Tininga
49047
#1395714 2018-07-02 11:11 Tininga

Vivas rašė:


Jis atleidžiamas birželio 29 d.

Tai tada 04,05,06 mėn.



Vivas
65
#1395716 2018-07-02 11:47 Vivas
tai jis sirgo ir nėra jokių priskaitymų.

Tininga
49047
#1395717 2018-07-02 11:49 Tininga

Vivas rašė:


tai jis sirgo ir nėra jokių priskaitymų.

O tai neskaitėte to 5.13 punkto, kur jums parašiau? Juk jame būtent apie tai ir rašo, kaip skaičiuojama, kai darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu negauna darbo užmokesčio.



Vivas
65
#1395719 2018-07-02 11:53 Vivas
skaičiau...bet jam minimalus plius priedai...tai tada turiu tik minimalų DU imti? Nors įprastai uždirbdavo apie 1000 eur. Tai vat ir kyla dilema, kaip skaičiuoti.

Tininga
49047
#1395720 2018-07-02 11:56 Tininga

Vivas rašė:


skaičiau...bet jam minimalus plius priedai...tai tada turiu tik minimalų DU imti? Nors įprastai uždirbdavo apie 1000 eur. Tai vat ir kyla dilema, kaip skaičiuoti.

Taip, jei priedai DS nėra nustatyti, tai turėtumėte imti tik MMA. Tačiau jūs ir prie VDU galite pridėti priedą. Čia jau įmonės vidaus tvarkos dalykas (aišku, jei ji nėra biudžetinė).



Vivas
65
#1395726 2018-07-02 12:09 Vivas
Ačiū smile

admin123
1642
#1397682 2018-08-02 13:41 admin123
sveiki, gal galite padeti suskaiciuoti siuo atveju nepanaudotas atostogas:
Priėmimo i darba data 2017-08-16
Atleidimo is darbo data 2018-08-08
Turi neigalumą
Dirba po pusdieni pirmadieniai - ketvirtadieniais
Atostogavo nuo 2018-06-18 iki 2018-06-25 - 1 savaitę

ačiū


Tininga
49047
#1397685 2018-08-02 14:07 Tininga

admin123 rašė:


sveiki, gal galite padeti suskaiciuoti siuo atveju nepanaudotas atostogas:
Priėmimo i darba data 2017-08-16
Atleidimo is darbo data 2018-08-08
Turi neigalumą
Dirba po pusdieni pirmadieniai - ketvirtadieniais
Atostogavo nuo 2018-06-18 iki 2018-06-25 - 1 savaitę
ačiū

Iš viso sukaupta 34,33 k.d. Atėmus atostogautas, lieka 27,33. Jei visada dirbo stabiliai, tai galit skaičiuoti dienos VDU, i į darbo dienas perskaičiuoti taip: 27,33*4/7=15,62 d.d.



admin123
1642
#1397693 2018-08-02 15:24 admin123

Tininga rašė:



admin123 rašė:


sveiki, gal galite padeti suskaiciuoti siuo atveju nepanaudotas atostogas:
Priėmimo i darba data 2017-08-16
Atleidimo is darbo data 2018-08-08
Turi neigalumą
Dirba po pusdieni pirmadieniai - ketvirtadieniais
Atostogavo nuo 2018-06-18 iki 2018-06-25 - 1 savaitę
ačiū

Iš viso sukaupta 34,33 k.d. Atėmus atostogautas, lieka 27,33. Jei visada dirbo stabiliai, tai galit skaičiuoti dienos VDU, i į darbo dienas perskaičiuoti taip: 27,33*4/7=15,62 d.d.



aciu, o man isakyme del atleidimo rasyti, jog priklauso 27,33 k.d., ar rasyti 15,62 d.d.?

Tininga
49047
#1397694 2018-08-02 15:27 Tininga

admin123 rašė:


o man isakyme del atleidimo rasyti, jog priklauso 27,33 k.d., ar rasyti 15,62 d.d.?

Aš rašau ir viena, ir kita.



admin123
1642
#1397709 2018-08-03 08:35 admin123

admin123 rašė:



Tininga rašė:



admin123 rašė:


sveiki, gal galite padeti suskaiciuoti siuo atveju nepanaudotas atostogas:
Priėmimo i darba data 2017-08-16
Atleidimo is darbo data 2018-08-08
Turi neigalumą
Dirba po pusdieni pirmadieniai - ketvirtadieniais
Atostogavo nuo 2018-06-18 iki 2018-06-25 - 1 savaitę
ačiū

Iš viso sukaupta 34,33 k.d. Atėmus atostogautas, lieka 27,33. Jei visada dirbo stabiliai, tai galit skaičiuoti dienos VDU, i į darbo dienas perskaičiuoti taip: 27,33*4/7=15,62 d.d.



aciu, o man isakyme del atleidimo rasyti, jog priklauso 27,33 k.d., ar rasyti 15,62 d.d.?


o kaip skaiciuoti kompensacija, jei iki 2018-02-28 darbo laikas buvo po 1 val. per diena (I-IV), atlyginimas 100 eur., o nuo 2018-03-01 dirba 4 val. per diena (I-IV), atlyginimas 400 eur. ? tiesiog buhaltere turi 15.62 d.d. dauginti is VDU (is 05,06,07 men.). Ar cia reikia kokio koeficiento skaiciuojant, nes kito darbo laiko trukme? Buhalter4 sako, kad skai2iuos valandini VDU is 5,4, 6 men. ir netaikys jokio perskaiciavimo koeficiento, kadangi nuo liepos 1 d. naujajame aprase nebera tai nurodyta. ka manote?

Tininga
49047
#1397711 2018-08-03 09:17 Tininga

admin123 rašė:


o kaip skaiciuoti kompensacija, jei iki 2018-02-28 darbo laikas buvo po 1 val. per diena (I-IV), atlyginimas 100 eur., o nuo 2018-03-01 dirba 4 val. per diena (I-IV), atlyginimas 400 eur. ? tiesiog buhaltere turi 15.62 d.d. dauginti is VDU (is 05,06,07 men.). Ar cia reikia kokio koeficiento skaiciuojant, nes kito darbo laiko trukme? Buhalter4 sako, kad skai2iuos valandini VDU is 5,4, 6 men. ir netaikys jokio perskaiciavimo koeficiento, kadangi nuo liepos 1 d. naujajame aprase nebera tai nurodyta. ka manote?

Mes skaičiuojame su koeficientais. Jų nenaudojant gaunasi netikslus paskaičiavimas. Tai, kad VDU aprašas dabar to neaprašo, nekeičia to, kad turim skaičiuoti kuo tiksliau ir vadovautis sąžiningumo bei protingumo principais.
Todėl anksčiau buvusi praktika daugelyje įmonių taikoma ir toliau. Tik tiek, kad dabar pačios įmonės turi nusistatyti metodikas.



admin123
1642
#1397724 2018-08-03 10:30 admin123

Tininga rašė:



admin123 rašė:


o kaip skaiciuoti kompensacija, jei iki 2018-02-28 darbo laikas buvo po 1 val. per diena (I-IV), atlyginimas 100 eur., o nuo 2018-03-01 dirba 4 val. per diena (I-IV), atlyginimas 400 eur. ? tiesiog buhaltere turi 15.62 d.d. dauginti is VDU (is 05,06,07 men.). Ar cia reikia kokio koeficiento skaiciuojant, nes kito darbo laiko trukme? Buhalter4 sako, kad skai2iuos valandini VDU is 5,4, 6 men. ir netaikys jokio perskaiciavimo koeficiento, kadangi nuo liepos 1 d. naujajame aprase nebera tai nurodyta. ka manote?

Mes skaičiuojame su koeficientais. Jų nenaudojant gaunasi netikslus paskaičiavimas. Tai, kad VDU aprašas dabar to neaprašo, nekeičia to, kad turim skaičiuoti kuo tiksliau ir vadovautis sąžiningumo bei protingumo principais.
Todėl anksčiau buvusi praktika daugelyje įmonių taikoma ir toliau. Tik tiek, kad dabar pačios įmonės turi nusistatyti metodikas.



dar pasitikslinsiu, o tuos koeficientus taikote tik tada, kada kito darbo laiko trukme skaičiuojant atostoginius ir kompensacija uz nepanaudotas atostodas(pvz dirbo 0,25 etato, paskui perejo dirbti pilnu etatu)?

ir dar klausimas: ar as personalo administratorė, ar mūsų darbo užmokesčio buhalterė turėtų issivesti tuos koeficientus?kaip manote?

Tininga
49047
#1397728 2018-08-03 11:02 Tininga

admin123 rašė:


dar pasitikslinsiu, o tuos koeficientus taikote tik tada, kada kito darbo laiko trukme skaičiuojant atostoginius ir kompensacija uz nepanaudotas atostodas(pvz dirbo 0,25 etato, paskui perejo dirbti pilnu etatu)?

ir dar klausimas: ar as personalo administratorė, ar mūsų darbo užmokesčio buhalterė turėtų issivesti tuos koeficientus?kaip manote?

Taikome tais atvejais, kai kinta darbo krūvis, taip pat tais atvejais, kai skaičiuojama kompensacija kintančią arba nestandartinę darbo laiko normą dirbantiems darbuotojams.



admin123
1642
#1397730 2018-08-03 11:14 admin123

Tininga rašė:



admin123 rašė:


dar pasitikslinsiu, o tuos koeficientus taikote tik tada, kada kito darbo laiko trukme skaičiuojant atostoginius ir kompensacija uz nepanaudotas atostodas(pvz dirbo 0,25 etato, paskui perejo dirbti pilnu etatu)?

ir dar klausimas: ar as personalo administratorė, ar mūsų darbo užmokesčio buhalterė turėtų issivesti tuos koeficientus?kaip manote?

Taikome tais atvejais, kai kinta darbo krūvis, taip pat tais atvejais, kai skaičiuojama kompensacija kintančią arba nestandartinę darbo laiko normą dirbantiems darbuotojams.



tai cia buhaltere turetu taikyti?

Tininga
49047
#1397731 2018-08-03 11:16 Tininga

admin123 rašė:


tai cia buhaltere turetu taikyti?

Nežinau aš jūsų darbų pasiskirstymo. Aš į buhalteriją pateikiu jau gatavą medžiagą: paskaičiuotas atostogų dienas ir koeficientus.



admin123
1642
#1397732 2018-08-03 11:25 admin123

Tininga rašė:



admin123 rašė:


tai cia buhaltere turetu taikyti?

Nežinau aš jūsų darbų pasiskirstymo. Aš į buhalteriją pateikiu jau gatavą medžiagą: paskaičiuotas atostogų dienas ir koeficientus.



bet koeficientas taikomas skaiciuojant pinigine kompensacija uz nepanaudotas atostogas, o ne skaiciuojant nepanaudotu atostogu likuti.
As skaiciuoju nepanaudotų atostogu likuti, ji pateikiu du buhalterei. Ji skaiciuoja kompensacija, tai ji ir turi issivesti ta koeficienta, ar ne taip turetu buti?

Tininga
49047
#1397733 2018-08-03 11:27 Tininga

admin123 rašė:


bet koeficientas taikomas skaiciuojant pinigine kompensacija uz nepanaudotas atostogas, o ne skaiciuojant nepanaudotu atostogu likuti.
As skaiciuoju nepanaudotų atostogu likuti, ji pateikiu du buhalterei. Ji skaiciuoja kompensacija, tai ji ir turi issivesti ta koeficienta, ar ne taip turetu buti?

Na taip. Jis turi įtakos piniginei kompensacijos išraiškai. Taip pat juos paskaičiuoju skaičiuojant atostogų rezervą.



admin123
1642
#1397735 2018-08-03 11:35 admin123

Tininga rašė:



admin123 rašė:


bet koeficientas taikomas skaiciuojant pinigine kompensacija uz nepanaudotas atostogas, o ne skaiciuojant nepanaudotu atostogu likuti.
As skaiciuoju nepanaudotų atostogu likuti, ji pateikiu du buhalterei. Ji skaiciuoja kompensacija, tai ji ir turi issivesti ta koeficienta, ar ne taip turetu buti?

Na taip. Jis turi įtakos piniginei kompensacijos išraiškai. Taip pat juos paskaičiuoju skaičiuojant atostogų rezervą.



aisku, tai manau as tureciau nesukti del to galvos. buhaltere buvo supazindinta pasirašytinai su isakymu, kai 4 zmonems, tame tarpe ir jai kito darbo norma. jai sakiau, kad reiktu isivesti koeficienta, ji man papriestaravo, kad naujame vdu aprase to nebera ir skaiciavo atostoginius pagal save. Dabar ji sau skaiciuos kompensacija.Matyt jai taip naudingiau, bet as ne buhaltere, kad su ja ginčyčiaus. pateiksiu nepanaudotų atostogų skaiciu, o ji tegu skaiciuoja su koeficientu ar be, ji atsakinga uz teisinga skaiciavima.

o naujai atejusiai buhalterei paduot susipazint su tuo isakymu, kur kito darbo norma minetiems darbuotojams? tas isakymas vasario menesio. ar tiesiog pati skaiciuodama ji turetu pasiziureti programoj darbo uzmokescio apskaitoj, kur matosi dirbtos / nedirbtos valandos, kad isivertinti ar reikia kokius tai koeficientus darbuotojams taikyti?

juk tas koeficientas perskaiciuoja ne nepanaudotas atostogas, o perskaiciuoja VDU. ar taip?

kodel viso to klausiu? ne maksimaliai noriu apsaugoti save nuo kokiu tai nesusipratimu...

Tininga
49047
#1397736 2018-08-03 11:38 Tininga
Na, jei bus skundas dėl netinkamai paskaičiuotų kompensacijų, klausimai bus pateikti buhalterei, ne jums...


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis