Nedarbingumo pažymėjimas

Susidurem su situacija. Darbuotojas uzsidare nedarbingumo lapeli penktadieni. Sestadienis -sekmadienis ne darbo dienos. O nuo pirmadienio jis pasieme vel nauja pirmini nedarbingumo pazymejima.
GAunasi taip.,kad jam nedirban imone turi apmoketi pirminis nedrb.paz, ne uz 2 d. o jau uz 4 to men, dienas,
KAzin ar yra kokiu islygu, ar nepadarysiu klaidos jei taip ir apmokesiu?

Turite mokėti, jei parašyta, kad antrasis NP irgi pirminis.
Nemanau, kad darbuotojas galėjo pats savo iniciatyva taip užsidaryti biuletenį .

[quote="Anona"]GAunasi taip.,kad jam nedirban imone turi apmoketi pirminis nedrb.paz, ne uz 2 d. o jau uz 4 to men, dienas,
quote]

Šiuo atveju būtina mokėti už kiekvieną pirminį nedrb. lapelį - jei žinom nėra išimčių - pvz - tai už slaugą ir t.t

Dekui. As taip ir manaiu>Nes pirminis apmokamas kai pirminis

Sveiki,
kokiu atveju turi buti pildoma 3 lentelė (mokamų atost.laikot., slaugos atveju)? slauga tai juk 1 lent., ar čia apie kitokią slaugą kalbama??

Tai ir pildoma, kai slauga dubliuojasi su mokamom atostogom

ups, tikrai taip... o kai ne slauga, o pats suserga nemok.atostogų metu, tai pildom II dalį, ar ne?

II dalį pildome, kai su nedarbingumu dubliuojasi nemokamos atostogos arba nušalinimo nuo darbo laikotarpis be teisės gauti DU (viskas parašyta ant nedarbingumo pažymėjimo).

Dėkoju, išsigandau, kad nieko nesuprantu, bet kai ramiai perskaitau dar kartą - viskas aišku

Nedaug bus neaiškumų, jei skaitysite įdėmiai, o ne tam, kad perskaityti.

sveiki sakykite dėl VDU apskaičiavimo tai čia sodra ima užpraeito kalendorinio ketvirčio mėn. apskaičiavimui ar čia nauja kas nors girdėjau kad reikia ligos apskaičiavimui už pirmas 2d. imti ne praitus mėn. o už praeitus.

Negerai nugirdot.Paprastai aiškinant, susirgo spalį.Vid.darbo užmokestis dviem dienom paskaičiuoti imamas :liepa, rugpjūtis, rugsėjis.

Už pirmas dvi dienas skaičiuojant pašalpą, VDU skaičiuojamas už 3 paskutinius mėnesius.
Sodra: pagal užpraeito kalendorinio ketvirčio, buvusio prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo mėnesį, asmens draudžiamąsias pajamas.

Skaičiuoju žmogui už 2 dienas ir susipainiojau, skaičiuojant VDU D
DU D.D
360 12
600 18( bet buvo pravaikštos tai iš viso 21)
94,45 3(bet buvo PB tai viso 22)
Apskaičiuoju ir man gaunasi uz viena diena 19,19, bet vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkoje parašyta:Kad VDU negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį nustatyta VDU.
Tai kaip dabar turiu skaičiuoti su toms pravaikštoms, ar pritemti reikia

Pravaikštos mažina VDU. Nieko pritempti nereikia.

tai palieku ta maža VDU ir neatsižvelgiui tai kad negali buti mažesnis ar taip

6.5.
Apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį, laikas, kurį darbuotojas nedirbo pažeisdamas įstatymus ar darbo tvarkos taisykles, taip pat įstatymų numatytais atvejais buvo nušalintas nuo darbo nemokant darbo užmokesčio, prilyginamas dirbtam laikui.

Paliekat tą mažą VDU.

na taip ir galvojau tik tas 6,12 punktas man viska čia sumaišė. Ačiu

Sveiki,
Labai norėčiau paklausti jūsų, prisiskaičiau visokių nuomonių, ir dabar nebežinau, ar kai nedarbingumas yra nelaimingas atsitikimas buityje , ar reikia skaičiuoti nedarbingumą iš darbdavio lėšų už 2 d.d. niekur nerandu kokrečios informacijos. Prašau, atsakykite

reikia