Ir50
7
#1414400 2019-06-07 12:27 Ir50

Girele rašė:



Ir50 rašė:


Sveiki, prašyčiau patarimo: darbuotojas dirba pagal terminuota darbo sutartį, nuo birželio mėn., pakeistas darbo laikas, t.y. sumažintas iki 10 val. per savaitę. Ar galima šiam darbuotojui jam sustatytą laiką atidirbti tarkim per 2 savaitės, o po to jį išleisti atostogų, nes birželio pabaigoje baigiasi sutarties terminas? smile



Jeigu taip įrašysite DS ir suderinsite tokį darbo grafiką - galima.
Jei DS nekeisite - ir jis dirbs daugiau kaip 10 val. per savaitę - tai bus viršvalandžiai su atitinkamu apmokėjimu.

Ačiū už atsakymą. :)
Sutartyje įrašytas pakeitimas kad per birželio mėn. nustatyta 10val darbo savaitė. ar šito užtenka kad jis galėtų atitidirbti kaip rašiau?

Girele
9584
#1414402 2019-06-07 12:35 Girele

Ir50 rašė:



Sutartyje įrašytas pakeitimas kad per birželio mėn. nustatyta 10val darbo savaitė. ar šito užtenka kad jis galėtų atitidirbti kaip rašiau?



Taigi parašiau: "...jis dirbs daugiau kaip 10 val. per savaitę - tai bus viršvalandžiai su atitinkamu apmokėjimu. "

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

KALANKE
726
#1416263 2019-08-21 12:25 KALANKE
Atostogos nuo 08.26 iki 09.10.VDU skaičiuojant imti tiek rugpjūčio mėnesio atostoginiams tiek rugsėjo iš 5,6,7 mėnesių?

lllaima
158
#1416264 2019-08-21 12:30 lllaima
Taip. Tik Sodrai atskirkit pagal mėnesius. smile

KALANKE
726
#1416265 2019-08-21 12:47 KALANKE
Ačiū smile

Inga14
27
#1416430 2019-08-27 09:54 Inga14
Sveiki. Gal kas skaitot Apskaitos, audito ir mokesčių aktualijas, būtent 2019 Nr.26, 9 puslapy apie atostoginių skaičiavimo ypatumus? Ten kalbama apie tai, kad VDU negali būti mažesnis už VDU SKAIČIAVIMO MĖNESĮ Vyriausybės nustatytos mma ir pavyzdy teigiama, kad " jei atostogos prasidėjo ne anksčiau kaip birželio 4 ar 5 dieną, darbuotojo VDU ir atostoginių skaičiavimo mėnuo birželis. Jei atostogų pradžia būtų birželio 3 ar 4 d., tuomet darbuotojo VDU ir atostoginių skaičiavimo mėnuo -gegužė." Aš visada lygindavau su tuo mėnesiu, kada prasideda atostogos, jei 06 01- tai su 06 mėn. O kaip čia suprast?

Girele
9584
#1416432 2019-08-27 11:05 Girele
Straipsnio nemačiau, bet jei taip tikrai parašyta - tai smile ... ką aš žinau.... O kokia tokio paaiškinimo motyvacija?
Lyginimas su MMA orientuotas į tai, kad ataskaitinį mėnesį darbuotojas gaudamas atostoginius - negautų mažiau nei MMA. T.y. kai Sodrai deklaruojate SAM už birželį, žmogaus atostoginiai už birželį negali būti mažiau nei MMA.
"Skaičiavimo mėnuo" - ne tada kada fiziškai buhalteris skaičiuoja atostoginius, bet tai - laikotarpis, kuriam tie atostoginiai priskiriami.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

Inga14
27
#1416437 2019-08-27 13:09 Inga14
Tai va, rašo, kad pagal VDU aprašo 5,15 p, negali būti mažesnis....( tą mes visi žinom), bet pavyzdy mane suglumino tos įvardintos dienos: 3 ar 4, todėl galvoju, gal ko nežinau, dar kartą skaitau tą tvarkos aprašą, bet nieko panašaus nerandu.

Girele
9584
#1416438 2019-08-27 13:38 Girele

Inga14 rašė:


Tai va, rašo, kad pagal VDU aprašo 5,15 p, negali būti mažesnis....( tą mes visi žinom), bet pavyzdy mane suglumino tos įvardintos dienos: 3 ar 4, todėl galvoju, gal ko nežinau, dar kartą skaitau tą tvarkos aprašą, bet nieko panašaus nerandu.


Manau, kad čia straipsnį rašiusio autoriaus sugalvota metodika.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

ZNext
68
#1416461 2019-08-27 22:17 ZNext
Mane taip pat suglumino šis straipsnis . Aš suprantu taip - autorius norėjo pasakyti , kad atostogoms prasidedant 3 ar 4 , atostoginiai bus skaičiuojami ir išmokami paskutinę darbo dieną prieš atostogas t.y. gegužės 31 d.
O jeigu atostogos prasideda vėliau , tai atostoginiai bus skaičiuojami ir išmokami jau birželio mėn.
Tai , pagal autoriaus logiką , SKAIČIUOJAMASIS MĖNUO yra ne tas , už kurį skaičiuojami atostoginiai , o tas kurį skaičiuojame ir išmokame atostoginius ...
Pradėjau ieškoti daugiau išaiškinimų šiuo klausimu ir radau dar keletą panašių nuomonių ... Net ir čia , tax'e kažkurioje temoje , buvo išsakyta nuomonė , kad SKAIČIUOJAMASIS mėnuo yra tas , kada skaičiuojama ...
Gaila nepasižymėjau , kur skaičiau , bet taip ir likau iki galo nesupratusi , kaip teisingai skaičiuoti smile

zefyrra
41
#1416462 2019-08-28 07:38 zefyrra
Sveiki, koks įstatymo straipsnis auginantiems vieną vaiką numato kad suteikiamas laisvas pusdienis rugsėjo 1 palydėti pirmoką į mokyklos šventę? Kaip žymima tabelyje? Ačiū

Inga14
27
#1416467 2019-08-28 08:44 Inga14

ZNext rašė:


Mane taip pat suglumino šis straipsnis . Aš suprantu taip - autorius norėjo pasakyti , kad atostogoms prasidedant 3 ar 4 , atostoginiai bus skaičiuojami ir išmokami paskutinę darbo dieną prieš atostogas t.y. gegužės 31 d.
O jeigu atostogos prasideda vėliau , tai atostoginiai bus skaičiuojami ir išmokami jau birželio mėn.
Tai , pagal autoriaus logiką , SKAIČIUOJAMASIS MĖNUO yra ne tas , už kurį skaičiuojami atostoginiai , o tas kurį skaičiuojame ir išmokame atostoginius ...
Pradėjau ieškoti daugiau išaiškinimų šiuo klausimu ir radau dar keletą panašių nuomonių ... Net ir čia , tax'e kažkurioje temoje , buvo išsakyta nuomonė , kad SKAIČIUOJAMASIS mėnuo yra tas , kada skaičiuojama ...
Gaila nepasižymėjau , kur skaičiau , bet taip ir likau iki galo nesupratusi , kaip teisingai skaičiuoti smile


Logiška lyginti su tuo mėnesiu, už kurį apskaičiuojama, Bet straipsnio autorius su didele patirtim, todėl privertė susimąstyti, kas yra tas "SKAIČIUOJAMASIS" mėnuo smile Gal reikia kur paskambinti dėl šventos ramybės, DI pvz, gal fb atsakytų?

burukas
267
#1416486 2019-08-28 11:55 burukas
Rugpjūčio mėn. darbuotojas dirbo 20 d.d. viena diena buvo nemokamos atostogos.paskaičiuoju DU ir gaunasi mažiau nei MMA (580,75 DU / 21 d.d. x 20 d.d=553) ar gerai paskaičiuoju,o sodros mokesčiu skaičiuoti nuo MMA

ZNext
68
#1416517 2019-08-28 16:58 ZNext
Vis nerimstu su tuo VDU ... Štai ką radau , ištrauka iš Teismo nutarties :

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 176 straipsnio 2 dalimi, teismas nurodė, kad skaičiuojamasis mėnuo pagal Aprašo 6.12 punktą A. G. išeinant kasmetinių atostogų birželio 3–4 d, buvo gegužė, todėl, mažiausią nustatytą pareiginę algą padalijus iš 21 darbo dienos, gaunamas vidutinis vienos dienos darbo užmokestis – 137,14 Lt. A. G. išeinant kasmetinių atostogų birželio 23 d., skaičiuojamasis mėnuo pagal Aprašo 6.12 punktą buvo birželis, todėl vidutinis vienos dienos darbo užmokestis, atsižvelgiant į darbo dienų skaičių (20), siekė 144 Lt.

Girele
9584
#1416519 2019-08-28 17:54 Girele
Rašo litais - vadinasi nutartis sena. Daug norminių aktų pasikeitė iki šios dienos.
Be to - įdomu, kurios instancijos teismo ir ar įtraukta į tesimų praktiką.
Manau, reiktų rašyti užklausimą VDI.
Nes vadovaujantis šia logika - išmokėjus atostoginius, už ataskaitinį mėnesį darbuotojas gaus mažiau MMA, atsiras darbdaviui prievolė mokėti papildomas įmokas Sodrai.

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

ZNext
68
#1416521 2019-08-28 21:35 ZNext

Byla 2017 m. apie 2014 metus . Pritariu, kad reikia rašyti užklausimą . Jaučiu bus perskaičiavimų... smile

wolf
11149
#1416664 2019-09-03 00:03 wolf
Įdomi situacija reikalinga Jūsų nuomonė. Įmonėje dirbo darbuotojas su valandiniu atlygių, išėjo iš darbo bet po 2 savaičių grižo - nustatytas mėnesinis atlyginimas. Gaunasi juokinga situacija dabar jis išeina atostogų. Į skaičiuojamąjį laikotarpį patenka ir senos nutrauktos sutarties dalis ir naujos sutarties dalis.
Ką darytumėt skačiuojant VDU:
a) VDU skaičiuotumet iš abėjų sutarčių ?
b) VDU skaičiuotumėt tik iš paskutinės sutarties duomenų ignoruojant nutrauktą DS ?


DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


pinacalada
34
#1416666 2019-09-03 07:47 pinacalada

wolf rašė:


Įdomi situacija reikalinga Jūsų nuomonė. Įmonėje dirbo darbuotojas su valandiniu atlygių, išėjo iš darbo bet po 2 savaičių grižo - nustatytas mėnesinis atlyginimas. Gaunasi juokinga situacija dabar jis išeina atostogų. Į skaičiuojamąjį laikotarpį patenka ir senos nutrauktos sutarties dalis ir naujos sutarties dalis.
Ką darytumėt skačiuojant VDU:
a) VDU skaičiuotumet iš abėjų sutarčių ?
b) VDU skaičiuotumėt tik iš paskutinės sutarties duomenų ignoruojant nutrauktą DS ?




Skaičiuojama tik pagal nauja, jokiu senu.

Girele
9584
#1416701 2019-09-04 09:40 Girele

ZNext rašė:



Byla 2017 m. apie 2014 metus . Pritariu, kad reikia rašyti užklausimą . Jaučiu bus perskaičiavimų... smile


Parašiau užklausimą VDI, vakar telefonu diskutavome - "specialistė" iš viso nesuprato, kodėl dienos VDU gali būti skirtingas ir kam jį reikia skaičiuoti... dabar laukiu raštiško atsakymo.
Kitas dalykas - parašykite- kokiuose seminaruose ir kokie lektoriai teigė, kad VDU skaičiuojamas pagal "atsisėdimo prie kompiuterio" datą?

Amžius skaičiuojamas ne metais, o nužudytomis iliuzijomis.

birutikes
323
#1416704 2019-09-04 10:51 birutikes
Laba diena,
įmonė stabdo veiklą, reikia atleisti darbuotojus, kuriems yra pasikaupę neišnaudotų atostogų.
Vadovas nenorėtų mokėti kompensaciją už atostogas. Sakykit ar būtina visais atvejais skaičiuoti ar yra kokia išimtis?



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis