Petronele
18360
#1383675 2018-02-08 14:01 Petronele

Supuokle rašė:


Dekui. Tai as irgi tai draugei ta pati sakau - 600,75. Ne, pensijai ji nekaupia papildomai. Tai kaip cia suprast? Ar buhaltere sugrybavo.... ar ne visiems si skaiciuokle galioja?


Panašu, kad jai buvo pritaikytas 2017 m. NPD, jei ji dar kaupia papildomai pensijai, pagal 2017 m. skaičiuoklę nuo 750 eur į rankas būtų 573,75 eur. Gera žinia, kad permokėtą GPM galima bus susigrąžinti metams pasibaigus.

Supuokle
62
#1383695 2018-02-08 15:08 Supuokle
Dekui uz konsultacijas smile

Mindaugssss
4
#1384790 2018-02-19 10:16 Mindaugssss
Kyla ne mano menesinis atlyginimas o mano priedas, ar aš dėl to kaip nors nukenciu ar ne?

Mindaugssss
4
#1384791 2018-02-19 10:17 Mindaugssss
Kyla ne mano menesinis atlyginimas o mano priedas, ar aš dėl to kaip nors nukenciu ar ne?

Tininga
50079
#1384796 2018-02-19 10:39 Tininga

Mindaugssss rašė:


Kyla ne mano menesinis atlyginimas o mano priedas, ar aš dėl to kaip nors nukenciu ar ne?


Kaip ir ne, priedas iš esmės yra darbo užmokesčio dalis.


virbuh
7946
1   #1384798 2018-02-19 10:41 virbuh

Mindaugssss rašė:


Kyla ne mano menesinis atlyginimas o mano priedas, ar aš dėl to kaip nors nukenciu ar ne?


O tas priedas ar ne koks kilnojamo darbo pobūdžio, kuris neapmokestinamas?

bazuka
207
#1384802 2018-02-19 11:23 bazuka

Mindaugssss rašė:


Kyla ne mano menesinis atlyginimas o mano priedas, ar aš dėl to kaip nors nukenciu ar ne?


Jei darbo sutartyje nebus nurodyta, kad būten toks priedas yra mokamas (konkreti suma) gali darbdavys bet kada nustotį jį mokėti.

Mindaugssss
4
#1384862 2018-02-19 18:40 Mindaugssss
Mano mėnesinė alga tūretų buti 700 į rankas, o ant algalapio rašoma menesinis atlyginimas 579 ant popieriaus ir priedas visa kita dalis. Pinigus aš gaunu kaip ir visus, ir nuo to priedo taip pat sumokami mokesčiai, tiesiog norejau sužinoti ar tai neitakoja, mano mokamų mokesčių dydžio, ar gali turėti kažkokiu tai padarinių mano galimoms išmokoms tevystės ar nedarbo atveju, ar net pensijai?

Tininga
50079
#1384864 2018-02-19 19:50 Tininga

Mindaugssss rašė:


Mano mėnesinė alga tūretų buti 700 į rankas, o ant algalapio rašoma menesinis atlyginimas 579 ant popieriaus ir priedas visa kita dalis. Pinigus aš gaunu kaip ir visus, ir nuo to priedo taip pat sumokami mokesčiai, tiesiog norejau sužinoti ar tai neitakoja, mano mokamų mokesčių dydžio, ar gali turėti kažkokiu tai padarinių mano galimoms išmokoms tevystės ar nedarbo atveju, ar net pensijai?

Jei tai yra priedas, nuo kurio mokami mokesčiai, tai čia yra viskas tas pats, kaip ir darbo užmokestis. Tik tiek, kad priedais darbdaviui lengviau manipuliuoti, negu darbo užmokesčiu. Gali mokėti didesnį ar mažesnį, o gali ir visai nemokėti, čia priklauso nuo to, kaip jis įvardintas.



Mindaugssss
4
#1384894 2018-02-20 10:12 Mindaugssss
Dėkui už informacija..

meskenex4
13
#1386945 2018-03-14 16:51 meskenex4
sveiki, gal galite imesti darbo uzmokescio skaiciavimo lentele. aciu.

dontcha
2722
#1389596 2018-04-17 13:13 dontcha
Sveiki, kavineje dirba dvi barmenes. viena turėjo pora savaičių nedarbingumo pažymėjimą.Už ta barmenė dirbo pirmoji barmenė.Kaip pavaduojančios barmenės alga, jei ji dirbo dvi savaites be išeiginių,ar galima taip? smile

Tobulėjimui nėra ribų

Tininga
50079
#1389600 2018-04-17 13:15 Tininga

dontcha rašė:


Sveiki, kavineje dirba dvi barmenes. viena turėjo pora savaičių nedarbingumo pažymėjimą.Už ta barmenė dirbo pirmoji barmenė.Kaip pavaduojančios barmenės alga, jei ji dirbo dvi savaites be išeiginių,ar galima taip? smile


Priklauso nuo to, kaip susitarėte... Na, o dirbti be išeiginių tai jau pažeidimas.


dontcha
2722
1   #1389602 2018-04-17 13:34 dontcha

Tininga rašė:



dontcha rašė:


Sveiki, kavineje dirba dvi barmenes. viena turėjo pora savaičių nedarbingumo pažymėjimą.Už ta barmenė dirbo pirmoji barmenė.Kaip pavaduojančios barmenės alga, jei ji dirbo dvi savaites be išeiginių,ar galima taip? smile


Priklauso nuo to, kaip susitarėte... Na, o dirbti be išeiginių tai jau pažeidimas.


O tai ka daryti jeigu nera kam dirbti ir sutinka barmenė dirbti smile

Tobulėjimui nėra ribų

Gita1
7859
#1389615 2018-04-17 14:29 Gita1
Jeigu darbo sutartyje nurodyta: "Viena darbo diena per mėnesį. Pirmas mėnesio penktadienis. Trys darbo valandos " ir tas penktadienis yra liepos 6 diena, t.y. šventinė ir tikrai niekas tądien nedirbs. Ar darbuotojas praranda darbo užmokestį? Gal jam dieną perkelti į kitą penktadienį (jo prašymu smile )

Tininga
50079
#1389626 2018-04-17 14:55 Tininga

Gita1 rašė:


Jeigu darbo sutartyje nurodyta: "Viena darbo diena per mėnesį. Pirmas mėnesio penktadienis. Trys darbo valandos " ir tas penktadienis yra liepos 6 diena, t.y. šventinė ir tikrai niekas tądien nedirbs. Ar darbuotojas praranda darbo užmokestį? Gal jam dieną perkelti į kitą penktadienį (jo prašymu smile )

Na šiaip tai mes neprarandame darbo užmokesčio, dėl to, kad pasitaiko šventinė diena, išskyrus tuos atvejus, kai mokamas valandinis.
Tuomet gal būtų galima tą darbo dieną ir perkelti smile



Gita1
7859
#1389632 2018-04-17 15:03 Gita1
Būtent, kad atlyginimas valandinis.. Jeigu nesutiks perkelti, tai nieko ir nemoku?

Tininga
50079
#1389637 2018-04-17 15:11 Tininga

Gita1 rašė:


Būtent, kad atlyginimas valandinis.. Jeigu nesutiks perkelti, tai nieko ir nemoku?


Tada ne, arba tariatės su pačiu darbuotoju.


dontcha
2722
#1389642 2018-04-17 15:25 dontcha
Ka galit pasiulyti daryt jei asmuo turejo dirbti atidirbti 4dienas savo pamainos ir uz kitą darbuotoja dar 4 dienas? kaip jam alga skaiciuoti smile

Tobulėjimui nėra ribų

Tininga
50079
#1389645 2018-04-17 15:28 Tininga

dontcha rašė:


Ka galit pasiulyti daryt jei asmuo turejo dirbti atidirbti 4dienas savo pamainos ir uz kitą darbuotoja dar 4 dienas? kaip jam alga skaiciuoti smile


Jei nebuvo atskirai susitarta, tai už tas kitas dienas - dvigubai. Jau pačioje pradžioje sakiau, viskas priklauso nuo to, ką susitarėte.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. III ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. III ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 € / 642 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Dobeka, UAB
Palangos m. sav. Palangos m. Sodų g. 37-16
2015 - 2020 2018 - 2021
CapitalDrive, UAB
Vilnius V. Nagevičiaus g. 3
2020 - 2020 -
Medgintė, MB
Mažeikių r. sav. Mažeikių m. Tylioji g. 6-13
2015 - 2020 -
MAP Real Estate Fund, UAB - -
Antakalnio poliklinikos darbuotojų profesinė sąjunga - -
Insoma, MB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Kazio Borutos g. 26-29
2018 - 2020 -
Simkom, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Dariaus ir Girėno g. 42
2015 - 2020 2018 - 2021
Daugiabučio namo Tilžės g. 65 savininkų bendrija
Šiaulių m. sav. Šiaulių m. Tilžės g. 65
- 2018 - 2021
Veretas, UAB
Trakų r. sav. Trakų m. P. Cvirkos g. 7
2015 - 2020 2018 - 2021
INTERVERSLO PASLAUGŲ BIURAS, UAB - -
Edukuok, MB
Vilnius Vytenio g. 50-415
2020 - 2020 -
Audronaša, UAB - -
Kiškiai, MB
Klaipėda Naujakiemio g. 1-8
- 2020 - 2021
Individualių gyvenamųjų namų savininkų bendrija Sakiškių girelė - -
Individuali įmonė - -