VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m.
J
2017-05-23 13:52
JuNa2017
Esmė tame, kad dažniausiai ir neturiu to mėnesio DU, kai darbuotojai išeina atostogų nuo mėnesio pirmo dienos, nes tabelius gauname tik pirmą mėnesio dieną. Bet kaip suprantu tokios galimybės skaičiuoti vidurkį iš 02,03,04 kaip pvz einama atostogų nuo 06.02 dienos nėra, ir jei po išmokėjimo pasikeistų DU už 05 mėn(pvzv. liga) liktų tik perskaičiavimas..
Tininga
50021
2017-05-23 13:55
Tininga
JuNa2017 rašė:
Esmė tame, kad dažniausiai ir neturiu to mėnesio DU, kai darbuotojai išeina atostogų nuo mėnesio pirmo dienos, nes tabelius gauname tik pirmą mėnesio dieną. Bet kaip suprantu tokios galimybės skaičiuoti vidurkį iš 02,03,04 kaip pvz einama atostogų nuo 06.02 dienos nėra, ir jei po išmokėjimo pasikeistų DU už 05 mėn(pvzv. liga) liktų tik perskaičiavimas..
Mano nuomone, - taip.
JuNa2017 rašė:
Esmė tame, kad dažniausiai ir neturiu to mėnesio DU, kai darbuotojai išeina atostogų nuo mėnesio pirmo dienos, nes tabelius gauname tik pirmą mėnesio dieną. Bet kaip suprantu tokios galimybės skaičiuoti vidurkį iš 02,03,04 kaip pvz einama atostogų nuo 06.02 dienos nėra, ir jei po išmokėjimo pasikeistų DU už 05 mėn(pvzv. liga) liktų tik perskaičiavimas..
K
2017-08-30 15:42
kristinapupa
Sveiki, reikalinga pagalba,
kaip jus skaičiuojate VDU:
Darbuotojas 08 mėn išeina atostogu,
4 mėn - 10 d.d. - 200 DU
5 mėn - 13 d.d. - 260 DU
6 mėn - 22 d.d - 440 DU
7 mėn - 0 d.d. (sirgo arba atostogavo)
Kaip paskaičiuoti VDU, kuriuos mėn.imti?
Ačiū
kaip jus skaičiuojate VDU:
Darbuotojas 08 mėn išeina atostogu,
4 mėn - 10 d.d. - 200 DU
5 mėn - 13 d.d. - 260 DU
6 mėn - 22 d.d - 440 DU
7 mėn - 0 d.d. (sirgo arba atostogavo)
Kaip paskaičiuoti VDU, kuriuos mėn.imti?
Ačiū
Tininga
50021
2017-08-30 15:43
Tininga
kristinapupa rašė:
Sveiki, reikalinga pagalba,
kaip jus skaičiuojate VDU:
Darbuotojas 08 mėn išeina atostogu,
4 mėn - 10 d.d. - 200 DU
5 mėn - 13 d.d. - 260 DU
6 mėn - 22 d.d - 440 DU
7 mėn - 0 d.d. (sirgo arba atostogavo)
Kaip paskaičiuoti VDU, kuriuos mėn.imti?
Ačiū
5,6,7.
kristinapupa rašė:
Sveiki, reikalinga pagalba,
kaip jus skaičiuojate VDU:
Darbuotojas 08 mėn išeina atostogu,
4 mėn - 10 d.d. - 200 DU
5 mėn - 13 d.d. - 260 DU
6 mėn - 22 d.d - 440 DU
7 mėn - 0 d.d. (sirgo arba atostogavo)
Kaip paskaičiuoti VDU, kuriuos mėn.imti?
Ačiū
K
2017-08-30 15:51
kristinapupa
Tininga rašė:
kristinapupa rašė:
Sveiki, reikalinga pagalba,
kaip jus skaičiuojate VDU:
Darbuotojas 08 mėn išeina atostogu,
4 mėn - 10 d.d. - 200 DU
5 mėn - 13 d.d. - 260 DU
6 mėn - 22 d.d - 440 DU
7 mėn - 0 d.d. (sirgo arba atostogavo)
Kaip paskaičiuoti VDU, kuriuos mėn.imti?
Ačiū
5,6,7.
Aišku, ačiū.
O jeigu sirgo buvo ligonlapis 1,5 metų (darbuotojo val.įkainis ir val.kiekviena mėn skirtingos), ir iškart nori po ligos pasiimti atostogas, tokiu atveju kaip skaičiuojamas VDU?
Tininga rašė:
kristinapupa rašė:
Sveiki, reikalinga pagalba,
kaip jus skaičiuojate VDU:
Darbuotojas 08 mėn išeina atostogu,
4 mėn - 10 d.d. - 200 DU
5 mėn - 13 d.d. - 260 DU
6 mėn - 22 d.d - 440 DU
7 mėn - 0 d.d. (sirgo arba atostogavo)
Kaip paskaičiuoti VDU, kuriuos mėn.imti?
Ačiū
Aišku, ačiū.
O jeigu sirgo buvo ligonlapis 1,5 metų (darbuotojo val.įkainis ir val.kiekviena mėn skirtingos), ir iškart nori po ligos pasiimti atostogas, tokiu atveju kaip skaičiuojamas VDU?
Tininga
50021
2017-08-30 15:56
Tininga
kristinapupa rašė:
O jeigu sirgo buvo ligonlapis 1,5 metų (darbuotojo val.įkainis ir val.kiekviena mėn skirtingos), ir iškart nori po ligos pasiimti atostogas, tokiu atveju kaip skaičiuojamas VDU?
Reikėtų imti paskutinių 3 mėn prieš atostogų mėnesį DS nustatytą DU ir dalinti iš darbuotojo arba įmonės grafiko valandų. Na, dar reikia atsižvelgti, kad nebūtų mažiau, negu MMA vidurkis.
kristinapupa rašė:
O jeigu sirgo buvo ligonlapis 1,5 metų (darbuotojo val.įkainis ir val.kiekviena mėn skirtingos), ir iškart nori po ligos pasiimti atostogas, tokiu atveju kaip skaičiuojamas VDU?
K
2017-08-30 15:59
kristinapupa
Tininga rašė:
kristinapupa rašė:
O jeigu sirgo buvo ligonlapis 1,5 metų (darbuotojo val.įkainis ir val.kiekviena mėn skirtingos), ir iškart nori po ligos pasiimti atostogas, tokiu atveju kaip skaičiuojamas VDU?
Reikėtų imti paskutinių 3 mėn prieš atostogų mėnesį DS nustatytą DU ir dalinti iš darbuotojo arba įmonės grafiko valandų. Na, dar reikia atsižvelgti, kad nebūtų mažiau, negu MMA vidurkis.
Ačiū
Tininga rašė:
kristinapupa rašė:
O jeigu sirgo buvo ligonlapis 1,5 metų (darbuotojo val.įkainis ir val.kiekviena mėn skirtingos), ir iškart nori po ligos pasiimti atostogas, tokiu atveju kaip skaičiuojamas VDU?
Ačiū
C
2018-06-29 17:10
chlapuske
Sveiki,nuo 2018.07.02 iseinu atostogu.Kada man turi pravesti atostoginius.Aciu
Tininga
50021
2018-06-29 17:12
Tininga
chlapuske rašė:
Sveiki,nuo 2018.07.02 iseinu atostogu.Kada man turi pravesti atostoginius.Aciu
Šiandien.
chlapuske rašė:
Sveiki,nuo 2018.07.02 iseinu atostogu.Kada man turi pravesti atostoginius.Aciu
A
2018-07-01 20:15
Aurelijabuh
labas, kokio dydzio atostoginius turėčiau gauti, jei iseinu atostogu nuo laipos 2 iki 13, mėnesinis darbo uzmokestis 400 euru, ir dirbu penkias d.d. per savaite
Tininga
50021
2018-07-01 20:31
Tininga
Aurelijabuh rašė:
labas, kokio dydzio atostoginius turėčiau gauti, jei iseinu atostogu nuo laipos 2 iki 13, mėnesinis darbo uzmokestis 400 euru, ir dirbu penkias d.d. per savaite
171,45 € neatskaičius mokesčių.
Aurelijabuh rašė:
labas, kokio dydzio atostoginius turėčiau gauti, jei iseinu atostogu nuo laipos 2 iki 13, mėnesinis darbo uzmokestis 400 euru, ir dirbu penkias d.d. per savaite
171,45 € neatskaičius mokesčių.
S
2018-07-24 15:11
Simonana
Sveiki, jeigu darbuotojui paskutine darbo diena liepos 31, tai išmokant atostoginius kokius 3 menesius imti?
Ar šiuo atveju liepą galima įskaityti?
Ar šiuo atveju liepą galima įskaityti?
Tininga
50021
2018-07-24 15:17
Tininga
Simonana rašė:
Sveiki, jeigu darbuotojui paskutine darbo diena liepos 31, tai išmokant atostoginius kokius 3 menesius imti?
Ar šiuo atveju liepą galima įskaityti?
Čia kompensacija ar atostoginiai?
Simonana rašė:
Sveiki, jeigu darbuotojui paskutine darbo diena liepos 31, tai išmokant atostoginius kokius 3 menesius imti?
Ar šiuo atveju liepą galima įskaityti?
S
2018-07-25 13:13
Simonana
ačiū. o dabar paskaičiabus gaunasi 228,57 Eur kompensacija už nepanaudotas atostogas. Tai kokie mokesčiai nusiskaičiuoja ir kiek darbuotojui reikia sumokėti? Kokia deklaraciją reikia pateikti sodrai. 
Tininga
50021
2018-07-25 13:35
Tininga
Simonana rašė:
ačiū. o dabar paskaičiabus gaunasi 228,57 Eur kompensacija už nepanaudotas atostogas. Tai kokie mokesčiai nusiskaičiuoja ir kiek darbuotojui reikia sumokėti? Kokia deklaraciją reikia pateikti sodrai.
Viskas tas pats, kas išmokant darbo užmokestį. Atleidžiant Sodrai 2-SD.
Simonana rašė:
ačiū. o dabar paskaičiabus gaunasi 228,57 Eur kompensacija už nepanaudotas atostogas. Tai kokie mokesčiai nusiskaičiuoja ir kiek darbuotojui reikia sumokėti? Kokia deklaraciją reikia pateikti sodrai.
S
2018-07-25 14:34
Simonana
jei atostoginiai 228,57 tai:
SODRAI (31,18 proc) - sumokama 71,26
GPM - nera
SODRAI (9 proc) - sumokama 20,75 Eur
SODRAI (2 proc papild. pens) - 4,75 Eur
Tai darbdaviui viso mokėtina suma - 299, 83 Eur
o darbuotojui išmokama 203,43 Eur
31,18 yra priskatomi mokesciai siuo atveju>?
SODRAI (31,18 proc) - sumokama 71,26
GPM - nera
SODRAI (9 proc) - sumokama 20,75 Eur
SODRAI (2 proc papild. pens) - 4,75 Eur
Tai darbdaviui viso mokėtina suma - 299, 83 Eur
o darbuotojui išmokama 203,43 Eur
31,18 yra priskatomi mokesciai siuo atveju>?
Tininga
50021
2018-07-25 14:36
Tininga
Simonana rašė:
jei atostoginiai 228,57 tai:
SODRAI (31,18 proc) - sumokama 71,26
GPM - nera
SODRAI (9 proc) - sumokama 20,75 Eur
SODRAI (2 proc papild. pens) - 4,75 Eur
Tai darbdaviui viso mokėtina suma - 299, 83 Eur
o darbuotojui išmokama 203,43 Eur
31,18 yra priskatomi mokesciai siuo atveju>?
O atlyginimo nebus?
Simonana rašė:
jei atostoginiai 228,57 tai:
SODRAI (31,18 proc) - sumokama 71,26
GPM - nera
SODRAI (9 proc) - sumokama 20,75 Eur
SODRAI (2 proc papild. pens) - 4,75 Eur
Tai darbdaviui viso mokėtina suma - 299, 83 Eur
o darbuotojui išmokama 203,43 Eur
31,18 yra priskatomi mokesciai siuo atveju>?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui