jofky
3282
#241210 2006-01-15 21:22 jofky redaguota: 2011-09-11 03-57

Ruta_M rašė:

Bandykite tartis draugiškai.



Vyras nusiteikęs, kad jo neišleis, negi nėra jokių priemonių, kad išleistų ir algą sumokėtų ?[/quote]

Kaip tai nėra priemonių smile smile Pasiskambink pirmadienį į VDI ir paaiškins kaip ir ką daryti. O atleidimas už pravaikštas dabar niekur nesirašo, taigi nieko su tuo nebepagązdinsi. Dabar daug kas net be perspėjimo nebeateina į darbą.

ribosiuke
250
#241238 2006-01-16 10:11 ribosiuke redaguota: 2011-09-11 03-57

jofky rašė:



Ruta_M rašė:

Bandykite tartis draugiškai.



Vyras nusiteikęs, kad jo neišleis, negi nėra jokių priemonių, kad išleistų ir algą sumokėtų ?



Kaip tai nėra priemonių smile smile Pasiskambink pirmadienį į VDI ir paaiškins kaip ir ką daryti. O atleidimas už pravaikštas dabar niekur nesirašo, taigi nieko su tuo nebepagązdinsi. Dabar daug kas net be perspėjimo nebeateina į darbą.[/quote]

Tas tai jo ..bet is kitos puses dabar dauguma busimu darbdaviu nori pasiskambinti i buvusia darboviete ir paklausineti apie ta zmogu..taigi nemanau kad atleidus uz pravaisktas butu galimi geri atsiliepimai

ribosiuke
250
#241250 2006-01-16 10:21 ribosiuke
Situacija. darbuotojas nebuvo darbe dvi savaites - sirgo. Siandien pasirode darbe ir parase prasyma atleisti is darbo.
Direktorius juo irgi nori atsikratyti siandien, bet nenori uz siandiena moketi darbo uzmokescio.
tai liepe uzfiksuoti kad siandien jis dirba tik viena valanda.
Manau reiketu rasyti isakyma.
Klausimas. Kaip suformuluoti toki isakyma, kad zmogus dirba siandien tik viena valanda?

gvycka
79
#241257 2006-01-16 10:33 gvycka redaguota: 2011-09-11 03-57

ribosiuke rašė:

Situacija. darbuotojas nebuvo darbe dvi savaites - sirgo. Siandien pasirode darbe ir parase prasyma atleisti is darbo.
Direktorius juo irgi nori atsikratyti siandien, bet nenori uz siandiena moketi darbo uzmokescio.
tai liepe uzfiksuoti kad siandien jis dirba tik viena valanda.
Manau reiketu rasyti isakyma.
Klausimas. Kaip suformuluoti toki isakyma, kad zmogus dirba siandien tik viena valanda?


tai man atrodytu jeigu siandien atleidi tai jokio DU ir neskaiciuoji nes jis siandien jau nedirba. pasiskaičiuoja tik nepanaudotos atostogos

ribosiuke
250
#241258 2006-01-16 10:37 ribosiuke redaguota: 2011-09-11 03-57

gvycka rašė:



ribosiuke rašė:

Situacija. darbuotojas nebuvo darbe dvi savaites - sirgo. Siandien pasirode darbe ir parase prasyma atleisti is darbo.
Direktorius juo irgi nori atsikratyti siandien, bet nenori uz siandiena moketi darbo uzmokescio.
tai liepe uzfiksuoti kad siandien jis dirba tik viena valanda.
Manau reiketu rasyti isakyma.
Klausimas. Kaip suformuluoti toki isakyma, kad zmogus dirba siandien tik viena valanda?


tai man atrodytu jeigu siandien atleidi tai jokio DU ir neskaiciuoji nes jis siandien jau nedirba. pasiskaičiuoja tik nepanaudotos atostogos



pagal DK ir pan. atleidimo diena yra paskutine darbo diena. Ir seip ta diena apmokama kaip uz normalia diena, pradirbus 8 val. taciau darbar darbdavys nori iforminti kad zmogus dirba tik viena valanda.

ribosiuke
250
#241262 2006-01-16 10:45 ribosiuke
Negi niekas nesusidure su tokia situacija?
Patarkite prasau kaip teisingai iforminti dokumetuose, kad zmogus siandien dirba tik viena valanda.

Rola_ndas
364
#241264 2006-01-16 10:47 Rola_ndas redaguota: 2011-09-11 03-57

ribosiuke rašė:



gvycka rašė:



ribosiuke rašė:

Situacija. darbuotojas nebuvo darbe dvi savaites - sirgo. Siandien pasirode darbe ir parase prasyma atleisti is darbo.
Direktorius juo irgi nori atsikratyti siandien, bet nenori uz siandiena moketi darbo uzmokescio.
tai liepe uzfiksuoti kad siandien jis dirba tik viena valanda.
Manau reiketu rasyti isakyma.
Klausimas. Kaip suformuluoti toki isakyma, kad zmogus dirba siandien tik viena valanda?


tai man atrodytu jeigu siandien atleidi tai jokio DU ir neskaiciuoji nes jis siandien jau nedirba. pasiskaičiuoja tik nepanaudotos atostogos



pagal DK ir pan. atleidimo diena yra paskutine darbo diena. Ir seip ta diena apmokama kaip uz normalia diena, pradirbus 8 val. taciau darbar darbdavys nori iforminti kad zmogus dirba tik viena valanda.



Pagal įstatyma, per 3 dienas darbuotojas gali apsigalvoti, todėl su atleidimu "iškart atsikratant" neapsirikit!!! Kad netektų atgal sugrąžinti smile Arba mokėsit už dirbtinai padarytas prastovas ir t.t., tada jau bus dėl jūsų kaltės atleistas ir pan.

ribosiuke
250
#241266 2006-01-16 10:50 ribosiuke
Nemanau ka dtaip galetu buti , nes tas pilietis pries susirgdamas, ir pasiimdamas bilietieni, savaite laiko darbe nebuvo nes pasirodo uzgeres buvo.. taigi mes turime jo pasiaiskinimas kad nebuvo darbe be pateisinamos priezasties.
Jau vien del to galima butu atleisti uz pravaikstas.

josiute
21
#241305 2006-01-16 11:48 josiute
sveiki, skaiciau skaiciau ir nutariau pati paklaust: jeigu imone atleidzia darbuotoja pagal ispejima pries 2 men. tai po tu 2 men iseidamas darbuotojas gauna tik atlyginima uz isdirbta laika ir uz nepanaudotas atostogas, ar dar reikia ismoketi kazkokia kompensacija kad jis atleidziamas?? smile

astuska
2656
#241309 2006-01-16 12:00 astuska
Nu ir as prie progos isiterpsiu:

Darbuotojas iseina is darbo ir praso pazymos apie gautas pajamas. Pazyma reikalinga jo naujai darbovietei. Kas turite kokai paprastute forma? smile

gIlona
2096
#241314 2006-01-16 12:03 gIlona
Gal ši tiks smile
Prisegti failai
xxx.xls 22 KB

astuska
2656
#241317 2006-01-16 12:06 astuska redaguota: 2011-09-11 03-57
aciu,
bet buhaltere sake ten dar turi kazkur rasytis koks buvo .
Na, sulipdysim.

gIlona
2096
#241320 2006-01-16 12:10 gIlona redaguota: 2011-09-11 03-57
Gal gali paprasčiausiai parašyti koks buvo taikytas arba pasidaryk dar vieną grafą smile
Prisegti failai
xxx.xls 23 KB

jofky
3282
#241327 2006-01-16 12:43 jofky redaguota: 2011-09-11 03-57

ribosiuke rašė:

Negi niekas nesusidure su tokia situacija?
Patarkite prasau kaip teisingai iforminti dokumetuose, kad zmogus siandien dirba tik viena valanda.



Mes irgi dažnai taip darome, tik kartais rašome po 4 val. Įsakymo tam atskiro nerašau, viskas laiko apskaitos žiniaraštyje matosi.

josiute
21
#241331 2006-01-16 12:54 josiute
Pakartosiu klausma nes nesulaukiu pagalbos smile : jeigu imone atleidzia darbuotoja pagal ispejima pries 2 men. tai po tu 2 men iseidamas darbuotojas gauna tik atlyginima uz isdirbta laika ir uz nepanaudotas atostogas, ar dar reikia ismoketi kazkokia kompensacija kad jis atleidziamas??

IrenaR
2886
#241345 2006-01-16 13:21 IrenaR
Pagal kokį str. atleidžiate? Paskaityk Darbo kodekso 129-140 str.
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=268010&Condition2=

jofky
3282
#241443 2006-01-16 19:46 jofky redaguota: 2011-09-11 03-58

josiute rašė:

Pakartosiu klausma nes nesulaukiu pagalbos smile : jeigu imone atleidzia darbuotoja pagal ispejima pries 2 men. tai po tu 2 men iseidamas darbuotojas gauna tik atlyginima uz isdirbta laika ir uz nepanaudotas atostogas, ar dar reikia ismoketi kazkokia kompensacija kad jis atleidziamas??



Kompensacija už nepanaudotas atostogas privaloma visais atvejais išmokėti.

josiute
21
#241539 2006-01-17 09:51 josiute
Del atostogu tai zinau kad reikia sumoketi. Mes atleisim pagal 129 str 2p. del ekonominiu, tecnologiniu priezasciu.Tai paskaicius DK suprantu, kad reikes sumoketi 2 men atlyginima(tiek dar dirbs po ispejimo)+ vidutinio menesinio darbo kompesacija uz 2 men. + atostogu kompensacija.ar gerai suprantu? smile Na nepigus tas atleidimas gaunasi:(

IrenaR
2886
#241548 2006-01-17 10:22 IrenaR
Taip. teisingai, jei atitinka jo darbo stažas 2 mėn.kompensaciją.

josiute
21
#241553 2006-01-17 10:41 josiute
Dekuj Irena

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR