Ar yra būdas mokėti tik už atliktą darbą, o ne atlyginimą?

Esame smulki įmonė, išgyvename tik iš reklamos, kurios deja, labai labai mažai. Dirbame praktiškai iš idėjos, tačiau tikimės, vis tikimės geresnių laikų. o gal.... įmonėje du žmonės. buhalteriją tvarko įmonė (nors tiek ten ir tos buhalterijos :) ).

kadangi negali zmogus buti universalus viskame ir tie du zmones na neturi gal gabumu reklamos srityje, noretume priimti i darba reklamos vadybininka. Taciau problema, kad neturime pinigu moketi atlyginima. Gal yra koks budas, kad tarkime moketi galetume tik uz rezultata. Tarkime jis suranda imone, ar asmeni, kuris nori reklamuotis pas mus, ir jam nuo tos sumos 40-50 proc. tenka. Na puse jam, puse mums. Ir taip kiek suras, tiek ir uzsidirbs. Aisku jei gerai sektusi, ir pajamos taptu pastoviomis, galetume ir priimti jau bent su minimumu. Taciau dabar kebli situacija.

ka daryti? ir reikai ir negali idarbinti nes pinigu nera.

aišku, kad ne.

Gali tas žmogus vykdyti individualią veiklą pagal pažymą ur jums teikti reklamos paslaugas, bet jis su tuo turi sutikti, jūs neturite jo aprūpinti darbo priemonėmis ir kitokių darbo santykių požumių neturėtų būti...
Arba priimat praktikantą, arba asmenį iš darbo biržos, jei jis atitinka tam tikras sąlygas...dar naujas darbo rinkos dalyvis pigiau kainuoja...