Atostoginių skaičiavimas

Ačiū,Elste, kad patvirtinot.Geros darbo dienos

[quote="Elste"]

Jei per 12mėn.nesikeitė darbo laikas, tai atostoginius skaičiuočiau pagal darbo grafiką, už 4d.d. Niekur nėra parašyta, kad reikia skaičiuoti už 5
Paskui ateis dar VMI ir iš sąnaudų išmes

O jei darbuotojo darbo grafikas, prieš keičiantis darbo dienos trukmei, buvo 6 d.d. - 40 val. per savaitę, tai dabar, kai reikia skaičiuoti atostoginius reikia
koef. x VDU val. x atostogų darbo dienų skaičiaus x 6 val ?

Dėl tų 6 val. neaiškumas.

IlonaD 2009-06-11 8:47

[quote="Elste"]MelynakeDanga rašė:
Tai jei sudėti taškus:
2.Jei nesikeitė - koef. neskaičiuojam, bet už kiek tada d.d. mokam , kai per savaitę dirbam 4d.d. dabar, kai jis įšeina atostogųo .O atostogauja už laikotarpį kai dirbo 5 d.d. į sav. Tai vietiek jam priklauso mokėti už 5 d.d.
Griūk negyvas kaip viskas susimalė, norisi užsikasti pernykščiais lapais , kai viskas buvo aišku

Jei per 12mėn.nesikeitė darbo laikas, tai atostoginius skaičiuočiau pagal darbo grafiką, už 4d.d. Niekur nėra parašyta, kad reikia skaičiuoti už 5d.d.
Tai , kad čia tikrai neaišku ir aš abejoju, ir vėl reikia į VDI skambinti o kaip prisiskamb problema, įdomu kaip ten jie išmasto
Ilona D mėginkit ir jūs gauti informaciją, tada parašykit, nes kaip matau mums tai labai aktualu, jei aš sužinosiu- parašysiu

aš turiu oficialų VDI išaiškinimą dėl atostoginių skaičiavimo. Nes neapsikentę parašėm paklausimą jiems.
PRašom, įmetu VDI isaiskinimas del atostoginiu sk.pdf

Toje VDI niekas nieko ten nežino. Anksčiau tų koeficientų nereikėdavo, tai jie jokiu išaiškinimų ir neturi. Patys plaukioja. Aš net nuvažiavusi buvau, tai nieko doro neišaiškino, sakė "Atlieskite, nežinome, klauskite raštiškai Vilnaius".
Į Vilnių kai paskambini, irgi "plaukioja", nieko doro pasakyti negali.
Pagal aukščiau pridėtą išaiškinimą suprantu taip:
Jei per 12 paskutinių mėn. darbo laikas nesikeitė, nieko perskaičiuoti nereikia, skaičiuoti atostoginius įprasta tvarka pagal darbo grafiką ir viskas.

taip, teisingai.

O jei darbuotojas įmonėje dirba tik 2 val per diena, o po metų eina atostogų, tai jam kaip ir visiems priklauso 28 k.d., tik suma skaičiuosis pagal darbo užmokestį

taip, teisingai

Ačiū, taip ir darau, bet kad šiuo metu viską visur ir bet ką keičia, tai ką čia gali žinoti, dar ir šitą punktelį pakeis Dabar buhalteriams belieka ne darbą dirbti, o tik sekti, ką dar naujo sugalvojo "galvos".

Man atrodo, kažkaip visi pamirštam, kad, jeigu anksčiau visi dirbo (pvz.) po 5 d.per savaitę ir 8 val.per dieną, o ATOSTOGŲ LAIKOTARPIU SUTRUMPĖJO VISOS ĮMONĖS DARBO LAIKAS, (pvz.) 4,5 d. per savaitę po 8val., tai jokių koeficientų skaičiuoti nereikia ... Juk taip?? Mokam vidutinį darbo užmokestį už atostogų laikotarpiui tenkančias darbo dienas-valandas.
Nebent, skaičiuojant atostogų kompensaciją, darbuotojus atleidžiant, kažką turėtume perskaičiuoti.

Kai šnekėjau su VDI, akcentavau šitą - SUTRUMPĖJO VISOS ĮMONĖS DARBO LAIKAS, tai jie vistiek aiškina, kad reikia žiūrėti į žmogų - jei jis dirbo 5 d.d., o dabar 4 d.d. - skaičiuoti koeficientą reikia.
Aišku, "užknisa" tokie žodiniai paaiškinimai.
Gal kas raštu galėtumėte paklausimą nusiųsti???

P.S. labai darbais užsivertusi, neturiu kada raštų rašinėti

atversk čia puslapį atgal, įmečiau VDI atsakymą raštu, kurį gavome į paklausimą dėl atostogų

manau, kad tas jų atsakymas tinka ir kai VISOS ĮMONĖS DARBO LAIKO TRUKMĖ SUTRUMPĖJO.
NEsvarbu ar vienam darbuotojui ar visiems. Juk keičiama tai jų sutikimu (prašymu) ir anksčiau dirbęs 5 dienas užsidirbo atostoginių daugiau.

Ką manote šiuo atveju: dauginti iš 6 ar 8 ?

o tai kiek jis per dieną dirbo val.??? jeigu 6, tai savaitė 36 val., o rašote, kad 40 val.?

O kaip tas darbo laikas pasikeitė?

V
Visi darbuotojai dirbo 6 darbo dienų 40 val. savaitę (pirmad.-penkt. po 7 val, šeštadienį 5 val). Tas grafikas buvo pastovus ir jis neslankiojo. Dabar dalis darbuotojų pradėjo dirbti įvairiai, bet netrumpinant darbo dienos. PVZ. Vieni-1 savaitę dirba, kitą -ne.Kiti-2 savaites dirba, 2-ne. Anksčiau atostoginius skaičiuojant taikydavau, kad 1 d.d. vid trukmė-6,67 val. Skaičiuodavau VDU pagal valandas. O dabar sutrumpėjus darbo laikui ir pasimečiau...

Mano nuomone, reikia pasiskaičiuoti valandinį VDU su tuo koeficientu (VDU sumažės).
Tada sumažintą valandinį VDU x iš ankstesnio grafiko (6d.d. 40val.)

Jei žmogus atostogauja savaitę: sumažintas valandinis VDU x 40val. (nes toks įmonės savaitinis grafikas tam žmogui buvo).

Jei klystu, pataisykite.

Ir man taip atrodytų- koef. x iš val. VDU x darbo dienų skaičiaus atostogų metu x 6 val.
Ar taip? Ačiū už diskusiją