne taip perskaičiau smile . Jei už 14k.d. tai kiek apskaičiuoji, tiek ir išmoki
BiteMaja BiteMaja 1039
2006-08-29 11:49 BiteMaja
Ačiū, kad išsklaidėt abejones...
holdingas holdingas 6996
2006-08-30 14:58 holdingas
Sveiki. Skaičiuoju kompensaciją už nepanauduotas atostogas. Ar įtraukiam dienas, kai darbuotojas sirgo. Ačiū
Rolf Rolf 17196
2006-08-30 15:04 Rolf 2011-09-11 05-04

holdingas rašė: Sveiki. Skaičiuoju kompensaciją už nepanauduotas atostogas. Ar įtraukiam dienas, kai darbuotojas sirgo. Ačiū


Taip
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui