Nedarbingumo pažymėjimas

Kadangi aš darbuotojams vedu DU į korteles, tai mokėčiau 10.31

jei į korteles, tai dzin liga-ne liga, pervedei ir viskas, o iš kasos kaip, Benai, juk ne visada su kortelėm dirbai ;)

Kai darbuotojas ateis į darbą, tada išrašysite KIO ir išmokėsite atlyginimą.

Jei atlyginimų mokėjimo dieną pas mane darbuotojo nėra, jo atlyginimą deponuoju ir kai sugrįžta - išmoku. Jei didesnė įmonė deponuotiems išmokėti gali paprašyti kad parašytų prašymą.

Pasibaigus ligai+pratęstos atostogos. Priskaičiuočiau 10.31, tada deponuočiau ir grįžus sumokėčiau.
Arba, jei nelabai reikėtų pinigėlių, viską paskaičiuočiau ir išmokėčiau su sekančio mėnesio DU.
Žiūrint, kokia jūsų įmonėj tvarka, kokia Apskaitos politika.

ačiū visiems.

Laba diena. Norėjau paklausti, ar galioja sodros pažymėjimas užsienyje susirgus? Ar reikia papildomai draustis ir kokią pažymėlę išsiimt sodroje? Ačiū

Sveiki.
Patarkite, viena darbuotoja susirgo, ji dirba dar kitoj darbovietej ir biuletenį nuneše pirmiausiai užpildyti į kita savo darboviete. O ten buhaltere nežinojo, kad ji dirba dar kažkur papildomai ir atpleše abi biuletenio šakneles, vieną užpildė o kita, kuri buvo skirta man, išmetė
Ka man daryt? Ar blogai, kad neturėsiu tos šakneles?

Nors kopija pasidaryciau

Nera kaip, biuletenį nuvežė į sodra.

Tegul tos šakneles atneša kopija iš kitos darbovetes.Vistiek iš sodros ateis pažyma kiek išmokėta pašalpos ir turėsi pasiteisinima.

Bet Sodra tikriausiai pažymą išsius tik į jos pagrindinę darbovietę , belieka tik atšviest tą kitą šaknelę.

Bet turejot priskaičiuoti 2 d.d.ir įrašyti į ned.pažymėjimą

taip, nedarbingumo pažymėjima aš be abejo užpildžiau, bet už 2 dienas neskaičiavau, nes ten buvo ligonio slaugimas.

Nieko kito nebelieka tik ta šaknelė.Bet sodra turi ta pažymėjumą.ir jeigu tikrins tai šaknelėje bus numeris

Sveiki. Reikia patarimo. Darbuotojas pas mus dirba pusantro mėnesio, prieš tai buvo įsiregistravęs darbo biržoje. Šiandien atnešė nedarbingumo lapelį nuo šiandien iki 14 d. Tai ar skaičiuoti pašalpą už dvi dienas? Kada reikia išmokėti šią pašalpą? pasimečiau. niekad dar to nesu darius

O jis ,tas darbuotojas turi reikiamą draudiminį stažą?T.y.3mėn.per 12 mėn.arba 6 per 24mėn.
Kiek jis buvo darbo biržoj?du mėn.,ar 3 metus pvz.
Jeigu turi reikiamą draudiminį stažą paskaičiuoji už 2 dienas ir sumoki kartu su d.u.

Lyg tai neturi, dabar sodroj pietūs tai neprisiskambinu, . O jei neturi, tai kaip suprantu skaičiuoti nereikia. O ten, kur priežastį reikia nurodyti, tai rašyti kad nėra reikalaujamo draudimo stažo?

Jei neturi,tai ir nurodykite ,kad nėra reikiamo draudiminio stažo,ar kaip jis ten taisyklingai vadinasi.

Ačiū.