sauliute66
23
#701880 2009-09-23 12:03 sauliute66
Aciu labai!!!!!o as skaiciavau darbo dienas smile ,dabar suprantu kodel nesamones gaudavau...

Gita1
7252
#708189 2009-10-09 08:34 Gita1
Jei darbuotojo darbo užmokestis yra Lt/val, tai išskaičiavus kiek jam priklauso kompensacijos už nepanaudotas atostogas darbo dienom dar tą skaičių turiu paverst valandom?
Na sakykim, kad darbuotojas dirbs nuo 2009-10-12 iki 2009-10-31d. (pirmadieniais, penktadieniais po 3 val. šeštadieniais 4 val. vieną šeštadienį nedirbs). Viso gaunu, kad jis dirbs 26 val. DU priskaitytas jam bus 1500Lt.
Paskaičiuoju koeficientą: 149/(365-13)=0,42 [150 - d.d. per metus; 365 - kal.d./m; 13-šventinės d/m]
Čia medikas, tai priklauso atostogų: 36*20/365 = 1,97 kal.d.
T.y. 1,97 * 0,42 koef. = 0,83 d.d.
1500/26=57,69Lt
O toliau? 0,83*57,69=47,88Lt? biškį kažkaip per daug čia man rodos..
patarkit.. turiu ekstra paskaičiuot smile

andreja
405
#708207 2009-10-09 09:21 andreja
Valandinio neturiu aš darbo aliko, bet man atrodo, kad čia gerai, kodėl 47,88 per daug, visai ne per daug.

Kas nedirba, tas neklysta

MAGILIONA
304
#712118 2009-10-21 10:00 MAGILIONA
Nuo spalio 1 dienos visa bendrovė dirbame 4 d.d. savaitėje.Atostogas ,išeinantiems spalio mėn.skaičiuoju irgi 4d.d. savaitėje.Žmonės šaukia , kad blogai,kad mažai gauna ,kad ne už 5d.d o tik už 4d.d.Bet manau ,kad reikia vadovautis pagal bendrovės darbo grafiką smile Ar tiesa? O gal kas negerai?

Elste
26993
#712120 2009-10-21 10:04 Elste redaguota: 2011-09-11 06-28

MAGILIONA rašė:

Nuo spalio 1 dienos visa bendrovė dirbame 4 d.d. savaitėje.Atostogas ,išeinantiems spalio mėn.skaičiuoju irgi 4d.d. savaitėje.Žmonės šaukia , kad blogai,kad mažai gauna ,kad ne už 5d.d o tik už 4d.d.Bet manau ,kad reikia vadovautis pagal bendrovės darbo grafiką smile Ar tiesa? O gal kas negerai?



reikia dar taikyti koeficinetą, kai pasikeičia darbo laikas.

kabinu VDI išaiškinimą
Prisegti failai
VDI isaiskinimas del atostoginiu sk.pdf 130 KB



Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

MAGILIONA
304
#712141 2009-10-21 10:28 MAGILIONA redaguota: 2011-09-11 06-28

Elste rašė:



MAGILIONA rašė:

Nuo spalio 1 dienos visa bendrovė dirbame 4 d.d. savaitėje.Atostogas ,išeinantiems spalio mėn.skaičiuoju irgi 4d.d. savaitėje.Žmonės šaukia , kad blogai,kad mažai gauna ,kad ne už 5d.d o tik už 4d.d.Bet manau ,kad reikia vadovautis pagal bendrovės darbo grafiką smile Ar tiesa? O gal kas negerai?



reikia dar taikyti koeficinetą, kai pasikeičia darbo laikas.

kabinu VDI išaiškinimą


Kažkaip lyg ir aišku,bet mano atveju darbo grafikas keitėsi nuo spalio 1d.ir prasideda atostogos nuo spalio19d.??Suprantu jei butų pasikeitęs darbo grafikas pvz nuo rugsėjo 1d.O dabar...

Petronele
18284
#712145 2009-10-21 10:31 Petronele redaguota: 2011-09-11 06-28

MAGILIONA rašė:

O dabar...


O dabar atostoginius turėtumėt skaičiuot kaip 5 d.d. savaitėj dirbtų, o jūs norit tik 4 d.d. apmokėt.

MAGILIONA
304
#712187 2009-10-21 11:21 MAGILIONA redaguota: 2011-09-11 06-28

Petronele rašė:



MAGILIONA rašė:

O dabar...


O dabar atostoginius turėtumėt skaičiuot kaip 5 d.d. savaitėj dirbtų, o jūs norit tik 4 d.d. apmokėt.


Labai ačiū ,kad atvedei į protą Petronėle.Buvau kambinusi savo auditui ,sako taip skaičiuokit 4d.d.Na man ir užkliuvo.Dabar aišku, kad tiems, kurie eis nuo lapkričio mėn.atostogauti galėsiu taikyt darbo trukmės santykį su normalia darbo trukme.

puke111
456
#718830 2009-11-09 10:28 puke111
Sveiki, tai jei žmogus dirba nepilną savaitę, o tik 3 dienas per savaitę, tai išdirbus metus jam nepriklauso 28 k.d. atostoginių? smile

Alina55
11033
#718852 2009-11-09 10:54 Alina55 redaguota: 2011-09-11 06-29

puke111 rašė:

Sveiki, tai jei žmogus dirba nepilną savaitę, o tik 3 dienas per savaitę, tai išdirbus metus jam nepriklauso 28 k.d. atostoginių? smile


Taip, priklauso 28 k. d. kasmetinių atostogų.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Vandeja
47
#718874 2009-11-09 11:33 Vandeja
Sveiki,
Padėkite paskaičiuoti atostoginius .
Darbuotojas nebuvo atostogų nuo 2000 metų.
Dabar eina atostogų nuo 2009-11-10d už vienus metus. Jam priklauso 28(?) kalendorinės dienos? t.y. iki gruodžio 7 dienos įskaitytinai?
Kaip paskaičiuoti atostoginius, jei 2008m. ir 2009m 01-04 mėnesiais gavo minimalią algą -800 lt. O nuo 2009-05-01 dirba 1 val per dieną, 5 d per savaitę ir gauna min valandinį atlyginimą - 4,85 Lt.
Pagal VDI išaiškinimą nesuprantu "D.d.(val.) sk pagal įmonės viso laiko darbo grafiką per tą patį laiką" - kas t.y.?
UAB-e 2 d-jai, kitas dirba dar mažiau
Iš anksto ačiū. smile

puke111
456
#718914 2009-11-09 12:20 puke111 redaguota: 2011-09-11 06-29

Alina55 rašė:



puke111 rašė:

Sveiki, tai jei žmogus dirba nepilną savaitę, o tik 3 dienas per savaitę, tai išdirbus metus jam nepriklauso 28 k.d. atostoginių? smile


Taip, priklauso 28 k. d. kasmetinių atostogų.


Dėkui, pagal DK taip irgi radau.

ausyte
5169
#736777 2009-12-30 08:30 ausyte
Sveiki,
ar darbuotojui priklauso 28 k.d. atostogų, jeigu jis dirbo ne po pilnai darbo savaitei po 4 val. ir per metus dirbo viso 125 d.d.?
Ačiū

vovere
26051
#736778 2009-12-30 08:31 vovere
bet kokiu atveju priklauso 28 k.d. atostogų

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

TYTE
1640
#736796 2009-12-30 09:20 TYTE
Sveiki smile . Po vaiko auginimo "atostogų" darbe išnaudojau visas turėtas nepanaudotas atostogas (gavosi apie 4 mėn.), dar turėjau nedarbingumo lapelį. Darbo dienų šiais metais taip ir nebuvo... Ar teisingai galvoju, kad pagal DK 170 str. 4 ir 5 punktus reikia susiskaičiuoti atostogas už 2009 m atostogų rezervui?

ausyte
5169
#737809 2010-01-04 11:59 ausyte
O dar sakykite, jeigu dirbdavo ne po pilną darbo savaitę po 3- 4 dienas, tai skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas perskaičiavimo koeficientas 0,7 bus?
Ačiū

Alina55
11033
#737815 2010-01-04 12:08 Alina55 redaguota: 2011-09-11 06-33

ausyte rašė:

tai koeficientas 0,7 bus? Ačiū


Kadangi pasiskaičiuoju faktiškai dirbto laiko koeficinentą - naudoju 0,7.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

renataru
423
#737862 2010-01-04 13:28 renataru
sveiki ,gal galit pagelbėti truputi susimakalavau skaičiuojant atostoginius. darbuotojas atostogavo gruodi dvi savaites.ir dabar nuo sausio 4d iki sausio 31d,jam atostogos pratesiamos. tai skaičiuojant atostoginius reikia gruodžio mėn imti bendra suma (atlyginima ir atostoginius ir bendrai dienas atostoginiu ir dirbtu dienu)? pvz.
spalis 1050 lt 22d
lapkritis 1050 lt 21 d
gruodis 668,18 lt 14 d ir atostoginaii 387,69lt 8d.
aš galvoju kad reikia taip skaičiuoti:
1050+1050+668,18=2768.18 lt /57d=48.56 lt
atostogų dienų 20d.d *48,56lt =971,20 lt
ar teisingai? bet tada iškyla dar vienas klausimas ,atostoginiai gaunasi už visą mėnesį ir yra mažesnis už numatyta darbo sutartyje atlyginimą,DU yra 1050 lt?

Alina55
11033
#737883 2010-01-04 13:44 Alina55 redaguota: 2011-09-11 06-33
[quote=renataru][/quote]
Reikia skaičiuoti: 1050+1050+668,18=2768.18 Lt /57d=48.56 Lt. Atostogų dienų 20 d. d. *48,56Lt =971,20 Lt.
O vadovaujantis VDU 6.12 - VDU skaičiuočiau iš 1050 Lt/20 d. d. (sausio mėn.).

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

renataru
423
#737887 2010-01-04 13:47 renataru
tai man nieko neskaičiuoti o tiesiog mokėti 1050 lt , gal galėtumėt imesti nuoroda kur galėčiau apie tai pasiskaityti?

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis