rituticka
31
#1215394 2014-03-28 16:40 rituticka

Alina55 rašė:


Gruodžio mėn. Jūsų darbuotojas turėjo dirbti ne 38 d. val., bet 36 d. val., nes prieš šventes 1 val. trumpinamas darbo laikas, t. y. gruodžio 23 d. ir 31 d. DLAŽ turėtų būti po 1 d. val.


Taip, taip. Ten valandos gerai surašytos, tik čia Jums aš blogai parašiau.Ir atostoginiai truputi bus tada kitokie, supratau. Labai Jums ačiū. Bet kovo mėn. man daugiau gaunasi, ne 6,4102...?????
Jums tikriausiai jau juokas ima iš manęs... smile

Alina55
11033
1   #1215395 2014-03-28 16:44 Alina55
Ne, tikrai nejuokinga, visi nuo to pradėjome, bent jau aš...
Kovo mėn.: 250 Lt / 39 d. val. = 6,4102 Lt smile
ir atostoginiai: 6,4102 * 19 d. val.

KJurate
6603
#1215417 2014-03-29 11:17 KJurate

Tininga rašė:



KJurate rašė:


tai kodėl DU programos iki MMA pritraukia, o iki DS algos - ne? kodėl tokios bukos tos programos, jei taip viskas čia aišku? ir kam tada skaičiuoti tą VDU? nebent daugiau gaunasi, bet tik gegužę taip būna :(


Jūrate, programos juk vykdo joms nurodytas užduotis. Taip, anksčiau vyravo nuomonė, kad tai taikoma tik MMA atveju, vėliau sekė teismo išaiškinimas, o taip pat daug straipsnių su pavyzdžiais. VDU prasmė tokia, kad jei žmogus turėjo priedų, ar buvo papildomi mokėjimai, tai užtikriname, kad darbuotojas gautų ne mažiau, nei tų 3 mėn.vidurkis. Kita vertus, gaudamas atostoginius žmogus neturėtų gauti bendroje sumoje mažiau nei jo DS sulygtas DU. Man atrodo, tai logiška...


Brangioji, man irgi patinka šis išaiškinimas, bet ką daryti, kai būtent atostogų mėnesį padidinamas DS algos dydis, o VDU priskaičiuoji ženkliai mažesnį, nes atostogas užsidirbo dirbdamas už mažesnę algą... viską pritraukti iki naujos algos?

Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231

Tininga
50079
#1215419 2014-03-29 11:42 Tininga
Taip išeitų. Aktualijose berods buvo toks klausimas, jį komentavo Bartkevičius. Visa esmė ta: darbuotojas dėl atostogų negali gauti mažiau pinigų, negu jo nustatyta alga...


Alina55
11033
1   #1215422 2014-03-29 13:44 Alina55
Atostoginių apskaičiavimas padidinus atlyginimus
AAM Aktualijos 2012-10-15 Nr. 39 (711) Algirdas BARTKEVIČIUS

.........................................
Pavyzdžiui, jeigu darbuotojui atostoginiai skaičiuojami spalio mėn., o nuo rugsėjo (ar nuo spalio) 1 d. arba anksčiau yra nustatyta padidinta, 2000 Lt, pareiginė alga, o jo einamoms pareigoms įmonėje patvirtinta algos „šakutė“, tai yra algos min ir max dydis – 1800–2100 (ar daugiau) Lt, minėta Aprašo 6.12 punkto nuostata taikoma 1800 Lt; jeigu toms pareigoms nustatyta algos „šakutė“ – 2000–2300 (ar daugiau) Lt, arba kai įmonėje nėra įteisinta toms pareigoms algos „šakutė“, o darbo sutartyje nustatyta vadinamoji fiksuoto dydžio – 2000 Lt, alga, Aprašo 6.12 punkto nuostata taikoma 2000 Lt.


rituticka
31
#1215540 2014-03-31 09:26 rituticka

Alina55 rašė:


Ne, tikrai nejuokinga, visi nuo to pradėjome, bent jau aš...
Kovo mėn.: 250 Lt / 39 d. val. = 6,4102 Lt smile
ir atostoginiai: 6,4102 * 19 d. val.


Labas rytas,
Labai Jums ačiū. Viską aiškiai paaškinot ir kantrybės turėjot smile
Supratau. Tikiuos ir kitą kartą padėsit, ačiū

Voveruska01
3965
#1215551 2014-03-31 10:37 Voveruska01
Ištrauka iš VDu skaičiavimo aprašo

rašė:

Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką, šis mėnuo įtraukiamas į skaičiuojamąjį laikotarpį.


Sakykite, ar ši nuostata privaloma, ar rekomendacinė?


Tininga
50079
#1215553 2014-03-31 10:39 Tininga

Voveruska01 rašė:


Ištrauka iš VDu skaičiavimo aprašo

rašė:

Kai atleidžiamo iš įmonės darbuotojo paskutinė darbo įmonėje (atleidimo iš darbo) diena sutampa su paskutine to mėnesio darbo diena pagal darbuotojo darbo (pamainos) grafiką, šis mėnuo įtraukiamas į skaičiuojamąjį laikotarpį.


Sakykite, ar ši nuostata privaloma, ar rekomendacinė?

Mano nuomone - nėra rekomendacinė, kaip ir visos kitos aprašo nuostatos.



Voveruska01
3965
#1215556 2014-03-31 10:43 Voveruska01
Ačiū, visada smagu pasitikslint smile


zivile26
400
#1215570 2014-03-31 11:23 zivile26
Sveiki, susipainiojau dėl vidutinio darbo dienos užmokesčio skaičiavimo. Darbuotojo mėnesinė alga 1300. Direktorius skyrė priedą prie algos 700 lt. Kovo mėn. dirbo vieną išeiginę dieną, apmokam dvigubai. Tai skaičiuot VDDU turiu nuo 1300 lt ar vis dėl to nuo 2000?

Elkis su kitais taip, kaip norėtum, kad su tavimi elgtųsi


Alina55
11033
#1215572 2014-03-31 11:25 Alina55
Nuo 2000 Lt.

zivile26
400
#1215576 2014-03-31 11:33 zivile26

Alina55 rašė:


Nuo 2000 Lt.



Dėkoju smile

Elkis su kitais taip, kaip norėtum, kad su tavimi elgtųsi

rituticka
31
#1215591 2014-03-31 12:08 rituticka

rituticka rašė:



Alina55 rašė:


Ne, tikrai nejuokinga, visi nuo to pradėjome, bent jau aš...
Kovo mėn.: 250 Lt / 39 d. val. = 6,4102 Lt smile
ir atostoginiai: 6,4102 * 19 d. val.


Labas rytas,
Labai Jums ačiū. Viską aiškiai paaškinot ir kantrybės turėjot smile
Supratau. Tikiuos ir kitą kartą padėsit, ačiū



Alina55
11033
#1215593 2014-03-31 12:10 Alina55
smile smile

ddddaiva
1420
#1215594 2014-03-31 12:13 ddddaiva
Sveiki,
Ar reikia nuo atostoginių skaičiuoti 1% pencijų kaupimui, jei darbuotojas eina atostogų ne visą mėnesį?


Tininga
50079
#1215597 2014-03-31 12:16 Tininga

ddddaiva rašė:


Sveiki,
Ar reikia nuo atostoginių skaičiuoti 1% pencijų kaupimui, jei darbuotojas eina atostogų ne visą mėnesį?

O ką keičia, kad ne visą mėnesį? Reikia.



Alina55
11033
#1215598 2014-03-31 12:16 Alina55
Jeigu atskaičiuojate kitus mokesčius, tai ir 1 %. Mes atskaičiuojame viską kas priklauso...

AudroneIn
19
#1216011 2014-04-02 10:24 AudroneIn
Sveiki,

Jeigu padavėja dirba penktadienį, šeštadienį, sekmadienį. Valandų skaičius nevienodas , pagal poreikį. Ima atostogas savaitei. Atostostogos 7 k.d. Atostoginiai už tris darbo dienas . Darbo valandas tiksliai paskaičiuoti neišeis . Kaip tada paskaičiuoti atostoginius? Dėkui

Alina55
11033
#1216020 2014-04-02 10:40 Alina55
Apskaičiuoti papildomą koeficientą:darbuotojo dirbtos valandos, laikant, kad tiek ir turėjo dirbti, padalinamos iš įmonės darbo valandų pagal 5 d. d. savaitę per tą laikotarpį, už kurį suteikiamos atostogos.
1 val. VDU * papildomas koef. * 8 d. val. * atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitę.

rituticka
31
#1216347 2014-04-03 13:01 rituticka
[quote=rituticka]

rituticka rašė:



Alina55 rašė:


Ne, tikrai nejuokinga, visi nuo to pradėjome, bent jau aš...
Kovo mėn.: 250 Lt / 39 d. val. = 6,4102 Lt smile
ir atostoginiai: 6,4102 * 19 d. val.


Labas rytas,
Labai Jums ačiū. Viską aiškiai paaškinot ir kantrybės turėjot smile
Supratau. Tikiuos ir kitą kartą padėsit, ačiū


Laba diena,

Vėl kreipiuosi į Jus. Vis man neduoda ramybes tas atostoginiu paskaiciavimas..
Darbuotojams per darbo metus buvo nustatyta skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos užmokestis ir keitėsi. Kai kuriems net 2 kartus. Nuo 1000 lt, pakeistas buvo i 500 lt, o nuo 12.01 i 250 lt. Toks ir liko dabar.
Sakykit, juk gaunasi, kad metu begyje jie uzdirbe buvo daugiau ir ju atostoginiai butu buve didesni, o dabar uz paskutinius menesius, kai skaiciuojame, gaunasi visai nedaug.Ir pagal vyriausybes nutarima reikia perskaiciuot. Tik va nesuprantu, kaip? smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01
215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
LENDOR ESTATE, MB
Vilnius J. Galvydžio g. 3
2014 - 2021 2018 - 2022
Daugiabučių namų savininkų bendrija Liepa
Panevėžio r. sav. Dembavos k. Liepų g. 3-9
- 2018 - 2022
Riosulus, UAB
Žalgirio g. 92-812, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 09303
2015 - 2020 2018 - 2021
Astapovičius ir partneriai, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Rolando Jankausko g. 13-65
2015 - 2018 -
SKORPIONO TAKAS, UAB
Panevėžio m. sav. Panevėžio m. Nemuno g. 79-5
2015 - 2021 2018 - 2022
Maksimalistinės psichoterapijos draugija, VšĮ
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Subačiaus g. 23-3
2015 - 2021 2018 - 2022
SILCOM NORTH, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Antakalnio g. 17
2017 - 2019 2018 - 2022
Tautos sąjunga
Panevėžio r. sav. Raguvos mstl. Dariaus ir Girėno g. 41
2021 - 2021 -
Top transporte, UAB
Kaunas Palemono g. 82G
2020 - 2021 2020 - 2022
BERONA, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. sav. teritorija
2015 - 2016 -
Forneris, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Sedulų g. 4
- 2018 - 2022
MENŲ AGENTŪRA ARTSCAPE, VšĮ
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Maumedžių g. 11-9
2015 - 2020 2018 - 2022
AUKSINIS TRIKAMPIS, UAB - -
REAL SALES, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Neries krant. 16
2015 - 2019 2018 - 2021
Viešoji įstaiga SSK
Pasvalio r. sav. Pasvalio m. Mūšos g. 14
2015 - 2021 2018 - 2022