Nedarbingumo pažymėjimas
batukas
3281
2009-12-07 07:17
batukas
Dar galima žymėti neatvykimą administracijai leidus. Turi būti būtinai direktoriaus įsakymas. Sodrai 12 sd forma kodas 05. Čia turi vaikinukas pats pas direktorių nukulniuoti ir pasiaiškinti kodėl jo nebuvo. Jei jis tikrai, prieš ligą, vaikščiojo darbe sergantis, kolegos gali direktoriui patvirtinti, galima žymeti ir taip. Betkokiu atveju turi būti direktoriaus įsakymas. 
Elste
27286
2009-12-07 07:20
Elste
2011-09-11 06-31
batukas rašė: Dar galima žymėti neatvykimą administracijai leidus. Turi būti būtinai direktoriaus įsakymas. Sodrai 12 sd forma kodas 05. Čia turi vaikinukas pats pas direktorių nukulniuoti ir pasiaiškinti kodėl jo nebuvo. Jei jis tikrai, prieš ligą, vaikščiojo darbe sergantis, kolegos gali direktoriui patvirtinti, galima žymeti ir taip. Betkokiu atveju turi būti direktoriaus įsakymas.
ND sodra traktuos, kad pavėluotai pateiktas. Nes prašytis laisvų dienų turėjo prieš sirgdamas, gauti leidimą neatvykti į darbą.
Čia tik pravaikštos. Galima drausminės ir neskirti, tik pirštu pagrumoti, kad daugiau taip nedarytų:))
batukas rašė: Dar galima žymėti neatvykimą administracijai leidus. Turi būti būtinai direktoriaus įsakymas. Sodrai 12 sd forma kodas 05. Čia turi vaikinukas pats pas direktorių nukulniuoti ir pasiaiškinti kodėl jo nebuvo. Jei jis tikrai, prieš ligą, vaikščiojo darbe sergantis, kolegos gali direktoriui patvirtinti, galima žymeti ir taip. Betkokiu atveju turi būti direktoriaus įsakymas.
ND sodra traktuos, kad pavėluotai pateiktas. Nes prašytis laisvų dienų turėjo prieš sirgdamas, gauti leidimą neatvykti į darbą.
Čia tik pravaikštos. Galima drausminės ir neskirti, tik pirštu pagrumoti, kad daugiau taip nedarytų:))
batukas
3281
2009-12-07 07:23
batukas
2011-09-11 06-31
Elste rašė:
batukas rašė: Dar galima žymėti neatvykimą administracijai leidus. Turi būti būtinai direktoriaus įsakymas. Sodrai 12 sd forma kodas 05. Čia turi vaikinukas pats pas direktorių nukulniuoti ir pasiaiškinti kodėl jo nebuvo. Jei jis tikrai, prieš ligą, vaikščiojo darbe sergantis, kolegos gali direktoriui patvirtinti, galima žymeti ir taip. Betkokiu atveju turi būti direktoriaus įsakymas.
ND sodra traktuos, kad pavėluotai pateiktas. Nes prašytis laisvų dienų turėjo prieš sirgdamas, gauti leidimą neatvykti į darbą.
Čia tik pravaikštos. Galima drausminės ir neskirti, tik pirštu pagrumoti, kad daugiau taip nedarytų:))
Turėjau tokį atvejį. Parašiau prašymą pateikti pavėluotai, motyvuodama, kad gavau duomenis tik šiandiena. Neprikibo ir priėmė.
Elste rašė:
batukas rašė: Dar galima žymėti neatvykimą administracijai leidus. Turi būti būtinai direktoriaus įsakymas. Sodrai 12 sd forma kodas 05. Čia turi vaikinukas pats pas direktorių nukulniuoti ir pasiaiškinti kodėl jo nebuvo. Jei jis tikrai, prieš ligą, vaikščiojo darbe sergantis, kolegos gali direktoriui patvirtinti, galima žymeti ir taip. Betkokiu atveju turi būti direktoriaus įsakymas.
ND sodra traktuos, kad pavėluotai pateiktas. Nes prašytis laisvų dienų turėjo prieš sirgdamas, gauti leidimą neatvykti į darbą.
Čia tik pravaikštos. Galima drausminės ir neskirti, tik pirštu pagrumoti, kad daugiau taip nedarytų:))
Turėjau tokį atvejį. Parašiau prašymą pateikti pavėluotai, motyvuodama, kad gavau duomenis tik šiandiena. Neprikibo ir priėmė.
Elste
27286
2009-12-07 07:24
Elste
2011-09-11 06-31
batukas rašė:
Turėjau tokį atvejį. Parašiau prašymą pateikti pavėluotai, motyvuodama, kad gavau duomenis tik šiandiena. Neprikibo ir priėmė.
tai taip-priima. Bet va reikia paaiškinimą rašyti, prašymą, kad priimtų.
O dabar kai elektroniniu teikiame, tai ir atsiunčia, kad "priimta, bet įspėjame, kad pavėluotai".
Kam to reikia... vieną kartą įspės, kitą jau nebepriims.
batukas rašė:
Turėjau tokį atvejį. Parašiau prašymą pateikti pavėluotai, motyvuodama, kad gavau duomenis tik šiandiena. Neprikibo ir priėmė.
tai taip-priima. Bet va reikia paaiškinimą rašyti, prašymą, kad priimtų.
O dabar kai elektroniniu teikiame, tai ir atsiunčia, kad "priimta, bet įspėjame, kad pavėluotai".
Kam to reikia... vieną kartą įspės, kitą jau nebepriims.
batukas
3281
2009-12-07 07:31
batukas
Sutinku. Nunešdavau tiesiai inspektorei visus dokumentus. Paaiškindavau viską smulkiai, labai gražiai paprašydavau. Visi gi mes žmonės.
Elste
27286
2009-12-07 07:49
Elste
2011-09-11 06-31
batukas rašė: Sutinku. Nunešdavau tiesiai inspektorei visus dokumentus. Paaiškindavau viską smulkiai, labai gražiai paprašydavau. Visi gi mes žmonės.
Taip. Popieriiniu variantu pateikti buvo paprasčiau
ir paaiškinti, ir pataisyti, ir sukeisti dokumentus jeigu kas
batukas rašė: Sutinku. Nunešdavau tiesiai inspektorei visus dokumentus. Paaiškindavau viską smulkiai, labai gražiai paprašydavau. Visi gi mes žmonės.
Taip. Popieriiniu variantu pateikti buvo paprasčiau
ir paaiškinti, ir pataisyti, ir sukeisti dokumentus jeigu kas
L
2009-12-07 11:11
laura9
Tokia situacija: žmogus buvo atleistas nedarbingumo metu, po atleidimo jam išduotas nedarbingumo pažymėjimo tęsinys (žmogus sveiksta po sunkios operacijos). Kaip su biuletenio apmokėjimu? Aleistas 11.30, biuletenis užbaigtas 12.04 ir išduotas tęsinys.
Elste
27286
2009-12-07 11:48
Elste
2011-09-11 06-31
laura9 rašė: Tokia situacija: žmogus buvo atleistas nedarbingumo metu, po atleidimo jam išduotas nedarbingumo pažymėjimo tęsinys (žmogus sveiksta po sunkios operacijos). Kaip su biuletenio apmokėjimu? Aleistas 11.30, biuletenis užbaigtas 12.04 ir išduotas tęsinys.
biuletenį atžymit iki tos dienos, kada atleistas. O toliu sodra moka
laura9 rašė: Tokia situacija: žmogus buvo atleistas nedarbingumo metu, po atleidimo jam išduotas nedarbingumo pažymėjimo tęsinys (žmogus sveiksta po sunkios operacijos). Kaip su biuletenio apmokėjimu? Aleistas 11.30, biuletenis užbaigtas 12.04 ir išduotas tęsinys.
biuletenį atžymit iki tos dienos, kada atleistas. O toliu sodra moka
L
2009-12-07 11:51
laura9
2011-09-11 06-31
Elste rašė:
laura9 rašė: Tokia situacija: žmogus buvo atleistas nedarbingumo metu, po atleidimo jam išduotas nedarbingumo pažymėjimo tęsinys (žmogus sveiksta po sunkios operacijos). Kaip su biuletenio apmokėjimu? Aleistas 11.30, biuletenis užbaigtas 12.04 ir išduotas tęsinys.
biuletenį atžymit iki tos dienos, kada atleistas. O toliu sodra moka
Na, čia ne mūsų įmonė, tik giminaitis pagalbos paprašė. Bet kažin ar Sodra mokės už biuletenio tęsinį? Nes šiaip jam tų tęsinių turėtų būti išduota dar kokie du.
Elste rašė:
laura9 rašė: Tokia situacija: žmogus buvo atleistas nedarbingumo metu, po atleidimo jam išduotas nedarbingumo pažymėjimo tęsinys (žmogus sveiksta po sunkios operacijos). Kaip su biuletenio apmokėjimu? Aleistas 11.30, biuletenis užbaigtas 12.04 ir išduotas tęsinys.
biuletenį atžymit iki tos dienos, kada atleistas. O toliu sodra moka
Na, čia ne mūsų įmonė, tik giminaitis pagalbos paprašė. Bet kažin ar Sodra mokės už biuletenio tęsinį? Nes šiaip jam tų tęsinių turėtų būti išduota dar kokie du.
Elste
27286
2009-12-07 11:52
Elste
2011-09-11 06-31
laura9 rašė:
Elste rašė:
laura9 rašė: Tokia situacija: žmogus buvo atleistas nedarbingumo metu, po atleidimo jam išduotas nedarbingumo pažymėjimo tęsinys (žmogus sveiksta po sunkios operacijos). Kaip su biuletenio apmokėjimu? Aleistas 11.30, biuletenis užbaigtas 12.04 ir išduotas tęsinys.
biuletenį atžymit iki tos dienos, kada atleistas. O toliu sodra moka
Na, čia ne mūsų įmonė, tik giminaitis pagalbos paprašė. Bet kažin ar Sodra mokės už biuletenio tęsinį? Nes šiaip jam tų tęsinių turėtų būti išduota dar kokie du.
sodra moka dar mėnesį po išėjimo iš darbo.
laura9 rašė:
Elste rašė:
laura9 rašė: Tokia situacija: žmogus buvo atleistas nedarbingumo metu, po atleidimo jam išduotas nedarbingumo pažymėjimo tęsinys (žmogus sveiksta po sunkios operacijos). Kaip su biuletenio apmokėjimu? Aleistas 11.30, biuletenis užbaigtas 12.04 ir išduotas tęsinys.
biuletenį atžymit iki tos dienos, kada atleistas. O toliu sodra moka
Na, čia ne mūsų įmonė, tik giminaitis pagalbos paprašė. Bet kažin ar Sodra mokės už biuletenio tęsinį? Nes šiaip jam tų tęsinių turėtų būti išduota dar kokie du.
sodra moka dar mėnesį po išėjimo iš darbo.
D
2009-12-07 11:59
dianuks
[/quote]
Na, čia ne mūsų įmonė, tik giminaitis pagalbos paprašė. Bet kažin ar Sodra mokės už biuletenio tęsinį? Nes šiaip jam tų tęsinių turėtų būti išduota dar kokie du.[/quote]
Pagal kokį DK straipsnį jis atleistas. Jeigu pagal 129 str. tokiu atveju Įspėjimo terminas pratęsiamas darbuotojo ligos laikui. Tokiu atveju už ligą bus apmokama kol sirgs.
Na, čia ne mūsų įmonė, tik giminaitis pagalbos paprašė. Bet kažin ar Sodra mokės už biuletenio tęsinį? Nes šiaip jam tų tęsinių turėtų būti išduota dar kokie du.[/quote]
Pagal kokį DK straipsnį jis atleistas. Jeigu pagal 129 str. tokiu atveju Įspėjimo terminas pratęsiamas darbuotojo ligos laikui. Tokiu atveju už ligą bus apmokama kol sirgs.
2
2009-12-07 12:18
246
2011-09-11 06-31
Elste rašė:
laura9 rašė: Tokia situacija: žmogus buvo atleistas nedarbingumo metu, po atleidimo jam išduotas nedarbingumo pažymėjimo tęsinys (žmogus sveiksta po sunkios operacijos). Kaip su biuletenio apmokėjimu? Aleistas 11.30, biuletenis užbaigtas 12.04 ir išduotas tęsinys.
biuletenį atžymit iki tos dienos, kada atleistas. O toliu sodra moka
gaila, bet po atleidimo iš darbo ligos pašalpa mokama ne ilgiau kaip 5 kalendorines ligos dienas.
Elste rašė:
laura9 rašė: Tokia situacija: žmogus buvo atleistas nedarbingumo metu, po atleidimo jam išduotas nedarbingumo pažymėjimo tęsinys (žmogus sveiksta po sunkios operacijos). Kaip su biuletenio apmokėjimu? Aleistas 11.30, biuletenis užbaigtas 12.04 ir išduotas tęsinys.
biuletenį atžymit iki tos dienos, kada atleistas. O toliu sodra moka
gaila, bet po atleidimo iš darbo ligos pašalpa mokama ne ilgiau kaip 5 kalendorines ligos dienas.
Elste
27286
2009-12-07 12:33
Elste
2011-09-11 06-31
ale tikrai - tik 5 dienas
tai iš kur aš ištraukiau, kad mėnesį 
gal koks sveikatos draudimas galioja mėnesį po atleidimo??? Nu blyn, kažkur "ant dienų" girdėjau, kad išėjus iš darbo žmogui dar mėnesį galioja soc. draudimas.
ale tikrai - tik 5 dienas
tai iš kur aš ištraukiau, kad mėnesį gal koks sveikatos draudimas galioja mėnesį po atleidimo??? Nu blyn, kažkur "ant dienų" girdėjau, kad išėjus iš darbo žmogui dar mėnesį galioja soc. draudimas.
I
2009-12-07 13:30
ixodex
Laba diena,
skaičiuoju biuletenį už 11.26-12.07. VDU skaičiavimui imti 08-09-10 ar 09-10-11 mėnesius?
Dėkoju.
skaičiuoju biuletenį už 11.26-12.07. VDU skaičiavimui imti 08-09-10 ar 09-10-11 mėnesius?
Dėkoju.
S
2009-12-07 13:32
Sandra_v
2011-09-11 06-31
ixodex rašė: Laba diena,
skaičiuoju biuletenį už 11.26-12.07. VDU skaičiavimui imti 08-09-10 ar 09-10-11 mėnesius?
Dėkoju.
8,9,10
ixodex rašė: Laba diena,
skaičiuoju biuletenį už 11.26-12.07. VDU skaičiavimui imti 08-09-10 ar 09-10-11 mėnesius?
Dėkoju.
8,9,10
N
2009-12-07 13:39
Nanaite
Laba diena, prasau pagalbos cia mane db sumaise viena buhaltere taip sako kita kitaip.. Kai darbdavys uz 2 d.d. ligos apskaiciuoja GPM ir 6proc.. Tai kai sodra ismoka pinigelius zmogui uz likusi ligos laika, ar darbdavys privalo perskaiciuot GPM? zinokit visai pasimeciau..
cia mane db sumaise viena buhaltere taip sako kita kitaip.. Kai darbdavys uz 2 d.d. ligos apskaiciuoja GPM ir 6proc.. Tai kai sodra ismoka pinigelius zmogui uz likusi ligos laika, ar darbdavys privalo perskaiciuot GPM? zinokit visai pasimeciau..
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui